薪资待遇：4000-10000元； 工作时间：9:00-18:00，月休4天；上社保，节日有福利。 岗位职责： 1、负责电商平台日常运营工作，协助完成商品上下架及活动策划 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、学习能力强，工作认真负责，有一定的抗压能力。 经验可带。 具体详情请电话咨询~

主管运营助理

[工作内容] 1.协助开展新学员招生及公开课组织工作，支持校区日常招生运作。 2.负责接待学生家长，引导参观教学环境，促进家校沟通与信任建立。 3.统筹安排学员插班事宜，协调家长与授课教师之间的信息对接，回应学习相关疑问。 4.全面了解校区各项业务流程，积累实际管理经验，为后续晋升管理岗位奠定基础。 [工作时间] 1、早9:00前打卡-6:00，午休2.5小时，集团统一周一休息； 2、节假日正常休假，特殊情况可调休； 3、五险一金（另增团体意外险，门诊费用可报销），定期组织团建、旅游，子女享受免费课程，年底享有分红，提供免费住宿，春节假期约15-18天； 4、每月10号发放工资。

薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 职位底薪：2100元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱教育领域，能够清晰把握课程核心价值并有效传达； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行高效互动与配合； 4.具备较强的计划统筹及时间规划能力，确保任务按时高质量完成； 5.乐于迎接工作挑战，具备良好的应变能力和持续学习意愿。

【工作内容】 1、渠道准入：负责渠道资源的推荐与协调，协助商务推进渠道合规化引入流程； 2、渠道管理：开展渠道前期业务对接、培训支持，传递活动信息、回收相关材料，保障渠道日常沟通顺畅； 3、业绩督促：对接渠道案件需求，跟进业绩目标达成，进行数据整理分析并提交优化建议报告； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有同类行业工作经验者优先考虑； 2、具有较强的判断力、问题解决能力及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel数据处理； 4、具备良好团队合作意识，善于归纳总结，熟悉多领域行业知识； 5、心理素质优良，具备风险识别与防控意识。

车管所服务站招聘取牌，牌照安装人员，早8点半到晚5点，周末及法定假日早9点到晚4点半，每周休一天，底薪+提成+饭补，月薪4000+

岗位职责： 1.协同运营部门推进短视频内容的日常运营工作 2.配合上级完成相关方案的调整与优化 3.高效执行上级安排的各项工作任务，具备细致的工作态度和良好的学习能力 任职要求： 上班时间早八晚五，中午休息一小时 责任心强，态度踏实，勤奋肯干，应届及往届毕业生均可，欢迎无经验者加入 能适应办公室坐班工作模式 熟悉电脑基本操作环境，掌握常用办公软件操作 岗位福利： 无责底薪3000+餐补+带薪休假+团队聚餐+节假日福利+每月固定零食补贴+五险+提供免费住宿，综合收入约3500元

岗位内容： 1.负责淘宝、拼多多等电商平台的日常协助运营，包含商品上架、价格调整及信息维护等工作； 2.配合上级完成项目方案的策划执行、进度跟进、协调管理及相关推广支持； 3.处理平台用户的咨询与反馈，保障客户服务体验； 任职要求： 1.有电商运营经验或相关岗位工作背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识； 3.执行力强，工作积极主动，富有责任感； 4.能适应长时间处理细致且重复性较高的任务，具备较强的自我管理与计划安排能力； 福利待遇 五险、法定节假日休息、定期团建活动、节日福利。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩500分以上！！！毕业生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，入职5000无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数500分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略规划，在特定业务或管理路径上实现深度实践与能力聚焦，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班委成员者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体带教培养，并协同综合管理部推进各项培养举措落地执行

【岗位职责】 1.参与规划并落地APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等内容，持续提升平台用户活跃度与GMV目标达成； 2.整合商家与商品资源，策划并实施线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、连单优惠、充值返现等，提升销售转化； 3.基于用户分层模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒及召回等关键节点执行相应运营动作，提高用户复购率与周期内留存表现； 4.定期开展运营数据复盘，监测商户数量、销售额、SKU总量，以及用户UV、PV、订单量、下单转化率等核心指标，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议； 5.持续关注业务推广中的用户体验，优化产品页面布局、落地页结构及商品详情展示，提升浏览流畅度与下单转化效率； 6.负责商家全生命周期管理，包括引入入驻、操作培训、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作； 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与业务流程； 2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户策略并推动落地执行； 3.具备基本数据分析能力，能够从运营数据中提炼业务洞察，用于优化产品配置与调整运营方向； 4.有良好的文案表达与逻辑思维能力，能独立解决运营问题，并高效协同跨部门资源推进项目； 5.具备一定的资源整合意识，可结合内外部优势资源，推动线上线下一体化落地方案； 【加分项】 1.熟悉RFM用户分层模型，具备可复用的用户精细化运营成功案例； 2.掌握SQL、PYTHON等工具，可用于日常数据提取与分析； 3.所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源；

