岗位职责:负责快递打包等工作 岗位要求: 年龄18-45岁 薪资福利:5000-10000元，另有工资工龄、加班补贴、年度奖励等 岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸货，配合仓管员完成出入库登记 3.定期检查装卸工具（如手推车、托盘、叉车辅助设备）状态，及时报修异常情况 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和稳定性，能适应站岗式重复性劳动 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.具备装卸搬运相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教 4. 学历不限，能识字、会简单计算，能看懂基础作业指令单 5.工作地点适应性强，可接受轮班、旺季加班及短期外派支援

岗位职责： 1.负责快递产品的分拣、NC分拣、矩阵装车、码货等工作，确保产品的准确性和高效性。 2.现场主管会随机安排工作内容，需要根据实际情况进行工作调整。 3.工作时间为每天13:00-01:00或01:00-13:00，两个班次任选一个，不倒班。 任职要求： 1.年龄要求为18-50周岁，退伍军人优先。 2.教育背景要求为初中以上学历。 3.身体健康，能够适应快节奏的工作环境。 4.班次13:00-01:00/01:00-13:00，两个班次任选一个，不倒班。 5.提供住宿，不提供餐饮。 6.面试通过后需做常规体检

1.负责分拣拆零商品（食品、用品）； 2.负责商品的盘点及整理工作； 3.负责班后商品的盘点工作； 4.具备吃苦耐劳和团队意识。

电商云仓招聘 长白班，长期 。 男女不限18-52周岁 仓内拣货：工作时间早8:00-晚19:00 综合工资7000-10000 宿舍包吃包住，水电费均摊。 地址：温州乐清博科物流园

工作性质:按要求分拣鱿鱼大小，轻体力，装箱，打包入库。 工作简单生熟手都可以 要求，，18-48岁，

主要负责鞋类物流仓库的分拣、打包、装箱、扫描等工作 简单、易上手、长白班 计时/计件工资

岗位职责： 1.蔬菜加工打包，分拣投线 2.标品拣货，分拣 3.冻品拣货.分拣（有冻库补贴） 4.收退员。货物验收称重，库存盘点 5.工作时间19点-凌晨4点左右 岗位福利： 1.新手期一个月保底4600+.包裹计提，多劳多得，老员工薪资5000-8000 2.每个Y休息3-4天 年龄要求：18-45岁

温州乐清京东仓库临时工招聘 工作时间：长白班 8:30–20:30 工作内容：打包、拣货、理货、上架、收货、发货 招聘要求：18–43岁，男女不限，识字、会基础电脑，无犯罪记录，服从安排 薪资发放模式： 每天下班日结100，剩余工资每月25结清 未做到4月20号：17元/小时 食宿：包住宿，不包吃 联系方式：（同微）

工作内容：分拣、理货、拆包、建包、扫描 职位要求：识字、服从管理、适应长期夜班 18-48 工作时间：早班 01:00-12：00 中班19：00-6：00 晚班17:00-04:00 福利待遇：薪资6000-6500，包吃包住，节假日福利，高温补贴，工龄奖等

1，冻品分拣，晚上12点到凌晨三点半，26.5一小时，月结，长期工优先，人多一起做事，活轻松， 工作内容，按要求把货品投放到 相应的保温箱内， 需要做直接电话联系

温州物流急招快递装卸工 ??22块钱一小时?? 急招装卸工50人 年龄要求20-47岁（身体健康） ?试用期计时：22元/小时 ?干满一个月转正，同工同酬 ?老员工计件8000-10000/月 ?吃饭时间不扣工时 上班时间（三个班次选一个） 1. 18:00—9:00 2. 10:00—凌晨1:00 3. 凌晨1:05—下午15:35 ??每天工作14-15小时 当天安排宿舍，上班需做体检 工作地址：温州市洞头区霓贤路 案底黑户征信不好的不要 纹身能遮住就可以，需认识26个英文字母 电话

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主要负责刷卡充值、饮品制作、卫生打扫等

温州鸿育达机械有限公司 招聘 1.数控车床熟练操作工 1名（3年经验以上） 2，普工1名（45岁以下） 3加工中心操作工 1名 具体工资面议 地址：温州市龙湾区梧桐路51号兴生科技4号楼 电话：

招聘 本工厂因生产需要招聘如下： 1、流水线普工若干名，18-50周岁吃苦耐劳，手脚灵活，能接受两班倒，试用期17/小时，转正后18/小时。 2、检验4名，18-40周岁，能接受两班倒，有经验优先，工资面议。 福利待遇：提供工作餐，节假日福利，全勤补贴等 联系电话：

电子厂招聘普工20人，装配、 男女不限16-40岁 长白班 两班倒 都有 待遇：计时18/时。包住，当天可安排，吃饭有食堂，白班餐补8.5元，夜班补贴13元 工作时间：长白班（8:00-22:00）/两班倒（8:00-20:00） 面试地点：温州龙湾区 面试时间：8:00-11:30，下午13:00-16:00 电话

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

❤【柏瑞安】 独家直招 涨钱了 涨钱了 免费工作餐 班车接送 不穿无尘服 提供住宿 招聘岗位： 插件 测试 组装 检验 焊接，整机搬运 年龄要求：18-38周岁 ，男女不限 基本工资2400元 岗位补助100-300 绩效工资200 资深员工奖50-150 加班费另算 夜班补助40元/班 综合工时制176小时以后算加班，没有淡季 月综合工资5500元以 报名电话☎ 【】发姓名➕ 电话➕ 身份证号码

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