招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

沟通能力好！协调能力强，实际就是招聘现场工长职位，能画cad，有安全员证，可去外地工作的，年龄55岁以下

能够独立完成项目，看图放线协调个工种施工，能够和甲方沟通项目需求，没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

加盟品牌酒店装修施工

沈阳市皇姑区招工长/工程师

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招聘污水处理工程师，要求会CAD画图，识图，懂污水处理工艺流程，懂设备选型，懂现场技术，要求经验丰富，工资月薪15000到20000！

施工工长管人管事

汤和子产业园企业招聘 锦州豪润达添加剂有限公司招聘 1.司炉工 要求：，50岁以下，学历不限，2年以上司炉岗工作经验，化工企业工作经验优先考虑，有司炉证 时间: 三班两倒 工资: 3000-4000元 待遇: 免费工作餐、五险一金、节日/生日福利、夜班补助 2.生产工人5人 要求：40岁以内，大专及以上学历，2年以上工厂工作经验，化工企业工作经验优先考虑 时间: 三班两倒 工资: 4000-5000元 待遇: 免费工作餐、五险一金、节日/生日福利、夜班补助 工作地点：锦州汤河子开发区中信路道北 联系电话：

投线（夜班） 工作地址:锦州市太和一中对面 11-8点 试用期1月3200，转正4000，休1天/月 仓库搬运农副产品 25-46之间

司机 工作地址:锦州市太和一中对面 早5点～11点（干的快可以提前下班，9点-10点） 2500-4000 能够熟练的驾驶箱货，熟悉线路 45岁以下

招收拾屋做饭阿姨 年龄:50岁以下，不包括属羊，需有健康证 面积：500平别墅 工作内容：日常卫生打扫，做午，晚饭 时间：早8晚5 薪资：4000 待遇:双休 地点:金城御澜山 联系电话：

招聘保姆：陪伴一位80岁完全能自理的老太太，地点北镇街里。要求：年龄不超过65岁，身体健康，干净利索，心地善良，有爱心。时间早8点至晚7点，负责、两顿饭，洗衣服，收拾卫生。工资面议。联系电话：望朋友，万分感谢！

招试验工程师1人，

电力检测实验工程师 1 1.电力设备的日常检测与试验工作，熟悉电力相关标准和规范，能采集数据与分析，编写检测报告。大专及以上学历，电气电力相关专业优先；一年以上相关工作经 28-45 7-13K

1、具备交通运输部授予的公路工程试验检测工程师或试验检测师资质证书； 2、具有3年以上公路工程试验检测相关工作经验。

1、具备工程类相关专业背景，如公路工程、土木工程、工程材料等，大专及以上学历要求； 2、掌握扎实的专业理论知识，具备一定施工实践经验，熟悉公路工程试验检测流程，可独立开展试验操作并编制相应检测报告； 3、持有试验检测工程师或助理试验检测工程师资格证书（道路工程、桥梁隧道工程、交通工程方向）者优先考虑； 4、具有一年及以上从事公路工程试验检测工作的实际经验；

岗位职责： 1、承担公路工程项目中材料、构件及混合料的试验与检测任务； 2、按照试验检测规范开展工作，保障测试数据的精确与可信； 3、参与试验室日常运营，负责仪器设备的保养与维护，确保试验条件符合标准； 4、协同项目组提供试验技术支持，助力工程质量问题的分析与处理。 任职要求： 1、掌握公路工程常用材料及相关试验技术，持有试验员资格证书者优先； 2、具备较强的分析能力和实际问题应对能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各相关部门高效配合； 4、工作认真负责，能适应施工现场的工作条件和环境。

岗位名称：试验员（公路施工企业）；路基路面工程师；检测员。 岗位要求：1.根据图纸计算材料用量；2.划分试验检测批次；3.现场外检包括压实度、强度、保护层检测等自检项目。 薪资待遇：月薪6000+，具体薪资面议。

岗位名称：试验员（公路施工企业）；路基路面工程师；检测员。 岗位要求：1.根据图纸计算材料用量；2.划分试验检测批次；3.现场外检包括压实度、强度、保护层检测等自检项目。 薪资待遇：月薪6000+，具体薪资面议。

岗位名称：试验员（公路施工企业）；路基路面工程师；检测员。 岗位要求：1.根据图纸计算材料用量；2.划分试验检测批次；3.进行自检项目，包括现场外检、压实度、强度、保护层检测等。 薪资待遇：月薪6000+，具体面议。

餐饮品牌连锁店有装修经验

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

铜陵市义安区招工长/工程师

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

装修工长工程管理