岗位职责: 1.负责统筹协调综合办公室的日常事务管理 2.保障各项办公流程顺畅运行，提高整体运作效率 3.协调团队内部协作关系，推动团队协同配合 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流 2.具备抗压能力，可在规定时间内高效完成工作任务 3.拥有较强的组织协调能力，善于持续改进和优化工作流程

公司直招 招聘: 办公室文员、行政、采购 工作地点: 朝阳康营家园 上班时间: 早9点到下午5点 薪资：5000-8000元 月休4天， 要求：40岁左右男女不限，熟练使用电脑，沟通能力强。

1. 在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业者优先。 3. 拥有良好的协调沟通能力以及计划组织能力。 4. 对管理岗位有高度热情，立志在行业中成长为优秀人才。

一、行政与文秘支持 文档管理：​ 负责公司各类文件（纸质与电子版）的收发、登记、传阅、复印、打印、归档、保管和销毁工作。 会务支持：​ 安排会议/培训室，准备会议材料，进行会议通知、签到和记录，必要时撰写会议纪要。 日常接待：​ 接听、转接电话，礼貌接待来访客人，并进行初步接洽与引导。 办公环境维护：​ 维护前台、会议室、办公区域的整洁与秩序。 二、文书与资料处理 文书撰写：​ 起草、编辑、校对和排版公司内部通知、简单报告、备忘录、函件等日常文书。 资料录入与整理：​ 准确、及时地将各类信息录入电脑系统（如CRM、ERP或Excel表格），并定期整理和更新。 三、沟通协调与联络 内部沟通：​ 作为部门内外的沟通桥梁，传达上级指示，反馈员工意见。 团队协作：​ 积极配合同事及其他部门，完成需要协作的工作任务。 四、后勤与辅助支持 差旅支持：​ 协助员工预订机票、酒店，安排接送等。 岗位任职要求 教育背景：​ 中专、高中或以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先。 技能要求：办公软件熟练：​ 精通Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）或WPS等办公软件，打字速度快。 设备操作：​ 熟练使用打印机、复印机、传真机、扫描仪等办公设备。 文书能力：​ 具备良好的文字组织和书面表达能力。 素质要求： 细致认真：​ 工作有条理，注重细节，有责任心，能避免因粗心造成的错误。 沟通能力：​ 语言表达清晰，具备良好的沟通和服务意识。 学习与适应能力：​ 能快速学习新事务，适应工作流程的变化。 保密意识与职业素养：​ 诚实可靠，品行端正。 良好的形象：有照片

办公室文职类工作 录入合同，合同管理，资料管理 登记台账，出结算单， 开发票，银行转账， 负责网上起诉欠款客户

1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成所分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力，以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业内的专业人才。

男女不限。工作轻松，工作内容简单，适合想躺平，追求踏实，安逸，轻松自在工作状态的人，主要工作：1、负责简单的日报表统计。 2、负责办理新员工入离职，宿舍安排。 3、负责日常费用报销。 4、负责业绩、车辆等数据的系统录入。 5、客户电话邀约。 6、每月盘库。 7、客户电话回访。 8、每日收货。货品管理。 9、客休区卫生打扫。 工作时间：早9晚6，单休，法定节假日补休或串休。 待遇：满勤底薪3500，饭补700，住宿补500，，有医疗险。最好来广营天通苑附近。

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习

1.负责办公场地日常管理 2.熟练操作办公软件、制作表格、归纳总结 3.有一定的本地生活经验 4.为人开朗活泼善良

招聘写字楼主管 早七到晚七 工资待遇6500以上 月休4天 地址北京市朝阳区三丰里悠唐广场 联系电话 同步

项目直招，保洁员，绿化工，要求:60岁以下，工资3000元，月休4天，工作时间:早7:00晚17:00，包食宿。 招聘垃圾清运工，要求:年龄60岁以下，有D本，工资4500-5000，无休，项目包食宿。 工作地点:朝阳区三里屯 联系电话:

