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酷家乐设计专员
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限酷家乐
【岗位职责】 1. 依据CAD图纸或手绘尺寸,高效保质完成效果图的制作; 2. 按照客户需求进行方案设计及图纸修改,确保在规定时间内交付。 【任职要求】 1. 熟练掌握酷家乐及各类相关渲染软件,具备专业的效果图绘制能力; 2. 能够准确识读CAD施工图中的平面、立面、节点大样等图纸,熟悉CAD与PS的基本操作; 3. 具备良好的审美素养,擅长软装搭配与色彩运用; 4. 性格沉稳,具备较强的沟通理解能力,品行良好,积极进取。 注:专注设计类公司,无需参与谈单,不涉及工地跟进 【工作时间及福利待遇】 8:30—17:30,午休1小时,提供免费工作餐、带薪年假、节假日福利、不定期团队活动等 职位福利:带薪年假、定期团建、员工食堂、年轻化团队、团队氛围轻松、无层级束缚
研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科研发自动化设备AutoCADSolidWorks
工作内容: 1. 负责机械设备的设计与开发; 2. 分析并解决设备运行中的故障,提升设备性能; 3. 参与新产品的技术研究与开发过程; 4. 编写相关工程文件及制定技术标准。 岗位要求: 本科及以上学历,机械类相关专业毕业,具备1-3年工作经验,有金属零部件制造与加工经验者优先,熟练使用AutoCAD及三维绘图软件,具备良好的沟通能力与团队协作意识,热爱机械技术领域。 福利待遇: 6000~8000元/月,缴纳五险一金,公司提供免费早午餐,享受节日福利礼品及福利卡等。 工作时间: 上午8点至下午5点,周末双休,中午休息1小时
产品技术工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科光通信
1. 负责10G、100G高速Tx光器件从定义到量产的全流程管理:包括规格制定、BOM维护、技术文档与测试方案设计,以及产品导入和持续优化工作 2. 协同研发、生产、质量、销售及采购团队,推动样品验证、小批量试产至量产转化,提升良率、控制成本并保障交付稳定性 3. 处理生产过程中的异常问题,开展失效分析(FA),输出8D报告及改善措施,促进工艺改进与产品可靠性提升 4. 主导与客户的技术对接,完成产品选型、技术支持及认证推进,确保产品满足行业规范与客户实际需求 5. 建立和完善产品技术文档体系:涵盖作业指导书、测试标准、变更管理、物料替代与降本方案,以及新产品开发导入相关流程文件
服装打版师
6000-8000元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装服装女装
一、版型设计与开发 1. 依据服装设计图稿,深入领会设计师的设计理念,开展服装版型的构思与开发工作。 2. 运用人体工程学知识,兼顾穿着舒适性与动作灵活性,对版型结构进行科学优化与调整。 3. 针对各类款式特点、面料性能及加工工艺需求,制定切实可行的版型设计方案。 二、样板制作 1. 借助专业制版软件或手工制版工具,完成服装样板的绘制,确保其准确性与精细度。 2. 对所制样板进行多轮校验与修正,保障各部位尺寸、比例与线条精准契合设计标准。 3. 在样板上清晰标注关键尺寸、裁剪线、缝合线等技术信息,为后续生产提供明确依据。 三、工艺指导 1. 与生产团队紧密协作,为裁剪、缝制等工序人员提供专业技术指导与支持。 2. 及时处理生产中出现的版型相关问题,如尺寸误差、缝制缺陷等,保障产品品质稳定。 3. 积极参与生产流程改进,提出优化版型与工艺的可行性建议,助力提升生产效率。 四、样品审核 1. 对完成的服装样衣进行细致评审,核查版型实现情况及实际穿着效果是否达标。 2. 针对样衣存在的不足之处,提出具体修改方案,协同设计与生产部门完成优化调整。 3. 确保最终产品在版型结构、制作质量与整体外观方面符合客户要求与市场规范。 五、技术研究与创新 1. 跟踪服装行业技术发展趋势,积极学习并引入先进的制版技术与操作方法。 2. 开展版型技术的深入研究与创新实践,探索更高效、更精确的制版路径,提升专业能力。 3. 参与企业新产品研发与技术创新项目,为企业发展提供有力的技术支撑。
液压系统设计师
9000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计安装/调试液压系统液压元器件AutoCAD故障诊断与预防技术文档编写生产技术支持
工作职责: 1. 承担液压系统的方案规划、元件选型计算及图纸绘制工作,确保系统符合设备运行性能需求。 2. 主导液压装置的现场安装、调试及性能验证,排除调试阶段出现的技术问题。 3. 对液压系统运行数据进行分析,识别并处理现场故障,提出改进与预防方案。 4. 编制液压系统操作说明与维保规程,为生产人员提供技术指导与培训支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,液压工程、机械设计或相近专业,具备扎实的专业理论知识。 2. 具备3年以上液压系统设计或设备运维经验,掌握液压核心部件(泵、阀、油缸)的工作机制。 3. 熟练使用CAD等制图工具,可独立完成液压原理图和装配图的设计任务。 4. 具有良好的故障分析能力,能高效诊断并解决液压系统中的复杂技术问题。
工装设计师
4000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公休闲娱乐商铺酒店餐厅
岗位职责 1. 负责商铺、办公、餐饮等工装项目方案设计、施工图深化 2. 对接客户沟通需求,现场量房、交底,跟进落地施工 3. 熟练绘制效果图、施工图,把控设计成本与落地效果 任职要求 1. 熟练CAD、SU、3Dmax、PS等设计软件 2. 1年以上工装设计经验,独立出过整套方案 3. 沟通顺畅,能驻场对接工地,责任心强 薪资:底薪+提成 待遇面议
