1.具备1至3年药店相关工作经历 2.年龄要求***及以上 3.居住地靠近格林东郡者优先考虑 4.薪酬待遇具体面谈

招聘文员一名，主要工作是办公系统工作以及跑腿签字，要求有责任心有素养，年龄要求20-40岁之间，前期可以教会一些工作，后期熟练以后就好干了。

门店销售数据、成本及费用的统计与分析

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招聘办公室文员，男女不限，有无经验均可，主要开销售单和下料，一些简单工作，有意者联系

办公室职员

主要工作内容 ‌数据输入与整理‌： 将纸质文件、图片或其他格式的信息转化为电子版，录入到数据库或特定系统中。‌‌1‌‌2 对录入的数据进行分类、汇总和整理，确保格式统一。‌‌ ‌数据核对与维护‌： 检查录入数据的准确性，修正错误或遗漏内容。‌‌ 定期更新系统数据，确保信息时效性。‌‌ ‌文档管理与保密‌： 负责档案资料的归档、备份和保密工作。‌‌ ‌辅助性任务‌： 协助制作报表、完成数据清洗或提供查询支持。‌‌3‌‌

主要负责资料，档案整理，信息录入，月薪2500+补助500，月休2天。

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招（生产跟单、采购、门店跟单、门店报价4个岗位） 生产采购文员 一、岗位职责 负责板材、五金、饰面等材料的日常采购工作，完成供应商询价、比价及采购订单的下达。 跟踪采购订单的交付进度与物流安排，保障生产所需物料准时到位。 处理采购相关单据、合同文件及退换货事宜，配合解决来料质量异常问题。 二、任职要求 专业知识：了解全屋定制生产工艺流程，掌握常用原材料特性及相关环保规范（如E0级板材标准）。 技能要求：具备成本控制与议价能力，熟练操作ERP系统及各类办公软件。 通用能力：具备良好沟通协调能力，能应对高频率订单节奏，具有廉洁自律意识。 生产跟单文员 岗位职责： 1、每日跟进生产排程，确保产品按时出货。 2、对接售后订单，跟进ERP系统接单情况，打印图纸，安排拆单任务，使用CAD计算图纸面积并更新至下单系统。 3、负责计件员工每日考勤录入及每月工资核算工作。 4、跟踪生产物料流转情况。 5、每日填写各类登记表，制定生产进度计划及包车物流安排。 任职要求： 1、能熟练使用常用办公软件，CAD算平方有专人指导； 2、工作细致认真，责任心强，服从上级工作安排； 3、负责客户关系维护，通过电话、微信等方式进行沟通； 4、具备良好的逻辑思维能力、协调能力、语言表达与应变处理能力； 5、品行端正，吃苦耐劳，能适应一定的工作压力。 上班时间、福利待遇： 上班时间工厂：8:00-12:0014:00-18:00 门店：9:00-12:0013:15-18:15 春节带薪假期3天，满1年增加1天，合计4天带薪春节假，其余假期不带薪；满两年享4.5天，thereafter每增加一年加0.5天 提供住宿（全新四人间，配备电梯、空调、热水器），不住宿者可申请园区单间补贴及饭补；园区单间补贴为520元或600元/月，外租无补贴 额外饭补600元/月，未满勤按实际出勤天数计算，每天补贴20元（食堂餐标：青菜3-4元/份，肉菜6-8元/份） 缴纳五险，享有节日福利、生日会等员工关怀

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岗位职责： 1.按照系统要求处理电子订单，确保订单准确无误。 任职要求： 1.熟练使用电脑基本操作。 2.能够快速适应工作环境，具备良好的问题解决能力。 3.对工作细致认真，具有积极主动的工作态度。 早九晚四，法休，节假日双休

岗位职责: 1.负责订单接收工作，包含客户订单的受理及信息核对确认 2.协助制定生产排程，保障订单按期完成交付 3.与生产团队保持对接，跟进订单各环节生产进展 任职要求： 有从事门窗玻璃类订单处理经验者优先考虑 1.具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部部门顺畅交流 2.工作严谨细致，确保订单数据的准确性与完整性 3.具备基础数据分析能力，可及时识别异常并提出应对措施

岗位职责： 1、负责销售报价、合同编制与数据收集，熟练操作办公软件如Word、Excel、PS等。 2、负责标书制作、市场调研资料整理、数据统计分析、成本核算及票据报销相关工作。 3、协助处理售后事宜及货物发运安排。 4、负责网站、微信、抖音平台的视频拍摄与剪辑，撰写文案并完成后期内容制作，能熟练使用制图工具，具备修图或剪辑经验者优先考虑。 5、完成办公室日常事务及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售文员或企划类工作经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正，性格稳重，性别不限，持有驾照且驾龄满两年以上。 工作时间： 8:00-17:00，周末单休，缴纳五险，提供免费午餐和通勤车，享有公司旅游、团建等福利。 职位福利：定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、包吃、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料整理及归档管理； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，确保各项安排有序进行； 3、统筹办公用品的采购计划与库存管理，满足日常办公所需； 4、跟进员工考勤、休假等人事相关事务，完善员工档案维护； 5、持续改善办公环境，提升员工的工作舒适度与满意度。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，执行力强； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、工作细致认真，富有责任心，能高效处理多项工作任务； 4、有行政或人事相关经验者优先考虑，欢迎优秀应届生投递； 5、态度积极，具备良好的团队协作意识，适应高效工作节奏。

招聘专员，负责巡查及行政类事务办理

岗位职责： 1、负责日常物料投放、巡检； 2、及时巡查，发现问题及时处理。 任职资格： 1、身体健康，年龄在50岁以下； 2、1年以上工厂工作经验； 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

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岗位职责: 1.为客户提供专业接待服务，及时解答客户相关咨询； 2.负责电话接听与转接工作，保障通讯顺畅准确； 3.维护前台区域日常秩序，确保环境干净整洁； 4.协助开展收银及账目核对管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件及办公设备； 3.拥有较强的组织协调能力； 4.工作细致认真，富有责任心。

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日常事务管理：负责文件处理、会议组织、日程与差旅行程安排、团队建设活动策划及工作进度跟进与汇报 文档整理与归档：收发、审阅、分类并归档总经理相关文件及邮件，协助统筹会议安排，并承担会议记录与纪要编写工作 行程支持：统筹日常出行安排，包括交通票务、住宿预订等相关事宜 材料撰写：按上级要求完成各类报告的起草工作，如工作总结、工作计划等 内部协调：对接公司各职能部门，推动信息流转与协作，保障管理层决策顺利实施

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