浙江省台州市招聘工长岗位，负责日常安装与维护工作。薪资待遇面议，提供食宿，有高温补贴，薪资日结，缴纳五险一金，另有餐补。工作稳定，活源充足。要求服从安排，并按规定填写施工记录。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

招聘工程师岗位。 薪资为6.5千至7.5千。 岗位职责包括：建立作业标准，明确施工工艺，制定每项工作的作业顺序，确保施工有条不紊；在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；及时解决图纸及施工中出现的问题；监督施工过程、质量、原材料检测，以及基础、中间结构和隐蔽工程验收，负责工程资料的收集整理和建筑物定位放线等工作。 任职要求包括：建筑、土木工程、水电类相关专业，持有资格证者优先；具有3年以上现场工装施工工作经验，有基础设施、酒店土建、装饰、安装、幕墙等施工现场工作经历；熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程和工艺；熟知施工标准及建筑材料，精通工艺，施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度；沟通协调能力强，工作认真踏实，为人正直；注重服务态度和礼貌礼仪，具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

浙江省台州市招聘工长，负责与同事协作推进工作进度。薪资为7100至9700元每月，月底发放。提供食宿，有厂车接送，并享有节日福利。要求能适应加班。

岗位职责： 1.协助顾问进行精益项目推进 2.协助工厂实施精益改进 3.定期检查精益作业并形成报告 任职要求： 1. 大学本科以上，工业工程优先 2.会CAD绘图 3.有1-3年工作经验优先

【岗位职责】 1. 开发新型电容器纸配方及工艺（如超薄型、高温耐压型），满足客户定制需求。 2. 主导原材料评估（特种木浆、合成纤维、功能性添加剂等）及替代研究。 3. 设计实验方案，优化产品介电性能、机械强度及长期稳定性。 4. 跟踪国内外行业技术动态（如新能源电容、超高压直流输电应用）。 5. 协助完成专利申请、技术文档编写及产学研合作项目。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，制浆造纸工程、高分子材料、电介质材料等相关专业。 2. 经验： 2.1 1年以上锂电池隔膜或隔膜涂覆研发经验、有电容器纸/绝缘材料项目成功案例； 2.2 具备从实验室小试到中试放大的全流程经验。 3. 技能： 3.1 精通纤维形态分析（SEM、AFM）、电化学性能测试（介电常数、体积电阻率）； 3.2 熟练使用材料模拟软件（如COMSOL）辅助设计； 3.3 掌握FTIR、XRD等材料表征方法。 4. 素质： 4.1 极强的创新思维及跨学科整合能力； 4.2 优秀的英文文献阅读及技术提案撰写能力。 5. 加分项： 5.1 发表过电介质材料相关论文或持有专利； 5.2 熟悉IEC 60554等电容器纸国际标准。 6. 优秀本科学历者也可录用。

台州市温岭市招ppr给水师傅一名 做酒店的 要求高 能自己看图纸独立完成的 冒充大工 二把刀的勿扰 9个小时 350

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 及时反馈顾客意见及现场问题，协助提升服务质量 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任轮班制 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 形象端正，举止得体，遵守职业规范与门店规章制度 5.学历不限，身体健康，持有有效健康证

台州市温岭市招给排水

招聘替班驾驶员，薪资四百。

能够操作大型挖掘机的人员，不会选择操作小型挖掘机。该岗位要求操作大型挖掘机，且工作效率需与人工相比具有优势。

招聘厂房钢结构技术指导施工人员，中标方项目，工期约2个月，待遇面议。项目地址位于广宗县。

招聘工程师岗位，提供食宿。 工作地点位于安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路。 薪资为230-260元/天，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；持有效身份证件，入职体检合格；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。 福利待遇：包工作餐与住宿，提供全勤奖与绩效奖金，每月15号准时发薪。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

南昌市急聘工程师，工作地点位于江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，并做好现场整理与设备点检。应聘条件包括可接受短期驻场或外地项目作业，服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识，能适应两班倒及临时加班安排。薪资为9000-10000元/月，月结，遇节假日顺延，另享免费劳保用品、节日礼品与生日福利。

招聘工程师3名，工作地点位于云南省昆明市呈贡区洛龙街道春融东路。薪资待遇为4500-6000元/月，按月结算，可预支生活费。岗位要求包括：掌握设备日常保养与点检流程；可接受短期驻场或外地项目作业；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。福利待遇方面，每月15号准时发薪，提供带薪培训与技能提升机会，并免费提供劳保用品。