北京朝阳区招聘维修工一名主修通力的联系

北京市朝阳区酒仙桥附近新开业东北杀猪菜找凉菜人，俩人15000，单聘师傅9000满勤200，大众莱3天休息休不完补钱电话， 叶师傅

外卖店招聘 配菜一名工资：5500.—6000.学徒都可以干，年龄35岁内 月休四天，有全勤和流水提成奖励，活简单轻松 地址：北京朝阳区霄云路 电话：微同步

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要记录及任务跟进，保障工作有序推进 3.处理电话接听、来访接待及内外联络事务，展现专业得体的服务形象 4.管理办公用品申领与库存，协助完成基础行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计等事务性工作，保证信息及时准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应快节奏协作环境 5. 有文员、行政类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好登记与反馈 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合事务，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

一次性用品招聘 店员二名45岁以下，吃苦耐劳，有销售经验者优先，工资6000～6500包两餐 工一名45岁以内，C证长期工，工资7500包两餐，要吃苦耐劳，踏实肯干的 文员一名45岁以内，高中以上学历，吃苦耐劳，有财会经验者优先，工资6000~6500包两餐 电话☎ 地址:黄岛区武夷山市场 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

文员招聘 岗位职责 1. 文档处理： 负责公司各类文件、合同、资料的打印、复印、归档与管理，确保档案室整洁有序。 2. 数据录入： 准确及时地将销售、生产等数据录入系统，制作基础统计报表。 3. 行政接待： 接听电话，接待来访客人，收发快递、传真，做好登记与传达。 4. 会议支持： 协助安排会议，准备会议资料，做好会议记录。 5. 后勤协助： 办公用品的申购、入库、发放与管理，以及部门主管交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限（文秘、行政管理、人力资源相关专业优先）。 2. 1年以上文员或行政助理工作经验，优秀应届毕业生也可考虑。 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快。 4. 工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 形象气质佳，性格开朗大方。 · 薪资待遇：综合月薪 5000-6500元。 · 工作时间：上午 [8]：[00]-[12]：[00]，下午 [14]：[00]-17]：[30]，周末双休/单休（请根据贵司实际情况修改）。（微信）陈先生 @qq.com（有意者简历可发邮箱）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感资料，规范使用办公系统与设备 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理与多任务处理能力 4.具备基础服务意识，形象端正，言行得体，适应团队协作环境 5. 无经验者可接受带教培养，有行政、文秘类实习经历者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、负责公司产品在所属区域的市场推广与销售执行，落实销售策略，实现渠道布局及目标客户激活； 2、联合渠道商、运营商等合作方，推动普教、高职教领域虚拟仿真实验实训项目的落地实施； 3、开发并维护优质合作渠道，与高校、职业院校（含中职、高职）、教育行政单位及人社管理部门建立稳定协作关系； 4、结合市场动态，及时调整并推进营销方案，确保各项业务指标达成； 5、定期向产品与研发团队传递一线市场反馈，助力产品优化与迭代。 任职资格: 1、具备教育信息化或虚拟仿真实训项目背景，有独立主导项目并成功落地的经验； 2、拥有丰富的B端（高校、职业院校）和G端（教育主管、人社主管部门）资源，具备较强的客户关系运营与营销拓展能力； 3、熟悉高职教行业合作机制，可独立完成项目销售全流程管理； 4、为人诚信、作风务实，自我驱动力强，乐于学习与复盘总结；

