吃苦耐劳，听安排，公司包吃住，五险一金

上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 双休，不加班，国庆带薪休假，法定节假日正常休息 不会可以教，接受零基础，无经验者可享带薪培训 底薪7000元+提成 任职要求：具备责任心，工作认真细致，不敷衍了事 感兴趣者欢迎私信联系

招企业文员

招聘:雅特兰智能科技海安有限公司 招聘岗位：办公室文员 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，服从安排； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件； 薪资待遇：4k-6k，交保险，做六休一 联系电话： 工作地址：江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，确保信息准确及时。 2.协助推进生产计划与目标达成，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核相关工作，助力流程优化与效率提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能够独立开展工作，注重细节并保证质量。 3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务。

文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、校对与存档；整理各类数据，制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助：安排会议（预订场地、发送通知、记录纪要）；管理办公用品（申领、采购、分发）；接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通：在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件；跟进任务进度，及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作：根据领导安排，完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。

有过行政人事经验，熟悉员工入职离职流程，考勤管理，参与完善公司制度。组织公司各项会议，活动及年会，做好会议记录。协助部分商务工作，有统计统筹能力。做好来访人员接待，熟练使用办公软件，熟悉劳动法规。有一定的财务经验。

18-38男女不限轻松简单做吧，长白班上六休一

办公室文员，负责日常文件整理与归档， 人事事务处理，行政事务管理， 协助上级完成各项日常工作事宜。

【徐州丰县・短期兼职日结】80-180元/天+免费工作餐推荐奖50元 急招！招满即止！薪资日结不拖欠，有意者直接发消息沟通！ 工作信息 工作地点：徐州丰县中阳商场（具体工作区域报名成功后统一通知） 工作时间：9:00-16:00（含午休时间，提供免费工作餐） 年龄要求：18-45周岁 工作环境：空调开放，舒适整洁 工作内容：主要负责文案素材整理、分类归档，协助核对文案信息准确性，无需专业经验，简单培训即可上手 薪资结算：按日结算，完成当日工作即可结算薪资，无任何克扣 任职要求：有责任心，能够按要求完成日常工作任务；具备良好沟通能力，服从现场工作安排；会基础电脑操作优先 推荐奖励：成功推荐他人入职并上岗满3天，即可领取50元推荐奖励金 温馨提示 所有沟通及入职流程均通过平台完成，保障双方权益。 划重点：岗位缺口有限，合适的直接私聊，秒回！

急招服务员一名，年龄20至45之间，小店活好干，要求手脚勤快，干活利索，服从安排，有工作经验者优先，手机

如东长沙镇化工园区,明天下午需要2-3位高空作业的师傅，须持高空作业证，自带保险(保额>100万)，自备高空作业安全绳等护具，工作内容为室外桥架内敷设光缆电缆4根，长度共计360米，工作周期0.5天，工作时间13:30-，酬劳720元

黎里园新高顺招工一名，从事叉车工作多年，对叉车操作熟练，工作经验丰富，有叉车证，请联系：

钟达一手单：钟楼西林机械厂（人走账清） 政策：2长 长白班//不体检//宝妈企业//周周可预支 岗位1：压铆工，20/小时，女工为主，男工少量，要有压铆经验，20-45岁 岗位2：检验，要会使用量具（千分尺，游标卡尺）男女不限，20-45岁 上班时间：8:00-16:30，计薪8小时，忙时配合加班，不包吃住，加班包吃一顿 面试时间：14:00（有人提前报名单） 名单报备：乐乐

