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一.岗位介绍:1.负责新客户和业主的开发，前期接待和咨询；2.识别客户需求，提供合适产品，进行谈判，跟进；3.负责公司产品的开发积累，后期与客户建立良好的协作关系，让其成为老客户，长期跟进。4.欢迎小白加入，免费入职培训，一帮一政策，出单快，月薪过万不是梦~二.岗位资格：1.年龄18-35周岁;2.专业不限，重视人品;3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗;4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战;5.做事认真踏实，为人正直诚恳:高度的工作意识，具有良好的团队精神;6.重要是有一颗想要的心，必须完成目标的强烈欲望，不服输，证明，突破自己。三.优越的薪酬:无责底薪5000-8000元+（25%·50%）提成+奖金+包住宿+五险一金；无套路，无端口费！出单快，每月轻松过万~四.上班时间：9：00-21:00（中午休息2个小时）（工作时间自由）公司直招，无押金

招聘—房产销售人员有无经验均可，有师傅带，无责任底薪3000+30%-65%提成，平均综合收入5000～12000。招聘单位：巴南三科地产工作地点：三科地产门店不加班～朝九晚六联系电话：

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上亿地产一、招聘岗位（一）房产经纪人数名岗位要求：1、年龄20至40周岁，男女不限。2、形象气质佳，无不良嗜好。3、具有团队意识，沟通能力和执行力强。4、有经验者优先薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金+节日福利+年度旅游休假：月休4天，可自行调休薪资：每月结算两次薪资，5号、20号按时发工资晋升平台：储备店长-店长（二）店长5名岗位要求：1、年龄20至40周岁，男女不限。2、形象气质佳，无不良嗜好。3、具有团队意识，沟通能力和执行力强。4、有相关工作经验者优先薪资待遇：底薪+提成+五险+奖金+节日福利+年度旅游+门店70%分红晋升平台：店长-区域经理-营销总监-总经理-公司合伙人休假：月休4天，可自行调休薪资：每月结算两次薪资，5号、20号按时发工资二：联系方式及地址联系人：徐女士联系电话：（）面试地址：兴义市大商汇2号写字楼30楼3001室上亿地产

招聘：房产销售薪资：面议大唐隆兴花园现房出售，特招聘十名有房产经验人员