公司福利： 1.包食宿：提供早晚餐及单人宿舍，每月可节省1000-2000元生活支出 2.茶话会 3.团建活动 岗位职责: 1.借助公司现有客户资源及自媒体渠道开展营销工作 2.开发并维系客户关系，提供专业的商品讲解与选购建议，达成设定业绩目标 3.汇总市场信息与客户反馈，及时向上级汇报，助力产品优化与市场策略调整 任职要求： 1.普通话流利，具备优秀的表达能力与服务意识 2.能独立规划工作时间与销售任务，具备较强抗压性 3.具备良好的市场洞察力与分析判断能力，能准确捕捉行业趋势； 4.富有团队协作精神，善于与同事高效沟通

温馨提示：本招聘信息为公司直聘，0费用入职，面试即上班，宝妈可带娃工作！ ————————————————————— 一、岗位职责： 1.客户资产管理：负责平台3万+房源的维护，独立完成客户咨询、带看房及签约全流程服务； 2.销售策略执行：结合市场变化优化房源推广计划，利用抖音、小红书等社交渠道实现精准获客； 3.团队协作配合：参与新人培训与跨门店资源协调，助力区域整体业绩目标达成； 4.职业成长规划：通过阶段性考核晋升至管理岗位，享有团队业绩分红权益； ————————————————————— 二、任职要求： 1.基本条件： ●熟练使用微信、抖音、小红书等社交工具，掌握常用办公软件操作。 ●性格踏实肯干，具备责任心和耐心，能适应一定的工作强度。 2.优先考虑： ●具备销售、客服或教育培训行业经验者优先录用。 ●熟悉房产交易流程者可快速上手，缩短培养周期。 ————————————————————— 三、岗位经验： ●不限工作经验，愿意主动学习销售技能与管理知识即可报名。 ————————————————————— 四、岗位福利： 1.薪资结构：即时提成+高比例提成+绩效奖金+门店管理奖+年终奖励+门店利润分红，整体收入高于行业平均水平。 3.节日关怀：重大节日发放慰问礼品。 4.团队活动：每月为当月生日员工举办庆祝会，团队设有专项活动经费，年度组织大型年会及集体旅游，并开设篮球、羽毛球等兴趣社团。 5.培训发展：提供公开透明的晋升路径（销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人），支持双通道职业发展。 6.其他待遇：入职满一年享受带薪年假，女性员工每月享有半天带薪特殊假。 7.休假制度：享有国家法定带薪假期，每月休息6天，可灵活调休。 ————————————————————— 五、双通道发展路径： 1.业务方向：销售专员→资深销售（月入1.5W+）→王牌销售（月入3W+）→区域销售冠军 2.管理方向：智能店长→店长（享团队分红）→部长→区域经理→区域总监 ————————————————————— 六、入职保障： 1.0押金入职，公司提供3万+真实有效房源资源 2.无需电话推销，客户通过平台主动咨询对接 ————————————————————— 现在点击“立即沟通”，开启高薪职业新篇章，轻松工作，快乐成长！

来体验一下足不出户，订单自动上门的感觉！月入轻松过万，感兴趣就来了解一下吧！ 无需掌握汽车专业知识或复杂销售技巧，公司提供专业培训，快速上手。 只要你有目标感、有冲劲，愿意行动，机会就在眼前，快来联系我！ 工作时间：早9点至晚7点，午间休息1个半小时 薪资结构：底薪+提成+加班补贴 福利待遇：五险一金，做五休二，带薪年假，带薪培训，定期团建，下午茶点，奖金激励等。 岗位职责： 1、通过公司提供的电话资源，联系在平台咨询购车的客户及潜在意向用户，解答疑问，推动客户完成自助下单。 2、倾听并分析客户需求，结合客户情况匹配合适的车辆资源。 3、平台为二手车行业头部企业，发展空间广阔，提供横向与纵向双重晋升通道。 任职要求： 年龄22-30岁，大专及以上学历，普通话流利，具备良好的服务意识与销售意识，能承受一定工作压力，思维灵活，价值观端正，积极进取，熟练操作电脑基础办公软件。

