负责机械设备的设计工作，承担机械产品零部件的分析、设计及制图任务， 并对现有机械设备进行优化升级，提升设备运行效率。 招聘人数：1人

岗位职责： 1.需求对接：与客户深入交流，明确其生产规模、产能目标及场地条件等实际需求。 2.方案拟定与估价：基于需求调研结果，制定初步设计方案，涵盖设备功能配置与结构规划，并完成初步成本核算与报价。 3.结构深化设计：运用CAD、Solidworks等工具开展三维建模及二维工程图出图工作，协同电气工程师推进整体方案落地。 4.生产组织与管控：筛选合格供应商，依据确认后的图纸安排零部件加工，跟踪生产进度并主导来料验收环节。 5.现场调试与交付支持：联合电气技术人员完成设备现场安装调试、运行测试，并对客户进行硬件操作指导和培训。 6.售后服务响应：项目完成后，针对出现的硬件故障问题，及时协助客户排查处理，保障客户正常使用。 7.样机开发与装配：承担部分新机型的研发任务，并在公司内部完成样机的组装与验证工作。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等绘图软件操作。 3.具备3年以上非标自动化行业工作经验，有视觉系统、工业读头、伺服剔除、分拣机构、理料装置、喷码设备、激光加工设备等应用经验者优先。 4.具备较强的沟通协调能力及抗压素质。 5.能够接受频繁出差安排。 6.具备团队协作意识，善于与客户交流，可有效组织现场工作，具备良好的语言表达能力

岗位职责: 1.负责机械设备的方案设计与结构开发 2.参与产品制造过程中的质量监督及性能验证工作 3.配合生产部门处理制造环节的技术难题 任职要求： 1.具备机械工程或相关领域的专业背景 2.熟练使用SW或Creo进行三维建模，精通CAD软件完成二维图纸绘制 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

后续向技术部门研发工程师、工艺工程师、电子工程师、机械工程师、设备工程师、项目经理等方向培养 要求机械、机电等相关理工科专业，掌握绘图软件，具备识图能力，能够适应制造行业工作环境

1.依据公司产品规划，分解并分析产品需求，制定结构设计方案，组织方案评审与优化，输出加工零件图纸，并与外协工厂进行技术对接； 2.制定与评估结构设计及实施的时间计划； 3.负责测试工装的结构设计与搭建工作； 4.完成结构设计向安装工艺的转化落地； 5.开展结构设计相关发明专利的挖掘与申报。 能力要求 1.专业技能： 熟练使用SolidWorks、CAD等机械设计软件，掌握机械原理、材料力学、理论力学及公差配合等基础知识，了解常用机械结构的工作原理与实际应用；熟悉各类工程材料性能，掌握铸造、焊接、切削加工及热处理等制造工艺；具备恒温恒湿控制系统原理的相关知识。 2.工作经验要求： 具有5年以上非标自动化设备结构设计经验，独立完成不少于2套非标自动化产品的整机结构设计，具备钣金外壳、保温隔热结构的设计经历；有环保领域非标自动化项目经验者优先考虑。

工作职责: 学习先进经验，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的未来核心人才，精准把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：支持管理与专业技术双轨晋升； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.全周期成长体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速能力提升；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，实现价值贡献最大化；④建立系统化人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤开放充足的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、良好的沟通协作能力； 3.能够适应倒班安排。

岗位要求: 1、学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上机械加工领域从业经历，其中至少3年在机加工车间担任一线管理职务（如主管、主任助理等）。 3、熟练掌握车、铣、磨、钻及CNC等主流加工方式与设备操作，了解铝压铸件的加工流程与技术要点。 4、具备快速判断和解决设备故障、质量异常、交付延期等问题的能力，严格执行安全生产规范。 5、工作认真负责，执行能力强，能承受工作压力，坚持原则，具有持续优化改进的工作意识。 岗位职责: 1、全面负责机加工中心（含车、铣、钻、CNC等工序）的安全生产管理及现场5S执行落实。 2、依据生产计划安排，科学调配人员、设备与物料资源，保障生产任务高质高效按时达成。 3、监督生产工艺落实情况，推进过程质量管控，及时处置生产过程中的异常与品质问题，减少不良产出。 4、组织机加工设备的日常点检、维护与保养工作，确保设备运行稳定、效率达标。 5、跟踪并分析机加工环节的成本构成（包括人工、物料、能耗、刀具消耗等），实施降本增效方案。 6、积极协同计划、采购、技术、质量、设备等部门，保持高效沟通与协作，保障生产顺畅运转。

