专业店，没太多要求，根据顾客要求提供剪发、吹发、烫发、染发、简单的形象设计，包吃住，月休四天

工资可日结，提成百分之五十。

本工作室客源稳定，知名度口碑比较好，客户增长快速，由于近期发展分店需要，老店需要数名资深发型加入。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、气质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解并推荐店内养生护肤项目，协同提升客户综合体验与复购率 3.妥善维护工具及工作区域卫生，严格遵守消毒规范与安全操作流程 4.参与门店定期技术培训与产品知识学习，持续提升专业能力与服务品质 5.协助门店开展客户预约管理、档案维护及节日营销活动支持 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有美发实操经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 具备基础审美能力与动手能力，能快速掌握新技法与产品特性 4.学历不限，有美发相关职业资格证书者优先 5.认同美容美发养生护肤融合发展的经营理念，稳定性强

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。

岗位职责： 提成60%0.05上班比较自由，一个星期休息一天不包吃不包住，提成比较高。 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务，根据脸型、发质、气质定制个性化发型方案 2.主动了解流行趋势与新技术，持续提升技艺水平，参与店内新品/新项目推广体验 3.妥善维护工具设备与工作区域卫生，严格遵守消毒规范，保障顾客健康与服务安全 4.协助完成客户档案管理、预约接待及售后跟进，提升复购率与口碑推荐率 5.配合团队开展沙龙活动、会员运营及节日营销，增强客户粘性与品牌认同感 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力、沟通能力与服务意识，形象整洁大方 2.持有国家认可的美容美发职业资格证书（初级及以上），熟练掌握主流发型技术 3.具备独立操作能力，能适应快节奏工作环境，责任心强，注重细节与品质 4.学历不限，有1-3年美发门店实操经验者优先，应届毕业生可接受系统带教培养 5.无不良从业记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展 岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务，根据脸型、发质、气质定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势与新技术，持续提升技艺水平，参与店内新品/新项目推广体验 3.妥善维护工具设备与工作区域卫生，严格遵守消毒规范，保障顾客健康与服务安全 4.协助完成客户档案管理、预约接待及售后跟进，提升复购率与口碑推荐率 5.配合团队开展沙龙活动、会员运营及节日营销，增强客户粘性与品牌认同感 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力、沟通能力与服务意识，形象整洁大方 2.持有国家认可的美容美发职业资格证书（初级及以上），熟练掌握主流发型技术 3. 具备独立操作能力，能适应快节奏工作环境，责任心强，注重细节与品质 4. 学历不限，有1-3年美发门店实操经验者优先，应届毕业生可接受系统带教培养 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

好好干七千加加油干八千加拼命干一万加

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势，持续提升技艺水平，参与店内新品/新技法推广与实操 3.做好客户档案管理与回访，维护老客关系，提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容美发职业资格证书（初级及以上） 3. 具备基础美发实操能力，能独立完成日常服务流程 4.学历不限，有美发店实习或工作经验者优先 5. 积极上进，认同团队文化，服从门店统一管理

1.具备2年以上美发行业实操经验，熟练掌握各类剪烫染技术，有独立服务顾客的能力。 2.审美在线，对时尚潮流敏感，能根据不同顾客风格设计合适发型。 3.沟通能力良好，善于倾听顾客需求，有较强的服务意识和亲和力。 4.持有美发相关职业资格证书者优先，有高端美发沙龙工作经验者优先。 5.工作态度积极认真，有团队协作精神，能承受一定的工作压力。

我们是新国朝这种烫染店做头发的更多一些，如果你在这个行业里遇到了瓶颈，要有更好的发展，你就可以联系我

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龙湾找带班一名，3点到2点，夜宵店炒菜不多，联系电话

龙湾找带班一名，3点到2点，夜宵店炒菜不多，300一天，联系电话

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负责自己本职工作，认真，负责

岗位职责： 1. 为客户提供基础保健服务，包括健康监测、日常护理及康复辅助 2. 指导客户进行科学养生、合理膳食与适度运动 3. 协助开展健康档案管理与定期回访工作 4. 配合医疗机构或健康管理团队完成相关支持性任务 5. 保持服务环境整洁安全，遵守职业伦理与隐私保护规范 任职要求： 2. 年龄要求：30-50周岁 3. 学历要求：不限 4. 经验要求：不限，生熟手均可 5. 具备良好沟通能力、责任心强，热爱健康服务行业。 工资3000-10000元

工作轻松、喜欢养生，沟通能力强，有亲和力，不会的免费培训上岗

浙江温州寻找彩绘师和化妆师兼职，时间自10月18日至11月9日。

岗位职责： 1.提供专业的踩背服务，确保顾客满意度 2.维护店内的卫生和秩序，保证服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系 2.愿意学习新的服务技巧和知识，不断提升个人专业技能 3.年龄18-30岁，五官端正，条件优秀可放宽年龄要求 薪资待遇： 1.无责保底6000，超过保底按实际发放 2.工资周结，试岗期日结 3.月休四天，包住。工作时间14:00-24:00

招聘养发护发服务员1名40岁以内优先不会可学，具体工资待遇可以面谈！电话:地址:柳市智广村

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目、用品，严格遵守卫生安全操作规程 5. 配合门店日常运营，参与顾客回访、健康宣教及基础客情维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，无不良从业记录 2. 持有国家认可的足疗师资格证书或中医康复类相关职业资格证者优先 3. 身体健康，仪容整洁，能适应轮班制及一定站立工作强度 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗/SPA服务经验者优先 5.遵守职业道德，尊重顾客隐私，具备基本沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案 3. 规范使用美容仪器及产品，确保操作安全与效果 4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4. 学习能力强，能持续接受新技术与项目培训 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

