1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、完成上级主管交办的其它工作任职资格: 1、形象好，气质佳 2、较强的服务意识 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话准确流利。 6.需要有经验

岗位内容： 上班时间8:30-17:30，单休，主要负责上下游账务核对，编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况；及时识别并协助处理财务管理中的各类问题； 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作背景者优先； 3. 熟练操作金蝶财务系统模块，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力；

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验者加入，欢迎投递简历或来电咨询了解详情。 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 4、接受应届毕业生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供健全的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专及以上学历 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有中级会计职称者优先，有货物及安装类会计经验优先

招全职会计，主要就是负责五六家公司的财务。还有几家公司的注销，还有十几家公司的年报，我们的待遇是，周六周日休息，法定节假日带薪休假。工作地点在蔡家岗。（我这五家公司只有两三家是正常开票的 另外两三家每月基本上都是零申报，很少开票 ） 6，工作内容大概如下: 1）， 给施工工人师傅打款 2），给公司的设计师计算产值， ，给网络兼职设计师设计费打款 3），材料和劳务的进出项发票， 4），跟甲方，还有供货商，劳务公司的合同管理 5）， 每个工地的账目明细和资金往来 6）， 公司每月申报还有年报 7），我们自己的公司注销，还有股权变更，还有新公司的成立 8）给公司员工缴纳社保 7，待遇:，周一到周五早上9点到下午六点上班，周一到周五公司提供午餐。中午12点到1点休息。周六周日休息，法定节假日带薪休假。公司买五险社保。。。。需要全职会计担任公司的财务负责人，做不到的勿扰。。。。 8，公司坐班会计，没有工作经验勿扰 6，每月15号开上个月的工资

文职工作跟单收发货单，签发货单。开发货单，核对账目，开票。

懂财务，有会计证，做过成本核算，年龄28-45之间，2-3年工作经验，工资：5-8千，认真负责、细致周到。

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位（非中介代理） 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手，接受零基础人员欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保手续； 3、无从业经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行绩效激励制度，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+优质办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

岗位职责： 出纳审核岗（蜀山库、政新库） 1、负责单据审核，核对收款信息； 2、处理往来款项的销账工作； 3、审核报销费用，并完成凭证制作； 4、监管仓库库存，核对实际库存数量，参与仓库盘点； 5、业务员欠款情况预警，每月10日、20日、30日定期发送欠款数据； 6、每月核算业务提成及物流提成，通过企微提交提成发放申请； 7、协助完成拉环清点、物流对账单销账等其他财务相关事务。 工作时间： 8:00-12:00，12:00-18:00，月休4天，法定节假日可调休，入职即办理五险。 薪资待遇： 试用期一个月，月薪4500元，转正后4800元/月，社保个人缴纳部分自理，不提供食宿。 接受应届毕业生，带教指导，限财务会计类专业。

任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与团队成员协作，确保工作顺利推进。 2. 工作积极主动，有较强的责任意识，能按时保质完成各项工作任务。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等基础应用。

铜陵市铜官区招电焊

铜陵市枞阳县招水电

下午还要一个人干点工，有没有人过来？半天100元，。

那位师傅有时间洗一台油烟机150。

招油漆工，300~320一天

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应上岗。 3、额外享受多项补贴，包含节日福利、年终奖、五险一金、团队激励津贴、法定节假日休假、带薪年假等福利待遇。 【工作时间】 1、标准工作时间为长白班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

负责肯德基及其下子品牌（KPRO、肯悦咖啡、炸鸡兄弟等）的【门店员工】招募 工作内容主要包括： 1)负责简历沟通初筛、面试、办证追踪、对接入职等全流程事宜； 2)将筛选通过的候选人基本信息（如姓名、年龄等）准确填入统一的招募台账表格中以便后续流程跟进； 3)发放录用通知（OFFER）。 在整个招募链路上，招募文员需要与其他角色紧密协作，积累招募know-how，完成各类项目推进工作。 对应聘者要求： 1)高中及以上学历（接受大学最后一年实习学生）； 2)能熟练使用office办公软件； 3)有在肯德基门店兼职经历、对门店岗位工作有一定了解者优先考虑。 工作时间早九晚六，午休一小时（有特殊情况可适当调整），薪资按时薪+工时补贴+招募提成进行计算，每月8号发放，全职缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常结算单据审核、账务处理及往来对账工作 2.编制月度结算报表，确保数据准确、及时、合规 3.协同业务部门完成项目结算流程，跟踪结算进度与回款情况 4.维护结算相关台账及档案，保障资料完整可追溯 5. 配合财务审计及内外部检查，提供结算相关支持材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及结算流程者优先 3.熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.2-5年经验，薪资面议

