
打孔拆除水工小工运渣开槽水电工1-4天1-2人完工结算
太原市小店区招工地小工/杂工、水电、拆除/运渣、打孔(水钻打孔)
太原市小店区招工地小工/杂工、拆除/运渣、打孔、开槽/切割、水电
1.招聘小工:很少量拆除+清理垃圾一天工作量200元一人,管午饭
2.切割打洞1.5米楼板、开墙槽,300元。
3.包工~少量水工,水路接管,技术好人品好的优先,偷料、做工打折扣、人品差的勿扰。包工工费面议
4.包工~电工:穿线、少量改插座位置、换插座。技术好、人品好的优先,偷料、技术差、人品渣的勿扰。工费面议
太原万柏林区招工地小工/杂工,七点能到了联系我,一天240块钱.能用了,大电镐,小电镐的,
100-200元/天
打电镐小工1-2人
太原市万柏林区招工地小工/杂工,七点能到了联系我,一天240块钱.能用了,大电镐,小电镐的,日结
太原小店区招工地小工/杂工,电梯下垃圾1快一袋,要有力气的,先下半层直接进电梯
小工
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促销员
【春登食品诚聘|商超促销员】
工作地点(任选其一):
• 北相镇“一粒米生鲜超市”
• 上郭镇“一粒米生鲜超市”
工作内容:产品陈列|顾客导购|促销推广
✅ 要求:能长期稳定工作,踏实肯干
薪资待遇:底薪 + 全勤奖 + 饭补(综合收入可观)
电话/:
(请确认能接受工作地点后再联系,谢谢!)
好环境 · 好团队 · 好发展,期待您的加入!
区域经理(base大同)
7000-9000元/月
城市经理5-10年大专及以上招商加盟供应商管理运营管理0-30人销售管理服务业消费品有管辖多个分公司的经验市级有当地政府资源
岗位职责:
1,统筹管理区域内门店运营的日常事务,协助推进团队组建,监督考核店长工作表现,提升团队整体效能,关注员工状态变化,定期组织业务技能提升培训,调动成员工作热情。
2,主导区域内的商品陈列规划,管控人工与运营成本,组织实施库存盘点,完成财务对账,处理运营异常,推动新店顺利开业,保障门店高效稳定运转。
3,落实公司各项制度、项目及管理要求在所辖门店的执行,及时应对并解决区域门店突发运营问题;
4,熟悉连锁零售体系在门店运营管理、商品策略、选址拓展等方面的基本逻辑与操作模式。
5,能够应对战区运营过程中出现的各类临时问题,具备连锁零售或前置仓领域多阶段运营经验,能预判风险并提前优化流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上省级区域门店管理实战经验,有品牌连锁便利店或前置仓业务背景者优先考虑;
2、在门店经营数据解读、商品运营、人员统筹、盘点执行、商圈分析等环节拥有扎实的实践经验。
3、具备良好的沟通协调能力与高效执行力,积极主动,自我驱动意识强,富有责任感,认同企业战略发展方向;
4、可接受频繁出差,能适应互联网行业快节奏与高强度的工作环境。
加分项
具备以下领域工作经验:餐饮·批发/零售·食品/饮料/烟酒
日用百货采购
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、落实公司阶段性商品竞争力建设方针,紧盯市场趋势与变化,组织团队持续推进商品结构优化与采货成本控制,提升商品盈利能力与市场竞争力;
2、结合区域特征及市场需求,制定差异化品类布局与新品引进策略,完善商品覆盖广度与深度,为用户提供更具性价比、更丰富的商品选择;
3、科学构建供应体系与商家架构,实施供应商全周期管理与动态优化,保障供应链稳定,增强公司议价能力,推动与品牌方及合作伙伴的长期深入协作;
4、全面负责大区在销售规模、商品毛利、售罄水平、库存周转效率、采购成本控制、客单价等核心经营指标上的达成与改善;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,25-38岁,具备即时零售、闪电仓、前置仓或百货类商品运营经验者优先考虑;
2、5年以上全品类招商及运营管理经验,掌握源头资源渠道;有日化家清、个护护理、纸品、美妆等快消品类采购背景者优先;
3、具有B2B平台、社区团购、大型商超、前置仓或连锁便利店相关工作经验者优先;
4、具备良好的应变调整能力、抗压耐受力、沟通协调技巧、独立谈判素养以及团队管理与执行落地能力;
拆除20人以上
山东东营钢材厂,机器需要拆除处理,拆除的所有机器设备归乙方所有,标价一个亿,,欢迎有实力老板,电话详谈!直接和董事长面谈,手续齐全!闲人勿扰!问东问西勿扰!
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