湖南衡阳，需要10组钳工。必须会使用DS05水准仪， 年龄55以内 一天9小时， 钳工500一天 普工60人240元一天， 工资发放： 管吃管住，干到项目结束。 。有想去的联系我 联系电话 李志鹏 、

湖南常德招聘设备安装钳工和电工多名，有证者优先，工资面议（保底不低于7000元含餐补）、提供保险，包差旅和食宿福利。工作地点：湖南常德、广州惠州和全国出差。

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急招临时工 ✔电工：260/天+100元/天补助（8小时），加班另算 工期：10天左右 ✔钳工：220/天+100元/天补助（8小时），加班另算 工期：10天左右 工作时间：早8.30-晚5.30，休息1小时，一般需要加班到8-9点 工作地点：郑州/徐州 出差的包往返路费，包住 面试地址：株洲天元区动力谷 联系电话：邓女士

招聘钳工。薪资为每小时22元，综合月工资为5500至6500元。招聘人数为30名。焊工面试时间为每天上午9点和下午1点30分，非焊工面试时间为下午2点，需提前一天提交面试资料。焊工若在12月20日前入职，可获得1000元奖励，奖励分两个月发放。工资可根据工作情况预支。

（新项目启动20号前到岗 8电工 9钳工 报道事假：～ 工期:到 新项目启动:开始 电工:9个 钳工:5个 钳工大工：43元/小时 电工大工：45元/小时 出差:湘潭，（工期湘潭1月，回太仓1月，太仓没补助），需要电工大工，2个，钳工1个，出差补助，每天食宿补助200， 包吃包住 （或者吃住补助） 同时参与本项目者介绍朋友加入 每推荐1人 奖励1元/小时/人（每人限推荐5人） 面试已经开始 ，面试。抓紧报名 有需要的朋友 联系电话：

招聘钳工。薪资为每月5000至5999元。

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招聘修理师傅，是修大货车，大工，中工，小工。

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工作地址：阳光物业湖南贝旺农林科技有限公司焊工/机修（1名）岗位要求：1初中以上学历；2持焊工证，有三年以上焊工和机修工作经验者；3学习能力强、爱岗敬业、服从工作安排。薪资待遇：面议高压电工（1名）岗位要求：1.高中以上学历；2.有高压电工证，至少5年以上高压电工或者高压配电室运行值班工作经验；3.熟悉电气设备的基本原理与安全技术要求，对强电具有丰富的实际操作经验，熟悉电气设备维护和保养，能独立解决所有电气故障；4.学习能力强、爱岗敬业、服从工作安排。薪资待遇：面议联系方式：聂女士

湖南诚拓电气安装有限公司招聘岗位：电气二次线电工7名岗位要求：有电工证工资待遇：面议招聘岗位：焊工3名岗位要求：有焊工证工资待遇：面议联系电话：杨子利工作地点：安乡县

添可工地招有登高证安装工人4名，登高证要应急管理局的，早八晚五，40元一小时，食宿不管

招聘钳工。工作地址为武义县桐琴镇倪桥村。

1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作，负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实；2.负责与物业接口，做好人员离场各项后勤费用结算等工作；3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理，建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐；并组织相关部门对宿舍不定期进行检查；4.负责项目部车辆的管理工作，包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作，并做好相关台账；5.负责与物业维修接口工作，做好维修物资需求及采购计划跟踪，保证维修工作正常开展；22岁-35岁 大专及以上 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、工程服务岗 18岁-55岁 本科 4、架子工班长 脚手架作业18岁-50岁 不限 5、架子工 脚手架作业 18岁-50岁 不限 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟，挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验，擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

昆山项目无需面试。招聘调试大工，时薪40元。招聘调试中工，时薪35元。工作内容涉及锂电设备，提供食宿，直接试工。工作地点需出差至宁波、常州、合肥、南京，工期长期。四川宜宾及福建厦门项目需电话面试。招聘调试大工，时薪45元。招聘调试中工，时薪35元。工作内容涉及锂电设备，提供住宿但不提供餐饮。要求人员必须稳定，工期长期。苏州吴江项目需电话面试。招聘调试大工，时薪45元。招聘调试中工，时薪33元。招聘调试小工，时薪26元。工作内容涉及锂电设备，提供食宿。接受出差，工期长期。上海项目无需面试。招聘钳工大工，时薪40元。招聘钳工中工，时薪34元。工作内容涉及半导体设备，提供住宿及每餐15元餐补。夜班补贴为每天20元，工作环境为空调车间，工期长期。无锡项目需现场面试。招聘钳工中大工，时薪35元。招聘钳工中工，时薪32元。招聘钳工小工，时薪26元。工作内容涉及电池辊轧及分切一体设备，提供食宿。通过率高，愿意从事该工作者保证录用，工期长期。安徽合肥项目需电话面试。招聘钳工中工，时薪31元。招聘电工中工，时薪33元。工作内容涉及光伏设备，提供食宿。设备简单，工期至年底。常熟项目需电话面试。招聘电工大工，时薪42元。招聘电工中工，时薪34元。招聘电气调试大工，时薪40元。招聘电气调试中工，时薪33元。工作内容涉及光伏设备，提供食宿。工期长期。广东东莞松山湖项目需电话面试。招聘调试大工，时薪44元。工作内容涉及锂电设备，提供住宿但不提供餐饮。接受出差，工期长期。

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湘潭市韶山市高新技术产业开发区正在招聘一名具备初中及以上文化、熟练的氩弧焊焊工，该职位薪资福利为每月6000至15000元，工作地点为湖南湘潭。

因生产需要，招聘混合气二保焊工4---8名，需全熔透探伤(持特种操作证)前期日工380至400/8小时包吃包住加班另算，加班多，一般都是刚来前几天熟悉阶段计时48-50一小时，看合格率是否达到百分之九十五以上，如果探伤合格率不错，外观成型漂亮，就直接参与计件！月工资12000-15000元。自动焊接小车操作员2名，30至35一小时打磨工2名，28至30一小时能出探伤资质的探伤人员一名，7000-8000一月以上岗位只招熟手，长白班，加班自愿非劳务，公司直招，包住，包吃地址：湖南省长沙市宁乡市。联系电话谢总，如有打扰，请见谅[抱拳][抱拳][抱拳]

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25岁--45之间 工资待遇:26元/小时，不住宿补贴1/小时 应聘要求:焊缝打磨经验 有无经验都行 工作时间:8点对8点，两班倒

岗位职责： 1. 负责机械设备的装配、调试与精度校验，确保符合图纸及工艺要求 2. 进行零部件修配、刮研、钻铰孔及攻丝等钳工基础作业 3. 配合质检部门完成首件检验及过程巡检，及时反馈并整改装配问题 4. 保管和维护常用量具、工装及专用工具，保持作业现场5S规范 5. 参与装配工艺优化与问题分析，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先 2. 有1-3年及以上装配钳工实操经验，熟悉常用机械结构与装配流程 3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、水平仪等检测工具，具备基本识图能力 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识 5. 能适应制造业生产环境，接受合理加班及岗位调配

招庭院门师傅保底+计件<会激光焊优先> 不锈钢氩弧焊师傅1名，要求独立开料、制作、安装庭院门，围栏、护栏 、防盗网 保底+计件 6000-15000﹥

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