1. 可独立完成全案设计项目的全流程工作，涵盖客户前期沟通、实地量房、设计方案制定、平面布局规划、3D或SketchUp建模、主材报价编制、水电施工交底、施工现场跟进、材料选配及工艺关键节点把控等各项设计任务。 2. 具备较强的学习适应能力，不局限于传统设计模式，主动提升专业技能，对日式生活方式与设计理念有浓厚兴趣，愿意尝试新型材料与创新工艺。 3. 语言表达清晰，善于与客户及施工团队友好协作，具备良好的心理承受力，耐心细致，工作积极主动，责任心强，处事稳妥，情绪管理良好。 4. 有日本生活经历或熟悉日式文化者优先考虑。 5. 能够接受 occasional 短途出差及做六休一安排，工作时间为9:00—18:00，每周三固定休息。

职责描述：(综合年薪20~50万) 1、全面负责施工图设计工作； 2、参与公司装饰工程项目的方案管理，对接客户需求，推进设计方案落地实施 3、具备独立接单、实地量房的能力 4、参与方案设计阶段，并主导所负责项目的设计统筹工作 5、掌握预算报价、商务沟通、合同签署及现场施工协调等环节流程 6、完成上级领导安排的其他相关任务 任职要求： 1、建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上正规家装或设计公司从业经验，能独立完成客户洽谈； 3、熟练操作AUTOCAD、SketchUp软件，同时掌握其他常用设计工具，具备手绘、草图及效果图表现能力； 4、了解施工图制图规范及相关技术要求； 5、熟悉工程设计标准及相关行业规定，掌握国家现行设计规范 福利待遇：(综合年薪20-50万) 1、具有竞争力的薪酬体系 2、清晰透明的职业发展路径 3、丰富的团队建设活动，包括部门聚餐、户外郊游、生日关怀、员工联谊等，公司每年不定期组织旅游与拓展训练 4、定期开展专业培训，提升员工综合能力 5、享受法定节假日休假权利，节日期间发放专属礼品 6、提供带薪年假及弹性休假制度 7、晋升通道快速：设计师→设计主管→设计经理→分公司经理（1-3年） 8、在杭州十大主城区及周边城市均设有分支机构，可根据居住地就近分配工作地点

岗位基本情况说明！ 1、需具备全屋定制或室内硬装设计领域2年以上工作经验，无相关经验或有吸烟习惯者谢绝咨询； 2、试用期为一个月，转正后待遇提升，试用期薪资为底薪5000元加订单业绩2.5%提成，转正后底薪8000元加2.5%提成及订单业绩奖金； 3、工作需细致认真，能够独立完成全屋柜类产品量尺、方案设计、客户讲解及系统下单全流程； 4、学历要求大专及以上，专业为环境艺术设计、室内设计或建筑设计方向，熟练掌握CAD、酷家乐等常用设计工具； 5、年龄范围25至40周岁，综合年收入约20-30万元； 6、具备一定的设计方案把控能力与色彩搭配审美，拥有良好的职业素养及方案呈现与沟通谈判技巧； 7、工作时段为上午8:30至17:30，每周二至周五中安排一天调休，法定节假日根据公司安排进行轮休； 8、面试时间为周一至周五下午13:00-17:00，请携带纸质简历准时到场参与面试；

1.负责公司家装项目的整体推进，与客户深入交流并确认装修设计方案，配合客户完成主材选配 2.具备3年以上家装行业工作经验，拥有扎实的设计功底及出色的沟通协调能力 3.熟练掌握相关设计软件操作，持有室内设计或相关专业大专及以上学历

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户完成测量尺寸及设计方案的制定。 2、配合门店销售人员接待客户，沟通需求，调整优化方案，并向客户展示满意的设计效果及对应报价。 3、协同处理订单下达及安装过程中涉及的各类设计相关问题。 任职要求： 1、熟练使用CAD、三维家等设计软件，具备效果图制作能力，有全屋定制行业从业背景。 2、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先。 3、要求*****，具备3年以上相关岗位工作经验。***，具备良好的职业素养，有明确的职业发展方向和个人成长目标，积极进取，富有活力，目标清晰，执行力强的设计人才。

