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文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准; 3. 无任何不良记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务:如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻同为员工、担任店经理等)可申请公司住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴;店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
行政文员
文员
产品统计
文员经验不限本科销售方向
岗位职责: 1、依据公司制定的运营目标,跟进业绩达成进度并及时调整执行策略; 2、开展市场拓展工作,负责区域内流通渠道的开发及日常维护; 3、持续优化客户关系,定期进行客户走访,提交周度拜访总结与改进方案,确保与经销商高效沟通; 4、管理所辖区域经销商的进销存数据,保障安全库存水平,推动经销商按期落实要货计划; 5、落实促销活动安排,提交促销申请并跟踪审批流程,收集活动执行效果反馈; 6、收集市场信息,包括我司产品销售、陈列、价格情况,以及竞品相关市场动态。 任职要求: 1、本科及以上学历;(条件优异者可放宽至大专); 2、有快消行业销售实习经历者优先;担任过班级、院系或校级学生干部者优先; 3、在校期间学习成绩排名位于前50%; 4、具备良好的思维能力、执行力与团队协作意识,责任心强,工作积极主动; 5、性格外向,乐于从事销售工作,目标导向明确,能适应挑战并承受一定工作压力。
文员经验不限大专熟悉电脑办公沟通能力好办公室内工作 有培训
岗位职责: 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户关系维护 3. 学历要求为中专或高中及以上,大专及以上学历者优先录用 任职要求: (1)具备一定的沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能 (2)不接受暑假工、兼职及短期务工人员 培养与发展: 1. 带薪培训:提供为期9天的带薪岗前培训,每日补贴40元,系统学习行业知识、公司发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇:入职初期综合收入3500-4500元/月,新员工前两个月额外享有1200元补贴; 3-6个月员工月收入可达4500-7000元,工作满一年以上员工月收入8000-10000元左右,优秀者月薪过万,上不封顶! 福利保障: 3. 前两个月享专项补贴,另有季度奖金、年终奖金及各类节日福利发放 4. 工作满六个月可参与内部竞聘管理岗位 5. 公司在全国多地设有分支机构,如需返乡就业,可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地就近工作,全国范围均可协调安排 入职福利: 1. 入职次月即统一办理五险,签订正式劳动合同,保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制,每日8小时,周末双休,享受国家法定节假日及带薪休假制度
会计
2000-3000元/月
会计3-5年本科不可兼职
招全职会计,主要就是负责五六家公司的财务。还有几家公司的注销,还有十几家公司的年报,我们的待遇是,周六周日休息,法定节假日带薪休假。工作地点在蔡家岗。(我这五家公司只有两三家是正常开票的 另外两三家每月基本上都是零申报,很少开票 ) 6,工作内容大概如下: 1), 给施工工人师傅打款 2),给公司的设计师计算产值, ,给网络兼职设计师设计费打款 3),材料和劳务的进出项发票, 4),跟甲方,还有供货商,劳务公司的合同管理 5), 每个工地的账目明细和资金往来 6), 公司每月申报还有年报 7),我们自己的公司注销,还有股权变更,还有新公司的成立 8)给公司员工缴纳社保 7,待遇:,周一到周五早上9点到下午六点上班,周一到周五公司提供午餐。中午12点到1点休息。周六周日休息,法定节假日带薪休假。公司买五险社保。。。。需要全职会计担任公司的财务负责人,做不到的勿扰。。。。 8,公司坐班会计,没有工作经验勿扰 6,每月15号开上个月的工资
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、无工作经验亦可,入职前安排带薪培训; 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作; 2、能适应一定工作压力,责任心强; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期,培训期间享受双休; 2、薪资水平:月均收入5000—8000元; 3、缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。
费用会计
5000-6000元/月
会计1-3年初中及以下弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案,确保资料完整、合规、可追溯 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先
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质检员/品检工
5000-6000元/月
质检员品检工包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
1. 综合月薪5500-6500元,计时,工资按月准时发放 2. 长白班,空调车间坐班,环境干净舒适 3. 缴纳社保,长期稳定活源充足
临时工
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宣城 宣州区
8月2日 23:17拨打电话
招聘岗位文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
线上客服 8小时坐班 做六休一 饭补房补各种福利待遇
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,如考勤统计、报销初审等 5.维护办公环境整洁有序,保障日常行政运转顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,具备良好的服务意识与团队协作精神
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责接收并准确下达客户订单至配货人员,确保信息及时无误 2. 核算个别客户每日账单,保证数据清晰、准确 3. 制作客户销货单,并每日完成检疫票开具与交付 4. 逐单核对销货单与实际出库情况,确保账实相符 5. 汇总统计每日运营数据,为业务决策提供基础支持 任职要求: 1.熟练使用Excel进行数据录入、公式计算及基础统计分析 2.思维敏捷,责任心强,具备良好的细致度与执行力 3.能适应夜班工作时间(17:00–01:00),稳定性高 4.具备基本财务或文员相关经验者优先,经验不限 5.学历不限,有较强学习能力与沟通协调意识 6.年龄在20-30
文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中混合办公
办公室的文员,会制表工资4000-5000
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专接待/外联文书起草库房管理熟练驾驶车辆
1、参与制定并落实业绩部门相关管理制度与规范; 2、承担公司各类公文材料的起草与撰写工作; 3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及归档管理; 4、做好会议纪要及文字资料的整理与汇总; 5、开展市场与媒介岗位的业绩数据收集、统计与分析; 6、配合总助推进跨部门协作与事务协调; 7、承担过磅作业及农产品质量检验等相关工作
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
前台
