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天津宝坻汽配厂操作工18~43周岁 每天10-12小时，200～260/天， 夜班补助10元 上8点下8点，两班倒。 工作3餐免费，3菜一汤。休班吃饭也免费， 厂内宿舍条件好 洗澡 独立卫生间， 洗衣机，空调。 生产汽车零部件， 主要辅助机器人操作焊接、冲压等， 工作环境好，恒温车间，管理人性化。 下载无犯罪证明记录

岗位职责： 1. 操作机器对钢管进行内修磨、外修磨的加工作业； 2. 严格遵守生产安全规范，确保加工质量与效率； 3. 配合班组完成每日生产任务，适应两班倒工作制。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，身体健康，无前科、无心脏病、无皮肤病、无听力障碍； 2. 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识； 3. 无需经验，上手快，由老员工带教，3天内即可独立操作。

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招聘设备维修人员。要求大专及以上学历，年龄38岁以下，，需持有电工证。需具备识读机加工图纸、自动化设备电控接线、了解伺服电机原理及自动化设备安装基础的能力。工作内容包括根据图纸进行设备电路布线、配盘及电气安装调试，配合工程师进行技术优化与设备升级，执行设备日常巡检、预防性维护及设备维修。薪资待遇面议。

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招聘长期打包工，要求会开叉车。招聘人数为1组（2人）。工作地址在汊沽港。要求应聘者事少，能接受工作位置。

职位描述: 1、依据项目设计需求，承担整车高低压线束的设计任务，涵盖线束布局规划、3D/2D数据建模及数据审查报告的编制与评审； 2、负责制定并持续优化线束及其配套部件（如接插件、固定卡扣等）的设计标准与选型规范； 3、主导整车高低压线束的装配验证、实车调试工作，并跟进后期问题的分析与解决； 4、负责电气线束故障的诊断排查及设计层面的改进措施实施； 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握原理图绘制与编制； 2、拥有汽车线束开发经历，完整参与过至少一款量产车型高压线束开发项目； 3、熟悉汽车线束开发全过程及生产制造工艺流程； 4、熟练使用AutoCAD、CATIA等二维与三维设计软件

年龄:25-43，不接受学生 岗位一:半成品 定额工资 210 元/班超产奖 前期保护期定额按百分之六十，七十起步，达到保护期定额按210/班，多劳多得210-300元/班 岗位二:组装成品 首月保底 190 元/班品质奖励次月保底 200 元/班品质奖励，长期有保底质量奖励团队超产 内容:手工，组装，包装，检验8:00-8:00 岗一15 号发薪，岗二20 号发薪 食宿：免费工作餐（2餐），免费住宿，水电均摊，，宿舍厂区免费爱心班车10分钟路程

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岗位职责 1、负责整车线束原理图及三维模型设计，开展DMU检查、电源分配设计、接地系统规划、电器盒选型、Inline连接器选型、导线规格选定及接插件管理等工作； 2、承担整车线束三维布置方案设计，完成接口匹配性校核； 3、负责整车线束二维图纸绘制，编制线束物料清单并跟进供应商样线制作进度； 4、主导线束总成及相关零部件的性能测试验证，进行问题排查与技术分析； 5、解决线束在整车装配过程中的各类技术问题。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业背景； 2、具备5-10年相关领域工作经验，拥有主机厂工作经历者优先考虑； 3、熟练掌握相关设计软件工具； 4、具备良好的沟通协作能力，能够适应出差安排。 同时招聘线束原理工程师、线束3D工程师、线束产品工程师

1、负责制定车型感知质量目标并实施管理，推动感知质量目标的实现； 2、主导项目开发全流程中的感知质量工作，策划整车感知质量开发方案并推进落地执行； 3、针对项目各阶段及产品设计提出感知质量评估意见，包括对模型、数据、样件、样车的评价，准确评分，开展综合分析与处理，编制综合报告并提供优化建议；组织感知质量问题的汇报与评审，推动问题整改及闭环管理； 4、负责搭建或持续优化感知质量评价体系，组织建立并完善零部件感知质量开发标准； 5、开展不同车型的对比分析，研究零部件结构对感知质量的影响，为项目开发与设计提供具有实践价值的改进建议

招聘二保焊工，需要二保和二保气割全会的（主要是会倒坡口），必须有证。31/小时，8：00--17：30，中午休1.5小时，提供住宿。园区有食堂，午饭自费。活儿忙会延长到20：00下班，加班有免费晚饭

高景急招看朝元自动焊成手一名，会补漏，有保底，计件也可以，工资高，