公司背景 宁波德而森液压传动有限公司是国内液压传动领域具备规模化研发制造能力的企业，专注于液压马达、行星减速机、伺服液压系统等核心部件的自主创新，产品广泛应用于工程机械、新能源装备、海洋工程等高端行业，现因技术升级需要扩大招聘核心研发人才。 职位职责 1.产品设计与建模： ◦负责液压马达、齿轮减速机等关键产品的三维建模工作，运用SolidWorks/UG完成柱塞泵体、齿轮箱壳体等复杂零部件的参数化设计及装配仿真； ◦使用AutoCAD/CAXA绘制符合国家标准和企业规范的二维工程图，涵盖液压系统原理图、减速机传动结构图及零件详图，确保图纸规范性与生产可行性。 2.仿真分析与优化： ◦利用ANSYS/COMSOL开展液压元件的力学性能分析（如壳体静强度校核、齿轮接触疲劳模拟），结合SolidWorksSimulation实现结构轻量化改进； ◦借助UGNX运动仿真模块或AMESim对液压马达-减速机联动系统进行动态响应评估，识别并解决振动、温升等实际工程问题。 3.系统集成与验证： ◦组织推进液压系统与机械传动装置的协同开发，制定马达与减速机之间的功率匹配策略，利用MATLAB/Simulink优化控制参数配置； ◦主导新产品的测试流程，依托液压元件试验台架采集实验数据，并结合三维模型迭代调整设计参数。 4.技术管理与传承： ◦建立三维建模与工程图出图的标准化流程，指导团队成员掌握UG/SolidWorks中装配约束、工程图标注等高级功能应用； ◦归集整理设计文档与仿真报告，推动液压元件研发过程的数字化管理和知识积累。 任职要求 1.专业背景：机械工程、流体传动与控制等相关方向，本科及以上学历； 2.工作经验： ◦具备3年以上液压元件（如柱塞马达、齿轮减速机）设计或研发经历，熟悉从方案构思到批量生产的完整流程； ◦拥有液压产品与机械传动系统集成开发经验，能够独立主导技术评审并协调跨部门协作。 3.软件技能（核心）： ◦三维建模：熟练掌握SolidWorks或UG，可完成复杂曲面零件（如液压阀块内部流道）的建模与装配干涉检查； ◦二维绘图：精通AutoCAD/CAXA，具备液压系统原理图绘制能力及明细表自动生成技巧； ◦仿真分析：熟练使用ANSYS/COMSOL进行结构力学仿真，了解AMESim/MATLAB在液压系统动态特性建模中的应用； ◦协同设计：能通过PDM/PLM系统实现三维模型与仿真数据的统一管理与共享。 优先条件 1.行业履历：曾在知名液压设备制造商（如国内领先液压企业、国际传动技术公司）担任核心研发岗位者优先； 2.项目经验： ◦曾主导低速大扭矩液压马达轻量化设计方案，或实现行星减速机传动效率提升15%以上的案例； ◦参与过液压系统与电机/减速机混合动力系统的集成开发，掌握功率回收技术及多能源耦合控制逻辑； 3.技术认证：取得SolidWorks认证专家（CSWE）、ANSYS高级仿真资质，或拥有液压元件相关专利者优先考虑； 4.院校背景：毕业于江苏大学、浙江大学、燕山大学等相关专业，且参与过校企联合培养项目者优先。

岗位A：新能源汽车热管理产品研发工程师 工作内容： 1.负责新能源汽车热管理产品（如水侧流道板、剂侧阀岛）的开发。 2.参与概念设计，协助样品开发及DV/PV验证。 3.与项目、测试、生产及供应商协同，跟进任务节点。 4.主动跟进项目进度，沟通解决技术难点与进度卡点。 职位要求： 1.主导或参与过至少一款汽车机电产品（研发至量产）的全过程。 2.熟练掌握CAXA、UG等三维设计软件。 3.具备有限元仿真经验或合作经验，能利用仿真验证设计。 4.了解注塑、铸造等汽车机电产品生产工艺。 岗位B：冲压件（钣金）研发工程师 工作内容： 1.负责电机及电池包下护板等冲压件设计。 2.制作BOM、2D图纸、SOP等工艺文件，跟进开发节点与交样。 3.协助处理生产异常。 4.参与产品前期报价与工艺分解，主导样件打样。 职位要求： 1.机械或汽车工程相关专业，3年以上汽车零部件研发经验。 2.精通钣金件设计开发，熟悉冲压模具及工序，具备大型钣金件设计、工艺分解及报价能力。 3.有主机厂配套经验，熟悉IATF16949体系，有APQP经验者优先。 4.熟练掌握CATIA、UG、CAD等设计软件。 5.熟悉汽配开发流程，能独立完成3D/2D、BOM、SOP等开发文件。 岗位C：汽车泵阀类产品研发工程师 工作内容： 1.负责汽车泵阀类产品（如水阀、多通阀、电子水泵）的开发与设计。 2.独立完成概念设计，主导试样制作与验证过程。 3.协同项目、技术、采购、测试、生产及供应商，分配任务并跟踪节点。 4.主动跟进项目进度，及时沟通解决技术难点与进度卡点。 5.负责现有泵阀类产品的维护与质量改进。 职位要求： 1.主导过至少一款泵类或阀类产品从研发、验证到量产的全过程。 2.具备优秀的沟通协调能力和学习能力。 3.精通CAXA、UG等绘图软件，熟悉模具、焊接、机加、铸造等生产工艺。 4.具备有限元仿真经验或仿真团队合作经验，能利用仿真验证设计、评估结果。 ▲福利待遇▲ 入职参社保，房补200元/月、餐费补贴9元/天、全勤奖100元/月、春节车补最高800元、开门红包，年终奖、生日礼品、节假日礼品等

