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任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

1、通过客户拜访、会议营销、电话沟通等方式，推广百度营销系列产品，涵盖百度搜索、信息流、品牌广告及企业自研产品如网站、小程序等，结合行业特点为客户提供定制化推广解决方案； 2、持续推进销售流程，维护并深化客户关系，推动与客户建立稳定持久的合作机制； 3、深入挖掘企业发展过程中的实际需求与痛点，提供整合型互联网营销策略，助力客户突破推广瓶颈，成功签约推广方案并实现销售目标； 4、达成公司设定的业绩考核指标，持续学习行业前沿知识与专业技能，积极参与培训提升自我，为职业发展奠定基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话清晰流畅，具备出色的沟通表达能力； 2、学习能力突出，经公司系统培训后可快速掌握产品内容及营销体系； 3、具备团队协作意识，积极进取，工作认真负责，具有较强的责任心和职业素养。 福利待遇： 1、薪酬：固定无责任底薪+高额提成+奖金+季度绩效调薪+签单补贴+工龄工资晋升； 2、福利：五险一金+企业年金+法定节假日+员工团建活动+国内外旅游机会； 3、培训：提供专业产品知识培训与进阶课程，助力成长为网络营销领域专家，并有机会参与百度星级讲师培养计划； 4、晋升路径：管理方向—专员→主管→经理→分公司总经理→总监（或分公司总监）→副总经理；专业方向—初级→中级→高级→专家

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岗位职责: 1.负责小橙甄选线上推广活动的执行与落地 2.协同团队成员，共同达成推广目标 3.不断调整优化推广方案，提高投放成效 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，确保工作高效推进 2.具备团队协作意识，快速适应项目节奏 3.学习能力强，能主动提升专业能力

毕业时间不限 招聘截止日期：2025年12月31日 可提供实习证明及三方协议。 工作内容：从事网络推广相关工作。 工作地点：支持寝室远程办公，无需到岗。

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

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岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，确保销售数据的准确性和完整性 任职要求： 1.有网络销售相关工作经验者优先，经验不限 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动 3.熟练使用办公软件及主流社交工具进行线上推广与客户对接 4.学历不限，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与业绩增长

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