管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习，在公司提供国内外的培训和学习体系平台里不断提高完善自己。

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求： 1.全日制本科统招学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关工作经历，具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致，责任心强，敢于担当。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于思考，做事认真严谨。

双休！打字客服！入职即缴五险一金！工作轻松无负担！！！ 具备1年以上电商客服相关经验者优先！！！ 工作职责： 负责3C类产品的客户咨询接待，快速、准确处理用户在售前、售中及售后环节的问题；针对客户反馈的意见或建议进行真实记录并及时上报，协同推动服务优化，提升品牌用户体验。 任职要求： 1年以上电商平台客服工作经验，打字速度较快，有3C类产品服务经历者优先；大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽。 ****** 工作时间：8小时制，周末双休！班次区间为早班8:00-17:00至晚班16:00-24:00，夜班时段享额外补助。 薪资福利待遇： 提供带薪培训1-2周，正式上线后实行底薪+提成模式，综合月收入6.5-7k，次月起普遍可达7K以上； 享受年假、五险一金、团队建设活动及日常茶歇福利

没KPI 提供住宿 公司直招！！非中介！！！ 底薪8300！！！ [薪资待遇]：试用期综合收入12000+ 转正后综合收入15000-30000 [工作内容]：审核线上客户资料，筛选符合条件的客户，并做好相关信息登记 任职要求：年龄18-30岁，性别不限，工作认真负责即可，接受无经验者，入职有专人一对一指导

1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成所分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力，以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业内的专业人才。

1.负责办公场地日常管理 2.熟练操作办公软件、制作表格、归纳总结 3.有一定的本地生活经验 4.为人开朗活泼善良

对电脑专业

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习

岗位职责: 1.负责统筹协调综合办公室的日常事务管理 2.保障各项办公流程顺畅运行，提高整体运作效率 3.协调团队内部协作关系，推动团队协同配合 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流 2.具备抗压能力，可在规定时间内高效完成工作任务 3.拥有较强的组织协调能力，善于持续改进和优化工作流程

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，以及实施过程中的问题处理与后续跟进工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3. 性格沉稳，工作踏实，有责任心，敢于主动承担工作任务。 4. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。 5. 积极主动，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事严谨认真。

招聘长期小时工 7:00～10:30 下午5:00～9：00 20元/小时 要求年龄52岁以内 手脚麻利，普通话标准 工作地址：朝阳区甜水园饼呱呱烧饼夹里脊 联系电话（同步）

一、任职要求：年龄18-50岁，身高168以上，能吃苦耐劳有责任心听指挥；身体健康；有无经验均可 二、薪资待遇：底薪12000+全勤1000，包吃住（宿舍环境好，有空调，有无线网，4-6人间）；八小时工作制； 三、岗位职责：巡逻、看护、安检中控值班消防设施设备应急管理（免费发放工装被褥，一经录用当天可安排食宿） 四、福利： 公司统一食宿。集体宿舍环境好，独立卫浴；四季劳保用品免费发放。夏季享有高温补贴。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

一、岗位职责 1. 负责建筑项目消防专业图纸设计、深化、优化，含消防水、电、暖通、防排烟等系统设计。 2. 依据国家及地方消防规范、项目条件，完成方案设计、施工图设计、设计变更及图纸会审。 3. 与建筑、结构、机电等专业协同配合，保障图纸完整性、合规性与可实施性。 4. 配合项目报审报验，提供消防设计说明、计算书、报审资料及技术答疑。 5. 对接施工单位、监理、消防审查部门，解决施工现场消防技术问题。 6. 跟踪最新消防规范、标准及技术动态，提升设计质量与效率。 二、任职要求 1. 消防工程、机电工程等相关专业，经验优先，高中以上学历。 2. 2年及以上消防设计工作经验，熟悉商业、住宅、公建等项目消防设计流程。 3. 熟练使用CAD、天正等设计软件，能独立完成施工图及相关技术文件。 4. 精通《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等国家及地方消防规范。 5. 具备良好的图纸审核、问题解决能力，严谨负责、沟通高效。 6. 有消防报审报验经验者优先。 三、福利待遇 1. 薪资：底薪+绩效+项目奖金，行业内有竞争力。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 环境：团队稳定、工作氛围好，配合项目规范管理。 四、工作地点 北京市朝阳区高碑店地区

