一、任职要求 1.年龄在40周岁以内，具备销售工作经验（拥有汽车销售背景者优先考虑）。 2.语言表达清晰流畅，富有亲和力，对达成销售目标有高度积极性。 3.具备较强的学习能力，能迅速熟悉产品内容及掌握销售方法。 4.工作态度积极，踏实肯干，具备耐心与责任感。 二、薪资待遇 1.薪资范围：5000-25000元/月。 2.缴纳七险一金、提供补充医疗保险、免费工作餐、年度带父母健康体检福利、享受带薪休假。

一、任职要求 1.年龄40岁以下，有销售经验（有汽车销售经验者优先）。 2.沟通表达流畅，具备亲和力，对销售结果有强烈追求。 3.学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧。 4.对工作有积极向上的精神，做事勤奋有耐心，有责任心。

一、任职要求 1.40周岁以下。 2.专科以上学历或同等学力。 3.有3年以上汽车品牌或1年以上造车新势力销售管理经验，同时有不少于1年的4S店销售经理经历。 4.诚信、人品佳、工作敬业，有完成高目标的必达精神，有狼性、有激情。5.在应聘区域内有团队组建资源、市场资源、客户资源等。 6.熟悉门店零售运营流程。 7.有良好的沟通协调能力。 二、薪资待遇 1.薪资：15-25万/年。 2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。

1、有一定的汽车产品知识和营销知识: 2、具有良好的组织、沟通能力以及较强的社交能力; 3、两年以上驾驶小汽车经验，形象好，气质佳，服务意识强; 4、有一年以上汽车销售工作经验或销售行业三年以上工作经验均可。

岗位职责:汽车销售，新车二手车销售

请认真阅读以下职位信息，感兴趣可直接联系我沟通 我不是HR，无法实时在线回复，请理解 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求： 踏实肯干，热爱汽车行业。接受零经验新人， 但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起； 期望快速高薪但不愿沉淀的求职者请勿扰 薪资结构： 有责底薪5000元（月度完成3台车交易任务） 提成按车款总价10%-20%计算（高比例提成） 综合收入： 轻松月入5000-8000元，勤奋者可达10000-30000元 新老员工同薪同酬，不画大饼、不虚假承诺 收入与能力挂钩，多劳多得，上不封顶 工作时间： 8:30-16:00，每月休息4天（可自行选择休息日，尽量不连休） 工作内容： 本店为实体二手车行，所招岗位为二手车销售专员 工作涵盖看车、验车、车辆评估、买卖对接、收车、过户、提档等全流程 以上技能不会可教，全程带教培训 提供客户资源渠道、运营平台及账号支持 具体执行需个人主动推进，我们会指导获客方法 福利待遇： 1.提供住宿，饮食自理；无需持有驾驶证 2.入职满一年，公司配备代步工具，业绩优异者优先享有 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核 4.每月至少组织2次团建活动，费用由老板承担 5.业绩表现突出额外设有专项奖励 请仔细阅读上述内容，确认符合预期再联系详谈 非人力资源人员，无法频繁查看消息，敬请谅解

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[招聘岗位]:二手车专员销售 [工作要求]:热爱汽车，接受零经验新人加入 [薪资结构]:无责任底薪5000元 [提成方面]:按车款总价30％~70％提成（高比例提成） [综合薪资]:轻松月入5000-8000，勤奋可达10000-30000，新人与老员工同薪同酬，不画大饼、不虚假承诺，收入由能力决定，多劳多得！ [工作时间]:夏季9:00-17:00，冬季9:00-16:30，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休） [工作内容]:本店为二手车行，岗位为二手车销售专员

岗位职责: 1.负责开展二手车鉴定评估作业，保障评估结论真实可靠； 2.对待评车辆实施全方位检测，涵盖车体状况、行情估值及可能存在的隐患； 3.与客户积极互动，明确其购车需求，给予专业性的选购指导； 4.关注行业市场走势，动态优化评估方法以契合当前市场环境。 任职要求： 1.具备良好的交流技巧和客户至上的服务理念，能妥善应对客户疑问； 2.具有较强的主动性和责任感，可在高强度环境下维持高效输出； 3.认同协作价值，能与团队成员协同配合，共同推进评估工作完成。 岗位福利:底薪3000每月团建公司每年大团建月休4天工作轻松老人手把手教短时间内成手

岗位职责: 1.在直播平台开展汽车产品知识讲解（无需出镜） 2.与观众互动交流，深入阐述产品特点及核心优势； 3.提高品牌影响力，助力产品销售增长； 4.参与直播内容的构思与规划，保障内容兼具专业性与吸引力； 5.协同团队完成直播前后的各项筹备与执行工作。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能有效调动观众参与互动； 2.拥有团队协作意识，可迅速适应团队工作氛围； 3.学习能力强，富有创新思维，能持续改进直播形式与内容； 4.熟悉直播领域并对其保持高度兴趣与热情。

