养老护理员 年龄：25 - 55岁，男女不限；经验：有养老院、医院或家庭护工经验者优先，无经验可培训上岗；技能：掌握基础急救知识（如心肺复苏、海姆立克法），熟悉失能老人护理流程；素质：耐心细致、责任心强，具备同理心与良好的沟通能力；健康：无传染病史，能适应长期站立或弯腰工作。1、生活照料：协助老人翻身、洗漱、进食、如厕，保持个人卫生与居住环境整洁；2、康复辅助：配合康复师指导老人进行肢体训练、语言训练，记录健康数据 薪资福利:保底工资3000 - 5000元 + 绩效提成 工作时间：轮班调休（早8点 - 晚8点，具体根据老人需求调整） 工作地址:汕头市潮阳区棉北街道城北五路

在医院或者养老院照顾需要护理的老人，有些也需要上户到病人家里照顾

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招聘：养老护工 薪资：4000元以上/月 需上岗证，身体健康，不限学历

招聘：刀具管理员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1. 负责根据刀单进行备刀、刀具的领取工作2. 负责整理刀具分类、收纳以及旧刀、断刀归还的工作3. 负责旧刀刀具返磨工作4. 负责装刀区域的5S维护工作5. 领导交办的其他工作职位要求：1.中专学历以上2.熟悉CNC刀具类型以及懂磨刀，从事刀具管理员、配刀员等相关工作经验2年以上3.工作认真负责、态度端正、服从安排、具有团队合作精神

护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄要求30-45岁，形象良好； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理相关专业背景，具备3年以上母婴护理行业从业经验，其中至少1年管理岗位经历，综合能力强者优先；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与标准，拟定并执行护理部工作计划； 2、全面负责护理团队的日常运作管理，做好与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的健康状况； 4、定期开展客户交流，倾听服务反馈，快速响应问题，并向相关部门传递改进意见； 5、组织开展护理人员的专业技能培训，持续提升服务水平，同时关注团队成员的职业素养与身心健康。 一、聘用要求： 1、年龄要求35-50岁，仪容整洁； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理专业毕业，具有3年以上母婴护理领域工作经验，含1年以上管理实践，择优录用；无违法违纪记录，作风正派，无不良嗜好，服从整体调度安排； 二、岗位职责： 1、在所属门店店长的领导下，结合会所护理服务标准，制定护理部阶段性计划并推动落实； 2、全面承担护理部的日常管理工作，确保运营顺畅，并协同其他部门高效配合； 3、组织并出席晨会和交接班会议，动态了解客户及新生儿的身体情况； 4、保持与客户的定期沟通，收集服务体验意见，及时处理问题并向有关职能线反馈； 5、牵头开展护理团队业务学习，强化技术能力和服务意识，同步重视员工心理状态与综合素质发展。

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