诚聘：面点师/面点学徒 要求：热爱餐饮，做事踏实，能吃苦耐劳。 有面点制作经验优先，无经验可带薪学。 薪资优厚，包吃包住，月休正常。 欢迎踏实肯干的朋友加入我们！

【岗位职责】 1. 协助上级完成日常事务处理及与各职能部门的沟通协调，确保信息及时传达与落实； 2. 参与组织部门会议，负责会议资料准备、会议记录撰写及纪要整理，并跟踪决议事项执行情况； 3. 在上级指导下，配合开展数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等相关专项工作； 4. 完成领导安排的其他临时性任务。 【任职要求】 1. 全日制大专或以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书写作能力； 3. 工作认真细致，富有责任心，具备良好的时间规划与多任务协调能力； 4. 服务意识强，善于沟通，具有良好的团队合作精神。 【薪资待遇】 试用期三个月 试用期无责底薪3000元，转正后无责底薪4000元 每月休息四天 提供食宿 【工作时间】 12:00——22:00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7

负责日常于客户沟通，开单，回单

岗位职责： 1、负责销售数据的整理与汇总，以及相关费用的统计工作。 2、进行账目核对，管理客户资料信息。 3、熟练使用电脑，工作细心严谨，具备相近岗位工作经验者优先。 4、有内部系统操作经验者更佳。

招聘岗位:统计核算-工资面议 1.具有良好的职业道德素质，有较强的事业心、责任心； 2.具有良好的沟通表达能力、情绪管理能力、学习适应能力、团队协作能力， 3.能够熟练应用办公和专 业软件，具备良好的语言理解和文字表达能力； 4.身体健康，品行端正，无不良记录； 5.具有较强的学习能力和适应能力； 6.有统计工作经验者优先 工作地点：米东区公务员小区 冯女士

本公司诚聘 办公室人事文员 招聘要求：18—30岁，男女不限，身体健康，会电脑基本聊天，性格开朗（做过劳务派遣和人力资源的优先录取），实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，维护 工作时间：10:00-18:30 薪资待遇：底薪+提成+绩效（5000—7000） 福利待遇：月休四天，法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大转正提供员工住宿!

北京职场办公 【工作职责】 1、制定社群及私域运营策略，带领销售运营团队提高用户参与度与社群活跃度，增强用户学习投入感，推动转化率持续提升； 2、梳理并建立社群管理规范与用户沟通机制，保障社群高效有序运行；通过用户生命周期路径的规划、执行、分析与迭代，输出可落地的方案以提升用户价值产出； 3、立足用户实际需求，拆解各环节运营动作，定期归纳总结运营实践，结合用户行为与决策逻辑，挖掘核心痛点与常见疑虑，持续优化运营策略，并为不同用户群体制定差异化维护方案； 4、统筹社群团队日常管理，带领团队达成既定业务指标，建设高效能销售队伍，落实人才梯队建设与能力培养。 【任职要求】 1、具备在线教育行业背景，曾管理10人以上社群运营或销售团队，拥有至少2年相关岗位经验； 2、目标导向明确，善于应对销售团队在业务推进和人员管理中的各类挑战； 3、有成功管理社群运营团队的经验，对提升社群用户转化具备系统化、结构化的运营思路； 4、思维条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力。

岗位职责： 1、设定销售目标，带领团队达成业绩指标。 2、定期复盘总结：每月对销售人员进行绩效考核与评估。 3、团队培训与管理：组织销售培训，提升团队整体业务水平和执行力。 4、制度建设与落实：制定并推行销售团队相关管理制度，确保高效运作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、年龄33岁以下 3、具备销售团队管理经验（无管理经验者勿扰），有地推或面销团队管理背景者优先 4、沟通表达能力强，具备客户服务意识、团队协作精神，善于快速分析问题并具备敏锐洞察力；热爱销售工作，责任心强，能适应高强度工作节奏 5、学习与创新能力突出，能迅速掌握新知识并转化为可行策略 6、具备优秀的项目统筹能力，擅长分析和应对复杂挑战，积极进取，抗压能力强 上班时间：9:30-18:30 无责底薪10K+提成，综合收入20-30K 入职即缴纳北京五险一金

工作职责: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的综合型员工福利解决方案，并包括百福得平台系统的整体服务支持； 3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动重点客户的战略化运营，提升客户合作的广度与深度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业关系网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业发展趋势及竞争格局变化，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售岗位经验，具备To B服务背景者优先，有C端销售经历亦可适配； 3、精通商务洽谈与顾问式销售技巧，能够通过专业表达与谈判获取合作机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、主动积极，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力与压力应对能力； 5、自我驱动力强，目标感明确，致力于持续精进专业水平与综合能力。

