岗位职责: 1.负责微博、微信、抖音等新媒体平台的内容规划与落地执行； 2.维护并运营新媒体账号，保障内容品质及用户吸引力； 3.跟踪新媒体行业动态，解读数据报表，并依据反馈优化运营方案； 4.配合团队推进线上活动的策划与执行，增强用户互动与参与； 5.完成日常新媒体运营事务，涵盖内容撰写、发布统筹、评论互动等环节。 任职要求： 1.具备优秀的文案创作能力，可独立产出高质量内容； 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，能结合平台特点进行精准内容投放； 3.拥有较强的数据解读能力，能利用数据分析提升内容表现与运营效果； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 5.对新媒体领域充满热情，乐于持续学习并探索前沿运营方法。

工作内容： 1、利用美图秀秀或剪映完成基础图文制作（无需出镜，无需拍摄视频），并将内容发布至各主流视频平台，通过内容运营实现客户引流 2、日常主要使用手机开展工作，完成客户联系方式的收集与整理 3、团队环境轻松，协作氛围融洽，上级沟通顺畅易相处 4、无试用期设置，提供为期3天的带薪培训，全程指导教学，确保掌握操作流程，具备耐心即可胜任

主要负责抖音平台的直播运营相关工作

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岗位职责: 1.具备优秀的编导与创意能力，熟悉主流短视频平台（抖音/B站/快手）用户生态； 2.深入理解短视频内容策划，掌握各平台运营逻辑，能精准开展账号定位与分析； 3.结合达人特点进行内容创作，独立完成大纲设计、脚本撰写及拍摄指导； 4.具备良好的沟通表达能力，可高效协调达人与拍摄团队协作推进项目； 5.观察敏锐，能结合达人特质与平台趋势，持续输出优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，有抖音内容制作经验，具备2年以上抖音编导经历者优先，有成功孵化百万粉账号经验者优先； 2.具备短视频内容产出能力，至少精通1-2个垂直领域的创作方向； 3.学习适应能力强，善于跨团队沟通协作。 有能力者薪资不设上限

数据分析，电商数据运营，产品运营，运营管理，直播运营，1公司全案撰写（各类长短文案、各渠道文案、H5、短视频文案）; 2．公众号、抖音、快手，小红书，视频号，自媒体号矩阵搭建与运维； 3．媒体对接、推广渠道对接； 4．活动策划及执行； 5．推广数据分析，图文转化率拉升； 6．小程序、精品店、品牌专区搭建与运维。 7．团队搭建、任务拆解。 视频新媒体运营 官微官博运营

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新媒体运营专员 1.负责抖音，视频号运营。引流意向学员。 2.形象好，能独立编辑脚本运营发布，拍摄剪辑视频，剪辑视频。 3.能跟踪运营内容的推广效果，分析数据并及时反馈，提升用户活跃度。 任职要求： 1.年龄40岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄； 2.大专以上学历； 3.对短视频操作熟练及热爱； 4.从事过教育行业者优先；

岗位职责: 利用新媒体渠道推广法拍房及不良资产处置项目，并配套提供相关金融服务。零基础可入职，全程带教培训，目标冲刺高收入。 公司主要业务是 推广五折起的法拍房源及相关金融方案 推广三折起的商拍房源 持有正规商业拍卖资质，支持零元起拍模式 要求：具备强烈赚钱意愿，服从安排，执行力强

库房搬运工 招工人数:1人 库房地址:太子河区朝光村原朝光小学院 工作地址:太子河区祁家镇荣兴路中邦汽配城3号楼3楼

姜同学新派炸串麻辣烫 招聘后厨 炸串工一名（有经验者优先） 底薪3700满勤300 联系电话

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关于建国】全国十佳汽车经销服务商，享受愉悦工作氛围，感受大平台的高速发展与成长机遇！一年掌握三年经验不是梦！简介：http://www.chinakingo.com/ 【薪资待遇】 1、综合薪资：7000左右，提成方式：按线索量及成交量双重计提，另享涨粉绩效奖励 2、缴纳社保、提供工作餐、享有建国内部员工购车专属优惠 3、享受带薪年假、产假、陪产假、哺乳假等各类假期，并提供婚丧礼金福利 【岗位职责】 1、负责汽车类抖音、小红书等新媒体平台账号的日常运营 2、根据剧情类、口播类等短视频形式，独立完成脚本创作、视频拍摄与剪辑制作 3、配合并执行部门各项市场推广活动 【任职资格】 1、具备市场营销、新媒体运营或主播相关经验者优先考虑 2、性格开朗积极，具备敏捷思维与良好表达能力

