招聘地质工程师、测量工程师要求年龄不超过55岁，中级及以上职称，身体健康，具有一定沟通能力。工资税后15000元/月，（养老、失业、医疗工伤）免费吃食堂，提供住宿，月休四天可攒休，连续休假不超过8天，有铁矿工作经验者优先。工作地点：辽宁本溪 联系人：李总 电话：

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地质工程师 年龄不超过55岁，中级及以上职称，身体健康，具有一定沟通能力，有铁矿工作经验者优先 薪资福利:工资税后15000元/月，，免费吃食堂，提供住宿，月休四天可攒休，连续休假不超过8天 工作地址:辽宁本溪

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

沈阳市皇姑区招工长/工程师

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1、负责工程现场的日常管理及监督工作； 2、确保项目按计划进行，达到既定的施工质量标准。 任职资格： 1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧； 2、能够解决施工过程中出现的水电暖安装技术问题。 岗位经验：有多个项目的水电暖安装经验。

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长

卧龙靓裤服装厂 ○招缝纫工2名 薪资：4000到4500计件工资，多劳多得，免费午餐，，月休2天。 ○工资月结，不压工资 ○ 工作时间 早7.30晚5.30 ○工作地点 卧龙小学下行200米 ○联系电话 （同步）

本溪市明山区招贴砖

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本溪市本溪满族自治县招电焊、二保焊/气焊

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西藏招聘班长，海拔高度在4500一4900米 ，1000 米金属矿有没有能干的，联系电话 。

地质技术员 地质、矿产勘查相关专业大专及以上学历；25岁以下，能够胜任矿山露天及井下现场地质工作；能应用CAD和MAPGIS作图软件制图，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作；吃苦耐劳、品行良好、遵纪守法、无犯罪记录；应往届毕业生均可。 薪资福利:月薪4000 - 5000元，薪资发放及时、不拖欠，有专业发展空间。 招工人数:5名 工作地址:墨江县内（根据岗位分配，企业配套完善）

职位：地质、测量、水工等矿山技术人员 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：五莲县高泽镇七宝山驻地 月薪范围(元)：4000-6000 职位描述 吃苦耐劳、服从安排、有相关证书

岗位职责： 1.负责地质勘查、野外踏勘、钻孔编录及地质填图等基础工作，确保数据真实准确 2.编制地质报告、资源储量估算说明书及可行性研究报告等相关技术文件 3.参与矿产资源勘探项目设计、实施与成果验收，配合完成探矿权办理及年检工作 4.运用GIS、Surpac、MapGIS等专业软件进行地质建模与数据分析 5.协同物探、化探、测量等专业开展综合地质研究，提出合理化开采建议 任职要求： 1.地质工程、资源勘查工程、地球化学或相关专业，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.工作经验：不限（具备野外勘查经验者优先） 3.熟悉国家地质勘查规范及矿产资源法律法规，具备基础安全生产意识 4.能适应长期野外作业环境，责任心强，具备良好沟通协调与团队协作能力 5.持有地质勘查类相关资格证书（如初级/中级职称、安全员证等）者优先

高炉副工长，5 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处 35岁以下钢铁冶金类专科或本科以上

高炉副工长，5 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处 应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先 35岁以下钢铁冶金类专科或本科以上

实习生 25岁以下，大学专科及以上学历，应届毕业生 薪资福利:2500 - 3000，五险、食宿、话补、年节福利、年终绩效 招工人数:5人 工作地址:本溪市明山区太子城

有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢

招工长、工人，弱电/安防，公司直招

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案，并监督落实执行情况 3.组织各工种工序交接与验收，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作 5. 指导并考核班组作业，提升团队执行力与标准化施工水平 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑机电安装工程等工程现场管理流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规，持有相应岗位证书者优先（一建/二建） 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线施工环境并承担管理压 4.工作地点灵活，服从公司项目调配，具备团队协作意识

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

施工工长管人管事

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