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公，事情优先处理，劳逸结合 支持居家或到公司办公，自由选择 每月休息6天，可自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围： 团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，氛围轻松融洽。 设有店长、同事与搭档多重支持体系，随时有人协助，你永远不是孤军奋战。 一起努力，共同成长，快来加入我们实现收入突破！ 公司福利： 日常提供零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团建活动 薪资待遇： 月业绩4500元以内，提成22%；超出4500元部分，全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红待遇，业绩提成无门槛全开，机制公开透明，多劳多得，真正实现按贡献分配收入。 每单业绩从几百到数千元不等，租赁单平均佣金约2000-3000元（房东租客各付半月房租），新房二手房买卖单佣金约为2-5万元。 海居——一个助力个人成长与价值实现的平台，只有加入才能发现自己的潜力有多大。 工作内容： 通过线上或线下多种方式获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排看房、带看，促成签约成交并提交合同。 新人扶持： 租赁业务初期全程有人帮带教，上手周期平均为1至2周。 买卖业务则在掌握基础后，逐步积累资源，拓展业务线，提升收入层次。 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度。 调休自由安排，无需说明理由，可连续休假。 只要高效专注，完全能够平衡工作与生活，掌控个人时间节奏。 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内享22%提成，超过部分全部归个人所得，上不封顶。 参考收入案例： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 …… 业绩103510元，收入100000元 同门店伙伴淡旺季综合月均收入在10000-15000元之间浮动 晋升路径： 连续两个月业绩达13500元，可晋升为储备店长； 在连续6个自然月内，有3个月业绩超13500元，且团队中有2名成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长 储备店长或门店店长待遇： 底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元 薪资范围：30000-70000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 补贴奖金：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、话费补贴、绩效奖金、年终奖 薪资详情： 月薪范围：15000-30000元

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的客户咨询与业务推广，提供专业解决方案 2.建立并维护客户关系，保障服务流程顺畅与体验品质 3.配合团队推进销售任务达成，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和市场开拓意识 2.既能自主高效开展工作，也具备良好的协作态度 3.热爱家居装饰领域，积极面对工作压力与挑战

诚招区域的业务员，本公司是一家光伏新能源安装公司。只要会说，找到需要安装有意向的房屋，对上级说一下。再由你的师傅教你跟单。一个月业务费在50000左右。有意向可以联系

主要是。饭店，停车场。国道上面，去谈

岗位职责 1.负责到院患者的现场接待、治疗方案讲解及费用说明，推动服务转化，并落实后续回访与关系维护 2.对未持续就诊的患者进行追踪跟进，提升复诊意愿与转化效果 3.全程跟进所负责患者的治疗进程，及时收集反馈问题并与主治医师做好信息同步 4.以专业态度服务每位患者，严禁出现言语或行为上的争执 5.具备应对现场突发状况及客户投诉的独立处理能力，高效完成上级安排的其他任务 福利待遇: 1、提供免费营养午餐及住宿保障 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利 3、按规定缴纳五险一金 4、办公环境:配套完善的现代化办公空间，团队氛围轻松融洽 5、薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台 6、发展平台:企业处于IPO筹备阶段，所在领域发展空间广阔 7、培训机会:定期开展各类专业能力提升培训 8、内部晋升:注重员工成长路径，管理岗位优先通过内部竞聘产生 9、工作时间:8:20-17:30，每月休息六天

我们像一支闯关升级的团队，携手并进，从新手走向巅峰！ 上班时间：早晨签到一次周末双休 底薪+100%提成 工作简单无考核 欢迎零经验新人，全程有人指导带教 【工作内容】 1.整理有效的空置房源，将信息上传至内部系统，无需外出带看，业绩由团队共享 2.客户有租房需求时，我们安排陪同看房即可（客户主动联系平台） 【薪资待遇】 底薪加提成，提成比例最高可达100% 初期收入8~12K，熟练后月入1.5~3W，上不封顶，收入与付出成正比 【晋升通道】 晋升迅速，最快6个月晋升店长！ 发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理 【公司福利】 1、工作时间灵活，周末双休，无需固定坐班 2、新人配备专属导师，一对一辅导 3、缴纳五险一金，享有绩效奖金，底薪+提成模式，提成最高100% 4、公司配备小电驴供日常使用 5、享受租房优惠，入职后可在全武汉范围内选择房源，免收中介费 6、设有月度奖励、新人激励、年终奖、团队奖金、分红及管理津贴 7、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务遍及71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【高薪挑战等你来】 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD晋升储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景； 2、重点客户维护，完成签约后的设备激活及后续客户关系维系； PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待的你】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程； 3、能抗压、肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助你充分施展能力； 激励丰富，奖金可观，加速实现高收入目标； 管理扁平，团队氛围融洽，彼此支持理解； 培训体系完善，配备多种帮扶与分享机制，助力你快速成长蜕变

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

型号，GR_A-4A一条40米，有两条，有现货的联系，今天明天需要安装的

1.有良好的三观为人处事人情世故懂得优先 2.衣着端庄者优先 3.有面料销售经验者优先

武穴龙坪镇需要铲车代班师傅一名，有空的打这个电话，汪

有没有玩起滴师傅马上要

军事模型项目业务员（高薪+高提成） 岗位职责 1.负责对接学校国防教育基地、景区文旅项目、影视道具组等客户，推广大型铁艺军事模型（如东风导弹车、坦克、战机等），达成销售任务； 2.积极开拓潜在客户资源，通过电话联络、实地拜访等形式了解客户需求，提供定制化模型方案，涵盖尺寸、功能及场景匹配等内容。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。

