岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，保障各项工作按时有序推进 2.与团队成员密切配合，维持高效协作的工作氛围 3.不断梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 2.可适应弹性工作安排，同时保证工作输出的质量 3.拥有持续改进工作的积极性，能适应高强度快节奏的工作环境

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，保障各项工作按时有序推进 2.与团队成员密切配合，维护和谐高效的合作关系 3.不断梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，善于在团队中协作推进任务 2.能够适应弹性工作安排，同时保证工作输出的质量 3.具备持续改进工作的积极性，能胜任节奏较快的工作环境

工作要求 具备良好的服务意识 拥有较强的协调与沟通能力 有相关人事行政工作经验者优先考虑 主要负责仓库管理工作

工作要求服务意识好有协调沟通能力有人事行政经验优先，主要是管理仓库

招聘：工艺技术员 薪资：3300-5000元 熟练使用UG，CAD等绘图软件。

资料归档，合同归类，资质维护

工作时间：早8:30-晚16:00，周末双休 行政专员/助理 工作内容： 1. 负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、现场面试、候选人跟进等工作。 2. 办理员工入职相关手续，如资料收集、入职引导等。 3. 协助整理招聘数据，维护招聘平台。 售后助理 工作内容： 1. 负责孤单客户的日常维护，建立客户维护台账，定期跟进客户状态与需求。 2. 及时响应客户咨询，协助解决客户在服务过程中遇到的问题，提升客户满意度。 3. 整理客户维护记录，反馈客户意见与建议，为优化售后服务提供参考。

工作内容： 1.负责公司公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档 工作要求 1.形象好，气质佳 2.1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑 3.熟悉办公室行政管理及工作流程 4.工作仔细认真，责任心强、为人正直 工作时间 早9:00-11:30，下午1:30-4:00 薪资福利 5000-15000

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

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岗位职责： 1、保持办公区域的清洁与有序，营造良好的工作氛围； 2、负责面试人员的接待与引导工作； 任职要求： 1、形象端正，具有较强的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑技能； 3、工作耐心细致，具备积极的服务意识和协作精神； 4、能适应高效的工作节奏，具备一定的突发事件应对能力； 岗位福利： 1、每周工作六天，休息一天，无责任底薪4000元； 2、上午10:00至18:00，下午14:00至22:00，每日安排一小时休息时间；

毕业时间：不限 招聘截止日期：2027.01.01国企行政文员人事双休5000+ 任职资格：年龄要求20-50周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职 招聘岗位：行政文员人事助理主管岗位职责： 售后助理：负责办公室的日常杂务，比如收发快递，管理办公用品，安排会议室，接待访客，接听电话等。人事助理：主要负责和员工相关的事宜，比如考勤统计，办理员工入职离职手续，协助招聘，整理员工档案等。 工作时间：上午8:15-下午5:00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周末双休[岗位福利待遇] 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3。作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，三八妇女节，清明，五一，端午，中秋，国庆，元旦等)

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部沟通协调，提升办公效率 4.配合完成人事、财务等相关支持性工作，推动跨部门协作 5.及时响应领导交办的其他事务，具备良好的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历专科及以上学历，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识 3.具备较强的服务意识和主动性，能适应多任务并行的工作节奏 4.有1年以上行政相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑

招行政专员 岗位职责： 年龄年龄23-35岁， 工资水平试用期3500，转正以后4000，2个月试用期，年龄23-35岁，熟悉基本办公软件操作！ 1.负责前台日常值守，热情接待来访客户、候选人等，做好登记引导； 2.负责员工宿舍基础管理，包括入住/退宿登记、卫生安全核查，协调解决宿舍常见问题； 3.统筹宿舍租金、水电等费用的票据收集、核对，按制度办理请款手续并跟踪进度； 4.负责办公用品采购申请、发放及库存管理，保障供应； 5.负责公司快递、信件收发登记，做好费用控制； 6.协助组织内部会议、员工活动，完成上级交办的其他临时性行政工作； 7.员工考勤管理，包括考勤数据收集、汇总，异常考勤初步核对与反馈。 8.日常费用报销，包括票据合规性检查、报销单填写规范核对，按流程提交至财务部门大旺

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管理岗 年龄24－48岁， 薪资福利:薪资大约3500-5500，双休，待遇优厚，有保险，可兼职 工作地址:凌源市内

具体薪资面议 技能要求： 非标机械设计，软件类：CAD，Solidworks或其他建模软件 岗位职责： 1、承担机械设备、钣金结构及辅助工装的设计、计算与图纸输出工作。 2、开展通用机械设备及标准零部件的选型工作。 3、执行机械结构的仿真与模拟分析。 4、负责项目执行过程中各类技术文档和报告的整理与编写。 5、参与前期技术沟通、投标方案编制、技术协议拟定，并提供产品全周期的技术支持。 6、绘制产品装配图与零件图，编制相关技术资料。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类相关专业，大专及以上学历。 2、具有三年以上非标机械设计工作经验。 3、具备机械结构设计实践经历，熟悉机械设计流程与方法；有环保设备如催化燃烧装置、喷淋塔、除尘器或自动化领域设计经验者优先考虑。 4、熟练掌握绘图工具及三维建模、分析类软件操作。 5、了解国内外机械设计相关标准、规范及制造要求。 6、对机械加工、钣金工艺及常用金属材料具备较扎实的认知。

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外宣人员 25 - 50岁。长期有活，时间自由 薪资福利:工资3000以上 工作地址:兴隆县二道街检察院西侧

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岗位名称：商业氛围专员（朝阳万达）; 岗位要求：1.负责广场公共空间设计支持及沟通协调；2.具有较强的设计还原品质管控能力；3.有较强的沟通协调能力，精通设计工具； 薪资待遇：五险一金，三餐，月薪3800。

客户档案整理员 年龄25—55周岁 薪资福利:2000-5000(底薪+奖金)，工作时间早8:30—10:30，双休、 （同步）

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一.工作内容： 人事助理，根据公司提供的老客户名单进行电话邀约，通知其领取团队准备的各类礼品（不涉及销售工作）。 协助完成公司人员招聘相关事务。（无销售性质，属纯办公室文职岗位） 二.工作时间： 早上8:30至下午4:00，周末双休，法定节假日正常休息。 年龄要求：25周岁至45周岁。 三.福利待遇： 公司为员工提供团体商业保险。