其他生产营运人员3-5年大专船舶结构设计
1、大专及以上学历,船舶相关专业背景; 2、设计师需具备3年以上船舶铁舾装生产设计经验,主管岗位要求10年以上相关工作经验,具有良好的沟通协调与团队合作能力; 3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术标准; 4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件,熟练操作CAD及各类办公应用软件。
接待客户,介绍产品销售,家装设计
3000-5000元/月
装修设计师1-3年大专商铺年终奖周末单休AutoCADCoronaSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
鞍山铁东区招装修/室内设计
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位内容: 1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场动态分析,协助制定企业战略发展方向。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责: 1. 承担新产品与新技术的研发任务; 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的整理归档; 3. 编制新产品的工艺流程文件和安全作业指导书,并对相关技术人员和操作人员开展培训; 4. 在新产品导入过程中实施工艺优化和技术规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护; 5. 负责实验设备的日常保养及其他常规工作。 任职要求: 1. 硕士学历,化学、化工或相关专业; 2. 须为985院校硕士毕业,不接受211院校硕士应聘; 3. 具备精细化工类企业研发工作经验者优先考虑。
保洁开荒保洁1-2人月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘啦保洁员1名:薪资:2000元/月。工作时间:7:30-17:00,有保洁工作经验,年龄60周岁以下,身体健康,服从安排,干活干净整洁。*联系电话:*地址:兴隆台区兴三街(大福地往西)
盘锦 兴隆台区
6月30日 04:24拨打电话
辽宁盘锦找替班司机自己带押运员600一天明天上车去唐山四天活
押运员
盘锦找替班司机自己带押运员600一天明天上车去唐山四天活
盘锦
6月30日 03:35拨打电话
辽宁盘锦辽滨用个叉车司机,几个点活
叉车工
辽滨用个叉车司机,几个点活
盘锦
6月30日 03:21拨打电话
强电工月结
中储粮&中粮夏招同时开①中储粮集团网申时间,截止,26届本科以上(部分岗位大专可报),年薪10w+②中粮网申时间,截止,26届本科以上正式合同多地有岗,两个都能报但笔试怎么学、面试怎么聊才是能不能拿offer的关键发我简历,免费帮你规划电话
盘锦
6月30日 03:16拨打电话
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘养猪夫妻工工作地点:大洼镇周边乡镇猪场现招聘养猪夫妻工一对岗位要求:1. 夫妻两人一起干活,踏实肯干,有养猪经验优先;2. 年龄均65周岁以下,身体健康,能吃苦,责任心强;3. 听从安排,日常负责喂猪、圈舍清理、简单卫生护理等猪场日常工作。待遇:工资面议,包吃住(猪场食宿齐全),待遇优厚,长期稳定。有意者电话联系!联系电话:
盘锦 大洼区
6月30日 03:12拨打电话
福建南平建阳区招设计师
装修设计师
福建南平建阳招设计师
装修设计师经验不限大专现场办公五险周末双休AI3Ds MAXAutoCADPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责 1. 负责数据中心、企业机房整体装修方案设计、平面布局规划、空间优化。 2. 使用CAD绘制机房装修施工图、隔断、吊顶、地坪、墙板、机柜布局图。 3. 制作机房效果图、渲染出图,输出甲方汇报方案。 4. 根据图纸统计装修及配套辅材工程量,制作材料清单、预算报价。 5. 配合电气、暖通方案整合,对接甲方修改图纸、落地施工交底。 任职要求 1. 室内设计、装饰装潢、建筑装饰相关专业,应届生或有无经验均可。 2. 熟练使用AutoCAD,会效果图渲染(SU/3DMAX)。 3. 会工程量统计、清单算量、基础报价。 4. 细心踏实,能看懂施工图纸,愿意学习机房智能化、机房建设规范。 工作核心 机房出图 + 效果图方案 + 装修清单报价
工装设计师
1-1.2万元/月
装修设计师10年以上大专医疗机构酒店周末单休AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
从事大型工装设计师,有工装深化设计经验
室内设计师
6000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
工作职责 1.对接客户需求,结合空间与审美趋势,独立完成方案构思、平面布局及施工图设计全流程。 2.熟练运用设计办公软件,独立绘制规范精准的效果图、施工图,清晰呈现设计理念。 3.配合施工团队对接落地,解答设计疑问,把控设计效果与施工质量一致。 4.关注行业潮流与材料工艺,优化设计方案,提升客户满意度。 5.配合团队整理设计资料、参与方案评审,协助优化流程、提升效率。 6.维护客户关系,反馈设计进度,协调解决问题,保障项目顺利推进。 任职要求 1.大专及以上学历,室内设计相关专业优先,专业基础扎实。 2.有室内设计相关工作经验,熟悉住宅、公寓设计全流程,有落地项目经验者优先。 3.熟练操作CAD、酷家乐等设计软件,可独立完成方案、效果图及施工图输出。 4.擅长效果图绘制与落地呈现,绘图高效、细节到位,能精准还原设计构思。 5.审美及空间把控力强,创意出众,可结合客户需求打造个性化方案。 6.责任心强、沟通流畅,具备良好团队协作与问题解决能力,抗压性佳。 热爱设计、追求质感的设计师,欢迎投递简历,共赴职业成长之路!
