努力奋斗成就精彩人生！ 招聘办公室文职岗位，经验不限，无需自主开发客户， 公司提供精准业务资源，无须外勤，固定办公室上班！办公室上班！ 与其 做一个有价格的人，不如做一个有价值的人。 岗位福利：无责任底薪6000+高额提成＋额外奖励（月收入稳定过万！） 实习的兄弟姐妹也欢迎加入哦~

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使用招聘平台发布岗位信息，工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力，朝九晚六，中午休息一小时 薪资待遇：4000元底薪+提成 福利待遇：缴纳五险

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议及办公事务协调 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持 4.管理办公用品申领与库存，保障后勤运转顺畅 5.配合完成领导交办的其他行政类辅助工作 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文字处理能力 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、负责车辆运营相关数据的统计、费用核算及车辆档案的日常维护； 2、整理司机培训记录，归集车辆保险、年审等相关资料； 3、完成各类费用的统计与汇总工作； 4、协助处理人事、行政等办公室日常事务性工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、工作态度认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备基本公文写作能力，文字表达清晰准确，能独立撰写行政文件及报告。 本岗位工作地点在天津滨海新区中新生态城附近

岗位职责： 1、负责日常行政工作的协调与落实； 2、协助进行文件资料的分类、归档及信息录入； 3、开拓客户资源，开展线上联系、初步交流、记录客户需求（非销售性质）； 4、配合各部门完成基础数据收集与报表维护，与客户沟通并发送防水相关资讯（通过微信沟通，无需电话联系）； 任职要求： 1、具备良好的表达能力与团队合作精神； 2、熟悉常用办公软件操作，具有基本的文字处理技能； 3、工作耐心细致，责任心强，执行力佳； 4、能高效处理上级安排的其他日常事务性任务；

工作内容： 1. 参与多项目轮岗机制，由资深经理全程带教，高效提升实战能力； 2. 公司提供资源支持与客户信息，负责资料整理及日常沟通维护； 3. 深入掌握公司业务体系，协助上级完成客户衔接与协作推进。 任职要求： 1. 2024-2026届本科及以上学历应届毕业生； 2. 热爱客户服务工作，乐于扎根一线，具备较强的学习力与环境适应力； 3. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，善于人际互动，富有亲和力，仪态端正； 4. 工作作风严谨踏实，能够适应阶段性高强度任务。 岗位亮点： 聚焦前沿医疗免疫健康行业，拥有国家高新技术企业资质，发展平台广阔，晋升通道健全，享受周末双休、五险一金、食宿补贴、带薪年假等福利待遇。

工作内容： 1、负责日常商务文书的执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助商务会议及活动的开展，保障环节有序进行； 3、配合推进商务项目的跟踪与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立处理工作任务，关注执行细节； 3、适应高效、快节奏的工作氛围。

工作内容： 负责账务核算、系统数据处理及资质审查 承担对账与结算相关事务 要求： 大专学历，学信网可查，年龄40周岁以下 熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等函数者优先 适应较快的工作节奏，具备较强的主动性 工作时间： 周一至周五 8:00-17:30 根据项目需要配合加班，加班可安排调休 福利待遇： 入职即办理五险一金 周末双休，享受法定节假日

任职要求 1.年龄 25-40 岁 早9：009-晚6：00白班。学历不限，有无经验均可，本外地均可。大寺附近优先。 2.普通话流利，基本电脑操作，沟通耐心、做事认真，执行力强，长期稳定优先。月综合工资4500左右。详情电话联系。

这个地方用推土机司机一个能能找平的好手。

有专业干工装贴砖的队伍吗 有2万平米墙地砖，可分包也可以整体包，有干的联系

天津市河北区招水电预埋班主

天津市武清区招通风安装/维修

天津市和平区招工地小工/杂工

【岗位职责】 · 通过招聘软件打招呼回复 整理资料，录入数据 手机操作，时间灵活 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 · 长期兼职，可灵活安排 · 不限时间，每周工作天数自由选择 · 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 · 日结工资，100-200元/天 · 多劳多得，收入由自己掌控

整理资料、录入数据、需要手机操作熟练，时间灵活当日结算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

文员，4名，设计，4名，有工作经验优先

通过系统完成订单的订立转让，工作内容简单易上手，所有工作通过电脑完成。（不打电话，不销售，不出外勤）

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行（发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职等）； 2. 办理劳动合同及协议的签订与续签事宜； 3. 组织会议，接待来访客户并协调内外部沟通事项； 4. 筹备各类活动及其他行政辅助工作。 5. 完成上级临时交办的工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、法学、文秘等相关专业优先； 2. 具备1-3年人事或行政相关工作经验，有律所或法律行业从业经历者优先； 3. 熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT）； 4. 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好。

招聘前台人员，提供食宿，月薪6000元以上，每天工作8小时，每月休息4天

大龄工！后勤岗，轻松好干 有园林绿化经验的优先。 工作时间：上7点下6点长白班 厂区管住，管两餐，月结工资，3000-4000一个月，具体可面议。 年龄50-60周岁，身体健康 主要工作内容：厂区部分卫生清理，大约1个小时就能干完。主要工作修剪厂区绿植和果蔬园

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岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，定期整理并更新供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通协调及接待事宜； 4、编制各类采购数据的统计报告； 5、负责出入库单据及其他仓储管理凭证的制作与维护； 6、探索并量化工作绩效指标，持续记录并优化工作流程； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好的沟通技巧、谈判能力与成本控制意识； 2、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具有良好的团队协作精神； 3、药学类专业或财务类专业背景，或有药品采购工作经验者优先考虑。 薪资福利：3800元/月，中午管饭，五险一金，周末双休 工作地点：天津西青区精武镇

【岗位职责】 1. 负责人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及入职离职手续办理； 2. 管理员工档案信息，完成考勤汇总，对接社保公积金相关事务； 3. 处理日常行政工作：办公用品的采购、登记、分发及办公区域环境维护； 4. 组织会议协调、接待来访人员、整理文件资料并推动制度执行落地； 5. 协助开展人事基础事务：如团队活动组织、员工关怀支持及基础薪酬数据整理； 6. 完成上级安排的其他人事与行政相关任务。 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑； 2. 具备1年以上人事行政领域工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，逻辑性强； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，服从安排，能适应一定工作压力； 5. 形象端正，待人真诚有礼，具备团队合作精神。 【薪资福利】 每月准时发放薪资 享受带薪月休及国家法定节假日 设有全勤奖励、节日礼品、定期团建活动和下午茶福利 办公环境宜人，团队氛围融洽，职业发展路径明确 朝九晚六，工作节奏健康不加班 【工作时间】 早9:00-晚18:00，午间休息1.5小时，每月休息4天

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）提供带薪岗前培训，共计9个工作日 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训机制与多元化发展路径，助力员工持续成长！

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