岗位扩招～项目繁忙，急需踏实肯干、积极上进的年轻人加入团队！！ 工作内容： 1、负责连锁餐饮商用厨房、大型酒店厨房及食堂的平面深化设计工作 2、开展现场勘测，完成施工图、水电图等图纸的设计与规划 3、组织工程竣工后的实地工程量测量，参与验收工作，绘制竣工图纸，办理图纸签认手续，并落实图纸归档与保密管理 4、协同相关部门提供必要的技术支持 5、根据客户功能需求，收集项目资料，进行方案分析与构思，及时与客户沟通设计方案并推进优化 工作条件： 1、具备良好的设计基础和审美能力，年龄****** 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作 3、吃苦耐劳，逻辑思维清晰，具备较强的沟通、分析及语言表达能力 4、大专及以上学历，工业设计等相关设计专业优先 5、有一年及以上设计工作经验者优先，也欢迎无经验但有潜力的新人加入 加分项 具备以下领域经验者更佳：工程施工·建筑设计·装修装饰

岗位职责 1、依据客户需求，在规定时间内完成家装方案设计，签订装修合同，并达成个人产值目标及相关业绩考核要求； 2、承接公司派发客户资源，负责接待与沟通洽谈，积极维护客户关系，精准把握客户诉求； 3、提供上门量房服务，结合客户实际需求，制定完整且个性化的室内设计方案； 4、根据客户意愿及空间规划，提供专业的室内装饰技术支持，同步介绍公司服务优势与特色； 5、对已签约项目进行进度跟进，及时处理施工过程中的变更事项，协调解决客户反馈问题； 6、持续响应客户咨询，协助化解客户与施工团队之间的各类协作问题与分歧。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上杭州地区家庭装修设计工作经验 3、熟练使用办公软件及CAD等绘图工具，可独立完成客户全流程服务及平面、立面施工图纸绘制 公司提供带薪培训，缴纳五险； 薪资3000起，提成10000起，综合月薪不低于1.5万！ 旅游福利，社保福利，节假日福利，各项福利体制健全！公司需要对工作有上进心的人，本公司各项体制健全，只有你有实力，薪资、职位都不成问题，我们期待你的加入！

任职要求： 1、具备家装领域相关从业经历 2、具备较强的执行推动与团队管理能力 工作职责： 1、统筹管理。全面负责分公司营销运营事务，严格落实公司各项制度与流程，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成 2、效益管控。主导分部运营成本控制，提升签单转化率，实现经营利润的持续增长 3、设计协同。指导设计团队完成各项设计及营销任务，优化服务流程，提升客户整体满意度 4、签约支持。协助设计师进行客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签订，并对合同内容进行合规性审核，防范法律及财务风险 加分项： 具有装修装饰行业从业背景者优先

急聘 岗位职责: 1.制定并统筹全屋定制的整体设计方案，保障设计风格、配色与产品搭配的协调统一。 2.结合客户实际需求优化调整方案，提升服务体验与客户认可度。 3.与客户保持顺畅交流，清晰传递设计构思与执行细节。 4.监控产品生产及配送流程，确保设计落地效果符合预期。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力和设计执行力，可独立推进设计任务完成。 2.拥有良好的沟通能力，能准确把握客户需求并予以实现。 3.精通各类设计软件，具备深化设计及效果图制作能力。 4.对色彩搭配、材质应用及设计流行趋势具有较强感知力。

恒彩家装全杭州连锁，上班地点可就近安排（上城、西湖、富阳、萧山、临安等） 家装设计师岗位职责 1、独立完成初步设计方案与创意表达； 2、与市场部人员充分沟通，精准获取客户信息及需求，协助后续签约推进； 3、依据公司规范接待客户，提供全流程专业设计服务（涵盖方案设计、实地量房、预算编制、报价协商、合同促成、施工图绘制、技术交底及签单后持续跟进）； 4、主动配合市场团队工作，及时反馈客户进展与相关动态； 任职资格： 1、正规院校建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业，大专及以上学历，性别不限； 2、具备两年以上家庭装修设计领域工作经验； 3、具有较强的美学搭配素养，熟练操作AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw、草图大师及常用办公软件； 4、掌握家装设计流程、施工工艺、材料特性、工程预算及室内设计专业知识； 5、富有创新意识，拥有丰富的空间设计实践经验，具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏。 薪资待遇： 1、工作时间9：00-17:30 午休1.5h 2、正常年薪40W左右，优秀者百万以上； 3、五险 4、年终奖金 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、每年多次调薪、五险、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

