一、任职要求 1.40周岁以下。 2.专科以上学历或同等学力。 3.有3年以上汽车品牌或1年以上造车新势力销售管理经验，同时有不少于1年的4S店销售经理经历。 4.诚信、人品佳、工作敬业，有完成高目标的必达精神，有狼性、有激情。5.在应聘区域内有团队组建资源、市场资源、客户资源等。 6.熟悉门店零售运营流程。 7.有良好的沟通协调能力。 二、薪资待遇 1.薪资：15-25万/年。 2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。

一、任职要求 1.年龄40岁以下，有销售经验（有汽车销售经验者优先）。 2.沟通表达流畅，具备亲和力，对销售结果有强烈追求。 3.学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧。 4.对工作有积极向上的精神，做事勤奋有耐心，有责任心。

一、任职要求 1. 年龄在40周岁以内，具备销售工作经验（拥有汽车销售背景者优先考虑）。 2. 语言表达清晰流畅，富有亲和力，对达成销售目标有高度积极性。 3. 具备较强的学习能力，能够迅速熟悉产品内容及掌握销售方法。 4. 工作态度积极，踏实肯干、耐心细致，具有良好的责任意识。 二、薪资待遇 1. 薪资范围：5000-25000元/月。 2. 缴纳七险一金、提供补充医疗保险、免费工作午餐、年度带父母健康体检福利、享受带薪休假。

1、有一定的汽车产品知识和营销知识: 2、具有良好的组织、沟通能力以及较强的社交能力; 3、两年以上驾驶小汽车经验，形象好，气质佳，服务意识强; 4、有一年以上汽车销售工作经验或销售行业三年以上工作经验均可。

岗位职责: 汽车销售，涵盖新车及二手车的售卖工作

店长助理：试用期1个月，第一个月2500，第2-3个月正常发3000，第2个月开始给店内绩效 3个月表现优异可升为店长，底薪为4000

工作时间：早十晚五月休四天 岗位职责：负责店里的车辆维护调动车辆管理店面早九晚五的工作时间 任职要求：有无经验均可 岗位福利：逢年过节发放礼品一个月一团建 行业经验：从事过二手车行业者优先 岗位经验：免费教你看车况教你事故火烧水淹车都怎么辨别

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源，通过电话邀约、展厅接待、试驾跟进等方式促成订单成交 3.协助客户完成购车手续，包括金融贷款、保险办理、上牌等全流程服务支持 4.定期回访已购车客户，提升满意度与转介绍率，挖掘增换购潜力 5.及时反馈市场信息与客户需求，配合团队完成销售目标与品牌推广任务 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3.普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神 4.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 5. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型

没经验、没学历、没技术，想拿高工资，现实吗？ 二手车行业，零门槛入行，不限年龄，长久发展，做自己的事业。 高提成模式，欢迎实地了解，只要你喜欢车，就有机会赚钱。 月入过万不是口号，而是可实现的目标。 职位职责： 1.负责二手车销售全流程，包含客户接待、车辆讲解、成交谈判等环节。 2.参与二手车评估工作，如车况检测、市场价格研判等。 3.为客户提供专业咨询，解答关于二手车选购的各类疑问。 4.协助客户完成二手车交易所需的相关手续办理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户建立长期信任关系。 2.无需持有驾照。 3.热爱汽车领域，认同团队协作价值。 福利待遇：有责任底薪5000元+10%销售提成。 1.日常工作轻松易上手，边干边学二手车专业知识，男女均可报名。 2.工作时间每日8:30-16:00，每月休息四天。 3.团队年轻化，氛围活跃，每周组织团建活动，轻松交流，高效创收。 4.可参与公司收车项目，共享利润，无需个人出资。 5.业绩优异者享额外奖金激励，包括现金奖励。公司统一安排住宿。 6.细节面谈更精彩，惊喜不断。 7.在工作中提升人际交往能力，掌握更多处事方法。 员工福利： 提供无线网络、空调宿舍、包住、定期聚餐、团建活动、带薪年假、底薪+提成、绩效奖金。 期待你的加入！ 不感兴趣可继续交流。

