岗位职责： 1、负责汽车销售服务工作； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责对展厅车辆的布置； 4、寻找潜在客户并建立跟踪档案； 5、建立销售业务的客户档案； 6、定期回访用户，保持及时联系； 7、展厅车辆的保洁和移位； 8、收集竞争对手资料，及时向市场分析专员反馈客户各类信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车营销等相关专业优先； 2、形象气质佳；有驾照和驾驶经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有工作热情，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、奥迪品牌销售流程的执行； 2、熟悉本品和竞品知识； 3、销售技巧的掌握，接待客户，促进交车，客户邀约和回访； 4、按集团和厂家流程完成销售任务。 任职要求： 1、 大专及以上学历。 2、具备汽车相关认证销售顾问资格者优先 3、 驾驶执照 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助等

汽车销售一名，要求18至30岁，，有会计证或有工作经验者优先，工资面议。

招聘岗位：二手车销售 工作要求：**** 底薪：有责底薪5000元/月 提成范围：车款的10%提成（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00 周日休息、单休、月休4天（可自行选择休假，无特殊情况不连休）节假日正常休息 能力决定收入！！！！ 福利待遇 1. 团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，积极向上。 2. 入职满一年公司提供代步工具，业绩优异者优先安排。 3. 薪资标准：5000-8000（普通员工） 10000-30000（勤奋员工）真实可靠！！！ 4. 上级性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松。 5. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 6. 业绩优秀员工享有额外奖励。 7. 接受零经验人员！零经验！零经验！前期由专人带教，薪资与资深员工同等。 8. 出差自愿参与，费用全额报销。 9. 公司统一安排住宿。 10. 客源由公司提供，无需自主拓客，避免风吹日晒奔波。 诚邀您的加入！！！！！

品牌：melissa女鞋店招聘 地点：沈阳市内各大商场 岗位：店长，店员 岗位要求：有鞋品类销售及有管理团队经验者优先 晋升空间大，只要你有能力，任何职位等你来挑战！ 薪资组成：底薪+补助+三薪+团结合作奖+绩效+月休+保险，阶段式提成等

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇:有责底薪5000元+提成。 提成范围:车款的10%提成（高提成），综合薪资： 轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不画饼不忽悠，能力决定收入，多劳多得！ 工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假 1. 团队年轻有活力，沟通顺畅，工作氛围积极向上。 2. 入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先安排。 3. 老板性格随和，管理灵活，工作节奏轻松无压。 4. 每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担。 5. 业绩表现突出者，额外给予奖励激励。 6. 欢迎零基础新人！全程有师傅指导，薪资与老员工同标准。 7. 偶有出差机会（自愿参与，费用报销）。 8. 公司统一提供住宿，解决居住问题。 9. 客源由公司支持，无需外出拓客，避免风吹日晒。 一键报名 立即沟通

招聘岗位:二手车销售顾问 工作要求:不限，有意向从事二手车行业者皆可，底薪:5000元/月 提成范围:利润的70%计提（高提成） 工作时间:夏季早9:00-晚5:00，冬季早9:00-晚4:30，月休4天（可自由选择休假） 能力决定收入！！！！福利待遇 目前剩余名额8人 1. 店内团队均为00后，氛围轻松，沟通顺畅，充满活力。 薪资标准:5000-8000（佛系型） 10000-30000（拼搏型）真实可信！！！ 2. 工作时间灵活，节奏轻松无压。 3. 每月至少组织两次团建活动（老板个人出资） 4. 业绩优异者享额外奖励。 5. 欢迎零经验新人！新人！新人！前期安排专人带教，薪资与老员工同等。 6. 无需出差 7. 无需自行开发客户，避免风吹日晒找客户的辛苦。 8. 客户通过线上线下渠道积累，到店接待有老员工协助，不扣提成。 9. 核心理念：一起赚钱 诚邀您加入！！！！！

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入了解其需求，提供专业的购车指导。 2. 引导客户实地查看车辆，全面介绍车辆性能与核心优势。 3. 全程跟进购车流程，提升客户体验，促进交易达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够高效处理客户疑问。 2. 熟悉汽车产品知识，可准确传递车型相关信息。 3. 具有较强的责任感和积极进取的工作心态，能应对工作中的各项挑战。

接受零基础，公司提供系统化培训！ 主营业务：专注二手车买卖，目前公司在职员工80余名，现车超100台，车况公开，价格清晰，支持第三方验车！ 岗位要求： 1. 熟悉二手车行业基本情况，具备较强的销售意识与沟通表达能力。 2. 可在一对一导师带教下迅速适应工作节奏，独立开展收车或销售业务。 3. 配合完成车辆检测评估、定价及客户洽谈，推动交易达成。 4. 具备团队协作意识，愿意参与公司组织的集体活动及外出旅游等福利安排。 薪资待遇： 正常干8000---10000元/月 努力干12000---18000元/月 使劲干18000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（上不封顶） 工作时间早8:30—晚4:00，每月休息四天。 享月度销售排名奖励、团建经费、旅游福利等多项补贴 公司优势： 车型丰富，资源稳定，自有展场，售后保障完善。 入职满三个月可参与收车，满六个月可申请晋升为公司合伙人！ 企业处于快速成长阶段，晋升通道畅通，定期内部提拔主管或经理！

1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的交流； 2. 性格积极主动，善于融入团队并迅速发挥积极作用； 3. 热爱销售工作，乐于迎接挑战，致力于实现业绩持续增长； 4. 只要你渴望改善当前的生活状态，不妨尝试这一行业，必将为你开启全新的视野与可能

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早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.保持工位整洁，规范管理工具及维修配件，落实安全生产要求 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.掌握汽车电路图识读、故障码分析及电控系统基础原理 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

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