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◦ 熟悉幼小衔接阶段儿童身体发育特点，能设计趣味化、适龄化的体育教学内容，帮助儿童提升身体协调性、平衡感等基础运动能力。 ◦ 精通小学体测项目（如50米跑、跳绳、坐位体前屈等）的训练方法，能针对性指导学生提升体测成绩，掌握科学的体能提升技巧。 ◦ 深入了解中考体育考试规则与评分标准，熟练掌握中考体育各项目（如立定跳远、实心球、长跑等）的专业训练方法，具备帮助学生冲刺高分的教学经验

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1.有教练经验者优先 2.退伍军人优先 3.要有上进心 4.想发展优先

一、职位核心概要 健身教练是专业的健康与体能指导专家，通过评估客户的身体状况，制定个性化、安全、有效的训练方案，并提供持续的指导、激励与教育，帮助客户达成增肌、减脂、提升体能、改善体态或促进健康等多元化目标。 二、核心职责与日常工作内容 1.客户评估与方案设计： ·进行初始体态、体能、健康史和运动目标咨询。 ·使用体测仪器（如体脂秤、皮尺、体态评估工具）进行身体成分和基础指标分析。 ·设计个性化、周期化的训练计划，包括抗阻训练、心肺功能训练、柔韧性训练等。 ·为特殊人群（如产后恢复、慢性疾病患者、运动康复期人群）提供适应性训练建议。 2.一对一或小组训练指导： ·现场全程指导客户训练，确保动作的标准性、安全性和有效性。 ·示范正确动作，讲解目标肌肉群和训练原理。 ·根据客户进展实时调整训练强度、组数和次数。 ·提供安全保护，防止运动损伤。 3.激励与关系维护： ·扮演激励者和支持者的角色，帮助客户建立信心、克服惰性。 ·定期跟踪客户进展，记录训练数据，并给予积极反馈。 ·建立长期、信任的客户关系，提高客户粘性和续课率。 4.营养与生活方式的基础建议： ·在自身知识范围内，提供基础的饮食和营养摄入建议（如蛋白质摄入、水分补充等）。 ·鼓励客户养成健康的生活习惯（如睡眠、压力管理）。 ·（注：如需详细的饮食计划，应建议客户咨询注册营养师。） 5.专业发展与场馆运营： ·维护训练区域的整洁与安全，管理训练器材。 ·参与健身房的活动推广、课程推广和新会员开发。 ·持续学习最新的健身知识、训练技术和行业趋势。 ·可能需要教授团体课（如私教小团体课、HIIT、循环训练等）。 三、必备技能与资质 1.硬技能（专业知识与资质）： ·权威认证：持有国内外认可的健身教练认证（如ACE、NASM、ACSM、NSCA-CPT，或国内中国健美协会CBBA、国职健身教练等）。这是入职的最低门槛

健身教练全职岗位，月薪6000-12000元，招5人。工作时间09:30-21:00，周末双休，弹性工作，不加班。环境好，每月15号发薪，还有员工聚餐活动。16-35岁，不限学历和经验。

我希望你是：对健身行业有热情，善于与人沟通，喜欢体育运动，尊重职业。无论你是零基础，还是健身狂热爱好者，或是刚毕业的应届生，或许在健身培训机构毕业，也许你已经是一名健身教练。 我们会提供：完善的职业培训，完整的产品结构无需推销。公司内的每一个项目，每一个产品你都可以参与，参与就有酬劳。

公司名称：中田健身工作室 公司规模：全国连锁1000多家店 招聘要求：具有健身毕业院校证书 体验课轮排 晋升空间：教练—店长—股东 薪资构成：销提（5%-22%）+课题（40%-50%）+奖金 平均收入8k--2w 福利待遇：包吃包住 每月公司团建，免费培训，无业绩压力，可随时安排自己训练时间

朝阳北桓文化旅游管理有限公司 【联系电话】 【公司地址】 朝阳市新县城燕州街14号（朝阳县政府南500米） 【招工信息】 6. 救生员：不限学历，2人，3000–3500元/月

桌球助教。5000底薪加提成

•持有NSCA、ACE、国职等权威认证 •掌握人体解剖、运动生理、营养及损伤预防知识 •能制定个性化训练计划并指导私教课/团课 ​​加分项​​ •普拉提、功能性训练、减脂塑形等专项技能 •四大认证（ACE/NSCA/国职/ISSA）优先 •有连锁品牌或大型场馆经验者薪资更高

健身教练吃苦耐劳

1.为会员提供专业的健身指导，根据会员身体状况和目标，制定个性化健身计划，像为想要减脂的会员设计科学的有氧运动和力量训练组合，以及搭配合理饮食方案。 2.协助会员正确使用健身器材，保障会员健身时的安全，比如指导会员正确掌握哑铃、跑步机等器械的使用方法。 3.维护健身区域的环境卫生，确保健身环境整洁舒适，包括健身前后对器材的清洁和摆放归位。 4.定期参加公司组织的专业培训和技能提升课程，不断提升自己的专业水平。 5.包吃包住包吃包住包吃包住接受无经验，接受无经验长期长期长期暑假工，短期过渡勿扰

招健身教练

月休四天、底薪三千

新店资源多 徐汇滨江板块 认真负责的教练上课经验丰富 无业绩压力高提成

任职要求： 1大专以上体育相关专业，有体适能、平衡车、篮球、跳绳相关训练经历者优先。 2热爱运动，积极阳光，耐心细心、有爱心。 3.有少儿培训机构从业经验或少儿体适能教学者可放宽条件。 工作内容 1.针对2-12岁少儿开展运动课程。 2.完成公司教练主管安排的教学任务，确保每一节课程顺利进行，确保教学质量。 3.根据学员整体情况指定训练计划，积极完成备课，上课，课后反馈。 4.做好班级社群、家长沟通服务，做好团队配合。 5.配合公司开展户外活动，市场推广等。 岗位福利： 包吃2餐、丰富健康营养餐； 缴纳社保； 各种节日福利； 团建聚餐； 课时提成+市场提成+体验提成 有发展前进、团队氛围好，环境高大上、资金雄厚

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