杭州市建德市招电焊、工地小工/杂工、工地力工急招电焊工，干3-5天，小工长期干要求50岁以下，焊工有焊工证

雅戈尔招聘啦 工作地址：龙翔桥 职位：导购 福利薪资：5险1金+节假日三薪+满1年带薪休假+底薪+提成+化妆补贴+餐贴+各项奖金。 综合薪资： 5000-8000+上不封顶 发展空间广阔，提供晋升空间。 上班时间：做一休一 岗位要求： 年龄：20-35岁。 1.气质好 ，形象佳，沟通能力强，做事积极，富有团队精神，有销售经验者优先。 2.正能量 3.责任心强，有良好的学习和抗压能力。 联系方式：张店 电话：（同步）非诚勿扰

【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人介绍奖2000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来入职后全额 300-320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

有没有会铺地毯的，老板叫我给他找一个。

设计师职位

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 需要有线上客户经验 1、负责所属客户装修事项的咨询、洽谈、服务、维护和客户建立良好的关系，提高客户对公司的好感 2、熟悉家装整套流程，根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、施工图纸设计服务，促成客户与公司签单合作； 3、负责为客户提供选材服务，协助材料部门对装修项目材料（主材及辅材）进行确认工作；跟进项目现场节点技术交底； 4、负责与客户进行业务咨询与洽谈，沟通方案、签订设计合同、施工合同，达成公司下达的业绩目标； 5、负责对施工项目进行跟踪和监督，协调处理施工项目的设计相关事宜，及时到施工现场交底，保证工期顺利进行，以达成客户满意率； 6、服从管理负责上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业以上毕业 2、两年以上室内设计或相关设计工作经验； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 4、熟练使用PS、CAD、酷家乐SU 等设计软件；PPT提案出彩。 5、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神，有责任感，有执行力。 岗位待遇：底薪加提成 公司环境： 我们公司坐落于松江CBD，在一个创意文化园区，占地800平方，办公环境优，园区内环境氛围好，商业配套齐全，在这里上班氛围比较好 公司氛围： 公司扁平化管理，我们的管理层很有活力，公司整体工作氛围轻松愉快，公司有自助下午茶，咖啡等，还会定期举办团建活动

标题：诚聘设计师+业务谈单专员（枣庄本地，高提成+年轻团队） 公司简介： 我们是一家位于枣庄本地的建材，家电，设计/装饰公司，正在快速发展阶段，办公环境舒适，团队氛围轻松有活力。现因业务扩展需要，诚邀有才华、有激情的你加入，一起创造更多优质作品，服务更多客户！ 招聘岗位一：设计师（2名） · 岗位职责： · 根据客户需求，独立完成设计方案（包括平面图、效果图等）； · 与客户沟通设计思路，修改完善方案； · 配合施工团队，确保设计落地效果。 · 任职要求： · 室内设计、环境艺术等相关专业优先； · 熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件； · 有3年以上相关工作经验，能独立谈单者优先； · 有良好的审美和沟通能力，责任心强。 · 薪资待遇： 底薪+提成+奖金（综合薪资5000-10000+，上不封顶），具体面议。 招聘岗位二：业务谈单专员（3名） · 岗位职责： · 通过公司提供的资源或自主开发，联系潜在客户； · 邀约客户到店，配合设计师进行洽谈，促成签单； · 维护客户关系，跟进施工进度，提高客户满意度。 · 任职要求： · 沟通表达能力强，有亲和力，热爱销售工作； · 有装饰、建材、房产等行业经验者优先； · 具备较强的抗压能力和目标感，想赚钱、想发展； · 欢迎优秀应届毕业生，公司提供培训。 · 薪资待遇： 高底薪+高提成+开单奖励（综合薪资6000-10000+） 工作地点： 山东枣庄市兴仁街道 铂悦君庭工作室（高新区张范街道南于中心街路东） 工作时间： 8:30-18:00，月休4天（可调休） 福利待遇： 定期团建、节日福利、带薪培训、晋升空间大 联系方式： 请直接通过鱼泡网投递简历，或拨打招聘电话：（微信同号），联系人：陈经理