【岗位职责】 1. 主导电动自行车整车结构项目的全生命周期管理，从需求分析、方案设计到量产落地，确保项目按时高质量交付。 2. 负责整车结构的核心设计工作，包括车架、悬挂、电池仓等关键部件的结构优化，平衡产品强度、轻量化与成本控制。 3. 统筹跨部门协作（研发、生产、供应链），解决项目推进中的技术瓶颈与资源协调问题，推动流程标准化。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品结构方案，输出技术预研报告，为产品迭代提供方向。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，5年以上电动自行车/摩托车整车结构设计经验。 2. 精通CAD/CAE等设计工具，具备扎实的结构力学、材料选型知识，能独立完成复杂结构的仿真分析。 3. 拥有2年以上项目管理经验，熟悉APQP/PPAP等汽车行业质量体系，能主导跨部门项目落地。

1. 负责相关产品的工艺优化； 2. 对生产异常现象进行小试跟踪，并提出可行性的工艺改进建议； 3. 负责完成日常实验记录填写与实验数据的分析； 4. 负责所在区域试剂、仪器、设备的维护保养和管理； 5. 负责所在区域卫生； 6. 负责完成领导下达的生产任务及各项技术经济指标； 7. 负责岗位区域范围内的EHS相关工作； 8. 遵守安全生产法、环境保护法和其他有关EHS的法律、法规。

岗位职责： 1、统筹安排车间生产工作，确保生产任务按时保质保量完成。 2、带领车间人员严格按照批准的工艺规程、操作规范及管理制度开展生产作业。 3、监督并检查车间在工艺执行、定置管理、工艺卫生、清洁作业、记录填写、物料使用、生产效率等方面的制度落实情况，掌握产量与质量动态，及时了解生产进展和运行状态。 4、组织召开车间技术与质量分析会议，对产品生产工艺及质量情况进行分析，传达上级相关指示要求，制定改进措施并推动实施。 5、参与公司层面的技术与质量专题会议，汇报本车间工作进展及相关情况。 6、妥善处置车间突发情况，确保事件依规及时处理。 7、组织开展相关确认与验证工作的具体实施。 8、负责组织车间员工的操作技能培训，持续提升员工操作能力。 任职要求： 1. 中药或相关专业大专及以上学历； 2. 具备一年以上中药饮片生产车间管理经验，熟悉中药炮制及加工工艺

岗位职责： 1.贯彻执行公司质量方针与经营目标，落实各项管理制度，推动质量管理体系运行，组织相关知识的宣导、培训与监督，编制生产部门管理制度及作业流程 2.落实安全生产管理，开展安全宣传、培训与现场督导工作 3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算，确保预算合理使用 4.推动生产部人员绩效目标的落地实施，并持续优化改进机制 5.根据月度销售计划，制定月生产计划，统筹安排生产任务，确保生产达成率100% 6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准，设备利用率保持在90%以上 7.组织制定本部门周、月工作计划，并监督执行过程，确保计划完成率达到95% 8.负责员工上岗前的生产技能培训，实现岗前培训覆盖率100%；制定年度培训计划，确保培训完成率达95%，培训达标率达85% 9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督，落实固定设备定人管理制度 10.关注员工思想动态，支持员工成长发展，增强团队凝聚力，控制人员流失率≤3% 11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作 12.完成上级领导交办的其他工作任务 知识技能： 1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识 2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求 3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容 4.具备良好的职业道德与职业操守，责任心强 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力 可直接电话联系：***********微信同号

任职要求： 具备工程师或以上职称，且拥有3年以上工程项目管理相关经验，持监理工程师资格证书者优先考虑； 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖金、节日礼品、年终奖励及定期健康体检； 3. 提供免费住宿和上下班通勤交通； 4. 周六周日加班可累计调休，享有季度休假，每年可报销4次往返路费。

熟练操作OFFICE等办公软件，工作细致严谨、具备较强的责任意识和正直的品行。 年龄要求在******，， 信息可能存在未及时查看的情况，有意向者请直接电话联系陈总*************