工作职责 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

大客户销售经理

打招呼投简历的优先！ 上月最高薪资9万工资可验！年薪最高50w。 1.无责底薪7000-8000+提成+奖金，收入上不封顶+全勤奖+带薪年假+补贴+季度旅游，平均月入3-5万。 2.依法缴纳五险一金，下班准时离岗。 3.提供带薪培训，晋升通道畅通，成长迅速，只要具备实力，最快1个月可晋升为部门经理，6个月内有望成为城市合伙人。 4.员工福利丰富：享受法定节假日休假，生日礼金、节日礼包、户外拓展、公司团建、免费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包雨等精彩活动持续不断。 [岗位职责] 1.客户资源由公司主播直播获取，均为主动咨询并明确表达需求的意向用户，无需看人脸色，告别盲目拓客，有销售经验的朋友看到这类资源都会心动吧！ 2.无需外出拜访客户。 3.公司每日分配精准客户线索。

岗位职责： 1、负责信创基础设施及相关产品联合解决方案的市场推广与销售工作，达成团队设定的业绩目标； 2、参与制定所辖领域信创基础设施的营销规划、销售预判及战略方向、执行策略，保障各阶段销售任务与计划顺利落地； 3、定期对市场动态、销售目标、执行方案及业务进展进行评估分析，及时优化营销策略与实施计划，制定应对措施，确保销售目标和营销方案有效达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上在央、政府、金融等行业的销售背景，覆盖云计算、IT、AI、通信、计算机软硬件等相关领域经验； 2、具备通过渠道合作开发新客户的能力，熟悉渠道协同推进项目的核心环节，并有实际成功案例； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，良好的文字表达能力和项目推动力。

岗位职责： 1.负责部门行政事务管理及日常运营，协助部门总监开展跨部门综合协调工作，推动集团制度落地执行，强化各项工作的督导与检查，畅通内外沟通渠道，确保信息及时传达，对会议决议事项进行跟进、督办和落实； 2.协助推进部门日常管理体系的建设与优化，完善相关管理制度与流程； 3.组织开展部门周报、月报的工作汇总，并监督执行进度，做好过程追踪与结果反馈； 4.对接集团办、人力资源部等关联职能部门，协调处理业务往来中的材料准备与信息沟通事宜； 5.统筹对接企业文化处、品牌传播处、文化旅游处的相关工作，协同各处室完成沟通协作、任务推进及监督检查； 6.完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。

薪满益足，让你心满意足 这是一个凭实力说话的平台，结果导向，无需内耗，只要肯拼，一切皆有可能。 我们办公环境舒适，团队氛围融洽，领导亲和好沟通，交通便捷，地铁直达周边。 【任职要求】 1.年龄27~50岁，大专及以上学历 2.有高端旅游、旅居养老、金融、房地产、医疗、留学、奢侈品等行业销售经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽标准！ 3.渴望高收入，具备较强的抗压能力 【你需要做的】 1.学习并掌握公司产品信息，利用公司提供的优质客户资源进行高效沟通与跟进 2.维护现有客户关系，推动长期稳定合作 【公司能够给你的】 1.晋升通道畅通，管理层岗位优先从内部员工中选拔，机会公平透明 2.发展路径：业务员→主管→经理→区总经理 3.丰富激励：周奖、月奖、季奖、年奖持续发放，公司定期组织团建活动 4.团队氛围积极向上，不定期开展员工互动活动 你最关心的 公司提供精准客户资源，无需自行拓客 带薪岗前培训，主管一对一指导新人 高额回报：有责底薪16000~40000元+高额提成+多项奖金+周奖+月奖+年奖=收入无上限 举例：成交一套200万养老社区项目，客户首年缴费20万，次月到账收入为底薪4万+提成4万+加佣3万=11万元（真实到账，请放心） 内部晋升机制灵活，表现突出者可实现跨级晋升 公司地址：双井地铁站G口右转步行500米—一轻大厦东区3层 办公环境优越，心情愉悦，工作时间弹性 有意向欢迎直接咨询，实时在线回复

1现场客人的接待 2活动介绍客人转会员 3后期顾客关系维护