职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、本科及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定抗压能力与学习能力；

职责： 协助开展凭证整理、文件归档等日常事务性工作。 配合执行审计过程中所需的抽样检查及相关辅助支持。 参与系统上线前的数据清洗与基础性资料准备工作。 负责折扣返利类数据的文档核对及其他协作性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗不少于3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 掌握MicrosoftOffice办公软件，需具备较强的Excel数据处理能力。 了解基础财务会计知识，有会计凭证识别及装订经验者优先。

外包，六险一金 岗位职责： 1、协助主管处理日常事务，包括会议组织、差旅行程规划、费用报销等相关支持工作 2、参与部门文化建设，协助策划并执行各类活动，如表彰会议、节日庆祝、文体娱乐等 3、负责员工日常问题解答与沟通协调 任职要求： 1、学历要求：本科及以上 2、经验要求：具备1-3年相同岗位工作经验 3、精通视频剪辑与平面设计，熟练使用PR、AE、PS等专业工具；数字媒体艺术、广告学、影视传媒相关专业者优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及稳定性

1. 参与海外公司多个岗位的轮岗实践； 2. 协助当地团队推进通讯业务的市场拓展； 3. 配合海外同事优化日常运作流程，搭建总部与海外机构之间的沟通桥梁； 4. 结合海外市场的实际反馈，参与制定适应性的市场运营方案； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 中英文口语熟练，可使用双语进行工作交流，具备良好的跨文化协作能力； 3. 热爱中国文化，对通讯行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

您的职责： 1、根据公司安排，在总公司多个职能部门进行阶段性轮岗，如银保部、核保运营部、财务部、风险合规部、理赔部、行政部等，后期结合个人职业发展方向确定最终岗位；针对部分定向招聘岗位，将提前与候选人确认，无需参与轮岗。 2、深入掌握各部门核心职能与关键技能，接受系统化的业务培训与实操历练。 3、结合实际工作内容，输出工作分析报告并提出优化建议。 4、本岗位为保险公司内勤编制，不涉及一线销售工作。 我们期待的您： 1、2024-2025届本科或硕士应届毕业生 2、专业开放，无经验要求，保险、法律、财务、信息、金融、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 3、责任心强，积极主动，具备良好的学习能力与适应能力 4、定岗留任后，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及完善福利体系，包括餐补、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检等 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

一、基本条件 1. 年龄：20–38岁 2. 学历：中专/高中及以上，大专优先，应届生、无经验可培养 3. 形象端正，品行良好，做事踏实稳定，服从安排 二、必备办公技能（核心） 1. 熟练操作 Word、Excel、PPT，会制表、数据录入、文档排版 2. 打字速度流畅，会文件打印、复印、扫描、归档整理 3. 会简单表格统计、台账登记、资料分类保管 三、工作能力要求 1. 细心耐心、责任心强，做事有条理，不马虎 2. 沟通表达顺畅，善于对接同事、接听电话、接待来访 3. 执行力强，能按时完成领导安排的各项文职工作 4. 保密意识好，不随意泄露公司文件及内部资料 四、性格与素养 - 性格温和、抗压能力尚可、情绪稳定 - 勤快主动、抗压耐劳、团队配合意识强 - 时间观念强，不迟到早退、稳定性高 五、加分项（优先录用） 1. 有行政/人事/文职/前台相关工作经验 2. 会简单进销存、对账、基础财务登记 3. 会简单公文写作、会议记录、合同整理 六、禁忌要求 无不良嗜好、无案底、诚信靠谱，频繁跳槽者慎重考虑

文件整理，物料采购管理，费用核算，领导交代的其他工作

工作地点：上海市内（属地就近安排） 工作时间：单休，周日休息 岗位职责： 开展市场销售工作，拜访客户及终端门店，按线路巡访，整理商品陈列、拓展产品条码； 负责客户的日常管理、维护与新客户开发，持续拓展和维护销售网点； 推动新产品上市推广与落地执行。 任职要求： 毕业三年内的应往届大学毕业生； 持有C1驾驶证； 具备责任心，乐于接受挑战，能吃苦耐劳，服从工作调配； 福利待遇： 入职前3个月，本科月薪保底6000元，专科保底5500元； 签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 工作满一年可享受带薪年休假。