新年新起点～快来我家工作吧～ ☎年龄18到38男女不限 连山区招聘门店 蜜雪冰城二高中店 长期2名假期工1名 蜜雪冰城连山大街店 长期2名假期工2名 蜜雪冰城新大陆店 长期3名假期工1名 龙港区招聘门店 蜜雪冰城天正市场店 长期2名假期工2名 蜜雪冰城望海市场店 长期1名假期工1名 兴城市招聘门店 蜜雪冰城东辛庄店 招聘长期1名假期工1名 蜜雪冰城沙后所店 招聘长期3名假期工1名

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招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作职责： 1、上班时间早九晚六，周天单休，法定节假日放假，平时发发消息，坐坐办公室工作氛围好 月休4天法定节假日放假 任职要求： 1、善于学习和积累，逻辑思维清晰； 2、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心

岗位职责: 1.负责电商平台的商品维护与优化工作，包括商品上架、详情页更新及促销配置等。 2.参与电商运营方案的规划与落地，组织实施各类促销活动并跟进执行效果。 3.跟踪平台订单流转、客户反馈及商品排名等核心运营数据，确保流程顺畅。 4.对销售数据进行统计分析，输出可行性优化建议以提升整体运营效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作完成任务。 2.热爱电商领域，熟悉主流电商平台的运作机制与基本操作流程。 3.拥有较强的数据处理能力和市场洞察力，能根据行情变化及时调整策略。 4.具备快速应对和解决突发问题的能力，保障运营工作稳定推进。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品维护与优化工作，包括商品上架、详情页更新及促销配置等。 2.参与电商运营方案的规划与落地，主导促销活动的组织与执行。 3.跟踪平台订单流转、客户服务质量及商品排名等核心运营数据。 4.对销售数据进行深度分析，输出可落地的运营优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进跨部门协作。 2.热爱电商领域，熟悉主流电商平台的运作机制与基本流程。 3.拥有较强的数据解读能力与市场洞察力，能依据市场动态及时调整运营方向。 4.具备快速应对和解决突发问题的能力，抗压性强。

1.集团旗下运营品牌为范德安，我司为品牌直营方，属于甲方性质，非代运营公司 2.本次招聘岗位主要围绕电商运营相关工作展开，业务模块涵盖商品管理、推广投放、活动策划及规则制定等方向，具体岗位分工将在面试评估后确定 3.工作时间及福利待遇：每日工作时间为8:30-17:30，中午休息1小时，每周单休，享受法定节假日休假安排；公司提供免费午餐及上下班通勤班车。薪酬根据面试表现及能力定岗定薪，初级运营3-4K，中级4-6K，高级6-8K，经理级8-15K，试用期为期三个月，薪资按正式工资的80%发放，入职即缴纳五险一金

找下午2:30替讲座 代价来

跨境电商运营、国内电商平台运营及运营助理 薪资待遇：4000-10000元； 工作时间：8:00-17:00，月休4天； 岗位职责】 1、负责跨境电商平台的运营管理工作； 2、负责站内及站外营销策略的推广，吸量，提高店铺流量及销量； 3、根据各个平台规则，制定对应的制度政策，保持店铺的好评率和良好的信用度； 4、负责产品的上下架和整体布局，负责库存周转表制定，及时做好店铺的备货计划； 5、负责竞争对手资料收集，追踪竞争对手价格并据此作出对应举措； 6、负责销售报表的制作及销售数据的分析，能够根据销售情况制定个性化营销策略； 7、根据平台的运营情况，优化产品页面及售价从而提高转化率； 【任职资格】 大专及以上学历，一年及以上跨境电商平台运营经验；

蚬子点8点左右干活，还缺2个工人，想去的电话25一小时，只捡碎壳和称称

寻找下午2:30讲座代替人员，地点为辽宁葫芦岛，需商议相应报酬。

岗位职责: 1.制定并落地私域运营方案，提升品牌用户之间的互动频率与活跃水平； 2.跟踪分析用户行为数据，持续优化运营活动设计，改善用户体验； 3.组织并指导团队完成线上活动的规划与实施，提高用户参与积极性； 4.建立并维护良好的用户关系，及时响应用户咨询，提升服务满意度； 5.与相关部门协同配合，保障运营动作与品牌整体策略保持一致。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展团队内部交流； 2.熟悉私域运营模式，具备独立策划及推动执行运营项目的能力； 3.具备较强的数据洞察力，能基于数据反馈调整优化运营方案； 4.具备扎实的项目管理经验，可保障运营任务按期高质量交付； 5.工作态度积极，适应能力强，能在高强度工作节奏中灵活应对变化。

专科以上学历，有工作经验者优先。认真负责有耐心 薪资福利:5000+

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