岗位福利：五险一金、免费住宿、餐补、班车接送、周休两天、就业补贴 岗位职责： 1．依据生产计划，配合组织落实本车间的生产作业安排，并推动实施。 2．配合开展本车间的安全与环保管理事务，保障安全生产有序进行。 3．协同设备工程部门对生产所用的厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养，确保其处于正常运行状态。 4．参与制定本车间现场管理措施及相关细则并推进执行，依照GMP及相关法规、公司制度，监督生产现场管理。 5．参与编制本车间各类验证与确认方案，并保证按时完成相关工作。 6．协助车间管理人员对员工开展操作技能方面的培训工作。 8．负责归集并上报所辖车间的生产数据。 9．协助统筹车间人员的工作分配，保障任务按时保质保量完成。 10．协助组织召开车间班前会、周例会，定期检查各岗位交接班情况及劳动纪律，发现问题及时纠正并汇报。 11．参与制定审计缺陷的CAPA措施，完成整改及证据收集；协助开展偏差调查，制定偏差CAPA方案，并跟踪CAPA执行进展。 任职要求： 1．本科及以上学历，药学、制药工程、化工等相关专业； 2．具备良好的学习能力和沟通协调能力； 3．能吃苦耐劳，可接受短期倒班安排； 4．服从公司轮岗调配安排。

1. 负责生产现场的日常运作管理及生产任务安排，确保生产目标按时保质完成； 2. 组织产线员工开展生产作业，监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况； 3. 落实生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 4. 推动生产部门与其他职能单位间的协同配合，确保生产流程高效衔接； 5. 参与产线工艺改进与流程优化，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备相关专业学历及2-3年生产管理岗位工作经验； 2. 熟悉生产工艺流程及设备操作与维护要点； 3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力； 5. 工作认真负责，抗压性强，能适应快节奏的生产环境。

岗位职责： -跟进车间生产计划执行情况，及时反馈进度信息，保障生产任务如期达成； -配合车间主管开展日常生产管理工作，涵盖物料调配、设备保养等方面； -记录生产过程中发生的各类异常问题，协助推动问题解决； -负责生产相关文件的整理与归档，如生产台账、品质记录等，确保资料完整准确； -参与优化生产流程的相关工作，助力提升作业效率与产品品质； -按要求完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 专业不限，具备扎实的文字处理水平及良好的沟通协作能力； -掌握基础计算机操作，能熟练运用Office办公工具（Word、Excel）； -工作态度严谨，具备较强的时间规划与统筹协调能力； -具有团队合作意识和客户服务思维，可适应高效紧凑的工作节奏； -优秀的语言表达与书面撰写能力，擅长人际交流与信息传递；

【岗位职责】 1. 负责机加工班组的日常生产组织与现场管理； 2. 组织班组成员按工艺要求开展加工操作，确保生产规范执行； 3. 监督生产过程中的质量控制、设备使用及作业安全； 4. 根据生产任务合理安排人员与设备，保障生产进度按时完成； 5. 推动班组5S管理，持续改善现场作业环境。 【岗位要求】 1. 具备生产管理意识，能有效协调人、机、料等生产资源； 2. 熟悉机械加工基本工艺流程及常用设备操作规范； 3. 有较强的现场沟通能力与团队组织能力； 4. 重视安全生产与质量控制，工作认真负责； 5. 具备持续改进意识，能配合推进生产优化工作。

【岗位职责】 1. 参与新产品研发项目，完成上级工程师分配的任务； 2. 跟进新产品研发进度并严格执行； 3. 负责新产品的试产及实验认证工作； 4. 负责产品资料及客户资料的输出、维护及存档；

【岗位职责】 1. 负责客户需求收集、技术交流。 2. 负责需求分析、评估、分解，提前识别风险点，解决开发过程中的重大问题，保证最终交付质量。 3. 负责服务器、交换机、通信产品系统架构设计，保证产品方案领先性、成本优势和综合竞争力，参与产品端到端交付。 4. 跟踪业界动态及技术发展趋势，参与服务器产品路标规划。 【岗位要求】 1. 具备3年以上相关行业经验（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 精通服务器、交换机等产品架构，具备系统独立设计能力。 3. 熟悉产品CPU、内存、硬盘、阵列卡、网卡、电源等部件发展路标。 4. 具备整机机电设计经验，有可靠性、可生产性、可维护性经验者优先。 5. 具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作能力。 【福利待遇】 1. 完善的培养和晋升机制。 2. 双休，法定年假；提供打车补贴。 3. 周末加班可选择调休，或发放加班费。 4. 每月8次弹性打卡机会，工作时间灵活。 5. 提供加班夜宵、零食供应；享有节日礼品、生日福利。 6. 不定期团队团建活动，年度免费体检。7. 配套餐厅、健身房、篮球场、羽毛球场等生活运动设施。