能力优秀者，薪资可面议 【需要你】 负责销售策略的制定与实施，积极开发客户资源，全面承担公司产品的市场推广与营销工作 【希望你】 1. 本科及以上学历，注重实际能力，具备3年以上TO B销售经验，有法律SaaS或AI法律领域从业背景者优先； 2. 具备出色的个人销售能力，擅长自主开拓客户，并能带动团队成长，对达成销售目标高度负责； 3. 拥有一定法律行业客户资源，能够持续拓展市场覆盖范围； 4. 具备敏锐的客户需求洞察力，优秀的沟通表达能力和快速学习能力； 5. 形象气质佳，亲和力强，易于建立信任关系 【公司简介】 秘塔科技成立于2018年4月，是一家专注于人工智能领域的创新型科技企业。依托自研的LLM大模型技术，致力于将AI应用于专业场景，实现重复性脑力劳动的自动化转型，以人工智能为驱动力，推动专业领域生产力的跨越式提升。公司在智能法律、AI搜索、文档辅助创作等方向持续进行技术研发与产品落地。 旗下“秘塔写作猫”、“秘塔AI搜索”等系列产品上线后广受用户认可，显著提升了使用者的工作效率。明星新产品“秘塔AI搜索”于2024年3月发布，迅速成为国内最受欢迎的AI搜索引擎工具之一。“今天学点啥”开创了全新的知识获取模式，激发大众学习兴趣，我们也正为此推动教育公平的实践。 团队核心成员来自计算机工程、人工智能与法律等多个专业领域。CEO闵可锐毕业于复旦大学计算机科学专业，拥有牛津大学数学硕士学位及UIUC计算机博士学位，曾担任玻森数据CTO兼联合创始人、微软亚洲研究院实习研究员、猎豹移动首席科学家，并参与谷歌AdSense CTR建模项目。 COO王益为毕业于北京大学法学院，获伦敦大学及哥伦比亚大学双法学硕士学位，具有十余年国内顶尖律所执业经验。现任北京市创业投资法学研究会理事、北京大学法学院创业企业法律诊所课程导师、北京大学法律人工智能实验室研究员，同时也是B站知名知识类UP主“王一快”。 截至目前，公司已服务涵盖20多个行业的客户，产品广泛应用于国内外知名律师事务所、涉外律所、仲裁机构及数千家大型企业，累计用户超千万。 了解更多，请访问官网 metasota.ai 或关注微信公众号AI秘塔

1、协助设计部经理完善管理制度，参与管理体系的建设与优化； 2、跟进设计师客户洽谈情况，协助完成谈单、锁单及签约转化工作； 3、负责客户派单后的全流程服务对接，配合设计师完成量房、到店沟通及合同签订； 4、统筹团队资源配置，协调任务分工，提升团队协作效率与整体作战能力。 任职要求： 1、具备家居建材、装潢装饰等相关专业背景，大专及以上学历； 2、拥有2年以上商务经理、销售经理或客户经理岗位工作经验； 3、具备良好的团队管理与项目推进能力，擅长跨部门沟通与协作； 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏； 5、目标导向明确，具备强烈赚钱意愿和拼搏精神，认同销售类岗位价值。 工作地点： 北京市-朝阳区.城外诚 薪资标准： 面议（基本薪资+绩效工资+业绩提成+年度奖金）

岗位职责 1.负责档案全流程管理,含各类档案(如合同、验收文件、质量文件等)的收集、分类、立卷、归档及日常保管,确保档案完整性与可追溯性,同时识别档案管理中的风险点提出改进方案并落实防控措施。(分成电子版和纸质版的归档管理); 2.执行公司档案管理规章制度，对档案的接收、借阅、归还、销毁等环节进行严格把控和登记，维护档案安全与保密； 3.负责档案日常管理，定期对档案进行检查、清点和维护防止档案损坏或丢失，定期统计档案数据(如归档数量、调频率),形成分析报告,并且配合审计或外部检查,提供档案管理相关证明材料: 4.建立并维护档案管理信息系统，实现档案的电子化管理，提高档案检索和利用效率，为公司各部门提供及时、准确的档案查询服务; 5.参与公司档案管理体系的优化与完善，提出改进建议，推动档案管理工作的标准化、规范化和信息化建设。 岗位要求: 1.本科以上，3年以上相关工作经验，熟悉公司线下线上管理 流程。 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3.新能源业务相关工作经验优先。 4 能够熟练操作办公软件，处理相关事务。 5.有良好的团队合作精神和执行力。

