岗位：全屋定制设计师 年龄要求25至38岁，需具备高中及以上学历。具备良好的沟通能力，有一年以上相关岗位工作经验。入职首月即办理五险，月薪范围8000-15000元，享有节日福利。联系方式：微信： 工作地点：兴隆台区兴三街海尔专卖店

岗位职责： 1.具备独立沟通客户的能力，可自主完成整体设计方案的制定与输出 2.擅长清晰表达设计思路，具备优秀的提案能力及高质量PPT制作水平 3.独立负责项目全流程，包括客户对接、需求分析、方案设计、讲解说明、图纸深化及施工图绘制 4.负责项目前期跟进与协调工作，组织施工材料选样及相关配套材料的搭配与确认

工作内容：需前往意向客户家中进行实地测量，为到店客户提供专业且个性化的空间设计方案 职位要求：仅限全职应聘，要求具备3年以上相关设计经验的设计师

具备出色的沟通技巧，富有责任心，能准确把握客户需求与心理状态！熟练掌握各类作图软件。 拥有独特的创意思维，扎实的设计功底，良好的沟通与协调能力，工作态度严谨，积极进取，具备优秀的团队合作意识。 对设计充满热情，学习能力突出，善于表达，具备较强的沟通协调及应变能力。

1，全屋定制设计 2，绘制作CAD，效果图，能独立沟通客户!拆单，有上进心

岗位职责: 1.制定室内装饰设计方案，贴合客户实际需求； 2.与客户保持良好交流，确保设计理念准确传递并落地执行； 3.根据反馈优化和改进设计方案，提升客户满意度； 4.全程跟进项目进展，保障设计成果有效呈现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及服务意识； 2.熟悉常用设计工具，拥有扎实的设计功底； 3.具备团队协作能力，能与同事顺畅配合； 4.工作认真负责，可独立承担设计工作。

熟练掌握3Dmax、CAD等相关设计软件

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广规范； 3、统筹协调设计环节与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时拥有较强的创意构思能力。

【高端装修公司·设计总监急聘】 ——双领域项目主导者，设计+施工+谈客全链路掌控—— 一、大型工装项目全周期主导 1.设计施工双控： ◦独立担任酒店/商城等项目的设计总负责人，主导概念设计、深化图纸、材料选型全流程，并直接管控施工环节（如施工方案审核、进度监督、工艺标准落地、竣工验收）； ◦协调施工团队，解决现场技术问题，确保设计效果100%还原，控制项目成本与工期偏差≤5%； 2.标杆项目打造：每年主导完成1-2个地标性工装项目（单项目面积≥2万㎡），提升公司行业影响力。 二、高端家装谈客与全案落地 1.谈客签单核心： ◦直面大宅/别墅业主（单项目设计费≥50万），通过需求诊断、方案定制、预算谈判等全流程谈客，实现签约转化率≥80%，单年签约金额≥800万； ◦擅长将施工工艺（如钢结构改造、智能系统集成、园林工程）转化为客户可感知的价值点，消除高端客户对落地效果的顾虑； 2.家装全案管理：主导别墅全案设计（建筑改造+室内精装+软装陈设+机电工程），协调土建、水电、定制家具等多支施工队伍，确保复杂项目按期交付。 任职硬条件（缺一不可） 1.工装施工主导经验： ◦10年以上室内设计经验，其中5年以上大型工装项目施工管理经验，独立主导过3个以上酒店/商城项目。 ◦熟悉商业项目消防、机电、幕墙等施工规范。 2.家装谈客战绩： ◦近3年主导签约单值百万的别墅全案项目≥5个； ◦具备“设计师+销售+项目经理”三重角色能力，能在客户提案中清晰拆解施工难点（如地下室防潮、异形结构处理）并提供解决方案。 3.技能标配： ◦精通CAD、3DMAX、SU，能手绘施工节点图； ◦熟悉高端装修材料市场（如进口石材、定制木作），具备成本核算与报价谈判能力。 顶配待遇与资源 •薪资结构：底薪+设计费+谈客签约提成 •项目红利：主导标杆项目可享受利润分红，优秀者授予年度“项目合伙人”资格；

工地量尺，CAD制图 工作地址：将军店、新华店

兴隆台惠丰附近新开奶茶店招聘，两班倒不管吃住，月薪3000元月休2天满勤200元。短期勿扰

招理货一名，早八晚七，月休两天，3000元每月，盘山东风市场附近，

兴隆台银河商厦滔搏乔丹招聘导购1名 要求：有销售经验，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强，具有团队合作精神，年龄38岁以下。 工资待遇： 底薪+提成+工龄奖 ➕节假日三薪 ➕五险➕月休两天 综合薪资4000-6000 联系电话