岗位职责 1.负责抖音、快手等主流短视频平台账号的日常运营，涵盖内容策划、素材制作及发布执行，持续提升账号粉丝增长、互动活跃度与内容曝光表现。 2.关注全网热点动态，分析用户兴趣趋势，结合品牌调性积累并更新高质量内容素材资源。 3.完成图文与视频内容的剪辑处理，包括字幕添加、音频调整、画面设计等，确保成品符合平台规范与传播需求。 任职要求 1.新媒体、影视、广告等相关专业背景者优先考虑 2.熟练掌握常用剪辑工具，具备独立完成视频剪辑的能力 3.有自主运营抖音、小红书、快手等平台账号经验者优先 4.热衷于新媒体领域发展，对热点敏感，具有内容创新意识 5.需尽快到岗，仅接受线下实习安排，不符合条件者请勿投递 实习薪酬结构=实习底薪+数据绩效奖励，表现优异者可获得转正机会

职位描述 1、统筹品牌官方矩阵的全面运营，涵盖账号内容规划、主题创意策划、项目整合推广及日常运营管理等； 2、开拓新兴渠道与多元内容形式，涉及图文、视频、直播等多种媒介形态的探索与实践。 职位要求 1、本科及以上学历，具备约3年新媒体内容传播相关工作经验； 2、具有突出的账号运营成果及成功的内容传播案例； 3、思维敏捷、富有好奇心，具备良好的团队协作精神和较强的抗压能力者优先。

岗位职责： 1.负责Tiktok海外账号的整体规划与日常运营，包括内容策划、发布及推广执行； 2.负责TK小店的商品上架、页面优化及运营数据的整理分析； 3.独立完成短视频素材搜集、剪辑制作及内容发布工作； 4.协调直播排期，管理直播现场，配合达人完成直播录制及相关流程安排。 岗位要求： 1.热衷于使用海外社交平台，具备Tiktok或国内抖音等短视频平台的实际运营经验； 2.熟练操作PR、剪映等视频剪辑工具； 3.熟悉主流海外短视频平台的内容推荐机制与运营规则； 4.工作积极主动，善于学习，具备良好的沟通协作能力。 职位亮点： 1.搭建从运营岗向管理岗发展的职业成长路径； 2.深入理解市场与行业动态，提升商业敏感度； 3.系统培养“价值观、内驱力、学习力、专业力、全局观”五大核心素养； 4.全面提升沟通表达、总结归纳、问题分析与建模能力； 5.提供内部培训资源，营造持续学习与成长的良好环境。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪（依据经验核定）+绩效+奖金（周期性奖励、年终奖，视效益发放）； 2.工作时间：大小周，周一至周六8:30-12:00，14:00-18:00； 3.法定假期：按国家规定享受法定节假日，春节额外延长假期； 4.其他福利：五险、年假、不定期下午茶、定期团建、户外活动（如羽毛球、瑜伽等）、节日礼品、年度评优表彰等； 5.晋升发展通道：助理-专员-组长-主管-总监（每年提供1-2次晋升机会）。

【岗位职责】 1.网红管理：对接现有网红资源，处理日常沟通事务，持续拓展新网红合作渠道； 2.社交媒体运营：负责Facebook、Instagram、Youtube、Pinterest等海外社交平台的运营管理； 3.策划并执行社交平台活动，撰写文案内容，定期更新并维护主页形象与活跃度。 【任职资格】 1.大专及以上学历，外语类专业优先； 2.具备社媒运营相关经验者优先录用； 3.对数据敏感，具备分析能力，善于归纳与总结； 4.文案写作能力强，表达清晰有逻辑； 5.英语读写能力优秀，可流畅处理英文内容。 【人才发展】 1.借助公司平台实现从运营岗到管理岗的职业跃迁； 2.深化对市场与行业动态的认知与理解； 3.系统培养“价值观、内驱力、学习力、专业能力、全局观”五大核心素养； 4.提升沟通协调、总结提炼、语言表达及问题建模等综合能力； 5.享有内部培训资源，拥有良好的学习成长空间。 【我们的福利】 1.钱包鼓鼓，未来可期——提供具有市场竞争力的薪酬体系和广阔晋升通道，助力职场腾飞！ 2.成长加速器——参与系统化专业培训，快速提升技能水平，成长为职场多面手！ 3.快乐充电站——定期组织团建与下午茶，每周开展羽毛球活动，丰富工作生活节奏！ 4.沟通无界限——推行扁平化管理模式，营造轻松开放、无障碍的交流氛围！ 5.福利大放送——享受法定节假日、五险、工龄奖励、年终奖，还有不定期下午茶、每周户外活动及惊喜礼品，让职场充满温暖与期待！

职位要求： 1.能够接受长期出差安排 2.熟悉常用办公软件操作 3.具备良好的沟通协调能力 4.协助部门负责人做好老客户关系维护 重要提示： 不接待陌生拜访，面试前请先电话联系确认

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