招聘：食品厂库管 招聘岗位：仓库管理员（食品厂） 工作内容： 1：负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2：仓库日常盘点、整理，确保账物一致。 3：保持仓库整洁卫生，符合食品安全要求。 4：配合生产及发货需求，高效完成物资调配。 任职要求： 1：责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 2： 有库管经验者优先，会使用基本办公软件。 3：了解食品仓储规范者更佳。

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西藏日喀则招聘MC岗位工作人员，该岗位福利丰厚、薪资诱人，主要负责曲库管理和价位设置，月薪为一千二百元人民币。

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库管/验收员 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 2800—4200元/月 食材验收、入库、出库、台账登记，食材验收、入库、出库、台账登记会简单电脑操作 18—55周岁

库房理货，装车时点货，做库房流水账 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 任职要求： 1.学历不限，具备基础识字算数能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2. 责任心强，细致耐心 3.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

1、执行物资管理中与仓库有关的工作要求，确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的收货、复核工作; 4、负责仓库到货清点、移交及配油工作 5、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 6、负责相关单证的保管与存档; 7、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 8、部门主管交办的其它事宜。 9、工作地点：河北省邢台市。 10、薪资面议。

茶楼招聘了 需要3名

西藏林芝要一个炒菜的要求会一点凉菜，工资12000-13000具体请电话打这个电话！

那曲市色尼区招电焊，有点小活焊点围挡明天早上开始，能干的联系

Dm（商业捧客游麦） 招工人数:一名 以上人员下个月初进 工作地址:西藏地区

吉彩国际酒店岗位招聘 1、餐饮服务员：1 人，身高160CM以上，年龄 30~40 周岁，汉语交流能力达标，可尽快到岗 2、客房保洁员：1 人，身高160CM以上，年龄 30~40 周岁，汉语交流能力达标，可尽快到岗 3、前台接待员：1 人，身高160CM以上，年龄 21~25 周岁，汉语读写熟练，具备基础酒店英语交流能力 联系电话：袁经理 （同号） ⚠ 添加备注：应聘岗位、姓名及联系电话，诚邀优秀人才加入我们的团队！

草庙子化工厂招聘 正式工，转正后薪资7000—10000，试用期5000 普工负责接料，仓库（需要叉车证） 白班7：50—4：30（有加班） 年龄50左右都可以 ☎

3.27星期五 1⃣【矩度电子】男女不限18～40岁；长白班；免费提供2餐；工作时间8:30～20:30（11H工作制）招聘：品检•仓库，男女不限，烟疤纹身•不要！空调车间坐着上班，品检：有检验工作经验，能看的懂简单图纸，2.仓库：体力活，主要搬运产品，有仓库工作经验。月结薪资：21元/H，231元/天；每个月25号发薪资，井号每周可预支800元，综合薪资6000～6800元/月；合同期限3个月（可长期做），交通。厂址：昆仑山路189号工业坊A区；井号13:00面试。。

招工 1、招仓库主管 1名 2、招仓库打包发货小弟一名 3、招电商文员 1名 联系 李 （推介广告请勿打扰） 地址：番禺大石街道 南大公路160号顺威创意园 3A

‼【范德威尔正式工】 18-48;中专以上学历 岗位有装配.注塑技术员.折弯、三座标技术员.激光。维修。装配等 厂车遍布 月5000-8000 ‼【海尔曼外包】 厂区叉车工：18---43岁；初中 底薪 3300+500 12小时二班倒上四休二 月6500-8500 先发简历 ‼【光颉电子外包】 高中学历 8小时双休 月薪3200-3500加班另算 。

吉祥家具 招成品库管员 2人 30一55岁有电脑基础 长白班 要求，工作认真 能长期稳定岗位 试用期100元一120元一天 看工作经验定工资 招，车间辅助工人7-8人 男女不限 工资，4500-5000元 招，白茬组装工3-4人 工资，7000-8000元 地址:京唐港开发区吉祥家具 电话

材料员 1.学历：全日制专科及以上学历。。3.毕业年限：毕业3年以内。4.技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），文字功底扎实，有较强的书面表达能力和文档撰写能力。5.素质要求：遵纪守法，品行端正，身体健康，能适应岗位工作要求，服从管理。聂荣县中港新型建材有限公司成立于2016年5月，是西藏那曲聂荣聂牌实业有限责任公司全资控股的国有独资企业。公司依托那曲市聂荣县丰富的自然资源与区位优势，专注于商品混凝土、沥青、砂石及相关建筑材料的生产与供应，是聂荣县县域基础设施建设的核心建材供应主体。 薪资福利:试用期限为3个月，每个月工资为3500元，通过试用期后每个月工资为4000元，并缴纳。试用期结束满一年后享受绩效奖金、年休假，包吃包住。 招工人数:1名 （一）报名时间：2026年3月24日—2026年3月27日；（二）报名材料：（一）毕业证原件及复印件；（二）学信网学历认证材料；（三）个人详细简历；（四）报名表；（五）一寸近期免冠证件照。（三）报名材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。（四）面试时间、地点另行通知。公司将根据招聘条件及报名情况，择优录用。 工作地址:聂荣县德吉路宇成广场一栋二楼综合办公室

建筑材料员 请携带个人简历、技能等级证书（复印件）、身份证、学历证明资料等；参加招聘会人员在场内活动时，请爱护场内环境，自觉遵守会场秩序和纪律，自觉维护招聘会现场公共卫生，不随意吐痰、乱扔垃圾等，并注意个人财产安全 工作地址:日喀则市桑珠孜区卡热浦东路9号日喀则市人力资源服务大厅