盘山烈士陵园招一对夫妻工，两个人工资5500，工作轻松稳定，自己做饭，没有休息，要求年龄不超58岁，马上定人，电话

大学食堂招聘厨师人员一名 会翻锅就行5000+ 具体电话质询

招聘板材家具设计 1、具备全屋定制、室内装饰、家居空间设计等相关项目经验 2、熟练使用CAD进行板式家具结构与布局设计 3、通过淘宝平台与客户对接，沟通产品细节及方案调整 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，设计类、机械类、CAD制图等相关专业优先 2、具备1-3年家具设计领域工作经验 3、薪资待遇：5-8K底薪+业绩提成 4、提供食宿，生活便利 5、每周单休，依法缴纳五险一金

招聘板材家具设计 1、具备全屋定制、室内装饰、家居空间设计等相关领域经验 2、熟练使用CAD进行板式家具结构与布局设计 3、通过淘宝平台与客户对接，沟通产品细节及方案调整 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，设计类、机械、CAD等相关专业优先 2、具有1-3年相关行业工作经验 3、薪资待遇：5-8K底薪+业绩提成 4、提供食宿，住宿无忧 5、每周单休，缴纳五险一金

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

室内全屋定制设计师薪资面议。要求有经验。

对家具固装熟悉专业的设计师负责人岗位 1.熟悉现场量尺出CAD 2.熟悉材料做报价 3.有共同发展利益共享思维 4.价值观一致优先

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

前期需前往盘锦店铺驻店工作，后续新店开设将涉及短期出差，可接受出差者欢迎投递简历，并请提前准备陈列相关作品集。 岗位职责： 1.依据公司陈列标准执行店铺橱窗与内部陈列布置； 2.按周期更新店内陈列方案以提升销售表现； 3.对门店员工进行陈列技巧及时尚趋势的培训指导； 4.负责店铺陈列优化及日常陈列维护工作； 5.根据每月主题策划并实施橱窗及店内陈列更换； 6.结合新品上架时间及时调整货架陈列与搭配展示； 7.参与新店开业筹备及相关支持工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，23周岁*****,具备2年以上陈列专员经验，有品牌陈列背景者优先，服装设计等相关专业优先； 2.具备出色的搭配能力，富有创意且对潮流敏感，具备销售导向思维及良好沟通能力； 3.熟悉橱窗与店铺陈列操作流程； 4.具有较强的审美素养、美术表现力与色彩把控能力； 5.思维清晰敏捷，能洞察顾客心理，责任心强，具备团队合作精神； 工作时间： 月休4天，节假日上班享受三倍薪资待遇

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

前期需至盘锦店铺驻店工作，后续新服装店开设将涉及短期出差，能接受出差者可投递简历，请提前准备陈列相关作品集。 岗位职责： 1.依据公司陈列标准执行橱窗与店内陈列布置； 2.按周期更新店铺陈列方案以提升销售表现； 3.对门店员工进行陈列技巧及流行趋势培训； 4.负责日常陈列维护与现场调整优化； 5.根据每月主题策划并实施橱窗及店内陈列更换； 6.结合新品上架时间及时调整货架陈列与搭配展示； 7.参与新店开业筹备及相关支持工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，23周岁****，2年以上陈列岗位经验，有服装品牌背景者优先； 2.具备出色搭配能力，富有创意且对时尚趋势敏锐，具备销售导向思维与良好沟通能力； 3.熟悉店铺及橱窗陈列操作流程； 4.审美水平高，具备美术表现力与色彩把控能力； 5.思维清晰反应快，能洞察顾客心理，责任心强并具备团队协作精神。 工作时间： 月休4天，法定节假日上班享受三倍薪资

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

岗位内容： 1.优化生产流程并进行有效协调，确保产品品质与交付周期。 2.负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3.落实公司各项决策，制定并实施生产管理方案。 任职要求： 1.具备相关行业工作经验。 2.5年以上制造业企业高级管理经验，拥有出色的团队领导与组织协调能力。 3.精通现代制造技术及管理手段，了解市场走向与行业发展趋势。

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

岗位职责： 1、负责门店形象管理，确保店面视觉呈现符合品牌总部标准 2、依据销售节奏及时优化和调整店铺陈列布局 3、负责陈列道具的布置及日常维护工作 4、对销售人员进行陈列规范指导与实操培训 5、根据需求支援重点卖场的陈列执行 形象要求：气质良好，身材匀称，体态端正 从业经验：具备服装零售行业背景，有单店或多店陈列实操经验 关键经历：累计2年以上单店陈列实际工作经验

要求：具备三年以上本行业经验者优先 年龄：25岁-40岁 岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整直至达成客户满意； 3.全面阐述设计内容，涵盖设计思路、材质选用、色彩布局等方面； 4.全程跟进项目落地执行，保障设计方案效果完整呈现； 5.向客户展示设计成果，回应各类疑问，确保客户清晰掌握设计流程与细节。 任职要求： 1.有三年以上相关行业工作经验者优先考虑； 2.年龄范围在25至40周岁之间； 3.拥有出色的沟通技巧及扎实的设计理念； 4.熟悉家装常用材料特性及市场发展趋势； 5.具备独立推进设计项目的能力，责任心强，能对客户交付成果负责。