公司简介 吉的堡教育集团（KidCastleEducationalGroup）是一家源自中国台湾的知名综合性教育集团，自1986年成立以来，已发展成为横跨儿童英语培训、幼儿教育、出版发行、数字科技等多个领域的教育品牌。其核心业务是面向2-12岁儿童提供英语教育服务，在中国大陆、台湾地区以及海外华人社区享有较高的知名度。 职位概述 1.负责销售业绩、合同及相关文件资料的分类整理、归档保存与日常管理工作； 2.负责订单制作与维护，以及各类报表的编制，按照既定流程核对并接收销售数据； 3.汇总市场动态信息、产品资料与客户运营数据，进行整理分析，并提交相应的数据分析报告。 任职要求 必备条件： *大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先； *熟练操作Office办公软件，尤其熟练运用Excel中的数据透视表、VLOOKUP等函数功能； *具备良好的数据敏感性、学习能力、沟通协调能力及问题解决能力； *严守公司商业与财务信息的保密要求。 工作时间：周一至周五：上午九点至下午六点，周末双休

长白班长白班 泥城附近电商仓库招聘长期叉车工 下午13.00厂区门口集合， 岗位: 高位叉车工 薪资:28/时 免费工作餐 年龄要求:48以下 主要工作: 备货，上架，下架。 注意:上班时间8.30---21.00，工作轻松，没有一天夜班。。 上班地址:泥城物流公司 联系电话

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

上海市静安区招电焊、工地小工/杂工

公司提供车 负责配送附近10栋楼小区生活用品只负责送提供车 提供 住宿 每天保底300，可预支工资，其余次月15号结清工作时 间8小时 可长期可短期人走账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人

努力的意义：“当父母需要你时，别只留下泪水；当孩子仰望你时，别只剩惭愧；当回望来路，别仅余蹉跎。”这正是我们拼搏的动力！ 【只要你满足，离梦想就近一步】 1、毕业三年内或应届毕业生，欢迎所有渴望实现“五子登科”的优秀人才加入我们 2、具备积极心态，拥有强烈进取意识 3、心怀理想，充满热情与毅力，富有远大志向和奋斗精神 4、擅长沟通交流，能应对高强度工作节奏，心理素质过硬，敢于迎接更高挑战 5、踏实肯干，学习与适应能力强，做事专注勤勉 【只要你坚持，就能见证与同龄人的差距如何拉开】 1、收入自主模式，收益由你掌控。入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可达7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可达9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 2、五险一金，专属导师带教，带薪年假，生日惊喜，节日福利等一应俱全 【只要努力，梦想就在眼前】 选择乐有家——为普通的人，成就非凡的梦 如有疑问，欢迎联系： 联系人：张主任 电话：一三五七七三七七六三八（微信同号）

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，操作简便，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 3、享受多项额外补贴及年终奖金，节日福利齐全；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游，享有法定节假日及带薪年假等福利待遇。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按国家规定执行。

需具备文秘相关工作经验，学历要求大专及以上

任职资格： 1、具备优秀的沟通与协调能力，表达清晰，执行力强； 2、具有良好的职业操守和工作责任心； 3、需协助销售团队与客户对接，解答疑问并进行产品介绍。 工作内容：我们已与部分国家单位及企业达成合作，将设备送至单位现场，供其试用并提供操作说明与技术讲解。 工作时间： 周一至周五，每日工作8小时，周末双休。 收入按劳分配，月薪普遍三至五千元，表现优异者可达周入过万。 招聘要求：年龄18-25周岁，性别不限，经验不限，入职后提供免费住宿，不收取任何费用或押金，每月休息8天（含双休），法定节假日均按规定休假。 职位福利：绩效奖金、包住、弹性工作制、创业型团队、周末双休、定期组织团建活动、团队管理机会、员工旅游等。 职位亮点：1、团队氛围融洽，成长空间广阔。

