沈阳市铁西区招指挥/司索工

用三个信号工8500一个月管吃管住，两月活

葫芦岛连山区招指挥/司索工

曲组车间招聘起重指挥一名，要求不在黑名单内。薪资为300-400。

阜新市玉龙乡巷商业街常尝time融合西餐厅招聘沙拉岗人员一名。工作内容简单，工作轻松，环境良好，配有空调。冬季为淡季，适合收完秋或待业的人员。有意者可尽快报名。

诚招救援拖车司机1名，路修师傅1名。 不要求应聘者有多优秀，但必须有追求、有目标，做事认真有责任心。不会可以教，只要肯学。要求吃苦耐劳，任劳任怨。 收入自主，上不封顶。工资靠谱，收入无上限。年龄要求在25岁至45岁之间，同工同酬，依能力而不以貌取人。 招聘单位为阜新安盈救援。

文欣苑惠民食堂，招聘小时工，工作时间、晚5:00至约6:30点，干完即走。工资及其它具体事宜面谈。电话:

急聘24小时门卫一名，，年龄60以下，身体健康，无犯罪记录，能长期在单位居住，福利待遇：供吃住，年节福利，月薪2400元。工作地点西出口开发区，联系电话：姜。

阜新新玛特二楼ONLY专柜招聘导购1名工资待遇3000-8000免费交五险有第13个月工资法定节假日3倍工资一年8套免费ONLY工衣价值1000元月休3天培训部有免费培训有经验者优先联系电话店长：同步

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识

银行装修标书标书

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标递交 3.协同技术、商务、法务等部门完成方案撰写、资质整理及答疑澄清工作 4. 跟踪投标进展，汇总分析中标/未中标原因，持续优化投标质量 5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作信息 任职要求： 1. 专科或以上学历，熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、管理类或相关专业背景者优先

工资5000-6500能独立完成标书制作，报价项目投标开标。胜任本工作。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

招聘汽车吊司机一名，驾驶2400型号汽车吊。

阜新市细河区招指挥/司索工

辽宁阜新招随车吊司机，能独立操作，都是阜新县周边散活，最好是阜新住，工资月薪到月就开。招聘人数:1

招两个会开航车能摇包倒火的两人，工资面议电话

招聘：跟罐信号工薪资：5000-6000招聘人数：2人招聘单位：阜新市细河区源平实业有限责任公司职位描述：能适应井下作业，年龄不超过55岁

招聘履带吊司机

电厂用80吨6节吊车替班司机夜班一名，10天左右联系电话

招指挥

招聘岗位： 1. 吊车司机：要求持有B2驾驶证，工作内容简单，仅需操作几个操作杆，前期有人带。年龄要求30岁至55岁左右。 2. 厂区零活：负责市内装修接电、接五孔、开关等，空余时间配合焊工下料，无重活。工资可周结或月结。 以上岗位均提供食宿，可接受出差，出差地区包括阜新新邱、彰武县、甘旗卡等。

辽宁阜新招吊车司机一名

大连瓦房店招聘信号工数名，薪资6000元，加班费每小时20元。管住不管吃，指挥汽车吊，持有普通证件即可。生活费3000元，其余薪资另计。年龄要求60岁以下，55岁以下优先。