设计师
3000-8000元/月
装修设计师1年以下学历不限现场办公休闲娱乐别墅复式小户型普通住宅月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
车间主任
5000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职
年龄在30到45岁之间,工资面议,能吃苦耐劳,认真细心,能带领团队。
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。 2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。 5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。 6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。 7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
生产工程师
1-1.1万元/月
生产管理交通补助3-5人月结3-5年大专全职
班长岗位职责:统筹空分装置全流程开车作业,负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置;统筹内外操作业衔接,整理开车台账,对接各方完成开车验收与交接工作等。 任职要求:5年以上大型空分实操经验,3年以上运行班长经验,有装置开车、复产实操经历;精通空分全套工艺与联锁逻辑,具备独立带队开车、应急统筹能力,无安全事故记录。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。 内操岗位职责:负责DCS/SIS中控操作,全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控;实时监控工艺参数,快速处置报警及工况异常,规范填写开车台账,配合完成开车验收等。 任职要求:3年以上大型炼化空分内操经验,有装置开车、复产实操经历;持仪表作业证、危化品从业证;熟练操作中控系统,精通开车工艺及参数调控,反应敏捷、严谨细致,可适配驻场加班值守。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成; 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设; 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范; 8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降; 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息; 3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责: 熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后,反馈给客户确认。 客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求: 1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业技术发展趋势,结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点,并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径; - 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作技能(如化合物合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力; - 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识,适应企业在多方向上的研发探索需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于突破固有研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案; - 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力,能对探索实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及应用场景,为公司研发方向提供有效决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流互动,能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强,责任感突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成; - 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、调整策略,持续推进问题解决。
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