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岗位职责： 1.服从站点护士的工作安排 2.年龄55岁以下（表现优异者年龄可适当放宽） 3.符合条件者可享受五险缴纳待遇 4.从事居家上门服务，需具备吃苦耐劳精神，不惧脏累 5.底薪3500-3600，综合收入6000-8000 6.需持有护理员证且可在国网查询（公司可统一组织报名参加培训考试） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户建立良好互动关系 2.遵守既定工作流程与服务标准，保障服务质量 3.拥有团队协作意识，能与同事配合完成各项任务 4.掌握基础护理技能，如协助客户进行日常生活活动等 （台州各区均有服务站点，可根据住址就近分配） （支持兼职及全职，有意者欢迎咨询）

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1、负责维持护理站长护业务有效开展； 2、负责护理站人员日常管理工作和绩效考核； 3、负责护理站的服务质量管理，做好员工培训，提升护理技能和服务质量； 4、负责档案资料的登记、保管工作； 5、负责处理各类投诉和突发事件，及时解决纠纷； 岗位要求： 1、护理专业毕业，1-3年相关工作经验； 2、工作认真细致，具有良好的沟通和协调能力； 3、具备优秀的语言表达能力，善于合理安排工作和制定计划； 4、熟练操作计算机办公自动化软件； 5、能承受工作压力，学习能力强； 周末双休，无加班，需要外出上门巡查

一、岗位职责 1.部门管理：制定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作规范化运行。 2.护理管理：负责科室护理人员的排班、考勤及日常管理，科学调配人力，满足临床护理需求，组织护理质量检查与考核，及时发现隐患并落实整改措施。 3.患者护理：积极与患者及其家属沟通，了解其需求与反馈，持续优化护理服务质量。 4.物资管理：统筹科室护理物资的申领、保管与报废管理，确保物资供应充足、使用合规。 5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备正常使用。 6.培训管理：组织开展科室急救培训，提升应对突发事件的能力，安排护士专项技术考核与业务学习，做好带教工作，持续提升团队专业水平。 7.院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染风险，确保医疗与护理安全。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有执业护士资格证书； 2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经验，取得主管护师或以上职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉口腔门诊诊疗及护理流程； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。