本二手家具店专注于新旧家具的销售，配备4000平大型仓储空间，商品种类齐全、库存充足，运营稳定持续发展。因业务扩展需要，现面向社会招聘店长助理1名，诚邀有志之士加入，共创成长机会！ 【任职要求】 1.年龄22-45岁，性别不限，学历无硬性要求，具备销售经验或门店管理背景者优先考虑。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够主动响应并对接客户实际需求。 3.工作认真负责，条理清晰，能配合店长完成门店及仓库日常运营协调工作。 4.可胜任基础性仓储整理任务，认同团队合作，具有协作精神。

一，具备社群运营相关经验，对社群转化效果负责。 二，依据业务提供的用户资源，按标准流程进行沟通联系、打标签、建群及日常维护。 三，依托专业课程服务与社群管理手段，深入挖掘用户需求，提升客户活跃度与粘性。 四，于群内为学员提供学习支持，指导其掌握学习方法，制定个性化学习规划。 五，监督并协助学员按时完成各项学习任务，确保学习目标顺利达成。 六，独立设计并执行个案小组社区活动及相关对外宣传推广工作。 七，规范整理并妥善保存各类服务过程资料。 八，承担公司业务线下活动的组织与宣传执行工作。

岗位职责： 1.协同运营部门推进短视频内容的日常运营工作 2.配合上级完成相关方案的调整与优化 3.高效执行上级安排的各项工作任务，具备细致的工作态度和良好的学习能力 任职要求： 上班时间早八晚五，中午休息一小时 责任心强，态度踏实，勤奋肯干，应届及往届毕业生均可，欢迎无经验者加入 能适应办公室坐班工作模式 熟悉电脑基本操作环境，掌握常用办公软件操作 岗位福利： 无责底薪3000+餐补+带薪休假+团队聚餐+节假日福利+每月固定零食补贴+五险+提供免费住宿，综合收入约3500元

需要有出纳工作经验，能积极配合运营销售，可以接参与销售及运营，试用期底薪加提成，考核期后可做总经理助理或部门经理。

一、福利待遇 1.底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2.综合薪资范围6000-15000元，工作时间早九晚六（中午休息1小时）+双休+免费岗前培训，最快可当天入职，具备完善的晋升机制 3.集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团建、野外生存训练、户外拓展、节日出游、员工生日会、带薪年假等丰富福利 二、职位要求 1.年龄18-55岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名 2.品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能够积极配合公司日常管理安排 3.愿意从基础岗位做起，具备良好的抗压能力，形象良好，服务意识强，责任心强，善于与团队协作完成客户对接任务 三、职位内容 1.负责接待来访客户，提供现场服务支持（客户由公司提供），协助办理相关业务，无需电话销售，工作节奏轻松 2.岗位优势：操作简单、流程清晰、收入多元，包含多项提成，保守月收入可达8000元以上 3.参与市场调研，开拓区域市场，维护客户关系，推广公司业务，执行公司制定的考察标准 4.工作以小组形式开展，每组3-6人，轮流协作接待和服务客户 5.服务对象覆盖全国各城市客户群体 6.具备良好的团队合作意识，敢于面对挑战，拥有强烈的事业目标和进取心态 7.入职门槛低，不限学历与经验，前期如不熟悉业务，公司将安排系统培训，并配备资深员工作为导师一对一指导 8.工作强度适中，学习成长空间大，职业发展路径清晰 9.公司属移动支付互联网领域，主营收银系统及相关业务板块，涵盖移动支付产品、抖音、快手、小红书等短视频平台运营；主要职责为服务已有市场与客户资源，客户由公司分配，通过线上沟通为主，偶尔需外出面见客户 10.岗位涉及销售属性，主要为实地考察并推广公司产品/业务，公司提供精准客户资源，可在公司内邀约客户进行面对面销售洽谈

1.负责相关业务板块的数据采集与归集整理 2.具备数据洞察能力：可运用数据工具识别异常情况，熟悉核心数据指标定义，能监控数据波动并深入分析波动成因 3.问题挖掘与判断能力：立足用户或外部视角，由表及里剖析问题本质，系统性延展问题的覆盖范围与探究层级，发现潜在的运营改进点 4.目标管控能力：基于数据表现和关键指标，设定并跟踪运营目标进展，针对异常项或短板及时向业务主管发出提示，并推动问题解决形成闭环 5.协作沟通能力：具备良好的问题归纳与文字表达能力，能将观察到的问题进行条理化梳理，以逻辑严谨、结构清晰的方式呈现观点 6.自驱力强：能够主动发现、反馈问题并持续跟进，及时输出发现内容，关注自身专业能力的提升与发展 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.思维条理分明，具有结构化思考能力 3.精通Excel、SQL，掌握Python者优先

团新风口【线下收钱助手】布局全国，破冰实体商家获客难，单量少等问题！ 1、终身免费曝光推流； 2、一键五星带图好评（同步大众点评）； 3、一键收藏（同步大众点评）； 商家参加银行活动，享受0费率。每月享有商家月流水分润 一、岗位职责 开通美团商户收款码。提供精准目标客户资源，无需地推。 优势：通过美团收款码线下收款，顾客可进行好评和收藏，帮商家提升店铺排名和星级，本地商家刚需。 二、收入组成 开通奖励：100-300元／户，可当日结算。 流水分润：享受商户交易流水高额分润，美团不倒，终身收益。 （绩效激励：月度、季度业绩突出可获额外奖金。） 也可利用碎片时间，实现零门槛创业，无需经验。 本公司为沈阳当地一级服务商，是美团的优势行业，一大波福利，先到先得，安装就终身锁定，机会只有一次，错过就没有了！ 实习生应届生也可（提供实习证明或三方协议），我们可以接受无经验小白，只要你工作态度端正，积极主动就好呀～一家为年轻人打造的创业就业平台；一家互帮互助有爱的公司！

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管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度性工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，入职5000无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项实践与能力深化，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识与积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实各项培养安排。 6.可接受前往锦州参加为期4个月的集中培训

粗粮细作招工 早7.30-晚5点 1名 重庆小面招工 早7.30-晚5点 1名 有餐饮经验者，会烙饼优先 工资面议，工龄工资，年节福利 电话

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、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

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公司因厂区扩大规模，现面向广大社会群体招工 夫妻工,假期工,临时工,学生工 身体健康:会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神，长期工优先。无大件货物，均是1到10斤左右的货物，都是日常网购用品。 新员工都有老员工带着工作，简单易懂，无需任何经验，看一眼就能会。 【招聘岗位】：{快递分拣员}。分拣、扫描、称重、倒包、贴标。 【招聘年龄】：满18周岁至55周岁之内。 【工作时间】:早6晚6、晚6早6、早7晚7、晚7早7、每个班10个小时左右，早晚班自愿选择，也可以长白班。 【工资结算】：月结可预支工资，绝不拖欠工资，完全人性化的公司，打造的是口碑。 【工资分配】:性别不限，底薪加提成，一天160～230，月薪8000~10000。 【员工待遇】：吃住免费，穿自己干活衣服，班车免费接送。 【满勤奖励】：每月干满26天奖励满勤奖500。 【员工保险】:外地干满一个月给报销路费 【员工寝室】:居民口小区，上下铺，4-6人一个房间， 【员工食堂】:包吃住，免费食宿，有通勤车。 【应聘需带】:身份证，换洗衣服，吃饭用品。 【郑重声明】：出门在外工作不容易，所以请慎重选择，本公司《以诚为本》，不欺人，直招勤份实在的工人 我们真诚恭候您的加入 工作地点在沈阳

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