预售!招聘!招聘!招聘!型锐健身1200平米豪华装修 最强战队 再次集结精英,诚邀各位精英加入,一起创佳绩 招聘岗位 前台接待:3名:3000元-5000元 常规课教练:3名:5000元-15000元 拳击教练:2名:5000元-15000元 康复教练:1名:5000元-15000元 会籍顾问:20名:5000元-20000元 教练学徒:10名:3000元-8000元 任职要求: 为人正直,形象好,气质佳,有团队意识,执行力强,有责任心,喜欢挑战,想成长,想赚钱…… 薪资待遇 底薪 高提成 奖金 晋升空间(包住宿) 想赚钱想挑战你就来…
会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限总账财务分析代理记账公司不可兼职
1、财务管理、会计等相关专业,有初级职称证书; 2、可以做全盘账(有代理记账经验者优先); 3、良好的语言表达能力和沟通能力; 4、熟练使用金蝶等财务软件。 工作时间:9.00-5.30,中午休息1.30小时 双休+法定节假日休息+购买社保
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,应变能力较强 3.熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神 5.有前台或行政相关工作经验者优先
会计
5000-8000元/月
会计1-3年学历不限
新开分公司,需要一名会计 公司人不多,事也不多,五天8小时交社保,
会计3-5年大专核算会计
一、基本要求: 1:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,特别优秀者条件可适当放宽; 2:具备3年以上制造业领域工作经验; 3:精通财务与税务相关知识,熟练操作财务软件及常用办公软件; 4:具备较强的沟通协调能力与逻辑分析能力; 二、岗位职责: 1:账务核算与月结管理:统筹日常全盘账务处理,审核业务准确性,主导完成月度、季度及年度结账任务,保障按时关账。审查各类费用及资金收支的合规性与合法性; 2:财务报告编制:组织编制并审核公司个别及合并财务报表,确保符合企业会计准则(如IFRS)及相关披露规范,为经营分析提供准确的核算数据支持; 3:内控、合规与审计对接:完善财务内控制度与核算流程,并推动有效执行。准确完成各项税费申报工作,配合内外部审计并提供所需资料,审核合同中的财务相关内容; 4:流程与系统优化:持续梳理与优化会计核算流程及信息系统,提升核算效率、数据准确性及对业务部门的服务质量。
物流统计员
2000-3000元/月
统计员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责物流相关数据的收集、整理与统计; 2.编制运营任务统计日、月报表; 3.负责公司日常运营事物的处理; 4.熟练掌握office办公软件,最好能掌握autocad制图软件; 5.配合相关人员完成数据核对与信息报送工作。 任职要求: 学历:全日制本科及以上学历。如能力优秀,学历可放宽至大专; 专业:物流统计等相关专业; 年龄:30岁以下。如具备丰富的同行经验和卓越的管理能力, 年龄可放宽至40岁。
内勤出纳文员
3000-4000元/月
出纳高中混合办公出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务申报辅助工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用及财务违规记录
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆月休四天
岗位职责: 1.为会员制定个性化健身计划,包括体能评估、目标设定与周期性训练方案
CFO10年以上本科票据融资商业保理债权融资供应链
岗位职责 一、客户开发与维护 1.负责开拓央、大型集团企业等重点客户,推广中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等); 2.深入挖掘客户在账期管理、资产流转、供应链资金效率提升等方面的实际需求,提供专业化解决方案; 3.与央财务、采购及相关管理层建立稳定合作关系,持续深化客户连接; 4.定期开展客户回访,跟进项目执行情况,保障服务质量和客户体验。 二、资源整合与协同推进 1.联动银行、保理机构、信托公司等金融合作方,共同构建定制化供应链金融服务模式; 2.配合银行对公条线实施联合营销,促进业务批量拓展与高效落地; 3.对接内部产品、风控及运营团队,推动服务流程优化,提升响应效率。 三、市场洞察与策略落实 1.开展区域央市场调研,掌握行业动向与竞争格局,制定有效市场进入策略; 2.积极参与行业交流活动、政策解读会议,增强中企云链品牌专业形象; 3.系统整理客户反馈信息,为产品迭代升级提供一线支持。 任职要求 一、基本条件 1.学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑; 2.工作经验:8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景,熟悉企业授信、贸易融资等业务流程; 3.客户资源:拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用; 4.行业理解:熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制,关注金融科技发展应用。 二、核心能力 1.具备优秀的商务沟通与高层客户对接能力,能独立推进复杂项目谈判; 2.市场反应灵敏,善于识别客户痛点并推动方案实施; 3.具有良好的跨部门协作意识,能够与产品、技术、风控团队顺畅协同。 三、加分项 1.有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先; 2.了解区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。
文员经验不限高中内勤管理
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业成长空间广阔,晋升机制健全! 薪资福利: 1、新人保底2700元,初期月薪四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、设置多项竞赛奖励(含现金与实物激励)及带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适,提供系统培训支持,职业发展通道清晰顺畅; 6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活设施齐全,生活便捷无忧。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30,每月固定休息五天,国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话维护客户关系,工作内容简单明确,纯办公室岗位,无需外出。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,培训合格即正式入职,无实习期,介意者请勿投递。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、工作态度认真,遵纪守信,品行端正; 2、公司以能力为核心,学历要求为中专或高中及以上; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保 (涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利丰富:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容,并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力,年龄在20-39岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者放心投递~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新入职员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金,同时可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
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