本岗位主要是招聘带薪学徒工，有同事师傅传帮带，发展方向主要是项目经理，二级建造师!目前成熟弱电工程师薪资范围在6000-15000元范围，差别在于个人技术的全面性施工经验的丰富性，管理能力的可塑性，技术证书的完性!有志于从事弱电系统集成行业、物联网行业，智能化行业的应、往届毕业生，电工等都可以了解一下!本岗位主要从事弱电工程施工、弱电设备调试及售后服务工作!具体包括:1、网络高清监控系统;2、楼宇对讲系统:3、智能一卡通系统;4、网络综合布线系统;5、公共广播、会议音响、专业音响系统;6、楼宇亮化系统;7LED大屏幕显示系统;8、车牌识别系统!9、智能酒店控制系统!要求:1、人品第一，讲原则，重声誉!中专或高中以上学历，对弱电工程行业了解并想在本行业谋求发展的;I、物联网、智能化专业的毕业生。2、吃苦耐劳，踏实勤奋!善于钻研技术，能与同事和睦相女卜!3、公司学习和实践，只要你肯学，包教包会，并且根据技术的成长调整工资和福利待遇!4.退役军人优先!

本岗位主要从事弱电工程施工、弱电设备调试及售后服务工作!具体包括:1、网络高清监控系统;2、楼宇对讲系统;3、智能一卡通系统;4、网络综合布线系统;5、公共播、会议音响、专业音响系统;6、楼宇亮化系统;7LED大屏幕显示系统;8、车牌识别系统!9、智能酒店控制系统!要求:1、人品第一，讲原则，重声誉!高中以上学历，在弱电行业工作二年以上，至少熟练掌握二项以上弱电工程技术。2、熟练掌握使用Ofhce、AotoCAD等软件，具备一定的沟通洽谈与现场管理能力!3、吃苦耐劳，踏实勤奋!动手能力强!善于钻研技术，能与同事和睦相处!工资待遇:1.休假:每周休周日，小假二天，五一四天，十一五天，春节十天，工作满一年后有年假婚假等，如假日加班，按平均岗位日平均工资计算加班费!也可以调休!2.工资:基本工资依个人技术水平定级，(见公司定级表)2000-10000元，试用期三个月，交通费实报实销，有饭补，电话费补助!年底有年终奖金，另加项目提成!可交五险!3.公司提供学习与提高平台，经过考核，技术水平达到新高度，可向上调整工资待遇!请详细阅读本招聘信息后再联络4.在职人员勿扰!5.退役军人优先!

招聘弱电智能化售后维保：岗位要求：（需要现场施工，能接受的再投简历）1、智能化设备（综合布线、计算机网络、安防、监控、人脸识别、门禁、道闸、可视对讲、音视频系统等）从前期做管穿线施工到后期系统设备调试，有弱电系统经验，能看懂CAD图纸、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强。2、30-45周岁。有车会开车！

联通智慧家庭工程师薪资福利:月薪3000—10000元招工人数:2名工作地址:鞍山市高新区NO.5969

装维工程师，高中以上文凭，有登高证和弱电证优，工资4000到6000

投影仪安装工程师，有酒店客房投影仪和幕布安装经验，完工现结，不压款，长期发单合作

智家工程师36周岁以下(1989年1月1日后出生)，高中及以上学历，遵纪守法，无违法违纪等不良记录。身体健康，具有较强的工作责任心，有良好的服务态度和沟通能力、执行力及团队协作能力，有驾驶证及相关工作经验者优先。负责向辖区内用户提供宽带电视电话维护、智慧家庭组网服务和联通业务推广办理。薪资福利:3000-7000元/月，缴纳五险一金招工人数:4名工作地址:辽宁省本溪市明山区富祥家园b区

监控，门禁，网络，会议系统安装调试

联通智慧家庭工程师年龄40岁及以下、大专及以上学历；具有相关行业销售经验者优先录用；条件优秀者，可适当放宽以上条件限制。负责通州地区联通客户固定电话、宽带及IPTV等业务的装移维工作；负责通州地区联通客户线路及终端设备的维护及日常巡查工作；负责联通业务产品的营销发展工作。薪资福利:月均薪酬5000-10000元上不封顶，具体细节面谈；免费提供住宿，统一配发工作服、工具、电动车、工作手机及号卡；参与北京联通智家工程师初中高级资格等级认证，工作表现优异可参与管理人员竞聘或转为联通员工。招工人数:5人工作地点：北京市通州区台湖镇区域二；温馨提示：以上发布的岗位信息，招满为止，如有疑问，请联系招聘单位；如遇违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，可向劳动保障行政部门举报。工作地址:北京市通州区台湖镇次渠大街88号院西

