岗位名称：西宁货运调度员 岗位要求：1. 年龄：22-30岁；2. 教育背景：大专及以上学历；3. 工作内容：货运调度、记录、车辆临检。 薪资待遇：试用期薪资：3800-4600元；转正薪资：6500-8000元；五险一金；直签合同；休假：6-8月休；工作性质有派遣和后续和铁运直签两种。

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1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

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岗位职责：负责区域内哈啰单车维护、清洁、摆放、投诉处理 任职要求：16-45岁，自己有电动车 薪资：150-180/天，周结

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作，确保内容呈现的专业性与吸引力； 2、根据项目需求，创造性地运用多媒体元素，提升PPT的视觉效果与信息传递效率； 3、与团队协作，收集资料、整合信息，高效完成PPT的设计与迭代优化。 任职要求： 1、具备良好的审美观与创意思维，能够独立完成PPT的设计与美化工作； 2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能，如动画、图表等，有较强的技术操作能力； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达项目需求； 4、对教育行业有一定的了解和兴趣，有相关设计或制作经验者优先。

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招聘：嘉北生产厂招聘调度员1名 薪资：5000-6000元/月 1、依据客户订单，结合库存，制定和执行生产计划，按照发货任务合理安排发货顺序以及发货时间。 2、根据物资管理部门的总体要求，结合发货计划和实际情况，合理安排运输，保证产品送达的及时性，提高客户满意度； 3、协调、处理办事处发货投诉，对无法处理的问题及时上报调度组长，持续提供客户满意度； 4、按财务有关规定，及时对物流的核算及报账，发货记录及时整理，装订成册，归档保存； 5、依据生产管理制度，合理安排装卸工日常工作，执行劳资方案； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1，学历不限，吃苦耐劳，接受工厂生产环境；2，具备较强的沟通能力，应变能力； 3，具备一定的协调能力及问题解决能力。

1:订单接收与审核：接收客户订单（来自电商平台、线下客户或内部仓库），审核货物信息（类型、数量、重量、体积）、交付时间、地点及特殊要求（如冷链、易碎品等），确保信息完整准确。 2. 资源匹配：结合订单需求和可用运力（车辆状态、司机排班），规划最优路线（考虑距离、路况、成本），分配车辆与司机，确保车型与货物特性匹配. 跨部门协同与沟通 展开讲讲 3.内外部协调：与客户反馈运输进度、处理查询；与仓库协调装卸时间；与财务对接运费结算；与客服协同处理投诉，维护客户满意度 4.学历大专以上，年龄23—30。月休4天。 5.工作待遇:8000-10000。包住不包吃。能吃苦耐劳，能接受加班。

调度组调度专员： 岗位职责： 1、通过系统了解和掌握当天需要配送的货物，统计和分析鲜货、重要、加急货物并做好预案（预留配送车辆）； 2、对负责站点/区域的车辆进行配载，与负责其它站点调度进行沟通与协调，尽可能将同一区域的货物统一安排进行配送，提升配载质量； 3、准确、及时地完成配送系统内的信息录入，在规定时间内完成对数据的修改、调整工作； 运输组调度专员： 岗位职责： 1、承接调度组计划，车辆资源准备与协调：执行调度组运输指令，负责车辆资源的统筹调配与车况检查 2、配载操作与调整：负责具体配载作业，并根据实际情况进行动态调整，制定并优化配载方案 3、配送执行与跟踪：全程监控在途运输状态，及时处理异常并确保配送任务达成 4、配送报表制作与数据汇总：制作每日配送报表，完成运营数据的汇总与整理 5、运力资源储备：开展日常运力资源的维护与储备管理工作，保障运力供给稳定 岗位要求： 1、年龄：25+，有调度岗位工作经验优先。 2、熟悉各类车型及装载情况； 3、学历要求：高中及以上； 4、熟练操作计算机； 5、学习能力强，具有较强的责任心； 具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务。 薪资范围：5000-7000元 工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区 东安路666号 福利待遇：、节假日福利、高温补贴

车辆调度员 年龄45岁以下，男女不限，经验不限，有一定的沟通及变通能力，有责任心及耐心，学习能力强，喜欢有挑战性的工作，有一定的抗压能力。负责公司营运车辆的货物配送，按照公司规定及要求完成各项指标。工作内容有趣，弹性灵活。 薪资福利:底薪2500+带车级别工资+运营提成=月入8000+，早八晚五不加班，免费午餐，月休4天+法休+五险。 招工人数:5人

车辆调度员 年龄45岁以下，男女不限，经验不限，有一定的沟通及变通能力，有责任心及耐心，学习能力强，喜欢有挑战性的工作，有一定的抗压能力。负责公司营运车辆的货物配送，按照公司规定及要求完成各项指标。工作内容有趣，弹性灵活。 薪资福利:底薪2500+带车级别工资+运营提成=月入8000+，早八晚五不加班，免费午餐，月休4天+法休+五险。 招工人数:5人

图书岗位工作人员 基本条件：1、拥护中国的领导，热爱社会主义；2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；3、具备与招聘岗位相适应的学历、任职资格等能力条件；4、身体健康，能胜任正常工作；5、具备报考岗位所需的其它资格条件。年龄条件及要求：应聘者年龄20周岁 - 30周岁、2名。招聘条件：全县临聘人员、安置生及应往届全日制大专以上学历毕业生(含大专)；应聘人员需熟练掌握常用办公软件，具有一定的公文写作能力；对具有一定行政工作经验、取得图书工作者证书的优先录取。因全县图书工作发展需要开展招聘 招工人数:2名 报名时间：2026年4月3日至2026年4月8日；报名要求：报名人员持毕业证、学位证、资格证书(含执业资格证书)、有效居民身份证和户口簿原件及复印件1份。经审查符合报考条件者，填写报名登记表，交近期同底免冠2寸照片3张(专业不限)；文中涉及附件，请在内回复数字ID【606729】进行查看 工作地址:玛沁县图书馆

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地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

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