岗位福利： 交保险，全勤奖，通讯补助，交通外出补助，节日福利，公司团建 岗位职责： 无需业绩考核，按时下班不加班 欢迎应届毕业生，可开具实习证明 工作时间9点至18点，纯电话沟通（无通话量及时长要求），无责底薪4000元，提成10%，每周六固定休息，法定节假日照常休假 1.负责数据的核对与审查，保障信息准确合规。 2.协同团队成员，共同完成数据审核相关工作。 3.积极参与流程改进，持续提升审核效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能高效落实上级安排的工作任务。 2.有团队协作意识，能够与同事良好配合推进项目进展。 3.热爱数据审核岗位，具备积极应对工作的态度与意愿。 职业亮点：办公环境舒适，团队氛围融洽，同事友善易相处，工作节奏轻松且人性化。

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主要负责产品信息及商家营业执照的审核，业绩报表的核对、上传与统计，以及货物出入库的登记工作。 要求：性格开朗，具备较强的责任心。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800元+200元满勤奖，周末单休；转正后4500元+200元满勤奖，周末双休。 待遇：缴纳五险一金，节假日按规定休息。 试用期1至2个月，表现优秀者可提前转正。 公司提供住宿宿舍。

殡葬礼仪服务是为逝者及其家属提供的一系列专业化、人性化的服务，旨在尊重生命、慰藉生者，并协助完成逝者后事的妥善处理。以下是关于殡葬礼仪服务的主要内容： --- ###**一、殡葬服务的基本流程** 1.**临终关怀与咨询** -提供临终注意事项指导（如穿衣、净身等）。 -协助家属联系殡仪馆或殡葬服务机构。 2.**遗体接运与保存** -专业车辆接运遗体至殡仪馆或指定地点。 -遗体防腐、冷藏或美容整理（根据需求）。 3.**丧事策划与仪式安排** -协助家属确定治丧规模、形式（传统、宗教或个性化仪式）。 -布置灵堂、安排守灵、选择骨灰盒/棺木等殡葬用品。 4.**告别仪式与火化/安葬** -主持追悼会、告别仪式（含悼词、音乐、流程安排）。 -陪同火化或安排土葬（包括骨灰寄存、墓葬、树葬等生态葬）。 5.**后续服务** -办理死亡证明、户口注销等手续。 -提供心理疏导、祭祀指导（如清明祭扫安排）。 --- ###**二、殡葬服务的分类** 1.**传统殡葬服务** -包含守灵、诵经、烧纸钱等传统习俗，常见于各地民俗（如中式、佛教、基督教仪式）。 2.**现代简约服务** -简化流程，侧重追思会、鲜花告别等环保形式。 3.**个性化定制服务** -根据逝者生平设计主题仪式（如播放生平视频、定制纪念品）。 -生态葬（海葬、草坪葬、生命晶石等）。 4.**宗教殡葬服务** -佛教、基督教、伊斯兰教等不同宗教的特定礼仪。 --- ###**三、注意事项** 1.**合法合规** -选择具备资质的殡葬服务机构，避免“黑中介”。 -确认服务项目及费用明细（防止隐形消费）。 2.**尊重习俗与信仰** -不同地区、民族的殡葬习俗差异较大，需提前沟通。 3.**环保与节约** -倡导绿色殡葬，合理选择殡葬用品，避免铺张浪费。 4.**心理关怀** -家属情绪疏导尤为重要，可寻求专业哀伤辅导。 --- ###**四、费用参考（因地而异）** -**基本服务**：遗体接运、火化、骨灰寄存等（政府定价，费用较低）。 -**延伸服务**：礼仪策划、墓地购买、殡葬用品等（市场化定价，差异较大）。 建议提前咨询当地殡仪馆或民政部门，了解惠民殡葬政策（部分费用可减免）。 --- ###**五、如何选择服务机构** 1.查看营业执照及口碑评价。 2.对比服务项目与价格，签订正规合同。 3.优先选择民政部门推荐的单位。 --- 殡葬服务不仅是流程化的安排，更是对生命的尊重与情感的寄托。建议家属根据实际需求和经济能力，选择适合的方式送别逝者。如有特殊需求（如异地安葬、海外遗体运输），需提前与专业机构沟通。

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对视频内容进行指定信息标注 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000以上 要求：*******，全日制本科学历，具备基础电脑操作能力

产品审核工作职责： 主要负责产品信息及商家营业执照的审核，业绩报表的核对、上传与统计，以及货物出入库的登记等相关工作 要求： 性格开朗，具备较强的责任心 上班时间： 早9:00-18:00 薪资待遇： 试用期3800+200满勤，周末单休；转正后4500+200满勤，周末双休 福利待遇： 五险一金，节假日按规定休息 试用期： 1-2个月，表现优秀者可提前转正 住宿情况： 公司提供宿舍

