岗位职责： 1. 协助开展日常运营工作，需工作认真、积极主动，具备良好的观察力和学习能力，能够逐步掌握运营相关技能，接受无经验者。 岗位福利： 第一个月2000，第二个月2500，五险，班车，午餐。

【工作内容】对用户ai生成的图片做安全审核，对涉黄违规内容进行数据标注，不用打电话无销售性质！！！ 【工作时间】八小时工作制，双休 【薪资待遇】平均薪资4k-6k，五险一金 【其他】带薪培训，接受无经验小白！！！

通过线上打车运营系统处理客户咨询事务 入职流程简单，到岗即可开展工作 办公环境舒适，室内空调开放【双休】【经验不限】 日常以电脑操作为主，工作轻松，8小时制按时下班 岗位类型多样，不限于上述描述，欢迎咨询了解 .薪资福利 月综合收入3500-5500元，提供带薪培训、办公电脑及微波炉、冰箱等便利设施 .上班时间 每日工作8小时，周末双休 岗位要求：具备大专学历，持有毕业证书 晋升空间 每3个月进行一次晋升评估，表现优异者可向管理岗或其他方向发展 员工福利 五险一金、年终奖金、保底工资、夜班补贴 法定节假日三倍薪资、全勤奖励、节日礼品、生日关怀 立即沟通

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司出资培训！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售岗 工作时间：每日8小时；每周五天工作制 工作内容：办公室相关岗位 平均薪资：3-4K 福利： 1、缴纳社会保险、享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资，5天带薪年假，工龄工资，年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司不定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队氛围轻松融洽 4、办公环境优质，交通便捷，依托大企业背景，拥有良好的资源支持。为你提供成长空间与发展平台 5、5A级办公区域

一、福利待遇 1. 底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2. 综合薪资6000-15000左右，早九晚六（中午休息1小时）+双休+免费岗前培训，最快当天入职，具备完善的晋升机制 3. 集团每年组织三次及以上国内外旅游，公司定期举办团建、野外拓展、户外训练、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动 二、职位要求 1. 年龄18-55岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名 2. 品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能够积极配合公司各项管理安排 3. 愿意从基础岗位做起，具备良好职业形象，服务意识强，责任心强，善于与团队协作完成客户服务任务 三、职位内容 1. 负责接待来访客户，提供现场支持服务（客户由公司提供），协助办理相关业务，无需电话销售，工作节奏轻松 2. 岗位优势：操作简单、流程清晰、收入多元，包含多项提成，保守月入8000以上 3. 参与市场调研，开拓区域市场，维护客户关系，推广公司业务，执行公司制定的考察标准 4. 工作以小组形式开展，每组3-6人，轮流协作接待和服务客户 5. 服务对象覆盖全国各城市客户群体 6. 具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有强烈的事业追求和积极心态 7. 岗位门槛低，不限学历和经验，零基础可学，前期由公司统一安排培训，并配备资深员工一对一指导 8. 工作强度适中，学习成长空间大，晋升通道明确 9. 公司属移动支付互联网领域，主营收银系统板块，业务涵盖移动支付产品、抖音、快手、小红书等短视频平台运营。主要服务已有市场与客户资源，客户由公司分配，通过线上沟通为主，偶尔需外出面见客户 10. 岗位涉及销售属性，负责市场考察及公司产品/业务推广。精准客户由公司提供，可在公司内邀约客户进行面对面洽谈

岗位职责： 负责处理用户在平台下单后产生的售后事宜，包括退款等操作，无任何销售性质；通过在线文字沟通及外呼方式完成工作 工作时间： 每日工作8小时，月休6至8天 5A级办公环境，提供丰富下午茶点心，办公地点临近地铁，出行便捷～

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取 抗压能力强 适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、入职当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业运行规律； 2：中期转入职能管理部门进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略规划，在特定业务模块或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对工作挑战。 3.拥有良好的团队合作意识和开拓进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委会成员者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部推进各项培养任务落地。

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！公司提供带薪培训！五险一金齐全，免费观影福利，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售岗位 工作时间：每日8小时；每周五天工作制；无需加班 工作内容：负责图片、文字、视频等内容审核

1.负责上级领导指派任务 2.接受居家办公及学生兼职 3.每日工作5小时，薪资周结 4.工作时间12:00-17:00 5.享劳动合同权益

有没有找活的，转载机司机，小汤干活。

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岗位职责： 1. 负责公司视频号的内容规划及日常运营管理 2. 制定并实施视频号推广方案，增强品牌曝光与影响力 3. 监测分析视频号运营数据，持续优化内容策略，提升用户活跃度与留存 岗位要求： 1. 熟悉视频号平台的运营机制与推广方法 2. 具备出色的内容创意策划及落地执行能力 3. 有楼外楼、万宝粮、杨博士、吴茂兴等企业视频号运营经历者优先