厂里面局域网内网安装

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招聘：5G通信技术工程师薪资：5000 - 6000

招聘：通信工程师薪资：6000-8000元/月岗位职责：通信工程师岗位要求：有责任心

文昌铺前招一名学徒通信技术员，有责任心，吃苦耐劳，薪资面谈

招聘：通信技术工程师薪资：4500-7000元/月北保定雄安新区通信工程找工 找技工和小工<BR>要求会开车<BR>技工 工资 6500-7500<BR>小工 工资 4500-5500<BR>工资后期上涨 包吃住 常年工程 主要负责通信工程的施工与维护抢修会开车的优先 工作内容：通信施工<BR>会开车 熔接 看图纸优先<BR>工作时间：不固定

招聘：通信技术开发与应用薪资：10500元以上/月？研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统？，如光纤光缆、通信交换装备与系统、软件等？1。？维护无线和移动通信系统与装备？，包括无线寻呼系统、无绳电话、数字蜂窝移动通信系统等？1。？维护综合业务数字网系统？，如网络接口技术与装配、数字终端设备、宽带综合业务数字网模型等？1。？维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路？，并进行相关技术平台的意见反馈和客户满意度反馈？

职位：户外安装工人（会开车优先）年龄：50以下工资：4000-6000元/月以上岗位月休一天提供午饭工作时间早8:00-晚6:00

2025年风电直招首批入职，先报先得名额有限国企发电厂招聘员工【报名要求】 年龄18-40周岁；中专及以上学历;体检合格（身高165cm以上）;政审合格；无任何不良嗜好及犯罪记录；【薪资待遇】发电厂上班：月薪5500元/月，工资逐级递增，五险一金，每日工作6-7小时，月休5天；免费提供食宿【工地作‬点】全国城市以身份本就近安排（阜新，彰武，朝阳，锦州，沈阳，辽宁，吉林，黑龙江，内蒙，山东，河北等

河北华网通信工程有限公司针对营业员、智家工程师、驻店员三个岗位，分别招聘2人。【营业员】：负责自有营业厅业务受理、营销和客户服务，宣传推广公司的新业务，对特定客户群开展电话营销，承担自有营业厅固网、移动业务收入、发展、维系和保有指标。（营业员工资=基本工资+基础绩效+发展奖励(不封顶)+话费补贴)【智家工程师】：负责宽带、固话、智慧家庭产品的装、拆、移、修，处理用户投诉，解决有关于家庭宽带、固话等业务用户反映的问题，负责宽带、移网、智家产品的业务销售和方案实施（智家工程师工资=基本工资+基础绩效+包区绩效+装机计件奖励(不封顶)+发展奖励(不封顶)+话费补贴+交通补贴）【驻店员】：负责移网+手机终端以及宽带产品的业务销售，含业务量考核。（驻店员工资=2400元保底+业务奖励+话费补贴）福利待遇：智家工程师五险一金，驻店员五险，带薪年休假，可以转正，晋升机会较多年龄：20周岁～35周岁工作经验：营业员、驻店员有销售工作经验者优先，智家工程师有强弱电相关工作经验者优先。有意者添加：

IT运维专员，熟悉电脑日常办公维修维护，不会勿扰

陕西招聘PTN中高级工程师，有意向电话联系。

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岗位招聘要求智家工程师：六名负责该区域的装拆移修工作渠道经理：六名日常营销活动及宣传商客客户经理：六名面向单位客户的维系与业务销售，各行业商机的挖掘和进度追踪。招聘要求：城区大专以上学历，乡镇可放宽至中专。年龄：35周岁以下，有营销工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽薪资待遇：1:入职与聊城通建签订劳动合同，缴纳五险，可享受带薪休假，另有节日福利、通信费补贴、生日蛋糕、等；2、薪酬体系：岗位工资+业务绩效+餐补+年功津贴+通信补贴+油补（部分岗位限农村）+其它激励报名方式：将应聘人员信息表、身份证、学历证书复印件投递邮箱：

苏州昆山市招通信施工人员，找有责任心，上进心，吃苦耐劳做通信室分信号覆盖人员若干名工资待遇5千到一万不等

招聘：贵阳，湖北外场优化工程师薪资：4k-5k1、北斗项目专项，需有相关项目经验；2、面试定薪，5个站以上4500-5500。

智慧家庭工程师有从事相关通信装维工作经历者，优先考虑；年龄30周岁以下，高中及以上学历；具有中华人民共和国国籍；政治素质好，遵纪守法、品行端正；具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神；遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质好，品行良好，无违法、犯罪记录；市场营销类、计算机类专业优先；工作态度严谨，有责任心，积极主动，协调沟通能力强；支持贫困地区务工就业，特别是建档立卡贫困家庭人员，同等条件下优先录取此类人员。负责智慧家庭等业务的安装和维护薪资福利:享受岗位工资、绩效工资等相关福利。按规定缴纳五险一金，按同岗位人员发放年终奖，并享受相关补贴。招工人数:5名本次招聘工作按照公布招聘事项、现场报名和资格审核、面试、、聘用等步骤实施；拟聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，试用期3个月；被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理；在、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，按考生面试成绩从高分到低分依次递补（成绩相同的，另行组织考试确定）。工作地址:宿城区、苏宿园区