岗位职责: 1.负责玩偶产品的设计与开发，保障产品品质并推动创意创新 2.协同团队推进设计项目，确保设计方案满足公司规范要求 3.持续精进专业技能，优化设计流程，增强产品市场竞争力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作执行 2.富有团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.具备主动学习与自我提升的能力，热爱设计事业

岗位职责: 1.负责服装设计项目的整体策划与执行落地； 2.结合市场动态及客户实际需求，开展新款式产品的创意设计与研发； 3.与团队密切协作，确保设计构思与成衣制作环节无缝衔接； 4.参与产品发布与推广相关工作，提供专业的设计说明与支持 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与扎实的美术功底； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用设计工具； 3.对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确理解并响应客户需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，具备资源协调能力； 5.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保障设计输出品质

负责针织类产品的视觉创意设计，涵盖图案创作、色彩组合等方面； 任职要求： 1.具备艺术设计、视觉传达或相关专业学习经历； 2.拥有较强的审美素养与创新思维能力； 3.对时尚趋势具备敏锐的感知力。

岗位职责: 1.负责服装设计项目的统筹规划与落地执行； 2.结合市场动态及客户实际需求，开展新款式产品的创意设计与研发； 3.与团队密切协作，确保设计概念与生产工艺无缝衔接； 4.参与产品发布及推广环节，提供专业的设计说明与支持。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与扎实的美术功底； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用设计工具； 3.对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确理解并响应客户需求； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效整合相关资源； 5.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保障设计输出品质。

岗位职责: 1.负责针织厂产品的设计任务，涵盖图案构思与款式开发。 2.结合市场趋势及客户需求，推动针织品的创新优化与迭代升级。 3.协同生产团队，保障设计图稿的精准传达与实际生产的可操作性。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创意思维，能独立承担设计全流程工作。 2.了解针织类产品制作流程及品质标准，具备工艺优化建议能力。 3.拥有良好的协调沟通意识和协作精神，能高效联动相关部门推进项目。

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

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我公司于11月17日开美发烫发产品发布会，请国内顶级烫发老师实际操作，现需要助理两名。可以免费烫发。 要求如下:头发长度过肩。长点没问题，短了不行。头发没有染过黑色，没有漂过。不是自来卷。不是沙发。年龄在35岁以内。体型偏瘦。 工作时间:上午10点下午5点。 现金补助200元。

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1.负责辅助服装款式的设计与开发； 2.对接版师、样衣等； 3.服装色彩及图案的设计； 4.款式的搭配； 5.产品推广与日常运营； 6.平面图案设计，VI设计等。 要求： 服装设计、平面设计、绘画、艺术设计等专业，本科以上学历； 热爱绘画，具有一定的手绘能力； 热爱服装设计，了解女装的设计理念； 熟练使用Clo3D、ET、Ai、PS等软件。 具有较强的平面设计能力； 性格外向，能吃苦，善于对外沟通。

岗位职责： 1、结合当季服装市场的流行动向，收集毛织款式图稿、面料等相关参考资料。 2、精准理解女装品牌的设计定位与风格特征，依据市场需求及潮流演变，独立完成毛织类产品的设计开发任务。 3、确定毛织款式的图纸方案，选定所需面辅料及配饰，跟进并监督打版、工艺执行及样衣制作的全过程。 4、参与市场调研工作，挖掘目标客群的潜在需求，结合市场动态与客户反馈，优化产品设计并完善新款开发。 5、负责订货会筹备及相关数据分析复盘，按照每轮订货会的时间节点高效完成各项任务。 6、日常与技术团队保持紧密协作，清晰传达设计意图，实时跟踪改板与样衣进展并作出相应调整。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备3年以上毛织设计工作经验，熟悉毛织产品从开发到生产的全流程及周期安排； 2、熟练掌握毛织设计知识，了解毛织面料特性、服装搭配原则及色彩应用技巧； 3、具备一定的产品规划能力及项目管理经验； 4、创新意识强，能够敏锐捕捉并整合流行元素，对色彩趋势和面料发展方向有准确的洞察力。

工作内容： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责对面辅料新品、时尚元素、服装设计动态等信息进行系统收集，并将研究成果有效融入设计实践； 2、结合市场调研数据与潮流资讯，协助上级制定季度商品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务部署，梳理并优化设计方向，完成款式图绘制及面辅料选定，与团队成员高效协作，推进设计任务落地并跟踪开发进展； 4、与版型师充分交流设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行方式与成品质量； 6、在大货投产前主导风格、品质及相关细节的确认工作，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈，为后续产品迭代积累参考依据。 任职要求： 1、具备3年及以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的研发设计能力与独立创新能力，可主导系列产品开发，对流行具有高度敏感性，审美水平良好； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动向，擅长提取流行信号并转化为设计语言； 4、能够独立完成成衣设计全流程，具备较强的市场感知力，可精准捕捉消费趋势并分析成衣流行走向；

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1.设备管理体系构建 1.1编制设备管理规范及作业指导文件 1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统 1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制 2.设备运维管理 2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况 2.2组织重大设备故障的紧急修复工作 2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系 3.资源统筹与配置优化 3.1统一管理设备维保服务供应商 3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配 3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估 4.成本管控与效率提升 4.1设定设备能耗使用考核标准 4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施 4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地 5.团队发展与能力建设 5.1制定设备管理团队专业能力提升规划 5.2开展设备操作与维护技能专项培训 5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制

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