办公室人员 职位描述 1. 负责文件的分类、归档及日常管理。 2. 梳理客户基础信息及相关材料。 3. 在系统中完成客户资料的更新与维护。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效，配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 5.配合公司做好公司内部事宜 任职要求：1.财会类相关专业，大专以上，3-5年经验，持有会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 前台: 1.负责超市前台接待工作，热情迎送顾客，提供基础咨询与引导服务 2. 执行每日8小时弹性排班，确保前台服务连续、规范、高效， 完成日常收银辅助、单据整理。 销售: 3. 开展地推获客活动，大健康主动拓展周边社区客户资源 4.参与大健康类产品会销支持，协助活动执行、客户登记及跟进 5.完成日常收银辅助、单据整理及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有销售或前台接待经验者优先，无经验可带教培养 3.性格开朗亲和，能适应弹性工作时间 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强 5. 认同大健康行业理念，责任心强，踏实肯干

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用等账务的准确处理； 2、编制并复核各类财务报表及相关资料，确保数据真实、完整； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，遵守国家税收法规； 4、妥善保管会计档案，保障财务文件的齐全与安全； 5、办理员工社保、公积金的缴纳及相关手续，协助完成部分行政事务。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及国家财税相关政策； 2、能熟练操作财务软件和办公工具，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，可独立应对工作中出现的问题； 4、工作细致、责任感强，拥有较好的统筹安排能力和风险防范意识； 5、持有会计类相关职业资格证书者优先； 6、了解行政事务运作流程

岗位职责： 1.负责门店客户接待 2.负责门店营业额统计以及业务签约 3.负责门店卫生清洁 任职要求： 1.高中/中专及以上学历 2.性格开朗、为人善良 3.不怯场与客户交谈语言得体 岗位福利： 1.⽩班没有夜班 2.入职缴纳保险，公司全额承担 3.带薪培训、⼀对⼀带教 4.每⽉团建 5.十五天带薪年假

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责: 1. 主导企业财务战略规划与日常管理，保障财务运作的合规性与高效性； 2. 监督并分析现有财务流程与组织架构，持续推动财务管理优化； 3. 负责外部审计协调工作，对接券商及相关金融机构； 4. 深度参与公司整体战略制定，提供专业的财务分析与决策支持； 5. 组织实施合并财务报表的编制、审核及信息披露工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 熟悉财务报表编制流程，拥有CPA资质者优先考虑； 3. 精通财务管理体系，能针对流程问题提出切实可行的改进方案； 4. 具备较强的统筹管理和团队领导能力，可有效带领团队完成各项任务；

岗位职责： 1. 负责财务审计、管理审计及效益审计的执行与推进； 2. 编制审计计划，撰写审计报告、管理建议书等各类审计文件； 3. 及时识别企业运营中的潜在风险与问题，并提出优化建议； 4. 跟踪并推动审计结果及改进建议的有效实施； 5. 依据《审计质量管理制度》要求，独立完成审计工作底稿和审计报告的审核工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、金融等相关专业背景；持有注册会计师执业或非执业资格证书，或已通过全科考试； 2. 必须具备有效的注册会计师执业证书； 3. 具备一年以上会计师事务所连续从业经历； 4. 熟悉最新企业会计准则与审计准则，掌握各类企业会计制度； 5. 具备较强的沟通协作能力，热爱审计事业，工作认真负责； 踏实肯干，专业素养扎实，执行力强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、具备全面账务处理能力，负责总账凭证的编制及其他会计凭证的复核，确保整体账务处理的准确性与合规性； 2、负责日常费用报销及付款单据的审核工作； 3、审核供应链各环节出入库单据，并参与各业务模块的月度结账审核； 4、负责全部会计科目余额的核对，保证账目与实际数据一致； 5、按时准确编制并报送月度财务报表及经营分析报告； 6、及时完成各项纳税申报及相关监管报表的提交； 7、负责会计档案的归集与管理，按月整理会计资料，组织装订存档； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作态度积极，具备良好的沟通表达及汇报反馈能力； 2、大专及以上学历，财务、会计相关专业； 3、具有3-5年财务岗位工作经验，有互联网或电商行业财务背景者优先考虑； 4、持有会计初级职称，熟练操作常用办公软件及财务系统； 5、具备较强的学习意愿，能主动将所学知识应用于实际工作； 6、需熟练掌握常用函数应用； 7、年龄要求：27~**** 工作时间： 做六休一 08:30~17:30 或 9:30~18:30