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急招！ 急招！ 招聘2名保洁阿姨 保洁招聘启事 因业务发展需要，现诚聘保洁员2名。 岗位职责： 负责公共区域的清洁工作， 包括地面清扫、垃圾清理等； 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，55岁以下； 有保洁工作经验者优先；男女不限 工作认真负责， 有良好的服务意识。 工作地点:步行街金马正和四楼 薪资待遇：面议，享有节日福利。 有意者请报名。期待你的加入！ 联系电话:

垃圾工 工作地址:锦兴花园

盘锦市双台子区招电焊、二保焊/气焊，能干长期的，能吃苦耐劳，月工资，中午供饭，不供住。

测井解释工程师 工作地址:大洼区新立镇盘锦小微企业创业园B32栋

岗位职责: 1.负责车辆的评估工作，保障评估结果的专业性与精准度； 2.与客户保持高效沟通，顺利推进谈判进程并达成目标； 3.承担车辆收购与销售任务，确保各环节符合公司规范； 4.完成车辆上架操作，保证发布信息的真实与准确。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及谈判技巧； 2.可独立开展车辆评估及收售相关工作； 3.熟悉车辆市场动态，具备一定的市场判断力； 4.遵守公司各项管理制度，严格按照流程执行工作任务。

岗位职责：（展厅销售顾问） 1、依照标准流程执行销售相关工作； 2、定期更新系统数据，保障信息真实准确； 3、开展潜在客户回访与邀约，并跟进订单进展； 4、关注客户体验，提升客户满意度； 5、主动参与各项培训，持续提升专业能力。 任职要求： 1）热爱丰田品牌及汽车事业，认可品牌产品与核心理念。 2）形象端正，具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，态度积极，富有亲和力。 3）自我驱动力强，学习意愿高，能适应一定强度的工作节奏。 4）持有有效中国驾照，驾驶熟练。 5）有同品牌或相关品牌销售经验者优先。 岗位职责：（网销专员） 1.负责接听网络渠道400来电； 2.主动呼出回访在线订单客户，确认客户信息来源； 3.耐心解答客户咨询，并实时将客户资料录入CRM系统； 4.培育网络线索，提供专业答疑，促进意向客户到店； 5.持续跟进客户动态，及时维护客户系统信息； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.普通话标准，无明显方言口音； 2.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力； 3.熟悉电脑基本操作，可熟练使用常用办公软件； 4.工作时间：08:30-18:00 薪资：销售10台保底1万元以上，18台保底2万元以上，上不封顶 福利待遇：五险、免费工作餐、生日福利、节假日福利、定期体检

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责 1、负责客户日常关系的维护、回访及邀约工作 2、接待到店客户，提供产品讲解、安排试乘试驾、协助合同洽谈与签署、完成交车前检查及交付服务 3、为客户详细介绍车辆性能与优势，推动销售达成 4、办理汽车销售相关手续流程 5、积极开发潜在客户，持续优化客户信息，建立长期稳定客户关系 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、18岁-26岁需具备大专及以上学历，27岁-45岁需具备中专及以上学历 2、持有C1驾驶证并能熟练驾驶车辆 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达及人际交往能力 4、追求职业发展，有争取高收入目标的信心与决心

工作内容： 1.根据公司分配的主播线索及时对接，深入沟通客户需求，高效完成销售目标。 2.负责二手车销售业务，主动热情接待客户，提供专业车辆咨询，精准匹配客户需求并推荐合适车源。 3.协同售后相关部门推进后续服务，保障客户购车全流程体验满意。 岗位要求： 1.热爱汽车销售工作，有长期从业意愿（接受应届毕业生） 2.年龄*****，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力 3.性格积极外向，具备销售经验者优先考虑 工资待遇：前期无责任底薪5000元，转正后无责底薪1500元＋高额提成+阶梯式奖励机制+月初开单激励奖金 公司福利：精准客户资源持续推送，每日稳定提供 五险+多项绩效奖金+完善晋升体系+节日关怀福利+生日礼品等 工作时间：10:00-19:00，每月四天休息，可灵活调休

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，26~45岁，有驾驶证，勤奋好学，稳定，能够使用汽车诊断仪，对汽车更新配置具有学习的能力 大工职能：中重卡各品牌发动机变速器及底牌的维修，从事中重卡维修行业3年以上，+7000保底，50%提成。 中工职能：中重卡各配牌底牌及外围配件的维修。从事中重卡行业一年以上，+4000保底，50%提成。外出燃油补助1元/公里。 学徒职能：有驾驶证，熟悉中重卡行业基础，3000底薪，两个月后可转中工，按中工薪资标准执行。 入职后可公费培训各品牌发动机变速器厂进修，颁发维修证书职业技能认证证书

店长 薪资福利:薪资5000-6000，月休2天 /

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