岗位职责： 1. 负责“茵臣九华黄精”视频号的全面搭建与运营规划：涵盖账号形象设计、内容策略制定、发布节奏安排，并构建可持续更新的选题储备与栏目架构； 2. 视频内容策划与执行：主导短视频全流程工作（脚本撰写、拍摄执行、剪辑输出、文案创作），系统化搭建产品亮点、制作工艺、用户案例等素材资源库，结合节气节点及热点趋势开展内容创作与话题运营； 3. 数据监测与用户互动管理：跟踪播放量、互动率、转化效果等核心指标，定期进行数据分析与策略复盘，维护评论区氛围与私信沟通，收集用户意见用于优化内容方向及产品建议； 4. 直播支持与合规管理：参与直播活动的策划、现场协调及后续总结，配合销售团队推动转化落地。确保所有内容传播符合平台政策及滋补类产品的宣传合规要求，有效防范内容风险； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备3年以上视频内容运营经验，有大健康、滋补品类相关领域成功运营案例者优先考虑； 3. 市场洞察力强，能够准确把握目标用户需求； 4. 工作细致耐心，具备良好的责任心与抗压能力；

岗位职责 1. 负责短视频全流程制作，涵盖选题构思、策划执行、拍摄录制及后期剪辑，确保成片品质； 2. 统筹新媒体平台内容发布节奏，持续优化运营策略，提升品牌传播效果； 3. 全面负责骏一孵化器各平台账号的日常运营，以转化目标为核心，推动精准线索到店； 4. 结合公司产品发展需求，积极探索创新形式，积累可复用的短视频运营方法论； 5. 按要求完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 有独立操盘视频账号经验，具备优秀的内容产出能力，能独立撰写脚本并完成后期制作； 2. 具备较强的数据分析意识，能通过数据反馈优化内容方向与创作策略； 3. 思维敏捷，创意丰富，熟悉主流新媒体平台的内容生态与运营机制； 4. 熟练使用常用办公软件，掌握基础剪辑技能，熟练操作剪映、Ai工具者优先； 5. 具备从0到1开展视频推广的经历，有房地产/物业/写字楼领域自有项目运营经验者优先。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容风格与发布节奏，提升播放量、完播率及互动率 3. 分析后台数据（曝光、涨粉、转化等），定期输出运营报告并提出迭代优化建议 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队，推动视频内容高质量落地与高效分发 5. 探索短视频引流、私域导流及商业化路径，助力业务目标达成 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容选题 3. 熟练使用剪映、CapCut等基础剪辑工具，了解基础数据分析工具（如飞瓜、蝉妈妈等） 4. 沟通协作能力强，责任心强，具备结果导向意识与持续学习习惯 5. 学历不限，有1-3年视频运营相关工作经验

1、负责短视频平台抖音、微信视频号等媒体矩阵的运营； 2、制定新媒体营销方案，并执行微信、抖音等新媒体营销线上活动，实施并评估效果 3、会使用软件进行简单的视频拍摄、剪辑等后期操作； 任职要求： 1、2年及以上抖音及其他新媒体推广等相关工作验，熟悉新媒体运营模式与平台规则； 2、对于小红书、抖音等新媒体营销有独特的见解； 3、熟练使用视频、音频、图片的后期制作软件，可独立完成视频拍摄、剪辑成品输出；

单位招工，工作时间，早八晚五，周一到周五，节假日双休，待遇好，联系电话

招小时工25-1小时。工人

岗位职责： 弹幕游戏运营 日常以参与小游戏和互动聊天为主，游戏操作简单轻松。 不限经验，注重工作氛围愉快、心态积极。 公司配备专业运营团队，提供全程指导，新人也能快速上手。 薪资范围3000-8000元。 年龄要求22至45岁，热爱游戏，喜欢交流互动。 每月16日按时发放工资，不拖欠薪资。 非诚勿扰，有意向者可预约面谈。

辽宁朝阳地区招聘资料员、社区宣传员、团队管理以及讲师职位，适合年龄25至55周岁、学历高中以上的人士，工作时间为上午8：30至11：00，福利待遇为一金，薪资待遇在3000元至6000元之间。

招工：50岁以下 45岁以下 长年顾用，工资面议 工作地点：凌源市内 ☎：

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岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 撰写并发布有助于提升用户关注度的母婴护理类优质内容 3. 跟踪内容传播效果，依据数据表现优化运营方案，增强用户参与度与品牌曝光 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写能力及对母婴护理行业的深刻认知 2. 可独立主导内容策划并高效落地执行 3. 具备较强的数据解读能力，能结合数据反馈及时调整运营方向

电脑打字员 男女不限，30多岁以内，会打字即可。主要是直播上架，有早8点到5点、下午5点到12点的班次 薪资福利:月工资2100到2800不等 工作地址:豪德西区47栋20号

宝妈优选招工 早8点—晚4点半，休息半小时吃饭，时间宽接送孩子、照顾家庭，工作顾家两不误！ 联系电话：

1、协助业务相关方完成支持性事务工作 2、负责渠道群内日常信息对接，执行减免入账等操作，并跟进核实流程，及时回应并反馈合作渠道提出的问题 3、定期收集渠道端所需材料及业务数据，完成资料上传归档及相关维护工作 4、审核并审批来自渠道反馈的业务材料及系统提交的业务申请 5、承担团队内部其他辅助性支持工作 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网金融公司工作经验，或有同类行业背景者优先，熟悉金融业务且具有贷后运营经验者更佳； 2、具有较强的判断力、问题解决能力以及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel数据处理（熟练掌握函数、数据透视表等基本操作）； 4、具备良好团队协作意识，善于归纳总结，了解多领域行业知识； 5、心理素质良好，具备较强的风险识别与防控能力。