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快递分拣中心公司招聘（长期工，短期工）员工 1:工作分配:快递小件分拣，扫码，打包，贴标签，倒带，装卸等工作。 2:员工要求:（工人，18-60岁，身体健康即可。 3:福利待遇:保底工资4500-元5000元+满勤1000元，绩效工资2000-3000元，综合工资（8000元左右)次月，绩效工资会超出。 4:食宿安排:公司统一员工厂区宿舍食堂吃饭，有专人管理，公司会对每个面试员工，安排员工宿舍，食堂。 5:报到须知:洗漱用品，行李被子，个人备好，约好面试时间，面试通过，当天安排员工宿舍。如有特殊情况，请提前告知，公司会安排接待办理面试，欢迎加入我公司

新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金五千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

长白班 整理汽车线束，看机器上下件， 无需经验 18-45周岁以内 上班时间：早8：00-晚8：00 平日18元/时 加班20元/时 （8小时以外都算加班） 综合5500左右 免费食宿 场内住宿条件好 4人间 洗澡，吃的也好 上午9.10面试

接受无经验！ 无销售！ 双休不内卷！ 【工作内容】：工单处理类文职岗位，非销售性质 入职提供带薪培训，学会为止，操作简单易上手~ 【职位薪资】：底薪+绩效 【工作时间】：每日工作8小时，每周休息两天 【福利待遇】： 1. 入职即签订正式劳动合同！ 2. 节假日礼品发放+不定期组织团建活动+日常零食下午茶！ 3. 办公环境舒适，空调全天开放，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食，楼下设有食堂与超市！ 4. 周末双休，无需加班，工作氛围轻松和谐，拒绝内卷！

专招26年毕业的年轻人！！休息充足，社恐友好！无需见面！非销售岗！不用察言观色！ 办公环境年轻化，全员90后、00后！轻松氛围如朋友聚会～支持朋友/闺蜜/情侣结伴加入！可一起上下班！ [工作时间] 每天8小时，月休8天！单休太累，双休缓不过来，这里节奏更舒适！ 提供公寓式住宿，可选单人间或双人间，福利配套完善 欢迎咨询投递～

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招车间操作工，能熟练开吊车，装车卸货，年龄18-50岁左右，包吃住。学徒工也可以，联系电话：顾经理

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司提供带薪培训！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资准时发放，非销售岗 工作时间：每天8小时，上五休二 工作职责：负责图片、文字及视频内容的审核

辽宁葫芦岛大学食堂找面匠两口子，工资1.3万，和面机，压面机都有！住宿小区商品房，各方面条件优越，有诚心的联系

招聘一名渣土车司机，翻斗车，前四后八。7m多后自卸车司机一名。B照要求有经验，司机开过翻斗车的。工资待遇好。5000至15000。工作地，东北辽宁葫芦岛。管住有保险。工资发放及时。详细情况联系杨经理。

绥中面馆招聘后厨工人

连山区东城 幼儿园招厨师一名，工资第一年3500第二年4000，干，双休。电话

面馆招聘炒面，煮面师傅联系电话

招仓库打包，配货，换吊牌 1.根据订单要求进行打包，配货、换吊牌、及其他仓库工作等。 2.完成上级交办的其他工作。 3.有仓库配货经验。 薪资待遇：试用期底薪5000，转正5500，加班费20元/小时 上班时间：下午一点到十二点，期间有30分钟晚饭时间。休2。 招电商美工一名，薪资试用期一个月5000，转正5500。 招运营助理一名，试用期一个月4200，转正4500。 上班时间：上午九点到十二点半，下午两点到六点半，需要有相关经验！！ 招聘条件： 1.年满18周岁，35岁以下 2.做事认真、勤快、细心，吃苦耐劳 3.有责任心，遵纪守法，无不良嗜好 地址：裕福电商基地 ：（备注应聘岗位！！）

地址：吉隆三十米大道 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

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化工大棚对面包鲜道 招聘小时工一名，早6点至11或者12点 联系电话

【•葫芦岛招聘信息3】 化肥厂因业务扩展需求，现“高薪”、“急聘”： ✅挂钩人员 要求：男女不限，年龄45岁以下 月薪：3500-5250元上12小时休24小时 包装工人 要求： 55岁以下 月薪：工资4500-6000元，干12休24 ✅叉车司机 年龄要求：45岁以下熟手 月薪：5000-7500元，上12小时休24小时 ✅投料工 ，年龄60岁以下，月薪：4500-7500元，多干多得，上12小时休24小时 ✅安全员 （工资面议） ✅装卸工，计件工资，多劳多得。 ✅一般岗位操作工 要求: 年龄55岁以下 月薪:3500—5000元 以上岗位，供住宿，满勤➕100； 多劳多得，名额有限，期待您的加入！！！ 联系电话： 何经理

招聘 餐具厂招装卸工，早八晚四，工资2500，地址：集贸市场附近，电话

岗位职责: 1. 制定并落地私域运营方案，提升品牌用户之间的互动频率与活跃水平； 2. 跟踪分析用户行为数据，持续优化运营动作，改善用户体验； 3. 组织并推动线上活动的策划与实施，提高用户参与积极性； 4. 建立良好的用户连接，及时响应用户问题，增强用户满意度； 5. 协同团队推进工作，保障运营动作与品牌发展方向保持一致。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队成员； 2. 熟悉私域运营逻辑，可独立完成运营活动的规划与执行； 3. 具备数据分析思维，能基于数据反馈调整运营策略； 4. 拥有较强的项目统筹能力，确保运营任务按时交付； 5. 主动性强，适应高强度工作节奏，具备快速应对变化的能力。

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