铁路养护工人 35周岁—57周岁，要求吃苦耐劳，无犯罪记录，无心脏病高血压，短期工勿扰。早八晚五，周末固定双休，加班另算，无节假日 薪资福利:底薪3500， 工作地址:辽宁省本溪市平山区本钢

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职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成创意性视觉设计与呈现； 2、在品牌推广过程中主导视觉风格把控，确保输出品质与公司形象一致； 3、高效执行上级安排的各项工作任务 任职要求 熟练使用CDR、AI、PS、3D 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具有良好的团队合作意识与职业操守； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力

锦州市太和区招其他路桥隧人员，长期工，2700一个月

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，确保风格统一、传播力强 2.参与创意策划，独立完成海报、Banner、H5、短视频封面等多形式广告内容设计 3.配合市场与运营团队需求，高效输出符合传播目标的视觉方案，并根据反馈快速优化迭代 4.管理设计资源库，规范输出文件格式与尺寸，适配不同投放渠道（如微信、抖音、户外LED等） 5. 关注设计趋势与竞品动态，持续提升创意表现力与用户触达效果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma或Canva等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备广告设计相关经验，能独立完成从创意构思到落地执行的全流程工作 3.对色彩、版式、字体有敏锐感知力，作品兼具商业性与创意性 4.沟通协作能力强，能准确理解需求并高效响应多线任务 5.学历不限，热爱设计行业，有成熟作品集者优先

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养老院招护工，上一天一宿休息一天一宿，月工资3000元，另有提成，年龄50岁-65岁之间，联系电话同步

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道桥设计/咨询方向： 本科及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业； 熟练掌握OFFICE、AUTOCAD、Midas GTS NX、理正岩土计算等工具软件； 具备良好的语言表达与文字处理能力，较强的组织协调、沟通技巧及团队协作意识； 持有驾驶证者优先考虑； 职位福利：通讯补助、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假

1、设计岗：公路、市政道路、桥梁、市政管网设计。 2、监理岗：公路、建筑工程监理。

岗位职责：1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2.参与现场踏勘、地质调查与交通流量分析，确保设计方案安全、经济、合规 3.配合项目报批报建，编制设计说明、工程量清单及概预算文件 4.协同勘察、结构、给排水等专业完成多专业协同设计与优化5. 解决施工过程中出现的设计问题，提供现场技术支持与变更服务 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程等相关专业 2.经验要求：3-5年道路/公路设计相关工作经验，熟悉国标、行标及地方设计规范3. 熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地、Civil3D等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有道路高级职称资格证者优先

市政类路面交通设施（标线、护栏、标志牌），负责编制竣工图纸。

1、公路与城市道路设计 2、路线、路基路面专业 3、交通工程

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任职要求： 1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历； 2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气设计背景者优先考虑； 3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计人员，或以弱电为主具备强电基础的技术人才。 技能要求： 1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等专业技术流程； 2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件； 3.具备较强的方案讲解与沟通协调能力，能够独立完成客户对接并融入团队协作； 4.工作认真负责，注重细节，具备较强抗压能力，可适应短期出差及现场技术支持需求； 5.持有注册电气工程师证书、中级以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。 岗位职责： 1.项目设计：承担项目中强弱电系统（包括供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等）的方案编制、初步设计及施工图绘制工作；仅擅长“强电”（如电力系统、供配电）或“弱电”（如智能化、通信、安防）其中之一方向者也可胜任； 2.技术支持：参与项目前期技术交流，协同业主、施工单位及各专业团队推进设计实施；配合开展施工交底、调试与验收工作，优化外部单位的电气设计图纸； 3.设备选型：负责变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型与配置，合理控制成本并提升方案可行性； 4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具完成图纸绘制，编写设计说明、计算书等相关技术资料，确保成果规范、准确； 5.规范跟进：关注行业技术标准和政策动态，持续改进设计方案，提高项目的安全性与经济性。 工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资可面议； 工资构成：基本工资+绩效工资； 调休制度，提供食宿；个人能力突出者，薪资待遇可另行协商； 五险 工作地点：本溪市

工资每月3500-5000不等每周1天休节假日放假午饭补加班补等

简单的办公软件熟练掌握

工作地址:沈阳，锦州，本溪，朝阳，丹东，鞍山，辽阳等，客运段，机务段，及省内14个市直属车站等 五险一金5000~7000元左右，休息多，高福利，每年工资上调 28岁以下根据招聘批次不同，要求不同。全日制大专以上学历铁路相关专业，本科没有专业限制

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立根据钢结构图纸完成工程量计算、材料提报，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购材料不超出图纸及合同约定范围与数量； 5、能够独立编制钢结构项目施工方案，方案需具备指导施工、算量及报价的实际可操作性 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工队伍有序开展作业，对分包单位进行技术交底； 2、协调业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场及时处理各类问题，确保项目管理目标责任书顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场施工安全规范要求； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，负责工程进度款和结算款项的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动向业主或相关方提出合理经济索赔，积极参与经营造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营报表等相关资料，并依据审批后的文件组织实施； 7、负责所有钢结构专业技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪

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工作地址:沈阳，锦州，本溪，朝阳，丹东，鞍山，辽阳等，客运段，机务段，及省内14个市直属车站等。 五险一金5000~7000元左右，休息多，高福利，每年工资上调。 28岁以下根据招聘批次不同，要求不同。全日制大专以上学历铁路相关专业，本科没有专业限制。

铁路养路工 ，45至57周岁，身体健康能吃苦耐劳。无腰脱、心脏病、高血压，非短期工，干过体力活优先。早八晚五周末固定双休 薪资福利:3500 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区本钢厂区

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