旧改局改公司需要，招聘懂结构、建筑、装修、水电、软装多专业的室内设计师，能快速制图和出方案，协助公司做好旧改工作。

发作品过来的优先看 1、了解公司产品、工艺情况，了解公司销售及制作流程，配合主案设计师完成整体软装设计方案； 2、设计方案中的各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）； 3、负责配合主案设计并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 4、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。 5、负责跟踪整个项目直至完工验收。 职位要求： （1）学历技能—高中及以上（艺考生优先），有相关工作经验者优先； （2）做过陈列设计、展示设计或室内设计等相关工作者优先，具备良好的美学基础； （3）能熟练的操作PHOTOSHOP、CAD、PPT等绘图工具软件； （4）注重形象礼仪，对美学艺术和审美搭配有一定的自我修养和眼光； （5）公司提供软装设计师职业培训，工作的同时也是对自己人生的一次学习经历。 （6）公司不定期组织旅游游玩、展览欣赏、户外拓展、节日福利等 工作时间： 周一至周日，9:00-5:30，周日休息 （面试带上作品！

岗位职责： 1.主动获取并归纳市场动态信息，依据开发团队既定目标与计划，承接并落实毛衫产品的设计开发工作； 2.在产品规划方向的指引下，系统化完成毛衫的设计任务，同时关注开发过程中的成本控制； 3.参与每轮样衣评审，汇总反馈意见，组织并参与毛衫样衣的调整与优化，提出专业修改建议，提升样衣品质； 4.编写毛衫款式的相关信息资料，协同参与款式成本核算工作； 5.出席订货会，配合设计主管完成现场产品讲解与支持工作； 6.负责探索新工艺与创新设计方法的研发、实践与优化，并灵活应用于实际设计中。 岗位要求： 1、年龄24-28岁，具备1-2年品牌女装相关岗位管理工作经验； 2、掌握基础打版知识及毛衫制作工艺流程； 3、精通针织毛衫设计，熟悉各类纱线特性，熟练运用板型结构与生产工艺； 4、具备良好的市场洞察力，能准确把握流行趋势，色彩感知力强，对时尚元素具有高度敏感性； 牛仔小设同步在招！！！

联胜工业园招绣花白班长期1名，工资面谈。

（办公地址：滨江长河、上城区尊宝大厦目前都有在招，家装/精装局改/大宅/设计师） 1、与客户开展高效沟通，准确把握客户需求动向； 2、提供专业量房及设计服务，依据客户个性化需求制定完整设计方案； 3、全程跟进项目进展，覆盖从硬装实施到软装落地的各环节服务； 4、承担个人业绩指标的达成任务； 任职要求： 1、具备2-5年相关工作经验，具体视岗位级别对设计经历有不同要求； 2、有环境艺术或室内设计机构从业背景者优先录用； 3、具备扎实的审美素养，方案创作与表达能力突出，可独立完成项目的整体构思与深化设计； 4、拥有出色的沟通协调能力； 5、认同企业核心价值观，具有强烈的团队归属感与荣誉意识； 注：面试时请携带个人代表性设计作品集，若有竣工实景案例照片更佳； 我们可以为您提供： 1、行业领先的薪酬待遇，具备显著竞争优势； 2、健全透明的职业发展通道； 3、享受多种带薪假期权益； 4、年度体检、节日关怀、员工关爱等福利支持； 5、表现优异者可获明星员工专项奖励； 6、设有季度、半年度及年度激励机制，激发持续成长动力； 7、营造积极向上、富有活力的工作环境，针对不同岗位与业务类型建立系统的脱产带薪培训体系，涵盖专业技能提升、人才发展计划、内部竞聘晋升、职级评定升级等多元机制； 薪资结构：底薪+设计费提成+施工项目提成+老客户推荐奖励+年终奖+节日福利； 晋升路径：设计总监、分公司经理（合伙人模式）； 工作时间：9：30-17：30