招聘快递员一名，负责送商网单位，入柜员一名，要求会骑三轮车，入三个柜，工资面议，吃苦耐劳有上进心，有经验者优先，电话

田家富田附近小吃店招服务员，钟点工，联系电话

有安空调的么。

今天下午食堂找贴灶厨师一名半天3点到6点左右90元

兴隆台兴油附近中餐招改刀一名，男女都行，工资5000。 下午轮流休息，每月两天假。 联系电话。

岗位职责： 1。为潜在客户提供专业的购车咨询服务，确保客户需求得到充分满足。 2。主动跟进客户反馈，快速响应并解决购车过程中出现的各类问题。 3。与客户保持良好互动沟通，增强客户满意度及长期合作意愿。 4。参与车辆评估与整备工作，保障车辆品质达到既定标准。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能高效处理客户疑问与需求。 2。对汽车领域有高度热情，能够迅速学习并掌握车型相关信息。 3。具有强烈的责任感和自我驱动力，可独立达成销售任务目标。 1.团队激励+高额提成（10k-上不封顶/台） 2.多样奖励机制（如冠军奖）+下午茶福利+节日主题活动 3.新员工企业文化培训（入职首月）+组长一对一指导带教 4.晋升通道：销售顾问-销售组长-店长-合伙人

销售一手新车。邀约客人，接待到店客人并介绍产品，成交，交车

招聘二手新能源电车销售，30岁到45岁男女不限， 能吃苦耐劳，身体健康，性格开朗，有一定口才交际能力，有经验优先，四肢健全，每天上班8小时，月休4天，包吃中午餐，底薪加提成，加奖励，加年终奖

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户复购与口碑传播 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受应届生，公司提供带教培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，能适应快节奏工作及阶段性业绩目标 4.有驾照并能熟练驾驶者更佳 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力（具体可以面聊，公司基本都是00后，环境氛围好，工资无上限，能者多得）

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

招聘【修理师傅】大中小工数名 需要有责任心强的，听从指挥，志同道合的人 工作地点：辽宁省 盘锦市 盘山县 吴家坝头附近 ，电话同步:

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招聘【销售客服】10名 招储备店长：5名 *主要销售食品，保健食品 要求：年龄20-45岁，有经验者年龄可放宽。 薪资待遇：底薪3000 +奖金，综合工资 月休四天，有经验者优先 电话: *轻松好赚 福利多多 期待您加入好朋友

我招一名洗车工，，40来，一天100，供吃供住，

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供吃，供住，休息2-4天，法定节假日休息，休息有工资，

盘锦欧派招聘： 岗位：店长、定制设计师、下单设计师、定制品安装技师。 要求有工作经验，薪资高于同行业(底薪+高提成上不封顶)，五险，月休4天。 联系电话☎： 工作地址：兴隆台区居然之家1号馆商网

大奎生鲜果蔬超市诚招 店长一名，工资4500-7000 收银员一名 服务员两名 3000元➕满勤200，月休两天，不休息就加200元 以上岗位有经验者优先录用 地址：新立镇公园对面☎

兴隆台地矿中餐店招聘 店长一名 工资8000（要求有在中餐店做店长三年以上经验的）短期勿扰 前厅经理一名 工资6000 服务员三名底薪4500+满勤500+酒水提成5000-6000 公休2天 后厨打荷一名男女不限。工资3800.要求45岁以下事少干净 要求干净立正，成手，工资到月就开老板事少 短期勿扰 后厨

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接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车行业，零基础也可报名，由主管手把手指导。 【工作内容】：本店为二手车行，招聘岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等流程，所有环节均可学习，全程有人带教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主操作，但会指导获客方法与技巧。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台车辆交易）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，真实回报，收入与能力直接挂钩，付出越多回报越高！