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 按月完成应收账款的账务核算工作 2. 负责公司收入发票的开具，并准确汇总开票明细数据 3. 按月进行公司资产类账务处理，定期组织资产及五金用品盘点，并及时编制盘点报表 4. 完成会计凭证的整理与装订，确保原始单据完整无误 6. 主动配合提供财务审计所需的各项资料 7. 完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 工作态度认真负责，对经手事项能做到有跟进、有进度、有反馈，闭环管理 2. 本科及以上学历，持有会计从业资格证书，具有一年及以上制造业会计岗位工作经验者优先考虑 3. 能够接受必要的加班安排

有会计资格证 初级或中级 有工厂从业经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作 岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班及阶段性驻场支持

任职要求： 1. 年龄不超过45周岁，具备良好的服务意识，能积极配合团队管理 2. 熟知国家财务政策、会计相关法规及财务操作流程，熟练操作财务软件与常用办公软件 3. 精通财务类进销存系统的使用，了解快消品行业运作（公司主营产品为雪花啤酒、会稽山黄酒等） 4. 能熟练运用Excel函数进行数据处理 工作内容： 1. 台账管理：负责公司年度台账的建立与登记，编制详细台账记录 2. 欠款管理：每月1日和15日更新应收未收款项明细表，持续跟进回款情况；对大额欠款及时发出预警并汇报至总经理 3. 财务核算：完成公司内部账务处理，按时编制月度、季度、半年度财务报表；配合上游企业的财务对接工作 4. 发放监督：参与出纳在发放工资、大额付款等环节的核对监督；审核薪资数据，统筹发放安排 上班时间： 8:00-12:00，13:30-17:30 节假日享受带薪休假，每周单休，享有法定节假日 薪资待遇： 单休/法定休 基本工资2060元+餐补520元封顶（20元/天）+会计岗位津贴1500元+绩效1900元，合计5980元/月 年终奖金3000元，满一年可全额领取；未满一年按365天扣除缺勤天数后折算发放 试用期为三个月，首月薪资5680元/月，第二个月起调整为5980元/月，并开始缴纳五险 有快消品行业从业经历者优先录用！

一、 福利待遇 1. 基本薪资面议+五险一金+节日福利（含礼品及过节补贴）； 2. 周末双休，享有国家法定节假日，每年可享受带薪年假（5-10天）； 上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30； 3. 定期组织团队建设活动，营造积极、愉悦、轻松的工作氛围； 二、职位详情： 1. 负责客户资料的核对、收集、反馈及材料上传，进行客户沟通与工作进展汇报； 2. 维护良好的客户关系，深入理解客户需求，提升客户信赖感； 3. 能够应对并解决在收集客户资料过程中出现的各类问题； 4. 保障岗位间协作顺畅，确保各部门沟通高效衔接； 5. 持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 三、任职要求： 1. 具备1-3年以上财税类公司相关工作经验，表现突出者优先； 2. 有代账公司处理异常情况、公司注销、税务稽查等实操经验者优先； 3. 具备良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 4. 工作热情高，具有强烈的职业发展意愿和高收入追求； 5. 大专及以上学历。

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与维护工作。 3、推动并完成所辖区域进销存相关业绩指标。 4、配合完成各类临时交办的工作任务。 5、承担具备销售属性的相关工作内容。 任职要求： 1、不限专业，需本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户管理基础知识；有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关行业政策与法律法规；能熟练操作办公设备及岗位所需的信息化工具；具备较强的执行意识与灵活应对能力；掌握市场营销、客户交流等基本业务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有较高的职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，服从管理安排，恪尽职守，勤奋敬业，廉洁自律。 5、熟练运用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理系统的操作与使用。 6、具有销售从业经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者可优先选拔。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利待遇

概述工作职责描述会议组织 负责会议相关事务的筹备工作，编制并发布会议纪要。 事项督办 （1）监督检查屠宰厂各项制度及会议决议事项的执行落实情况，推动工作进展并做好催办。 （2）跟踪督导屠宰厂重点工作的实施进度，及时向主管领导反馈落实情况。 档案管理 负责各类文件资料的归档、保管及保密管理工作。 联产计酬 工资核对 每月准确完成员工薪酬数据的统计与核对工作。 考勤管理 汇总并审核屠宰厂管理人员的考勤记录。 其它 参加公司安排的相关培训，完成上级交办的其他工作任务。 学历 大专及以上学历 专业 文秘、管理类相关专业 语言 具备良好的普通话沟通能力 工作经验 具有两年以上相关行业工作经验 知识与技能 （1）熟悉国家相关法律法规及企业内部管理制度； （2）熟练使用办公软件，具备较强的文字撰写能力； （3）掌握基本统计知识，具备良好的数据处理能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、员工旅游 职位亮点：给人才更多机会，给梦想更大舞台。