郦城国际米粉店收银员一位，时间7:30-13:30，16:30-21:00。 月休两天，年龄18到45工资4000–4700元。 联系电话

会简单的电脑操作就可以

文员（财务/采购方向） （早9晚6，周末双休） 岗位职责： 负责日常办公文档、表格的录入、合同整理与归档； 进行数据统计、计算及核对，确保准确性； 发票核对勾稽，协助处理财务报表及账务核对，供应商请款； 协助采购工程师的相关工作，包括订单跟踪、供应商联络、单据处理等； 完成上级安排的其他辅助工作。 任职要求： 熟练使用Excel/WPS等办公软件，具备较强的数据计算与分析能力； 有采购、财务、跟单或相关岗位工作经验者优先； 熟悉发票管理及财务基础流程以及有ERP系统操作经验者加分； 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力以及团队合作能力； 学历不限，需有相关岗位实操经验。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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本公司现面向社会诚聘人才，计划招聘10人，具体岗位信息与福利待遇如下，期待您的加入! 一、薪资待遇 1.试用期:时长3个月，月薪3000元，为您提供充足的岗位适应与能力成长时间。 2.转正后:月薪4500-10000元(薪资与个人能力、工作绩效挂钩)，公司统一缴纳五险，保障您的合法权益。 二、福利保障 1.生活保障:公司免费提供食宿，减少您的生活开支与通勤成本，让您专注工作。 2.健康关怀:每年组织免费体检，及时关注您的身体健康状况。 3.员工福利:每年安排免费旅游，丰富您的业余生活，增强团队凝聚力。 三、工作地点: 江苏各大电厂内 四、要求如下:1、身体健康(恐高症、高血压等职业病者禁用)、能吃苦耐劳、品德端正、忠诚公司(年龄要求20-40周岁以下，); 2、具备一定的文化知识和工作能力以及专业技能知识，特殊工种需持有相应证件;(专业实操技能过硬但无证件，入职后公司可组织取证) 3、有敬业精神、要有较强的责任心、工作仔细认真; 4、富有团队合作精神; 5、严守规章、严谨仔细、服从安排; 6、高中以上学历，最好要精通电脑。

1要求具备档案数字化项目管理经历，无相关经验者请勿投递，概不回复。 2需服从安排，接受江苏省内各项目地点的出差任务 1熟悉数字化处理各环节的操作规范与执行标准 2能依据合同条款合理制定并推进项目实施计划 3在项目执行中落实全过程质量把控工作 4具备基本的成本控制思维，能协助优化资源使用 5具备一定现场团队组织与人员管理能力

一、岗位职责： 1、负责中心公众号等文字内容的整体规划与选题决策，制定内容战略（包括主题方向、语言风格、传播目的），确保输出内容契合品牌调性及行业规范。 2、主导中心重点专题的策划执行，组织并推进深度报道项目，提升内容创新力与专业深度。 3、对稿件、选题方案及内容产品进行审核把关，确保其符合中心核心价值与文化导向。 4、开展业务培训与能力提升工作，强化团队在选题构思、文案撰写等方面的专业水平，并协同营销、推广等部门联动协作，保障内容从生产到分发、服务全流程高效对接（如结合市场活动定制内容专题）。 5、跟踪分析内容传播效果数据（如阅读量、转化率、用户评价），持续优化内容策略，增强用户粘性与品牌影响力。 6、具备扎实的文字表达能力、教育领域知识储备（聚焦中小学教育及相关政策）以及对社会热点与事实的敏锐洞察力。 7、需拥有10年以上文案编辑相关工作经验。 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业于985或211高校； 2、具有独立完成新闻采写、脚本创作的实际经验； 3、新闻学、广告学或相关专业背景优先。 优秀者薪资可面议

岗位职责: 1.负责编制，修订本部门规章制度，并组织实施。 2.负责部门流程的拟定，落地和实施。 3.负责公司办公费用的计划，办公设备及办公用品的购买和管理。 4.负责公司消防，安全，卫生的管理。 5.负责企业文化的建设，组织员工福利活动，每年筹办公司年会活动。 6.建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常，节日福利。 任职要求: 1.大专及以上学历，行政管理，人力资源管理，工商管理等专业优先。 2.2年以上行政管理经验优先，熟练使用办公软件。 3.熟练处理日常行政工作，能合理分工部门工作安排。 4.能合理分配资源，协调部门间关系，确保行政事务高效推进，面对突发状况能快速反应，提出可行解决方案。 上班时间: 9:00-17:30，双休。

工作时间: 周一至周五20:00-22:00 周六周日20:00-23:00 要求:年龄18-29 工资面议

1.负责材料的账务登记、核对及请款等相关事务 2.审核客户应收款项，并处理相关后续事宜 3.协助完成部分行政事务及助理支持工作

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30～12:00，14:00～18:00 午休时长整整两个小时 3.节假日按规定休假+享受带薪年假 二、岗位职责: 负责客户信息的登记管理 审核客户相关资质材料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习并拥有较好的沟通能力 四、职位福利 1.入职即办理五险缴纳 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，