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国已步入深度老龄化社会，养老需求持续释放，市场潜力巨大，属于国家大力扶持的重点产业。随着老龄化程度加深，大众对高品质养老服务的认知和需求不断提升，行业迎来快速发展期。 岗位情况： 1、配备导师指导，资深专家带教，执行标准流程即可产出成果。 2、提供资源支持，本岗位为国际化医养社区顾问，公司统一匹配高质量客户资源； 3、客户质量高：均为集团自有客户，缴费能力强，客户忠诚度稳定，年均缴费金额超20万元； 薪酬待遇：底薪2万至8万元起，提成比例20%，另享约10%季度奖励、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游，享有集团总部、区域分公司等多层次培训机会；岗位平均月收入38000元（基于300名员工统计数据）。 岗位职责： 1.邀请客户参观公司养老社区项目，或参与公司举办的各类高端客户活动及说明会； 2.通过长期跟进与专业服务，持续为客户提供个性化养老方案咨询及相关支持； 3.组建并管理个人销售团队，推动团队成长，打造轻资产创业平台。 任职要求： 1.年龄24-45周岁； 2.具备学信网可查本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3.工作经验不限，有养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑； 4.渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作意识、出色沟通能力及持续学习意愿。 高端养老社区简介： 1.已在全国35个城市布局42个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老； 2.社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 3.社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制； 4.构建“五位一体”服务体系：温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神家园。

岗位职责： 1.负责经理日常行政事务安排及处理； 2.负责安排领导日常的出差行程预定，协助预定会见客户的场地等； 3.协助组织员工活动及其他相关工作，如员工生日会等； 4.协助完成员工入职、离职等手续的办理； 5.日常销售数据统计与分析； 6.员工每月考勤信息的统计、汇总； 7.完成领导安排的其他日常工作。 职位要求： 1.具有大型公司或互联网公司部门助理等相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力；

[岗位职责] 1、主要面向商业空间场景开展业务，实地走访写字楼、综合性商圈的物业或租赁管理部门，以及设计类公司，主动挖掘潜在销售机会； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求匹配合适的产品方案，并完成商务沟通与谈判，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，负责回款跟踪、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入增长意愿和目标导向； 3、性格积极向上，富有进取精神，具备良好的沟通技巧与协调能力。

1现场客人的接待 2活动介绍客人转会员 3后期顾客关系维护

岗位职责： 1. 负责销售团队的日常管理，推动并完成团队整体业绩目标； 2. 招募高素质销售人才，并持续进行辅导与培养，保障团队成员保持高效产出； 3. 践行公司以客户为中心、以人为本的核心理念，具备自我驱动力，助力构建持续进化的学习型团队； 4. 能够根据业务需要赴多地出差，支持重点项目的落地与成功签约 任职资格： 1. 具备销售团队管理经验，有优秀的业绩成果作为支撑； 2. 熟悉企业级产品在销售流程及团队运作中的管理模式； 3. 具备出色的沟通与协作能力，可在团队内部及跨团队间实现高效联动； 4. 具有强烈的责任意识，聚焦结果，能够牵头推动团队整体业务目标的实现； 5. 本科及以上学历，拥有SaaS领域销售管理背景者优先，熟悉ERP、CRM、HCM等企业级系统者更佳； 具有相关行业从业经历者优先，例如汉得、汇联易、易快报、每刻、元年、分贝通、金蝶、用友、泛微、浪潮、SAP、Concur、Oracle、鼎捷、红圈、销售易、纷享销客、致远、蓝凌、百望云、北森、上上签、法大大、e签宝、决策易、软素、云势、软通动力、软科动力、甄云科技、甄零科技、滴滴、美团、携程、梓如、Amex、鸿翼、F-one、海波龙、中兴兴云、钉钉等

岗位职责： 1.负责部门行政事务管理及日常运营，协助部门总监开展跨部门综合协调工作，推动集团制度落地执行，强化各项工作的督导与检查，畅通内外沟通渠道，确保信息及时传达，对会议决议事项进行跟进、督办和落实； 2.协助推进部门日常管理体系的建设与优化，完善相关管理制度与流程； 3.组织开展部门周报、月报的工作汇总，并监督执行进度，做好过程追踪与结果反馈； 4.对接集团办、人力资源部等关联职能部门，协调处理业务往来中的材料准备与信息沟通事宜； 5.统筹对接企业文化处、品牌传播处、文化旅游处的相关工作，协同各处室完成沟通协作、任务推进及监督检查； 6.完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。