工作内容：主要负责处理线上消费者发起的退款退货工单，依据标准流程进行审核与责任判定，符合条件的及时完成退款或提供补偿方案；若判责未通过，需通过电话告知用户结果并给出相应补偿措施。工作流程清晰，操作简便，无需经验，新手也可快速上手。 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，每天工作8小时 月休时间：6至8天（轮休制，弹性安排） 薪资待遇：无责任底薪3000元＋绩效奖金＋五险，综合收入4000～6000元 硬性要求：大专及以上学历（接受2026年毕业的实习生），年龄20岁以上，性别不限，工作经验不限 福利优势：办公环境年轻化，团队以00后为主，氛围轻松融洽，入职满一年享5天带薪年假及生日礼品卡，节假日福利、聚餐团建活动丰富，参与自由度高。

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

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岗位职责： 1.有耐心，责任心，干活仔细 2.年满18周岁，专业不限，空余时间充足即可 3.严格遵守工作规范，对工作中发现的问题能及时反馈

【岗位职责】 -作为现场管理的关键角色，直接向基地管理人员汇报 -根据实际运营情况开展指导与监督工作 -不定期进行现场巡查，实时掌握运营动态，提前识别并防范潜在风险 -按周期提交工作总结、预算及工作计划（周/月/年） -统筹团队任务分配，提升人力资源使用效率 【岗位要求】 -大专及以上学历； -具备2年以上管理不少于30人外包团队或标注团队的经验，有项目管理经验者优先； -有审核类业务管理经验者优先； -具备良好的沟通协调能力及绩效管控能力； -持有PMP认证者优先考虑。

工作内容： 1.负责账号分级相关的审核任务，依据项目标准与规范，对账号注册类别进行人工判定与审核； 2.熟练使用审核系统，确保审核工作的准确性与高效性； 3.具备风险识别与信息保密意识，关注行业规范及政策变化，持续学习提升专业能力； 4.主动识别工作中存在的问题，并对平台的前端界面、后台功能、操作流程及规则机制等提出优化建议； 5.通过日常审核工作识别潜在风险点，并反馈可行性改进方案； 排班班次： 上班时间：每月出勤24天，法定节假日安排出勤的，薪资按3倍标准发放。 上班班次：早班8-17点、小夜班15-24点、大夜班23-8点

纯文职审核岗位，无电话沟通、无销售性质！ 岗位职责 1.负责账号分级相关的审核任务，依据项目标准对账号登记类别进行人工判定与分类； 2.熟练使用审核系统，确保审核工作的准确性与高效性； 3.具备风险防范与信息保密意识，关注行业规范及政策变化，持续学习更新知识体系； 4.主动识别工作中存在的问题，并对平台前端、后台、流程机制及规则提出优化方案； 5.通过日常审核工作发现潜在风险点，及时反馈并提供可行性改进建议； 岗位要求： 1.大专及以上学历，有互联网审核经验者优先，具备图文、账号或视频内容审核背景更佳； 2.责任心强，作风严谨，能按时完成分配任务并主动汇报进展； 3.学习能力突出，自我驱动，能够快速掌握岗位所需的专业知识与技能； 4.关注新闻动态，兴趣广泛，热爱阅读，具备优秀的文字理解与表达能力； 5.有清晰的职业发展目标，能在团队中发挥示范作用，积极提出建议并提升团队协作效率； 6.具备良好的内容安全敏感度，能准确识别舆情隐患并有效规避风险； 其他：接受轮班制夜班安排（每月休息6-7天），法定节假日当日享三倍薪资，需配合业务调度

岗位职责： 1、贯彻并执行业务PM的生产决策，确保团队业务目标的顺利达成； 2、持续聚焦生产运营中的盲区与潜在风险，优化业务流程与执行标准； 3、日常运营数据的全程监控，及时识别异常并推动问题闭环解决； 4、协调上游业务端与员工间的沟通，保障信息高效传递，准确识别人员风险并反馈处理； 5、构建团队人才发展体系，落实绩效管理，提升团队稳定性与工作积极性； 6、大专及以上学历，表现突出者学历可适度放宽。 人员要求： 1、具备管理30-50人以上团队的能力，熟练掌握生产工具、审核规范及业务流程； 2、两年以上审核、呼叫中心或BPO类规模化团队管理经验，有互联网行业背景者优先； 3、目标导向明确，反应迅速，善于分析和化解团队问题，推动组织效能提升； 4、执行力突出，具备一定领导能力，拥有良好的协作精神，抗压性强且责任心强；

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