一、岗位职责要求 1.学历与专业：会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称者优先考虑。 2.工作经验：需具备不少于5年在工程类企业从事会计工作的实际经验，熟练掌握工程项目全周期财务核算流程。 3.专业能力： -熟悉工程行业会计核算标准，能够独立完成项目成本、收入及各项费用的账务处理。 -掌握国家税收法规及工程建设领域相关政策，能规范开展税务筹划与申报操作。 -熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及办公工具，具备基础的数据整理与分析能力。 4.综合素质： -具备较强的沟通协作能力，可与工程部、采购部等业务部门顺畅衔接。 -工作态度认真细致，责任感强，能适应高强度工作节奏，具备良好团队意识。 二、工作内容 1.工程项目核算： -承担工程项目的成本归集与分摊工作，涵盖材料费、人工费、机械使用费等，实时监控项目成本变化。 -负责工程收入确认，包括进度款、结算款核算，办理项目竣工后的财务结算事项。 2.财务报表与分析： -编制与工程项目相关的各类财务报表（如成本分析表、利润表等），为管理决策提供数据支撑。 -定期开展项目财务分析，发现成本管控薄弱环节，提出可行性改进建议。 3.税务与资金管理： -落实项目相关税费申报、计提与缴纳工作，处理增值税预缴、所得税汇算清缴等具体事务。 -监控项目资金流动情况，协助制定资金使用计划，保障资金高效合规运行。 4.资料管理与对接： -系统整理并归档项目财务凭证、合同文件、结算资料等，确保档案完整、数据准确。 -配合工程部门及第三方审计机构，完成项目审计、检查所需的财务配合工作。

岗位职责： 1、预算管理：负责公司预算管理、项目预算，编制、监控和分析，提出合理化建议与意见； 2、资金管理：负责公司全盘账务管理，保障公司资金流正常；做预算执行情况的动态管理，掌握成本是否在项目控制预算内，超预算是否按流程审批，并修正项目预算。 3、税务管理：负责公司总体纳税筹划的监督监控，持续降低税收成本，，减少涉税风险； 4、经营分析决策支持：参与公司重要事项的分析和决策，为公司生产经营、业务发展提供财务方面的分析和决策依据。 5、团队管理，保障公司财务制度运行：负责财务管理体系运行，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控。 能力要求： 1、本科及以上学历，42周岁以下，85后优先考虑，财务、会计等相关专业，有中级会计师资格，获得注册会计师、高级会计师资格优先； 2、5年以上集团公司财务管理经验，做过商贸类型，电商行业优先； 3、具有全面的财务专业知识，账务处理经验； 4、熟悉国家税法、审计法等政策； 5、具备优秀的财务分析能力、职业判断能力，控制成本能力及成本核算能力； 6、良好的组织与协调能力，逻辑分析能力，善于发现各种问题及时梳理流程，良好的对内、对外沟通与交流能力。

岗位职责: 1.协助财务经理开展日常财务管理工作，保障各项财务流程高效运行。 2.参与公司财务制度的制定与持续优化，提升财务管理效能。 3.负责财务报表的编制与审核工作，为管理决策提供真实可靠的财务信息。 4.配合完成内外部财务审计，确保企业运营符合相关法规要求。 5.监督并统筹公司资金流动，合理规划资金使用，提升资金利用效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合。 2.熟悉财务管理各环节流程，熟练使用常用财务软件工具。 3.拥有较强的财务分析及问题处理能力，能在多变环境中做出精准判断。 4.工作认真负责，恪守职业操守，适应在压力环境下稳定开展工作。 5.富有创新意识，能够主动推动财务流程优化与改进措施落地。

1、全面负责本部门的日常管理工作，制定工作计划，并指导、监督各项工作的实施； 2、牵头组织制定并分解集团整体业务发展战略及年度经营目标，统筹部署落实，按季度跟踪推进情况，确保各阶段责任目标与年度计划有效达成，严格执行公司及集团的各项决策安排； 3、建立健全财务管理制度，监督制度落地执行，主导优化财务管理流程，提升财务运作的规范性与效率； 4、主导公司财务预算与决算的编制与审核，统筹全年预算管理，对预算执行的完成率承担直接责任； 5、监督公司税务工作的合规运行，定期汇报税务状况，确保申报准确无误，对整体纳税质量负责； 6、保障公司财务数据、营销数据等关键信息的准确性、真实性与及时性，确保财务报表及报告符合规范要求； 7、监控公司资金收支动态，及时进行风险预警并提出合理化建议；组织落实公司各类资产的清查与维护工作； 8、明确部门内各岗位职责分工，实施监督、培训、考核机制，推动财务团队人才梯队建设与后备人才培养； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称，8年以上财务领域相关工作经验，具备较强的组织管理与跨部门协作能力，认同企业文化和经营管理理念。

