锦州义县招其他路桥隧负责人

铁路养护工人 35周岁—57周岁，要求吃苦耐劳，无犯罪记录，无心脏病高血压，短期工勿扰。早八晚五，周末固定双休，加班另算，无节假日 薪资福利:底薪3500， 工作地址:辽宁省本溪市平山区本钢

本溪市本溪满族自治县招其他路桥隧人员

工作时间早八点半至晚六 供吃住，

阜新市海州区姜姜劳务工程队 2025年招聘外地务工人员 铁路信号工人，不用太多技术，简单好操作 吃苦耐劳，听从管理 工人60岁以下 每天200元 工作地点:内蒙

辽宁沈阳铁路工务段岗位 30周岁以下，全日制大专以上学历，铁路相关专业优先；非相关专业建议全日制本科，年龄放宽到33周岁。实习3月后进办公室岗，非常轻松；实习集中在沈阳，包食宿，相对比较累，3月后直接转正，转正后轻松不累 报名后开始面试体检，三方合同实习3月

熟练掌握平面设计相关软件 岗位职责： 1、承担公司各类项目的视觉设计任务，涵盖广告、宣传册、海报等平面物料的设计与制作； 2、参与创意策划会议，将创意构思转化为具象化视觉呈现，确保设计方案符合品牌风格及市场需求； 3、与客户及内部团队密切配合，准确理解需求并提供专业、可行的设计支持与解决方案； 4、不断优化设计执行流程，提升设计产出的质量与效率，保障项目按时高质量交付； 5、协助品牌视觉识别体系的搭建与日常维护，助力品牌形象的统一与升级。 任职要求： 1、熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备良好的美术功底和设计表现能力； 2、具有优秀的创意思维与审美能力，能独立完成设计任务，富有创新意识； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够顺畅对接团队成员及客户意见； 4、关注设计行业动态，对流行趋势有敏锐感知，能结合市场变化提出有效的设计应对方案； 5、工作态度严谨负责，注重细节，能在多任务环境下稳定输出高水平设计成果。

职位描述 工作内容 1、依据活动主题及具体内容，完成对应的平面视觉设计工作； 2、在品牌推广过程中把控视觉输出质量，确保呈现效果符合公司品牌形象标准； 3、统筹管理推广类设计及相关物料供应商资源。 岗位职责： 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备一定的创意能力。 任职要求：

可合作经营

岗位职责： 1、承担创意广告项目的视觉呈现工作，涵盖平面广告、数字媒体广告及社交平台内容等多元形式； 2、深度参与广告创意方案的策划过程，输出专业设计建议，助力提升传播效果； 3、与文案人员及市场部门协同推进项目，确保视觉表达契合品牌形象与市场诉求； 4、统筹设计任务的时间节点，保障各项设计产出按时完成并达到高品质标准； 5、紧跟设计领域前沿动态，不断优化创新思路，增强作品的专业水准与市场适应性。 任职要求： 1、美术设计或相关专业本科及以上学历，具备扎实的绘画功底与出色的设计表现力； 2、精通AdobeCreativeSuite系列工具（如Photoshop、Illustrator、InDesign等）； 3、拥有2年以上广告行业或相近领域设计实战经验，具备代表性成功项目者优先考虑； 4、富有创造力与美学感知力，能独立主导从创意构思到最终落地的全流程设计； 5、具备良好的协作意识与沟通技巧，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

招聘鸡柳大人营业员暑期工 要求：责任心强，干净利索，沟通能力强。 地址：永丰步行街 联系电话：

下午艾溪湖四路需要挖机师傅顶班电话俞

西餐店面计时工 能吃苦耐劳，听从工作安排；欢迎本钢上班人员及其他固定工作单位人员，学校学生，宝妈咨询。1.西餐厅餐品制作，服务顾客，来货接货，能吃苦耐劳，听从工作安排；2.每小时18元，排班灵活 薪资福利:18元每小时，排班灵活 工作地址:辽宁省本溪市平山区万达广场4楼

保安 40岁之35岁，服从安排工作，听从指挥，无纹身，无前科，身体健康，身高一米七五以上。上24休24，月薪2700之3000元，供早午俩餐，试用期一金 薪资福利:月薪2700 - 3000元，供早午俩餐，试用期一金 工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区欧洲城枫丹白露

快递员 没有经验可以带。西泊子51路终点站菜鸟驿站出兑，申通圆通极兔合作三家快递，货车一起送，好干不累，问题少，（跟公司直签合同，没有二包，没有二包，没有二包，重要的事情说三遍）日入500 - 600件，发件50左右，灯条巴枪，设配齐全事少好干 薪资福利:9000 招工人数:2 适合两口子都没工作的干，不用雇人，有意者欢迎实地考察 工作地址:辽宁省本溪市平山区泉涌社区二期

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

岗位职责： 1、参与道路设计项目的方案构思、设计实施及优化调整； 2、配合开展道路工程现场勘察及相关数据采集工作； 3、保证设计成果满足安全规范、环境保护及交通布局要求。 任职要求： 1、热爱道路设计工作，具备主动学习意愿和项目实践成长潜力； 2、拥有良好的协作意识与沟通组织能力； 3、能适应阶段性高强度工作节奏，工作积极负责、态度严谨。

