体检能过50岁以下。合适的来

招一个焊工包工制焊定位筋，焊工要有焊工证的，再招一个泥工修补打磨的做一天300-350要长期做的电话

广州南沙招电焊，二保焊/气焊，气割，工地打磨工，工地小工/杂工

广州白云招电焊，地基基础项目，必须要应急管理局电子证，每天工作10小时，焊工作业是对接钢筋笼每天不足三小时，其余时间配合工友一起下笼灌注

广州市白云区招焊工不锈钢扶手自带工具

广州市花都区新瑶招临时氩弧焊工

闲着的焊工兄弟集合了，不怕人多，手法必须过硬，长期活，计件工资管吃管住，详情私聊

广州市南沙区招二保焊/气焊、电焊、气割、工地小工/杂工、架子工

广州市番禺区招电焊

长白班，包吃三餐，月薪13000/月急找生熟手焊工/二保焊工400-500/天，杂工/普工350-400/天。焊工不需要证，技术要求不高，焊工学徒也招。长白班，买社保包吃三餐，吃非常好，长短期均可，可以做到年底。可车费报销。年龄要求20-45岁，身体健康。

广州市黄埔区招家具安装、打柜子/做家具

工资6000加，买社保，包吃包住三歺，具体事项电联微信同号

井号要进工程招聘加我的号招聘机电专业实习生施工员 1 名：要求责任心强，懂图纸！ 工资待遇面议。 联系电话：

好离职，提前5-7天说，小时工，正式工都可以安排小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。食宿：包吃住，长白班、16一45岁不，做事认真！3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职）5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

广州市招门窗安装/塞缝中工小工

350找一个有证的焊工。工地山东诸城电话包吃住 55岁以下

芜湖八佰伴装几个架子

平顶山市舞钢市招电焊，做舞台灯光大屏钢架，包工包料！

济南市历城区招气割、二保焊/气焊、电焊一名要好手

重庆市渝中区招电焊

广州市南沙区招二保焊/气焊

广州市招顶管工程小工多名工资6700包住不包吃

广东广州增城招聘-叉车工15人叉车-包吃住小时工白班25元/h，夜班26元/h要求如下：年龄要求：25-38岁2.技能方面：要求开林德叉车（一定要熟手）3.一定要有叉车证4.职业体检

海珠区招切割焊工

广州市番禺区招工地小工/杂工、砼工

招执摸计时。或修理。五名。陈生。电话沙头德智时光里A栋四楼。银铜货。

广州小鹏汽车（黄埔知识城）招聘以下岗位人员：1.涂装技工（明天下午一点半现场面试）职责:1.班组5S和工具、物料确认，设备点检及问题点反馈及建议;2.在规定时间内按照作业标准完成所分配作业项目，作业有困难时立即呼叫班长;3.接受多能化训练及工作岗位调整，掌握所使用物料及辅料用量;4.确保自身作业项目品质，严格按照标准作业操作，发现不良时立即反馈;5.工作场所保持整齐清洁，注意个人的身体健康、卫生习惯及作业安全。要求能接受双班倒福利待遇：五天8小时制，基本工资4500-5000元/月，5天8小时以外算加班25-30元/小时，月收入6500-8500元面试通过后，企业会根据面试情况，定薪：S1-3：5000（60%基本工资+40%绩效工资），加班费30元/小时S1-2：4500（60%基本工资+40%绩效工资），加班费25元/小时食宿：包吃工作餐（有餐费标准），提供宿舍（人才公寓）四人间，350元左右/人

18-35岁学历不限，招聘岗位：目前我们招的岗位是汽车总装，涂装，车身冲压焊装。可接受无经验薪资待遇：8800+

入职7天返200、8天在职、今天下午1点40分集合面试东区三兴精密招聘操作工临时工：纯单价22.2元/时要求：最少工作1个月或长期做包工作餐（—餐）白班244.2元/天，夜班249.2元/天，22.2元/时＋各种补贴＋工作轻松，主要是开机、检查、刮毛边等，不用穿无尘衣。公司交通便利，就在南方物流对面（佳大附近），出门很近就有公交车。节假放假有8小时工时‍♂面试需带身份证原件及复印件两张和一支黑色笔人随时发名单：李姐：或（）

不锈钢氩弧焊师傅工作内容：1、有2-3年的经验，熟悉氩弧焊；2、对不锈钢产品的拼装、焊接、安装等工作；3、有焊工证优先录用；4、公司领导其他安排工作。待遇：7k-12k如果您是我们的员工，我们为您提供：（1）无限的上升发展空间，和专业知识的培训；（2）定期的国内游和员工各种活动（如踏青、爬山、烧烤等）；（3）提供免费的高标准住宿，和免费可口的中晚餐，让您有一种家一样的感觉；（4）定期每月聚餐、员工生日宴会，体验兄弟姐妹一起的欢乐；（5）优厚的待遇和完善的福利休系（商业保险、工龄奖、年终奖等）；（6）传统节假日向员工发放时节礼品或慰问金（如妇女节、端午节、中秋节等）；（7）年底集中评选年度优秀管理人员及优秀员工，举办大型的颁奖仪式并颁发奖金和荣誉证书；（8）每年定期进行相应幅度的年度调薪；（9）人性化的管理，且员工带薪享受国家法定假日和婚假、生日假等假日。