基础护理 协助老人完成穿衣、进食、洗漱、如厕等日常活动，帮助吞咽困难或失能老人进食1。 定时协助翻身、擦身、更换衣物，预防褥疮等并发症。 管理老人饮食，根据健康状况调整饮食结构，协助使用助行器上下床 环境维护 保持居住环境整洁，定期清洁房间、更换床单被罩，维护轮椅等设施安全 调整室内温度、照明，布置舒适家具，确保老人生活安全。 二、健康护理 基础监测 定时测量体温、血压，观察皮肤状况，记录生命体征变化 协助医护人员完成伤口护理、用药管理，处理二便异常。 康复支持 针对中风、骨折等患者进行被动/主动肢体训练，协助制定个性化康复计划 配合医疗团队观察病情变化，及时汇报异常情况 三、心理关怀 情感支持 与老人建立信任关系，倾听情绪困扰，缓解孤独焦虑。 组织节日庆祝、文体活动，丰富精神生活，增强归属感 健康教育 向老人及家属普及疾病预防、合理饮食等健康知识 四、安全保障 风险预防 检查设施设备安全性，防止跌倒、烫伤等意外。 管理老人出入，协助使用防护器具，确保居家/机构安全。 应急处理 掌握基础急救技能（如心肺复苏），应对突发状况。

三甲医院急招多名工作人员，无需负责做饭与清洁，提供食宿，每日工作8小时，年龄55岁以下、身体健康者均可报名，根据实际年龄分配适宜岗位。 月薪6000-12000元，每月休息4天，要求具备爱心与责任感。 薪资按护理人数计算：一对一护理200-300元/天，一对二400-500元/天，一对三600-800元/天。 法定节假日享受三倍工资，表现优异者另有红包奖励。

岗位职责 1.有耐心有爱心有责任心 2.有团队意识 3.身体健康。无传染性疾病 4.年龄20到55岁

岗位职责： 1.负责养老院老年人的日常生活照料与护理服务； 2.保障老人身心健康，及时察觉异常情况并反馈处理； 3.配合团队协同作业，共同提升服务品质。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力及团队协作意识； 2.能妥善应对突发事件，维持服务工作的高效运行； 3.工作态度端正，具备较强的执行能力和责任担当。

岗位职责: 1.负责开展养老护理服务，保障老年人获得周到的生活照护与情感支持 2.按规范执行各项日常护理操作 3.积极参与专业培训，持续提升护理服务水平与实操能力 4.年龄25-55岁，身体健康，具备正常履行职责的身体条件 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与长者及同事保持顺畅交流 2.有责任心，能主动承担工作任务，确保服务过程安全、规范、到位

岗位职责： 1.负责老年人居住房间的清洁打扫及日常物品整理。 2.陪伴老人交流，进行心理疏导与情感沟通。 3.协助老人处理日常生活起居相关事务。 4.完成上级安排的其他相关工作。 薪资待遇：6500-9500，包吃住，缴纳五险社保，月休6天。 岗位要求：年龄25-50岁，身体状况良好，具备耐心与责任心。 新手或有经验者皆可，老人更需要情感关怀，注重倾听与细致照护。 生活条件优越，配套设施齐全。

急单·大朗住家护工 照顾对象：71岁男老人（术后、半自理、行动不便） 工作内容：搀扶、陪同上洗手间、日常照护 饮食说明：老人以流食为主，家属已备好米糊；护工可自己做饭吃 不用打扫卫生 工作时间：初一～初十 薪资待遇： 初一、初二：400/天 初三～初十：300/天 包吃包住 工作地点：大朗 要求：会粤语，有爱心、有责任心、有护工经验 男女不限 想接单、可接单的速联系：蒙经理

岗位职责： 医院老人护理陪伴师，工资6500-13000，月休4天 1.在三甲医院为老年患者提供专业的生活照护与陪伴服务 2.按照医疗指导落实基础护理工作，协助完成健康状况观察与记录 3.维护病房内整洁有序，定期做好环境清洁与个人卫生管理 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及协作意识 2.能够胜任高强度工作节奏，工作细致认真，有高度的责任感 3.愿意持续提升护理专业知识与实操技能

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省内养老院，三甲医院大量招聘养老护理及医院护工，男女不限，年龄55岁以下，身体健康，心态好，有爱心，有耐心，喜欢照顾老人，养老护理6000-8000，医院护工200-500一天，就近安排工作，上班时间自由，毫无压力

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工作内容： 1、为老年群体提供专业照护服务，保障其身体健康与日常安全； 2、执行基础护理操作，定期观察并记录老年人健康变化情况； 3、保持照护区域环境整洁卫生，妥善保管及使用护理物资与设备。 任职资格： 具备良好的语言表达能力与服务意识，工作态度认真、细心耐心； 拥有团队协作精神，能胜任轮岗或倒班工作安排； 责任心强，能够稳定承担岗位职责

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岗位职责： 1、护士排班、调班，主持护理交、接班工作，发现问题，及时处理； 2、护士的教育训练和考核，护理相关工作的sop制订与修订； 3、每日查房，及时处理妈妈、宝宝的护理相关的事情，随时处理护理相关客诉； 4、护理部工作日常设备的维护、报修； 5、护理部工作物品的申请、请领、补充； 6、配合采购部采购医材母婴用品； 7、护理病历稽核（含出院和住院中的完整性）并管理； 8、每个月满意度未达标之项目整改及报告； 9、随时规范查核必须依照标准执行工作项目。 任职要求： 1、全日制大专以上学历； 2、5年以上二甲、三甲医院产科及儿科（新生儿）护理工作经验，有月子会所护士管理经验优先； 3、掌握护理产妇及新生儿的相关专业知识； 4、责任心强，对工作充满热情，有耐心、爱心、组织协调能力强； 5、具基本文书能力和办公室软件应用能力，能独立完成培训课件。