岗位职责： 负责公司财务管理工作，确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务，包括账目核对、财务报表编制及分析等工作 管理应付及应收账款，保障资金流转清晰高效 参与企业资金安排，科学规划现金流使用 任职要求： 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟练操作财务软件，熟悉会计准则，有相关工作经验者优先 具备良好的沟通协作能力，适应快节奏工作环境 深刻理解财务管理流程，能够独立应对和解决财务相关问题

岗位职责： 1.全面负责公司财务日常管理，包括成本、预算、会计核算等工作。 2.协助总经理制定公司财务规划、开支预算或成本费用标准，进行财务监督和分析，掌握公司财务状况和经营成果。 3.负责税费计算与申报，根据公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议参与税务处理及筹划方案。 4.审核合同的合规性，降低财务风险。 5.编制公司预算和财务报告，确保财务数据的准确性。 任职要求： 1.35-40岁，全日制本科及以上学历，财务学等相关专业。 2.具备十年以上财务工作经验，五年以上财务管理经验。 3.良好的沟通、分析和决策能力，能够有效管理财务团队。 4.具备较强的抗压能力和团队合作精神。 5.中级会计师资格优先。 工作时间：8:30-17:00双休 其他福利待遇：五险、国家法定假日及节日福利等

岗位职责: 1.负责日常财务事务的管理与监督，确保各项财务数据准确并符合相关法规要求。 2.协助拟定及实施企业预算与财务规划，跟踪预算执行进度，开展成本管控与费用评估。 3.承担税务申报及相关款项缴纳工作，保障企业依法合规履行纳税义务。 4.按期完成财务数据分析，为管理层决策提供可靠的信息支持。 5.优化和完善企业内部财务管理及审计操作流程。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和出色的分析解决问题能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队及跨部门协作。 3.熟练掌握财务系统工具及会计规范，可高效处理各类复杂财务事项。 4.既能独立承担工作任务，也具备良好的团队合作精神。 5.工作态度严谨细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 岗位福利：做六休一，五险，法休，员工福利

1、全面负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及财务管理等相关工作；组织协调并指导财务部日常运作，监督财务计划的实施，确保达成公司各项财务目标。 2、依据公司中长期发展战略，牵头编制年度综合财务计划及管理控制标准，保障财务资源配置与经营需求相匹配。 3、完善财务管理体系，对公司财务部门的日常运营、年度预算安排、资金调度等关键环节实施整体把控。 4、主导财务报表及预算决算报告的编制，及时提供准确的财务分析支持决策，确保对外信息披露合规有序，有效监督制度与预算执行情况，并根据实际适时调整优化。 5、规范开展会计核算工作，审核和填制会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产变动、经费收支等经济活动进行准确核算。 6、统筹规划公司税务事务，组织实施税收管理工作，按期完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准监控与预测现金流状况，合理确定并持续优化负债与资本结构，统一调度公司资金运作，强化风险防范与控制机制。 8、参与重大投资及其他重要经营活动的评估与决策，提供专业财务意见，协助开展风险识别、指导、跟踪与管控。 9、积极维护与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构的良好合作关系。 10、定期向总经理汇报企业经营运行情况、财务成果、收支执行及预算进展，提出可行性建议，并负责制定本公司会计制度。

主要职责： 1、全面负责企业财务运营，包括制度建设、流程优化、资金统筹、报表编制及税务事务等； 2、统筹公司人事与行政日常管理工作； 3、主导客户服务体系相关事务，保障客户服务高效运行。 任职资格： 1、具备财务类相关专业大专及以上学历； 2、具有三年以上工作经验，掌握财务基础管理流程及相关标准； 3、具备较强的原则性，工作态度严谨、认真负责。

财务综合管理 风险控制 税务管理 岗位职责： 1.战略财务规划 1）拟定企业财务战略，匹配业务拓展与经营目标的实现。 2）统筹股权激励方案的规划与落地执行。 2.财税合规管理 1）全面主导财税运营工作，确保遵循会计准则及税收法规，有效管控税务风险。 2）持续优化税务筹划策略，合理降低企业整体税负水平。 3.公司架构设计 1）构建并完善公司组织架构，提升资源配置效率与风险隔离效果。 2）分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响，提供可执行建议。 4.财务管控体系 1）建立健全预算管理、成本控制及资金运作机制，保障现金流稳定安全。 2）完善内部控制与风险防范体系，杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1）确保财务信息披露规范，符合监管机构相关要求。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等岗位职务。 3.精通股权架构设计，拥有员工持股计划（ESOP）等实际操作经验。 4.熟悉企业组织架构搭建与优化逻辑。 5.具备资深税务处理能力，掌握国内税收政策法规。

