岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、及时收集并整理行业资讯及市场变化情况； 3、通过多种方式开展业务对接，持续跟进客户需求变化； 4、按照市场营销方案，达成公司下达的业绩目标； 5、拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透率。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度，拥有良好的谈判技巧； 2、具备优秀的沟通表达能力及人际互动能力； 3、工作积极主动、责任心强、学习能力突出，乐于接受挑战。 职业发展方向： 纵向发展：职级晋升（共7个职级，每月均可晋级，晋级即调薪） 横向发展：管理路径晋升，带领团队（商务主管→商务经理） 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪3800-8100元+提成20%+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限； 2.五险一金+系统完善的带薪培训； 3.节日伴手礼+带薪假期+法定节假日正常休息； 4.公开透明的多通道晋升机制； 5.丰富的户外团建活动+员工国内外旅游激励。

【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科学历优先，条件优秀者可适当放宽，应届毕业生也可 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 3、具备良好的沟通能力
 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质
 5、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

咱们工作是在大连发往全国的列车上售卖食品，水，饮料工作很简单，工作3天休息1天，4天休息2天一个月工作20天，每月4000---8000左右，节日各种福利待遇。五险，食宿。

负责与客户沟通，邀约客户到店或去现场跟踪客户，直至邀约到店。

大连本地招聘 大连咏参商贸有限公司 主营海参肽、海参酒、海参精油皂等海参深加工产品，因业务发展，诚招销售专员5名！ 业务职能:主要在厂区负责接待来厂区参观的外地贵宾，进行讲解与销售环节。 无需去外部地区招揽业务。 销售：任职要求 年龄25-45岁｜大专及以上 有销售经验优先｜沟通能力强，工作态度积极向上。 大连周边居民优先 薪资福利 5000+销售提成｜工作时间含中餐， 工作时间 根据具体情况一般在8:00-17:00，休息时间灵活。 工作地址 大连市金州区七顶山街道日月大街 求职联系 孙总： 找工作的朋友欢迎自荐/转发推荐

招聘：辽化某大学招聘教学楼保洁，员工，年龄65岁以下，要求：身体健康，服从管理，联系方式：

辽阳市南庄附近某烧烤店招聘凉菜师傅一名工资面议。联系电话

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公司地址兰考县考城镇，上班不用每天来公司，工作自由。公司招聘安装，销售办卡业务人员，男女不限，年龄20到45有意者请联系

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三颗菜常平仓（东莞市） 1. 面向工厂、工地、学校、企事业单位食堂等团餐类客户，拓展及维护新老客户去使用三颗菜平台进行食材采购，独立完成相应绩效目标； 2. 负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系； 3. 结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标； 4. 根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5. 与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 《三颗菜食堂，团餐供应链》 岗位-大客户销售（有同行业经验者优先） 薪资待遇：5-15K+，底薪+绩效上不封顶！周日节假日休息 福利：社保+交通补贴，各种聚餐团建活动 联系电话️/V： 梁生 诚邀大湾区各路精英，一起开拓月采购30万+客户[烟花][烟花][烟花]

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公司要快速抢占成都市场，急招一批生鲜,熟食，销售（会骑电3轮车） 1.能吃苦耐劳，每天上班时间在10小时左右。 2.认同公司销售模式，积极配合公司的销售计划。 3.愿意放下面子（需要给客户介绍公司产品，完成每天销售任务），赚到票子。 4.有一定的销售的有限（小白慎投简历）。 5.薪资待遇：公司提供设备，车辆。保底工资6000（完成每天基础销售任务）＋提成 6.形象端正，沟通主动，服务意识强，能快速建立客户信任。 7.持有电动车/摩托车驾驶证者优先，能安全熟练驾驶电动三轮车。 8.为了不浪费大家的时间，有意向的小伙伴先电话沟通！！

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每天负责发抖音视频号，线上销售，提成丰厚，时间灵活，适合宝妈和需要创业的人，公司提供好的平台，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享培训； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛类激励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及车辆销售，非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄不限，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高收入，请慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.多劳多得

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销售岗位职责： 1.通过电话方式精准触达电商平台店主，开展意向客户开发与需求挖掘 2. 负责现有客户的日常维护、关系深化及复购促成，提升客户生命周期价值 3.准确记录客户沟通信息，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 4.积极参与团队协作与经验分享，配合完成阶段性销售目标 5.在办公环境中规范开展电话沟通，保持专业服务形象与良好沟通素养 任职要求： 1.学历不限，有无电话销售或电商相关经验均可，公司提供系统化带教 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 3. 性格积极开朗，抗压能力强，乐于接受目标导向型工作模式 4.简单使用电脑及常用办公软件，学习意愿强 5. 认同年轻化、协作型团队文化，注重职业成长与长期发展 二 团队经理岗位 要求有电商外包客服经验。接受空降团队。懂体验分规则逻辑。 高底薪。分红 加提成

岗位职责:走访餐饮商户邀请入驻京东外卖平台，现场搜集基本资料，宣讲平台政策。 任职要求:具备沟通能力，独立开发客户能力。 每个新店70元，可签合同，工资有保障，时间自由，多劳多得。

高薪招聘微信社群店员 主要负责:微信群管理维护， 线上维护顾客，线下邀约开展活动[烟花] 薪资:转正后底薪+提成= 4000～6000上不封顶[礼物] 时间：早八晚四，月休3天 要求：语言表达能力强，有耐心，爱心，年龄30到50岁，能长期工作的，有经验者优先 期待您的加入[加油]

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职位描述： 完成公司下达的年度销售目标； 积极开发潜在渠道客户，同时做好现有客户的日常维护； 负责公司战略级终端客户的拓展与落地； 主导区域内大客户的开发与关系建立； 具备良好的商务谈判水平，能识别高价值项目，并制定相应的销售策略及跟进执行方案； 收集并分析竞争品牌市场动态，掌握对手营销手段，提出可行的优化建议与应对措施； 维护企业正面形象，严格遵守公司保密制度。 任职资格： 1、年龄38周岁以下，本科及以上学历，机械类或电气自动化专业优先考虑； 2、具备5年以上终端市场销售经验，销售业绩优异者，或有2年以上团队管理经历者优先； 3、拥有较强的独立作业能力与人际交往技巧，优秀的沟通与协调能力，善于整合内外部资源推动目标达成。

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一、岗位职责 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境并高效开展工作； 2、持续提升专业水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与销售转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域充满热情的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训薪资3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K），收入上不封顶