岗位职责： 1、负责部门内项目的设计方案制定，把控效果图与施工图的深化设计质量，确保项目顺利通过验收； 2、具备全案设计能力，对所负责项目的各关键节点进行跟进，协助总监推进各阶段任务，对接需求并提出优化建议； 3、协同总监确定硬装主材选型及空间色彩搭配方案，监督效果图呈现效果； 4、定期与总监汇报设计方案进展，同步与业主保持顺畅沟通，确保方案最终确认； 5、能够高效应对施工过程中出现的设计问题，并及时完成设计调整与完善。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业； 2、5年以上方案设计工作经验，具备丰富的展厅、住宅、售楼处等空间设计实战经验； 3、具备出色的设计策划能力，富有创意与空间想象力，手绘表达能力突出； 4、可独立完成整体项目策划与单体设计，设计理念新颖、敢于突破； 5、精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、SU等常用设计工具； 6、性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的沟通能力、责任感及团队协作意识。

职责描述：(综合年薪20~50万) 1、全面负责施工图设计工作； 2、参与公司装饰工程项目的方案管理，对接客户需求，推进设计方案落地实施 3、具备独立接单、实地量房的能力 4、参与方案设计阶段，并主导所负责项目的设计统筹工作 5、掌握预算报价、商务沟通、合同签署及现场施工协调等环节流程 6、完成上级领导安排的其他相关任务 任职要求： 1、建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上正规家装或设计公司从业经验，能独立完成客户洽谈； 3、熟练操作AUTOCAD、SketchUp软件，同时掌握其他常用设计工具，具备手绘、草图及效果图表现能力； 4、了解施工图制图规范及相关技术要求； 5、熟悉工程设计标准及相关行业规定，掌握国家现行设计规范 福利待遇：(综合年薪20-50万) 1、具有竞争力的薪酬体系 2、清晰透明的职业发展路径 3、丰富的团队建设活动，包括部门聚餐、户外郊游、生日关怀、员工联谊等，公司每年不定期组织旅游与拓展训练 4、定期开展专业培训，提升员工综合能力 5、享受法定节假日休假权利，节日期间发放专属礼品 6、提供带薪年假及弹性休假制度 7、晋升通道快速：设计师→设计主管→设计经理→分公司经理（1-3年） 8、在杭州十大主城区及周边城市均设有分支机构，可根据居住地就近分配工作地点

在杭州具备全屋定制、橱柜衣柜、整木设计及全案软装等领域的设计岗位从业经历 了解杭州本地家装市场，熟悉装修建材与定制家居行业动态，掌握主流装修风格及流行趋势 岗位职责： 沟通需求，完成设计方案与出图，现场测量，跟进下单流程 要求： 需有在杭州从事相关行业满5年及以上工作经验

会CAD，酷家乐，草图大师会独立量房，谈单

工作内容： 1、独立完成概念设计方案的制定；同时与客户开展沟通洽谈，清晰准确地传递设计思路，并取得客户认可； 2、依据客户具体需求，科学安排任务分工，并保持对项目进度的有效沟通； 3、统筹管理设计项目中效果图、平面等相关人员的工作节奏，确保各环节衔接顺畅、进度协调、品质达标； 4、对所承接的设计项目，需主动收集并归档设计全流程中的各类资料，按规范进行整理汇总； 5、主导企业展厅、大型工装、门店空间、酒店等项目的整体设计工作 岗位要求： 1、具备3年以上相关工作经验； 2、能够独立主导方案设计，并跟进方案落地实施全过程； 3、拥有较强的设计创意能力与沟通表达能力，精通3DMAX等专业设计软件，具备扎实的手绘功底，可独立完成建模与空间渲染； 4、具备出色的沟通技巧及良好的人际关系处理能力； 5、能够独立完成方案汇报讲解，擅长与甲方对接并协调解决各类问题； 6、责任心强，自律性高，具备良好的团队协作意识

1. 按照客户需求，在规定周期内完成硬装设计方案，签订硬装全案合同，并达成个人产值目标及相关业绩考核要求； 2. 承接派单后，开展客户接待与沟通洽谈，持续跟进客户需求，建立良好互动关系； 3. 提供上门量房服务，结合客户实际需求与空间规划，提供完整的室内设计解决方案，同步传达公司服务优势； 4. 合同签署后，向项目经理进行项目交接，定期跟进施工进度，确保工程有序推进； 5. 及时响应客户咨询，协助处理客户与施工团队之间的协作问题，保障项目顺利实施。 经验要求：具备同岗位3年以上相关工作经验。 每月稳定输出10单以上，全面推行直签机制，订单资源充沛。

一、岗位职责： 1、与客户深入交流，准确把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同客户特点开展有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计构思，独立承担项目前期接洽、后期深化及施工图纸绘制工作； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目实施过程，监督施工进展，确保设计落地效果，提高客户体验满意度。 二、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景； 2、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与过程把控能力； 3、对室内设计有高度热情，工作积极主动，富有责任感。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