大连市西岗区招指挥/司索工

大连市金州区招指挥/司索工

核电技术员 【薪资待遇】    1.薪资标准（与岗位等级挂钩） （1）见习期协议薪资3800-4200元/月+餐补400元/月+防暑降温（6~10月）300-400元/月+现场施工补贴400-600元/月。综上所述，入职前三个月，专科综合到手在5000左右，本科综合到手在6000左右，缴纳五险。 （2）三个月见习期转正考核，技能岗（4- 6岗）7000- 15000元/月；文职/技术岗起薪8000元/ 月，随职称与职级晋升。，年收入可达12W-25w。 定岗工资：3岗（实习期）3800～4200元，4岗5000～6000元，5岗7000～8000元，6岗10000元+岗位津贴以及部分福利，也随着岗位晋升而提升。    2.工作时间及假期 （1）每周工作5天，每天工作8小时工作制，在以上基础上会根据工程进度安排加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍； （2）工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，可享受22-24天探父母假（含路程2-4天，，发放基本工资），同时享有婚假等假期。    3.其它福利 （1）见习期交五险，； （2）工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福； （3）公司免费提供住宿、上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）； （4）。 【招聘条件】 ，技能类岗23-40周岁，文职类岗28周岁以内； 2.学信网可查，技能类岗以大专为主（有技术优势可放宽至中专），仪表工及文职类岗要求全日制本科及以上学历、学位； 3.无违法犯罪记录、无纹身、身体健康，符合核电从业健康标准； 4.技能操作岗需持低压电工证、高压电工证、起重机指挥 Q1 证、起重机司机 Q2 证、焊工证其中之一上岗；文职岗部分需持证。 【就业岗位】 包括但不限于高低压电工、焊工、起重工、钳工、管工、通风工、仪表工、高空作业等，以及文职技术管理岗，含数字化技术员、管道技术员、电气技术员、质保管理、检查员、安全员、质检员、资料员等，负责核电项目技术支持、质量管控及资料管理等工作。 注：文职类岗位学员不能指定具体岗位及就业区域，具体就业岗位由企业面试时根据人岗匹配原则决定。 【就业地区】 覆盖国内沿海核心核电基地：山东海阳 / 石岛、福建福清、浙江海盐、辽宁红沿河、江苏连云港、广东阳江、广西防城港、深圳大亚湾等地，优先按学员期望就业地推荐岗位；期望地无空缺时，按就近原则分配或协商安置；不服从调剂视为自动放弃推荐资格。 【合同签署主体】 与中核旗下分公司或子公司及下属企业签订劳动合同，包括但不限于中国广核集团下属的中国核工业二三建设有限公司、中国核工业华兴建设有限公司、中国核工业第五建设有限公司、中核深圳凯利集团有限公司、国家核电技术公司、四川核瑞建设有限公司和东北电力公司等企业。直接签订劳动合同，属于央正式员工，非劳务外包或第三方派遣。 【岗前技能培训】 培训时间：1–3 个月（含岗前培训+岗位证书培训）。 岗前培训地点：天津等指定核电岗前培训基地。 岗前培训内容： （1）岗前综合技能培训（必学）：核电行业通识、岗位实操、安全规范、应急救援； （2）通用技能培训（必学）：应急救援技能认证培训； （3）培训食宿：免费提供住宿，水电均摊，约 30 元 / 天。 岗位证书培训（选学）：低压电工、高压电工、焊工、起重 Q1/Q2 等上岗证书专项培训，学员已有对应证书无需再考，也可选择在户籍地就近考证。 【职业发展路径】 技能通道：见习生→技工→技术员→工程师→高级工程师（凭证书与技能晋升） 管理通道：见习生→组长→班长→施工主管→项目管理岗（文职类岗位专属晋升路径） 【安置流程】 提交个人简历信息（含期望就业地）→ 资质初筛→ 线上面试→ 签订合同→ 技能培训、考证→ 持证上岗

大连市瓦房店市招指挥/司索工

工作职责 1. 全面主持经营部的日常运作，拟定部门年度经营目标及实施计划，统筹管理招投标、合同管理、成本核算等关键业务环节。 2. 牵头重大工程项目的投标工作，负责招标文件分析、投标方案设计、成本预估与报价策略制定，确保投标资料符合规范并具备竞争优势。 3. 完善招投标管理体系与操作流程，强化投标过程中的风险管控，提升团队作业效率与项目中标概率。 4. 负责项目合同的谈判与签署，跟踪合同执行情况，协调处理履约过程中出现的争议与变更事项。 5. 组织开展经营类数据的统计与分析，为公司战略规划提供决策依据，助力经营管理机制不断优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、工程造价、市场营销等相关专业背景。 2. 拥有5年以上工程施工领域经营管理工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉工程招投标全过程，掌握国家及行业相关法律法规，能独立承担大型项目投标文件的编制与审核。 4. 具备扎实的成本测算功底和出色的商务谈判能力，有主导并成功中标重大项目的实际案例。 5. 具备优秀的团队领导力和跨部门协同能力，抗压性强，责任心突出。 薪资：部长14850元/月，副部长13850元/月。