材料员 1.学历：全日制专科及以上学历。。3.毕业年限：毕业3年以内。4.技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），文字功底扎实，有较强的书面表达能力和文档撰写能力。5.素质要求：遵纪守法，品行端正，身体健康，能适应岗位工作要求，服从管理。聂荣县中港新型建材有限公司成立于2016年5月，是西藏那曲聂荣聂牌实业有限责任公司全资控股的国有独资企业。公司依托那曲市聂荣县丰富的自然资源与区位优势，专注于商品混凝土、沥青、砂石及相关建筑材料的生产与供应，是聂荣县县域基础设施建设的核心建材供应主体。 薪资福利:试用期限为3个月，每个月工资为3500元，通过试用期后每个月工资为4000元，并缴纳。试用期结束满一年后享受绩效奖金、年休假，包吃包住。 招工人数:1名 （一）报名时间：2026年3月24日—2026年3月27日；（二）报名材料：（一）毕业证原件及复印件；（二）学信网学历认证材料；（三）个人详细简历；（四）报名表；（五）一寸近期免冠证件照。（三）报名材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。（四）面试时间、地点另行通知。公司将根据招聘条件及报名情况，择优录用。 工作地址:聂荣县德吉路宇成广场一栋二楼综合办公室

职位：网络信息专员 招聘人数：1 最低学历：本科 工作经验：应届毕业生 详细地点：西藏自治区拉萨市柳梧新区N.次元众创空间13栋一单元7楼704室 月薪范围(元)：4700-5100 职位描述 1.参与图书馆数字资源采购； 2.参与图书馆网络和信息化设备维护； 3.参与图书馆特色数字资源建设； 4.能高效沟通联系资源厂商和设备厂商开展日常运维； 5.完成馆内交办日常事务，包括不限于总结撰写、日常值班巡查巡检等。

负责生产物料的进货、出货管理 岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程规范操作仓储管理系统，及时准确录入货物信息 3.合理规划货位布局，保持仓库整洁有序，做好防火防盗防潮管理 4.定期核对库存数据，配合财务进行月度和年度盘点 5.协助处理退换货事宜，与采购、物流等部门保持良好沟通协作 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和仓储管理系统 2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作意识 3.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排 4.有仓库管理工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有叉车证或相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

1、工作内容:仓库管理员等岗位，根据个人需求安排岗位 2、薪资待遇：月薪资在7000-9000，日结月结都可以，当天入职上岗，，做六休一，免费包吃住，无需押金费用，每周可预支工资

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，确保物资存储合规 4.使用WMS系统或手工台账完成出入库单据录入与归档，保证单据完整可追溯 5.配合采购、物流及生产部门做好跨环节协同，及时响应物料需求与异常问题 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 4.熟悉办公软件操作，会使用ERP/WMS系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

职位名称：仓管文员 岗位核心职责： 1.货物收发： 严格执行物资的入库验收、清点、登记与出库（发料/发货）手续，确保准确无误； 2.库存管理： 负责仓库物资的日常保管、整理、维护，定期进行库存盘点，保证账、卡、物相符； 3.系统操作： 熟练操作仓库管理系统，及时准确录入数据，管理相关单据； 4.库存监控： 协助监控库存状态，对异常情况（呆滞、短缺、超储）进行初步识别与上报； 5.仓库环境： 维护仓库整洁、有序、安全，执行5S管理标准。 我们期待这样的您： 责任心强，细致耐心： 工作关乎公司资产，必须认真负责，一丝不苟。 诚实可靠，吃苦耐劳： 仓库工作需要脚踏实地，能适应仓库环境。 基础办公能力： 会使用电脑，熟悉常用办公软件（如Excel），有仓库管理系统操作经验者优先。 良好的沟通协调能力： 能与采购、生产、物流等部门顺畅沟通协作。 年龄要求： 可放宽至45岁左右，欢迎有经验、稳定性强的求职者。 学历要求： 不限，更看重实际工作能力和态度。 经验要求： 有仓库管理、物料管理、仓管员、物流文员等相关经验者优先。 薪资福利： ●薪资面议：根据经验与能力确定，提供行业竞争力待遇； ●工作时间：8小时工作制，单休； ●补贴：提供餐补； ●试用期：3个月(表现优异者可提前转正)

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

工作任务一：库存管理 1、定期盘库，保证库存盘点表数据真实准确，账实相符； 2、对WCS系统操作业务进行监督检查，以确保WCS业务正常运作。 3、每日根据入库及出库信息，汇总库存报表，及时准确报送事业部库存报表，并每天与当班仓储管理员进行核对，确保账实相符；认真核对系统入库量及现有量，异常问题及时处理。 工作任务二：待检产品 1、负责对仓储环节发现的不合格产品进行隔离（包括包装破损、发出的不合格品召回），按照评审意见进行处置； 2、严格掌控不合格品。 工作任务三：出库成品 1、审核出库记录保证客户名称、规格、数量等相关信息准确无误。保证系统关闭的销售单据与装车核对记录中数据一致； 2、办理离厂承运商，司机的相关手续； 3、负责督促叉车工、质量工作开展情况验证及管理等相关工作。 工作任务四：安全生产管理控制 1、熟悉库房消防设施分布，并熟练使用消防器材（如灭火器、消防栓）等； 2、维护业务车辆信息系统，负责系统维护及异常处理； 3、对库房及外来人员的管理，做到随时监控，发现问题及时报告。 工作任务五：现场改善管理 1、做好库房五防工作（防鼠、防潮、防蝇、防盗、防火）确保工作区域物品摆放整齐符合5S规范； 1、组织部门内培训、招聘、绩效、考勤相关工作，确保人力工作符合标准。 2、参与文化传播、文化活动工作，确保事业部文化工作传播推广落地。 3、参与食堂食材验收、验价的相关工作，确保食材、价格符合要求。