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工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才 岗位：财经员 专业要求：应届财会、金融等相关专业，本科及以上学历，或具备农牧行业财务相关工作经验者优先。 工作范围：全国各省市 因业务快速扩展，现需大量人才加入，欢迎优秀人才积极应聘。 工作职责：负责账务处理、资产管控、费用稽核、日常会议支持等工作 薪资待遇： 1、实习期：本科4500元/月；转正后根据实习表现上调 2、公司提供标准化住宿，免费提供食宿 3、新员工享受1-3个月师徒制带教培训（带薪） 4、缴纳五险，享有春节、端午、中秋等节日福利 5、健全的人才培养体系及职业发展晋升通道 工作要求：认同企业价值观，能适应基层工作，具备责任心和团队协作精神 符合条件且有意向者请联系***********

1、具备会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历。 2、熟练掌握财务、成本管控、预算管理及会计核算等专业知识。 3、承担日常会计核算工作，审核费用支出并参与成本控制管理。 4、具有相关工作经验者优先考虑，持有中级会计职称者优先录用。

招聘：会计 薪资：面议 招聘人数：1人 招聘单位：朝阳金美镓业有限公司 职位描述： 1、核对单据，制作会计凭证； 2、各项费用的归集和分配； 3、核对和维护库存系统信息； 4、准备审计材料； 5、部分分析与预算工作及其他。 任职要求： 1、财会专业大专以上学历； 2、三年以上工作经验，有制造业成本经验优先； 3、品行端正、积极向上、细心耐心、有责任心。

招聘职位：财务主管 职位要求： 1.年龄50岁以下； 2.具备3年及以上工业企业财务主管工作经验。 薪资待遇：5000-8000元/月 工作地址：辽宁省朝阳市喀左县 ·联系电话:

双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才 岗位：财经员 专业要求：应届毕业生需财会、金融等相关专业，本科及以上学历；具备农牧行业财经相关工作经验者亦可。 工作范围：全国各省市 因业务快速扩展，现面向社会及高校广泛吸纳优秀人才，欢迎有志之士加入。 工作职责：负责账务处理、资产管控、费用稽核及日常会议协调等相关事务 薪资待遇： 1、实习期薪资：本科4500元/月；转正后根据表现进行相应调整 2、公司提供标准化住宿，免费提供食宿 3、新员工享受1-3个月师徒制带教培训（带薪） 4、入职即办理五险，享有春节、端午、中秋等节日福利 5、健全的人才培养体系及清晰的职业发展晋升通道 工作要求：认同企业价值观，能吃苦耐劳，愿意接受工作调配 符合条件且有意者请联系：***********

岗位职责: 1.制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系稳健运行 2.带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升财务运营效能 3.深入分析财务数据，为管理层提供决策依据和财务建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动团队达成财务目标 2.具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善应对各类财务难题 3.熟悉财务经营分析及盘点工作的整体组织与安排 4.持续提升自身及团队在财务管理方面的专业水平

岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作，保障各项财务数据的真实、完整与合规。 2.组织开展财务报表的编制与审核工作，通过数据分析为管理决策提供依据。 3.落实日常财务操作，如账务核对、凭证整理及各类财务资料的归档管理。 4.配合处理各类财务事项，及时提供所需财务信息与支持。 任职要求： 1.年龄45岁以下，具备全日制本科及以上学历，持有中级或以上职称，能独立承担财务全流程工作，具备扎实的财务分析能力。 2.熟悉常用财务软件及会计准则，并具有实际应用经验。 3.工作认真负责，注重细节，能够在日常工作中保持高效与准确。 4.具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下持续保证财务工作的质量与进度。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，优化会计准则的执行； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照公司管理要求，及时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动； 6、依据费用管理制度，合理管控各项运营费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格： 1、持有会计从业资格证书或具备注册会计师资质者优先考虑； 2、掌握财务核算全流程，具备持续学习的动力与自我提升能力； 3、具备良好的沟通表达能力、人际互动技巧，以及较强的组织协调与抗压能力。 工作时间：（8：00-17：00）

税务规划，成本管理，预算控制，资金监管。

岗位职责: 1.负责公司财务报表的编制与审核，保障财务数据的准确性与时效性。 2.参与月度及年度财务数据分析，为经营管理决策提供有力支持。 3.协助健全财务流程与制度体系，推动财务管理持续优化。 4.落实日常税务工作，涵盖申报、缴纳税款及相关账务处理。 5.监督并统筹日常付款流程，确保财务运作高效有序。 任职要求： 1.熟悉财务软件及常用办公软件的操作与应用。 2.具备较强的分析判断能力，能独立完成财务问题的处理与汇报。 3.拥有良好的组织协调能力，可有效带领团队开展工作。 4.适应高强度工作节奏，具备出色的沟通与跨部门协作能力。 5.深入理解财务管理制度，能够针对性地提出改进方案与建议。