岗位职责： 1. 制定集团年度审计规划并推动执行，统筹团队工作安排，确保各项任务按计划推进并达成预期目标； 2. 组织实施对集团及下属单位各部门的审计与专项调查，针对发现问题指导团队提出可行性改进建议，并跟进整改落实情况，助力管理制度优化与管理效能提升； 3. 主导集团及下属公司内部控制体系的审查与评估，提出完善建议，保障内控机制的合理性与有效性，为相关部门制度制定或修订提供专业支持； 4. 落实管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财会、审计、金融或管理类相关专业背景，持有MBA/CPA/CIA/CRMA等资质者优先； 2. 具备10年以上审计领域工作经验，熟悉大型企业内部审计运作模式，且有5年以上审计团队管理经历； 3. 熟知国家财税法律法规、审计规范及企业运营流程，具有上市公司或大型集团企业审计实战经验，有互联网行业背景，熟悉手机、家电、电商等领域者优先； 4. 具备较强的组织协调能力与职业操守； 5. 有互联网行业项目实践经历者优先考虑。

总装设备维修技师 3 年以上整车厂总装维修经验 35 岁内

工作职责： 一、盈利模型构建与分析： 1、负责订单级/项目级盈利性分析模型的搭建、维护与持续优化，确保收入与各项成本（包括采购成本、物流费用、平台费用、营销支出、返利折让等）在每笔订单层面实现精准匹配。 2、定期编制并输出订单维度的盈利分析报告，识别高利润及亏损订单/产品/客户/渠道，深入剖析其成因，如定价策略、折扣力度、成本变动、费用超支等因素的影响。 3、针对异常毛利或亏损订单开展根因排查，提出可落地的改进方案，并跟进后续改善成效。 二、跨部门协作与数据整合： 1、协同财务IT团队，主导或参与财务业务系统（如ERP、BI工具）的优化升级，保障前端业务数据（订单信息、费用记录）能够被高效、准确地采集并应用于财务分析场景。 2、与销售、产品、运营等业务条线保持紧密联动，深入理解各环节运作逻辑，将财务数据转化为易于理解的业务洞察，为市场推广、价格制定及促销活动提供财务测算支持和可行性评估。 三、管理报告与决策支持： 1、编制面向高层管理团队的月度、季度盈利能力分析报告，清晰展示整体盈利表现、趋势走向及潜在风险点。 2、参与新业务模式、新销售渠道或新产品上线前的财务建模与盈利预测工作，开展敏感性分析，评估其财务可持续性与回报水平。 3、协助推进年度预算及季度滚动预测流程，重点聚焦销售收入、毛利率以及各项费用的精细化预估。 四、流程优化： 持续梳理并改进订单盈利分析的相关流程与方法论，提升分析自动化程度与数据颗粒度，增强报告产出效率与结果准确性。 任职要求 一、必备条件： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济学、金融等相关专业背景。 2、具备5年以上财务分析相关工作经验，须有FP&A（财务规划与分析）或业务财务岗位经历；具有3C行业代理分销商、品牌厂商（如苹果、华为、荣耀、小米、Oppo、Vivo等）或大型电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多、美团）电商财经、FPA、区域/省级财务BP、渠道财经经验者优先考虑。 3、精通订单级或产品级盈利分析，对数据具备高度敏感性与严谨的逻辑思维能力，能熟练处理大规模业务数据。 4、拥有优秀的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效协同业务与IT团队，推动关键项目顺利实施。 5、熟练掌握高级Excel功能（如数据透视表、VLOOKUP、Power Query等），具备BI工具（如Tableau、Power BI、FineBI等）使用经验。