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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 < 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

可以是夫妻工 2.熟练电脑机 3.自己剪自己车 4.认真细心，能看懂样板

1. 负责男鞋产品的设计与开发，分析市场动态，提出创新设计方案； 2. 协同团队完成鞋款的打版、样鞋制作及细节优化调整； 3. 结合市场反应与用户需求，持续改进和提升设计品质； 4. 确保设计成果契合品牌调性与目标市场定位。 岗位要求： * 具备10年以上男鞋或相关领域设计从业经验； * 熟练掌握男鞋设计的核心理论与实操技能； * 熟知鞋类原材料特性、制作工艺及生产全流程； * 拥有扎实的手绘功底及熟练的电脑绘图操作能力； * 关注行业流行趋势，理解消费者偏好，具备敏锐的市场感知力； * 富有创造力与独立设计能力； * 具备良好的沟通协作意识及团队精神； * 能够高效应对变化，及时处理设计与生产中的问题；

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岗位职责： 1、密切关注全球男鞋流行趋势、行业变化、消费者偏好及竞品动态，开展系统性市场调研与潮流预判，输出专业的趋势分析文档。 2、结合品牌发展方向、市场定位及目标客群特征，独立完成男鞋产品规划方案的制定与优化。 3、根据产品规划方案，主导男鞋外观设计，涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案构思及装饰细节的创意表达，并绘制规范清晰的设计图稿。 4、系统化管理设计资料，对设计稿、样鞋记录、材料样本等进行分类整理与归档，确保信息可追溯、易调用。 5、全程参与样鞋开发流程，协同版型师、工艺技术人员进行样品打样与多轮调整，确保最终成品符合设计理念与品质标准。 岗位要求： 1、具备扎实的男鞋设计理论基础，精通鞋类专业设计工具软件； 2、熟知男鞋制作工艺流程，掌握各类鞋用材料（如皮革、织物、橡胶、PU 等）的物理特性、应用场景及选材原则，能科学匹配材料与设计需求。 3、具有3年以上男鞋设计实战经验，有大型制鞋企业或知名品牌从业背景者优先考虑。 4、大专及以上学历，主修鞋履设计、服装设计、艺术设计或相关设计类专业。 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够清晰传递设计意图，高效推进项目落地。 【公司福利】 1.上班时间：早08：40-18:10（午休1.5小时），做六休一； 2.薪酬福利：每月享有全勤奖励100元+餐费补贴； 3.节日福利：端午、中秋、春节等重要节日及其他小型节庆，均向员工发放节日慰问礼品； 4.学习机会：提供外部研学、行业交流、内部课程及专项技能培训等成长支持； 5.团队建设：每年组织4次部门聚餐及团建活动； 6.员工生活：办公区域配备微波炉、冰箱、咖啡机等设施，方便员工日常使用； 7.额外奖励：设立伯乐奖/年终奖/优秀员工奖等多项激励机制。

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岗位职责 1. 搜集国内外同行业流行资讯、竞品动态及潮流发展方向等相关信息； 2. 结合产品开发方向与实际需求，依据品牌调性，整理并选用适合的设计原材料； 3. 参与样品鞋开发全流程规划，负责搜集与设计符合开发进度的鞋楦款式，并主导相关开发工作； 4. 参与产品色彩搭配设计，确认材质与配色方案，制定面料、里料、底材及鞋跟的制作规范； 5. 分析并解决产品开发过程中出现的技术与设计问题； 岗位要求 1、设计类专业大专或以上学历，具备设计实践经验者优先； 2、了解各类制鞋材料特性，掌握男鞋开发流程、工艺及生产环节； 3、深刻理解品牌核心理念，具备品牌前期策划、风格设定及系列产品开发的实操能力； 4、对市场审美与流行趋势具有敏锐感知力，富有创意想象力； 5、熟练操作常用设计软件； 6、具备独特且鲜明的设计审美风格； 7、有大型鞋服企业（例如：安踏、李宁）设计工作经验者优先，待遇优厚

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