年龄18-50岁、男女不限 羽绒仓，阿迪仓，易捷仓，毛戈平仓。可长期做，有过仓库工作经验的优先 招聘岗位：打包、扫码、分拣等 薪资待遇：16元/小时 准备资料：身份证复印件2张 上班时间：9:00-21:00；长白班

负责配货，简单易上手 工作日期九月底至十月国庆节假期结束 每天工作时长14h左右 工资20/h 需稳定能做十几天的，工资半月结，工作结束后立马发放。 工作位置分别在金牛区成华区龙泉驿高新区，有意请d

工作内容：负责商品的打包、拣货工作（小件）； 薪资待遇：综合薪资5500+； 上班时间：早班/中班：早班8:00-20:00中班13:00-24:00（早班为主，活动大促会涉及中班）； 食宿问题：包住，住宿免费，平摊水电，吃饭自费园区有食堂，也可自己带饭； 招聘要求：身体健康，认识26个英文字母，会使用智能手机，做事认真。

岗位一：蔬菜分拣，收货，加工，发货 年龄要求：23-50岁，男女不限 工作内容：主要负责仓库蔬菜分拣，打包，仓库收货加工发货等， 上班时间15:00-03：00之间根据仓库安排，每个班次10小时左右 薪资：底薪+绩效、（工资5000-6000） 吃住：包住不包吃 发薪日：15号

双流蔬菜仓 岗位一：蔬菜分拣，收货，加工，发货 年龄要求：23-50岁，男女不限 工作内容：主要负责仓库蔬菜分拣，打包，仓库收货加工发货等， 薪资：月薪4600-5200 岗位二：冻库 工作内容：主要负责仓库蔬菜分拣，打包，仓库收货加工发货等， 薪资：月薪5100-5600 吃住：包住不包吃 发薪日15号

岗位名称：冻货分拣装卸工；生鲜配送员；仓库管理员。岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.身体健康，能够适应冷库工作环境；3.服从工作安排，能够配合团队协作。薪资待遇：1.月薪稳定6000元左右；2.后续熟练后计件，月薪稳定提升至7500以上；3.提供长白班工作制度；4.提供住宿，饮食自理（有餐饮配套）；5.过年不放假，享有过年补贴。

岗位职责: 小件货物分拣工作轻松不需要体力不加班 任职要求: 1.20—38周岁 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬待遇： 薪资计件制：底薪+餐补+个人绩效薪资+岗位补贴=综合薪资 6000-7000 工作时间：7-1915-319-7三班倒

寒假工！零食仓库打包员日结高薪招新 •日结不拖欠：220~280元/天，下班当场发薪，学生党赚钱零等待，人走账清无后顾之忧； •零食自由+轻松岗：分拣、打包薯片、坚果、果干等零食，纯手上活无需搬运，老员工10分钟带会，上班可带手机； •福利全保障：包吃包住（4-6人间，空调、WiFi），包吃两顿饭+入职送被子八件套。 年前可结清工资回家过年，外地学生可。 岗位职责 1.根据订单信息精准分拣零食，完成打包、贴标签、封口等基础操作，确保数量准确、包装完好； 2.维护工作区域整洁，配合简单库存清点，及时反馈货品破损、缺货等异常； 3.遵守仓库安全规范，配合团队完成日常打包任务，无需经验全程带教。 任职要求 •年龄18-35周岁，男女不限，经验均无要求； •手脚灵活、做事细心，适应快节奏环境； 工作时间 •长白班：8:00-20:00（含2小时休息时间），坐站自由可调剂； •夜班可选：19:30-7:30（额外50元/天夜班补贴），恒温车间不遭罪。月休6天

负责捡货收货，回复顾客消息

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：白班7:00-18:00/11：00-22:00（原则上2个班次接受调配） 夜班：23:00-10:00（固定班次固定人员） 月休4天（周内调休）不包吃住 次月25号结算工资

有愿意来的可以联系我。

招聘岗位：（锦上春风项目）工地门卫 招聘要求：接受工地作息时间，轮班值上半夜，下半夜班。值下半夜班第二天休息1天，相当于1个月上20天休10天。 年龄45-60周岁，确保身体健康，不可隐瞒疾病。 福利待遇： 试用期一个月3500，转正3800。（。）包住宿，午餐、晚餐。 注：工地门卫比一般小区门卫工作量大，需要有责任心，听招呼，性格撇脱，爱计较的勿扰！ 联系方式：老师电话 地址：温江区江宁北路锦上春风项目部

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卸车、倒袋、分拣、装车工 ，需要有责任心，干活利索 招工人数:多名

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招聘打包工多名（长白班） 工作内容；1.打包发货 2.手上活，主要是打包收藏品等等，简单轻松 工作要求：1.年龄：20岁-45岁 2.做过打包的优先 上班时间：1.9:00-20:00 2.月休4天 薪资待遇：1.集体计件，综合薪资4500-5500元/月 2.可预支生活费

拉访兼职招聘 【招聘人数】：4人 【工作内容】：在校区楼下摆点定点拉访，带意向客户上门咨询，留取意向客户有效电话。 【招聘要求】：踏实认真，性格开朗，善于交流优先。 【工作时间】：10：00-19：00（休息一个半小时） 【工作地址】：八宝街新城市广场楼下 【工资待遇】：底薪100，拉访一组20，拉访越多底薪和提成同时增加，上不封顶（平均200/天） 联系电话：王老师 （）

郫县包装厂正式工，5000-7000，入职买社保 郫县犀浦镇/德源镇包装厂急招正式工 正式工：男女不限，23-45岁，收袋子，装箱，打包等，两班倒，第一个月保底5000元，第二个月开始计件，底薪+计件+夜班补贴30元/天，月收入5000-7000元，每个月15号发工资，入职买社保 要体检 眼睛近视不能超过400度，没有大面积纹身，没有案底 包住，水电费50元/月，厂区有食堂，先吃后，吃饭早餐3元/餐，中餐5元/餐，晚餐5元/餐 下午2点到厂区面试，可以进厂看车间，面试合格当天安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

招聘：电镀车间普工 薪资：4000-6500元/月 初中，初中以上文化；电镀加工车间，产品简单，有经验的优先做过五金库管的优先手脚利索的优先

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

招聘：共享水站开发部经理 薪资：5000-8000/月 公司：四川一桶天下净水设备有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：10人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:文化程度专科以上，年龄30-55，有良好的沟通能力，有相关工作经验者，特别优秀者可放宽学历要求。月薪6000-20000。有销售经验者优先 工作地点:大成都范围

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