设计师会酷家乐，量房，全案图纸

工作职责： 1、恪守岗位职责，严格执行公司的各项管理规定，高质量完成公司分配的设计任务，按照公司装修流程规范操作，细致做好客户咨询、方案设计、施工跟进等全流程服务。 2、主导设计合同的签订，提供整体家装设计服务，所绘制的施工图须符合公司制定的标准化制图规范，施工过程中需积极配合现场团队，确保设计方案落地执行。 3、承担设计师助理及实习生的带教任务，落实传帮带机制，助力团队成长，为公司设计人才储备贡献力量。 4、完成设计部主管及公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备2年以上实际工作经验（能力突出者可放宽学历要求）； 2、具备时尚敏锐的审美视角，能够洞察客户在不同生活阶段的实际需求； 3、熟练掌握各类设计工具，熟悉酷家乐、三维家、CAD、3DMax等常用软件操作； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通表达能力强。 我们尊重并鼓励个性差异，在中博，你可以在多元氛围中自由展现自我，但我们更期待你在工作中全情投入、追求卓越。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效提成 2、平稳发展8000+，主动进取12000+，全力拼搏20000+ 3、五险+年终奖+生日福利+节日福利+公司旅游+带薪年假等 未来，你将有机会进入公司核心人才培养体系，承担关键角色。在所属岗位上，持续获取行业前沿信息，实现个人快速成长。 我们的共同目标是通过双手让收入不断增长，价值持续提升。 如果你充满热情，拥有实力，并渴望实现自我价值，欢迎加入我们！ 职位福利： 每年多次调薪机会、年终分红、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1、依据公司品牌定位及市场实际需求，独立完成服装设计方案的规划与执行落地； 2、持续跟踪并分析时尚流行趋势，结合市场需求进行产品创新与优化迭代； 3、与生产工厂、面辅料供应商保持密切对接，确保设计效果在生产环节精准呈现； 4、对打样成果进行专业评审与调整优化，保障产品符合品牌调性及市场接受度； 5、配合上级领导完成其他相关设计工作安排。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业； 2、具备3年以上女童装或成人女装设计经验，拥有独立设计案例者优先考虑； 3、熟练使用服装设计常用软件如ai、ps，具备扎实手绘能力者更受青睐； 4、熟悉童装面料特性、生产工艺及市场潮流发展方向； 5、具备出色的创意构思与设计执行能力，可独立承担设计项目； 6、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，能高效协同内外部协作单位推进工作。

工作职责： 1、依据品牌定位，搜集流行趋势信息，制定每季设计企划方案，明确产品理念、季节定位、主题方向、设计构思及推广策略，并推动执行落地； 2、结合品牌调性与设计企划，主导女装产品的设计研发，负责新品开发及各波段搭配呈现效果的实现； 3、负责设计图稿所涉及的面料选择、版型设定、试穿反馈及样衣确认等全流程把控； 4、监督生产环节中的工艺实施，持续优化产品开发流程与内部协作机制，确保款式与面料符合市场需求； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3-5年服装设计领域工作经验； 2、具备洞察全球时尚趋势的能力，拥有清晰的设计逻辑与成熟的设计风格案例； 3、精通服装制作工艺与面料知识，具有敏锐的时尚感知力、良好的审美水平及色彩运用、元素整合能力； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，综合素养良好； 5、有中高端女装品牌操盘经历者优先； 品牌风格：摩登时尚法式优雅松弛感 服装品牌：COLINWANG 具备女装电商从业经验者优先，拥有商品企划与产品规划思维能力者更佳

经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配，有意者可发简历哦 一、职位描述 1、依据公司战略发展目标，拟定部门发展计划，统筹产品设计与日常管理，协同设计团队明确产品开发主题及实施路径，主导设计方向的落地执行，保障品牌风格的一致性与创新性； 2、开展市场调研与用户需求分析，跟踪流行趋势与行业动态，确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位，紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力； 3、独立完成产品的创意设计与搭配方案，具备清晰的市场导向思维和快速响应能力，主导从概念构思到成品落地的全流程工作，涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进，确保各环节高效推进； 4、负责设计团队的日常运作管理，监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度； 5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位，准确提供生产所需的全部技术文件，包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等； 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或产品设计相关专业，具备良好的设计理论素养与美术功底； 2、5年以上服装设计从业经历，具备2年以上团队管理经验，有童装品牌项目经验者优先考虑； 3、专业能力：掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用，对市场变化具有敏锐感知力，创新意识突出；熟悉服装生产工艺流程，能有效推动设计与生产的协同对接；接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训； 4、熟练使用各类设计软件（如 Adobe Creative Suite、3D设计工具等），熟知产品全周期开发流程； 5、具备团队领导经验，能够有效指导团队成员成长，激发团队创意活力与协作效率；拥有出色的跨部门协作能力，可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通，保障设计成果服务于整体商业目标。 三、加分项： 拥有知名童装品牌工作经验者优先； 具备爆款打造或选款经验，并有实际成功案例者优先。

招工 杭州萧山国忠布业有限公司因新增毕加络喷气织机，向全社会招聘织布挡车工6名，50岁以下，男女不限，正常月工资水平8000-10000左右，管8-10台织机，住房补贴每人每月300元，要求踏实肯干，有意者请来电或来厂联系。 诚邀您的加入！ 联系：李先生 手机：