合生和白发脱发中心【全国连锁400+门店】 全国白发脱发第一品牌 招聘城市：【温州市】【瑞安市】【龙港市】 招聘岗位：美业销售精英【店长】【副店长】 主营项目：【白养黑】【防脱/生发】【头皮问题】 工作内容：做业绩【接诊/销售/成交/客情】 上班门店：鹿城店/瓯海店/瑞安店/塘下店/龙港店 工资待遇：【店长2-4万】【副店长 1-2万】 副店长 能力要求：【美业的销售精英】【新客成交率高/升单能力强】【擅长盘点工作】【能下沉/责任心好】 经验要求：【美容店/皮管店】销售型店长、【祛痘店/祛斑店】接诊主任/店长/区域总店长、【美容综合店/祛疤店】销售型店长/美容经理/优秀美容顾问 ——————————————————————— 合生和白发脱发中心【全国连锁500+门店】 全国白发脱发第一品牌 【公司介绍】 合生和白发脱发中心，是全国直营连锁养发品牌，全国养发行业的头部品牌，全国连锁500+门店。 合生和白发脱发中心，深根白发和脱发领域30年，专注：白发、脱发、头皮问题。 合生和白发脱发中心，目前在广州、深圳、东莞、佛山、重庆、成都、贵阳、南宁、西安、杭州、温州、济南、福州、厦门、合肥、等全国100+座城市，拥有共计500+个直营门店。 合生和白发脱发中心，在温州市全区、瑞安市、龙港市，筹备开办15家【合生和白发脱发中心】门店。 合生和创立30年，行业天花板！产品起源于1993年，公司现有特妆批件、发明专利、科技进步奖，新报批人体功效"防脱"。 合生和公司，集自有工厂，研发中心，终端门店为一体，已拥有500+家线下直营门店，成为养发连锁直营头部品牌； 合生和公司，13年互联网经验，公司负责线上引流，抖音粉丝150万+，抖音头皮护理年度销售榜第一名，复购率也是第一名； 合生和公司，是目前唯一 一家由中国商务部颁发的非遗养发证书的品牌连锁机构； 合生和公司，目前与三所985高校达成战略研发合作：清华大学、重庆大学、中山大学； 合生和公司，不同于传统养发馆（主推服务轻产品，员工累工资低），合生和主推产品市场认可度好，工作强度低，提成高。 【行业介绍】 养发行业，美业的又一个风口行业。接下来的10年，养发行业将成为，美业新一轮的红利赛道。类似于，10年前的美容行业的风口、8年前的口腔行业的风口、5年前的植发行业的风口。 白发/脱发，是“养发行业”分离出来的细分赛道。类似于“美容行业”里分离出来的细分赛道——斑/疤/痘。祛痘店品牌、祛斑店品牌、祛疤店品牌，全国连锁铺开。

温州招快剪师傅。要求：发基本功扎实，具体详聊。脾气差没责任心的勿扰，电话。

高薪招聘｜推拿理疗师、学徒（可零基础） 本店长期专注中式推拿、肩颈调理、筋膜放松、经络养生项目，客源稳定、生意常年火爆，现因门店扩张，面向社会诚招推拿师及学徒数名！不压工资、包教包会、免费培训、晋升透明，欢迎想稳定挣钱、想学技术的朋友加入！ 一、招聘岗位 1、资深推拿理疗师 岗位职责 1、熟练完成中式推拿、肩颈腰背放松、经络疏通、理疗调理等服务； 2、根据顾客身体情况，适配合适的调理手法，做好服务沟通； 3、维护老客、配合门店日常运营，保持工作区域卫生整洁。 任职要求 1、18–45岁，男女不限，有1年以上推拿、理疗、养生行业从业经验； 2、手法专业、力度到位，服务意识好、耐心细心； 3、无不良嗜好，踏实稳定，能长期从业者优先； 4、有养生馆、推拿店工作经验者优先。 薪资待遇 • 高提成+业绩奖金+月度福利，月综合8000–15000元，能力优秀上不封顶； • 生意稳定、回头客多，不用愁客源，多劳多得； • 定期团建、节日福利、带薪休假，长期稳定发展。 2、推拿学徒（零基础可学、免费培训） 岗位职责 1、跟随资深师傅学习推拿基础手法、经络知识、养生调理技巧； 2、协助店内基础服务、卫生整理、辅助接待工作； 3、认真学习技术，熟练后独立上岗服务顾客。 任职要求 1、18–40岁，有无经验均可，零基础、小白可报名； 2、能吃苦、肯学习、踏实肯干，热爱养生行业； 3、服从门店安排，想长期学一门稳定技术、长期就业者优先。 薪资&福利 1、全程免费教学，包教包会，不收取任何学费、培训费； 2、学徒期带薪学习，稳定保障，学会即可上岗赚钱； 3、学成后可直接留店任职，晋升路径：学徒→初级技师→高级技师→店长； 4、技术终身受用，适合想转行、学手艺、稳定增收的人群。 二、通用福利 客源稳定，店内客流充足，收入有保障 氛围轻松，团队年轻和睦，无复杂人际关系 正规合理排班，不熬夜内卷 长期在岗优先晋升，可入股、可合伙，适合长期发展 三、应聘方式 欢迎想稳赚、想学技术、想长期发展的朋友咨询，可直接电话联系或到店面试！

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