岗位职责： 1. 负责店面设计方案的绘图工作，输出完整的图纸资料，并同步编制配套物料清单，解答客户关于施工工艺与材料选用的相关疑问； 2. 与陈列设计团队协作，参与橱窗规划与设计，结合店铺类型特征，提供切实可行的设计建议； 3. 配合完成订货会相关事务，包括现场空间布局设计、秀台搭建支持，跟进物料采购、到货验收及会场整体布置； 4. 定期开展终端门店形象调研，结合实际运营情况，持续优化和升级现有设计方案。

岗位职责： 1.能独立完成现场量房，并完成cad图；根据设计师的方案作施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供相关局部空间图片。 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

杭州招园林养护、绿化种植

杭州市富阳区招电梯安装

杭州下沙招个电梯司机，工资4500+20，工资月清，，下午能到的联系，50岁以下

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

杭州市拱墅区招钢筋绑扎

装修公司招人啦！找工作的看过来～ 诚聘：室内设计师、家装业务精英 设计师：会CAD、做效果图、谈单落地，有经验优先 业务员：敢开口、肯跑单、执行力强，新人可带 福利：底薪+高提成+开单奖+节日福利 氛围：团队简单，不勾心斗角，一起赚钱 不用背井离乡，在家门口干装修也能月入过万！

要设计师，技术不需要多好，，，加微信，可底薪，可分成，

工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门勘测、设计方案制定、报价沟通及合同签订的全流程作业。 2. 设计实施交付：运用酷家乐软件完成租赁房装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保方案符合出租房使用场景，兼顾成本控制与实际施工可行性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户的合理需求，提高服务满意度，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家庭装修设计工作经验，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案创作，具备良好的表达能力和客户洽谈技巧； 4、能适应较强工作压力，具备敬业精神和执行力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门量房、方案规划、报价沟通及合同签订全流程，对最终业绩成果承担责任。 2. 设计落地执行：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保设计方案符合租赁场景实际需求，控制成本并具备可实施性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户合理需求，提高服务满意度，推动老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家装设计从业经历，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案创作，具备良好的沟通技巧与谈单能力； 4、能适应高强度工作，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高达30%）+ 社保 带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班，团队氛围年轻有活力

工作内容: 1.重点专注签单转化：公司每日分配3-5组高质量客户资源，独立完成电话沟通、上门量房、设计方案制定、报价协商及合同签订全流程，对最终业绩成果负责。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与可实施性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1. 大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上室内家装设计从业经历，熟悉施工现场流程； 3. 擅长方案创作，具备良好的表达能力和客户洽谈技巧； 4. 能适应较强工作节奏，具备责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

1. **方案与初步设计**：参与结构体系的方案讨论和优化，根据建筑图纸进行结构建模、计算与分析。 2. **施工图绘制**：独立完成或协助完成项目的扩初设计和施工图设计工作，包括混凝土结构、钢结构等 3.**现场服务**：配合施工进程，参加设计交底、工地现场服务，处理施工中遇到的设计相关问题。

本公司招一个长期..厚道全能的，有人需要做长期的联系我

招加弹熟练V型机操作工一名，自挂自接，管一台。地址杭州萧山瓜沥中沙村

本厂常年做网店货招长期熟练大烫一名地址塘桥22组63号 电话

工作职责： 1、室内设计、展示设计、环艺设计等相关专业大专以上学历； 2、有系统的视觉传达理念，有一定功底的手绘能力和较强的图像及多媒体处理能力，注重创意表现和实施执行相结合； 3、熟练使用Photoshop、CAD、3dmax、SKETCH UP等图形设计软件； 4、有较好的沟通能力，敢于创新，对新鲜事物敏感、接受快；  任职资格： 1、协助设计师总监完成设计相关工作； 2、参与设计工作需要的用户调研和需求调研； 3、完成设计小组交办的学习任务； 4、完成设计小组交办的其他事宜；

招聘，车工6名，后道一名，样衣工一名，依恋服饰，红星组38号，电话

织袜工1名，，初中以上文化，保底+计件，月工资7400～7600元，年龄18-45岁，视力良好，认识英文字母，身高1.55米以上，12小时两班倒。

招后道2名最好25-35岁之间 工资8500包吃包住 杭派工业园

急招: 五线拷边:1名 上腰:一名 压腰:一名 临时单件流车位3名（中等工序） 单件流车位20名（保底240---300一天） 2：专业前后袋6名（7000—9000） 电话：地址:景许路5号

许巷明天白班还要一位

全杭州可就近安排，熟悉我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为行业内最具成长潜力的家装企业之一。若对公司了解有限，欢迎直接联系我沟通交流，我们同属一个圈子，公司优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食聚会； 4、公司提供系统化内部及外部培训支持，定期开展设计思维、施工工艺、管理理念等方面的专项学习 5、工作时间9:00–17:30，午休时长两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展个性化洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出富有创意的设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认无误； 5、全面跟进装修项目执行过程，监督施工进展，确保设计效果落地，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、对室内设计充满热情，具备高度责任心