岗位职责: 1.制定并落实道路工程设计方案，确保方案符合现行技术标准与行业规范。 2.与项目组、客户及相关政府单位保持良好沟通，及时协调解决设计过程中的各类问题。 3.全程参与项目设计工作，涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安防设施等专业内容。 4.核查设计图纸内容，保障设计方案的准确性与完整性。 5.在施工阶段提供专业技术支持，协助处理现场施工中出现的技术难题。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与客户及内部成员高效对接。 2.熟悉道路设计常用软件工具，如鸿业、纬地等，具备实际操作能力。 3.具有创新设计理念，能独立提出科学合理的设计优化方案。 4.工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作压力。 5.重视设计质量与安全性能，确保成果满足安全、环保及可持续发展相关要求。

一、学历及专业 本科及以上学历，道路桥梁与渡河工程、土木工程（公路方向）、交通工程等相关专业。 二、专业能力 1. 熟练掌握公路工程设计全流程，包括路线、路基、路面、桥涵、交通附属设施等设计工作； 2. 精通设计软件：AutoCAD、Civil3D、纬地等公路设计专用软件，熟练使用Excel、Word、PPT完成设计文档编制； 3. 熟悉公路工程相关规范（JTG系列），了解行业最新政策、设计标准及施工工艺，能独立完成单项工程设计或配合团队完成大型项目； 4. 具备基础的工程地质、水文地质分析能力，能结合现场勘察资料优化设计方案，规避施工风险。 三、工作经验（分层级要求） 1-3工作经验，能独立完成公路项目的设计，能处理设计过程中的技术难题，具备图纸审核、交底能力； 四、综合素质 -具备较强的技术沟通能力，能清晰对接勘察、施工、业主等多方，高效推进设计工作； -严谨细致，责任心强，能承受项目进度压力，确保设计图纸准确、合规； -具备良好的团队协作意识，能配合团队完成跨专业（如给排水、电气）协同设计； -加分项：具备项目招投标文件编制、现场服务（驻场）经验，了解BIM技术在公路设计中的应用。 五、其他要求 -能适应短期出差（现场勘察、图纸交底）； -了解地方公路设计细则（如特定省份的公路设计规范）； -具备良好的书面表达能力，能独立撰写设计说明、可行性研究报告。

云南高速公路设计代表。 需具备中级及以上职称， 担任设计代表期间，至少参与过一条高速公路的后期服务工作

任职要求： 1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历； 2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气设计背景者优先考虑； 3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计方向，或以弱电为主具备强电基础的技术人员。 技能要求： 1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等各环节的设计流程； 2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力，能独立完成方案汇报，并有效协同客户及项目团队； 4.工作认真负责，细心严谨，抗压能力强，可接受短期出差及现场技术支持任务； 5.持有注册电气工程师证书、中级及以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。 岗位职责： 1.项目设计：承担项目中强弱电系统（包括供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等）的方案编制、初步设计和施工图绘制工作；仅擅长“强电”（如电力系统、供配电）或“弱电”（如智能化、通信、安防）其中之一方向者亦可应聘； 2.技术支持：参与项目前期技术交流，配合业主、施工单位及相关专业团队推进设计实施；负责施工交底、现场调试与验收支持；协助优化外部协作单位的电气图纸； 3.设备选型：开展变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型与配置工作，兼顾成本控制与方案优化； 4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具绘制设计图纸，编制设计说明、计算书等技术资料，确保成果规范、准确、完整； 5.规范跟进：关注行业技术标准更新与政策动态，持续改进设计方案，提升项目的可靠性与经济性。 工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资面议； 工资构成：基本工资+绩效工资； 调休制度，提供食宿；特别优秀者薪资可协商； 五险 工作地点：本溪市

招聘铁路工人4小时活一天230还差几人一号走山东有去滴电话联系转发有奖

招修路打电磨子的师傅

铁路养护工人 35周岁—57周岁，要求吃苦耐劳，无犯罪记录，无心脏病高血压，短期工勿扰。早八晚五，周末固定双休，加班另算，无节假日 薪资面议 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩屯22中上行一百米

招聘：筑路工 薪资：3000元以上/月 吃苦耐劳

简单的办公软件熟练掌握

铁路养护工人 35周岁—57周岁，要求吃苦耐劳，无犯罪记录，无心脏病高血压，短期工勿扰。早八晚五，周末固定双休，加班另算，无节假日 薪资福利:底薪3500， 工作地址:辽宁省本溪市平山区本钢

招修路打电磨子的专业人员

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理从业经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立完成钢结构图纸的工程量计算、材料提取，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购物资数量不超出图纸及合同约定范围； 5、可独立编制钢构项目施工方案，确保方案具备实际指导意义，覆盖施工、算量与报价环节 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工团队有序开展作业，向分包单位进行技术交底； 2、协调与业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场及时处理各类问题，保障项目管理目标顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场安全规范执行； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，推进工程进度款与结算款项的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动对接业主及相关方开展经济索赔，积极参与造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营报表等资料，并依据审批结果组织实施； 7、负责所有钢结构专业技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪

铁路养护工人 35周岁—57周岁，吃苦耐劳，无犯罪记录，无心脏病高血压，非短期工。早八晚五，周末固定双休，加班另算，无节假日 薪资福利:底薪3500， 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区德泰