三年以上经验，熟练二维三维制图软件，为人正直

招聘 焊门面临时工2名10天左右 干完就结工资 联系电话

招前台收银，有经验优先， 工资4200元+提成，上班时间上四休2，（2天白班2天夜班，休息2天），联系方式：。地址：衢州柯城九华北大道124号冠发君悦大酒店4楼

招聘:仁和中学保安一名，50周岁左右，要有保安证。 电话:

现在有没有空的左右带班 城南2天活

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重庆需要管工一名，机械一名。有空的联系

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1，红沿河大修补录进岛机械3人，自带体检报告，有广核控制区经验即可。不进岛电气5人，可以报道后做体检，报道。 2，阳江大修补录起重工5人，安全员1人。 联系电话：

红沿河39大修还需要2个高压，3个机械，2个仪表人员，，年龄50以内，有一年以上工作经验，有报名的请联系

红沿河39大修还需要2个高压，3个机械，2个仪表人员，，年龄50以内，有一年以上工作经验，有报名的请联系

1、具备五年以上模具维修相关经验，可独立承担开模工作（含设计与钳工操作）； 2、精通冲压拉伸模具及复合模具的结构原理、性能特点及相关操作流程； 3、踏实肯干，服从上级工作安排，具备良好的职业素养； 4、拥有一定车间管理及设备维护保养经验，执行力强，富有团队协作精神； 5、提供住宿、餐补、五险等福利待遇。

职位描述： 我们正在诚邀一位对MPCVD技术富有热忱并具备实践经验的研发工程师加入团队。您将成为核心技术攻关的重要力量，全面参与MPCVD设备的运行管理、工艺研发与性能提升。若您热衷于材料科学的深度探索，并致力于推动技术创新，这将是您施展才华的理想舞台。 主要职责： 1.设备操作与维护：熟练掌握各类MPCVD设备的操作流程，独立完成日常运行、基础维保及常见故障的识别与处理，确保系统高效稳定运转。 2.工艺开发与优化：主导单晶金刚石（SCD）或多晶金刚石（PCD）薄膜生长工艺的研发、参数调试与持续优化工作。 3.实验设计与分析：围绕研发目标制定科学实验方案，组织实施生长试验，对制备样品进行表征检测，并开展数据解析与结论提炼。 4.技术文档撰写：完整记录实验过程、工艺条件与结果数据，编制标准作业指导书、技术总结报告及专利申报材料。 5.跨部门协作：与材料分析、器件应用等相关团队密切配合，协同推进关键技术问题的解决。 任职要求： 1.学历背景：硕士及以上学历，有突出实践经验者可放宽至本科学历。 2.核心经验：具有1年以上MPCVD设备实际操作及金刚石薄膜生长工艺研发经历，熟悉MPCVD技术基本原理。 3.关键技术能力：能独立完成MPCVD金刚石工艺的调试与问题排查；具备良好的材料表征能力，可准确解读Raman、SEM等测试结果。 4.（加分项）曾参与高功率MPCVD系统、大面积均匀成膜、高质量单晶金刚石外延生长或N型/P型掺杂相关研究或项目实践。 5.个人素质：责任心强，具备严谨的科研作风和较强的实操能力；善于独立思考与问题分析，拥有良好的沟通意识和团队合作精神。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的职业成长路径。 2.深度参与先进技术研发项目的机会，与业内资深专家共同协作。 3.倡导创新、开放互动的工作环境。

1.负责钢瓶的工艺方案设计、程序编制与调试，以及工装夹具的开发与制作。 2.组织并实施对相关技术人员的工艺知识与操作技能培训。 3.扎实推进各项工艺优化工作，完成改进后的验证及成效评估。 4.参与钢瓶生产全过程的质量控制与检测，及时解决制造中的技术难题。 5.针对钢瓶关键工艺决策和技术瓶颈问题，提出专业建议与解决方案。 要求： 1.掌握冲压加工工艺流程，理解钢瓶结构原理，熟悉钢瓶清洗、烘干、升级及工艺优化环节。 2.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神。 3.具有较强的责任心和良好的职业道德。

碳化硅膜应用设备设计工程师招聘要求（基于SolidWorks/AutoPLANT） 岗位职责 1.设备设计与优化 运用SolidWorks开展碳化硅膜组件、过滤单元及相关配套装置的三维建模、装配设计及工程图输出。 依托AutoPLANT完成管道系统布局、工艺流程规划与设备整体集成方案设计，确保满足流体力学性能需求。 2.工艺参数匹配 根据膜通量、压降、抗污染能力等关键参数，优化膜组件结构设计方案。 参与动态连续膜再生系统的机械构造设计。 3.项目支持与验证 协同工艺团队实施流体仿真分析（如Fluent）及工程试验，评估设备性能并提出改进措施。 编写技术资料（包括BOM清单、装配指导书、测试报告），配合实现生产转化。 4.跨部门协作 联合市场与应用技术人员，提供售前技术支持，输出投标所需的工程图纸与成本估算。 任职资格 1.教育背景 机械工程、材料科学与工程、环境工程或相关领域，本科及以上学历。 2.技能要求 熟练掌握SolidWorks（涵盖三维建模、工程图绘制、Simulation模块）及AutoPLANT（用于管道设计与工程协同）。 了解碳化硅膜材料性能、膜分离技术原理及流体力学计算方法。 具备PLC控制、传感器集成等智能化设备设计基础知识。 3.经验要求 具有3年以上环保或化工类设备设计经验，主导过膜分离设备（如超滤、反渗透）项目者优先考虑。 有碳化硅膜元件设计或陶瓷膜系统应用案例者更佳。 薪资福利面聊。

负责金刚石新产品工艺的研发与优化调整； 任职要求： 1、掌握晶体生长相关理论知识； 2、了解金刚石类产品各类表征手段； 3、具备MPCVD设备调试经验； 4、本科及以上学历，三年以上相关领域工作经验；

1.教育背景：本科 2.工作经验：1-5年或更多的相关工作经验 3.技术技能：需要熟练掌握CAD（计算机辅助设计）和三维图，其他工程设计软件。 4.问题解决能力：机械工程师需要能够识别问题，设计和实施解决方案，并进行必要的测试以确保解决方案的有效性。 5.沟通技巧：需要能够有效地与其他工程师、项目经理和团队成员沟通，以协调项目并解决问题。 6.项目管理：对于更高级的职位，可能需要具备项目管理的经验和技能，包括时间管理、预算控制和团队领导能力 7.行业知识：对于特定行业的职位，可能需要对该行业的特定知识和经验，例如汽车制造.机械制造 10.适应性和学习能力：由于技术和工程实践的不断发展和变化，机械工程师需要具备良好的适应性和持续学习的能力。

1、负责加速度计的研发工作以及生产线的调试任务。 2、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为统招，理工科专业背景。 2、具备3年以上加速度计研发或工艺相关工作经验。

1.负责砷烷、磷烷产品的生产工艺实施与落地。 2.制定产品工艺路线，推进工艺改进并实现持续优化。 3.提供生产工艺方面的指导与人员培训。 4.处理并解决生产过程中出现的技术问题。 要求： 1.具备砷烷或磷烷产品实际生产落地经验（具备其中一种产品经验即可）。

岗位要求： 1、掌握ADSS和OPGW光缆相关技术特性； 2、主导光缆各生产环节（如护套、成缆、二套等）的工艺设计及设备现场调试与维护工作； 3、及时处理生产过程中出现的工艺与设备异常问题，确保生产顺利进行； 4、负责订单生产计划的制定、跟进与落实执行； 5、组织开展班组人员实操技能培训，提升团队作业能力； 任职要求： 1、了解ADSS和OPGW光缆生产工艺； 2、具备5年以上光纤光缆行业从业经历，熟悉室内外光缆产品工艺、生产流程、生产管理及设备维修保养工作； 3、有从0到1搭建光缆生产线的实际经验； 4、具备良好的沟通协调与组织能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，熟练操作电脑者优先。

岗位职责： 1.负责公司生产设备的日常保养与运行管理。 2.按计划开展设备巡检，保障设备稳定运转。 3.参与设备问题的排查与修复，降低停机发生频率。 4.提出优化建议，提升设备运行效率与产能输出。 岗位要求： 1.具有三年以上设备运维及管理相关工作经验。 2.掌握生产设备的基本原理及操作规范。