我找工作最怕遇到的就是公司不正规，HR用虚高的薪资把我骗过去，我想您也有同样的顾虑。 所以您可以放心，我们不会用不实的薪资来吸引您的关注。本岗位底薪4000元，提成比例为(2%—15%)，其中2%的提成基本无人拿，15%属于高阶水平，而10%的提成是多数人经过努力可以达到的标准。 我们从事的是社群运营类销售工作，以线上销售为主。客户资源由公司通过投放获取，每期至少分配300个客户，每月至少开展三期。即便按10%提成计算，单期提成约2000元，三期合计提成超六千元，叠加底薪后月收入可达九千以上。在合肥，想找一份月薪稳定过九千、且缴纳五险一金的工作，实属不易。 如果您对我们岗位感兴趣，希望了解更多真实信息，欢迎随时联系我。我会像朋友一样，坦诚解答您提出的每一个问题。

我们是一家专注于婚恋服务的平台，致力于帮助单身人群收获幸福！始终为用户提供高品质的商品与服务。因业务快速发展，现诚邀热情洋溢、积极进取的你加入我们的行列！ 薪资待遇 -试用期三个月，工作满三个月且累计业绩达5万元即可转正，转正后享3000元额外奖励 -无责任底薪4000元/月，五险一金齐全！！！提成区间为10%-18%，试用期同样享有提成，新人阶段设有保护性薪资保障 -提供带薪培训，助力你快速提升能力 工作地点 椒江万达广场4号楼（地理位置优越，交通便捷，周边设施齐全） 任职要求 -学历要求：高中及以上学历，应届毕业生亦欢迎投递！ -年龄要求：年满20周岁，身体状况良好，心态积极乐观 -能力要求：具备较强的学习能力，本岗位属于销售性质，需承受一定的业绩目标压力 -综合素质：踏实肯干，责任心强，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，形象端正，气质出众 加分项 -拥有婚恋类平台销售经验或相关实习背景者优先

薪资标准：无责底薪4400元+40%高额提成+激励奖金及实物奖励+五险一金+带薪培训 工作时间：早上8:45-下午6:00（午休1.5小时），周日休息！法定节假日享受带薪休假！ 员工福利：五险一金、每月下午茶、团队建设活动、公费旅游、生日福利、节日福利。 培训指导：公司实行老员工带新人模式，提供专业且系统的业务知识培训，采用一对一辅导方式，确保快速适应岗位，助力高效产出业绩；完善的晋升机制与职业发展空间，全面满足高收入就业与长远发展的双重目标。 岗位职责： 1.接收客户通过网络平台主动提交的业务申请； 2.梳理并分析客户需求与实际情况，制定相应解决方案； 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签订，并跟进后续手续办理流程。

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售目标； 2、开展客户维护与拓展工作，建立并维持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司提供专属的一对一销售能力培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、热爱销售工作，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、工作认真踏实，具备较强的抗压与吃苦精神； 4、年龄25-32岁，综合素养良好，富有责任感。 地点：咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排

店员 年龄35—55，身体健康，道德品质佳，初中以上文化。刚开始主要负责店内卫生，柜台货物整理以及后勤工作；工作时间每天把事情做完就可以下班，具体也可以灵活协调 薪资福利:三个月试用期满后合格底薪加提成；工资（可面议）：2000 - 3000元 招工人数:1名 工作简单，老板随和 工作地址:元堡街上

招聘业务员。底薪2000加提成。可达五六千 每月休息4天 要求从业过建材类销售经验。有良好的沟通能力。 麻城市朝圣路百佳居装饰

公司团队年轻化，成员多为00后、05后，提供免费住宿，水电及被褥全包，享受无责任底薪待遇，入职有专人带教，工作内容易上手，团队氛围非常融洽

电销为主，toB类，公司提供资源，周末双休 岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向客资通过外呼的形式完成客户的签约与服务 2、有流程非常好做，每天没有固定的任务量考核设置 招聘要求; 1.1年以上电销模式的销售经验，30岁以内，大专及以上学历 薪酬待遇：早9晚六周末双休一般不加班，无责4000-5000+提成绩效综合1万左右，入职缴纳满额六险一金。

该岗位无需坐班，无固定办公地点，工作范围覆盖武汉市各类酒吧场所，建议具备个人交通工具以便出行！ 目标：通过云连锁与供应链模式拓展线下酒吧酒馆网络，助力品牌实现流量导入、影响力提升及市场份额增长。 【行业优势】：当前成都市场尚无同类竞争者，在职员工平均每日完成3-4单业务（每单奖励300-500元） 【岗位职责】: 1、开展目标市场调研，分析竞品动态，制定并执行市场拓展方案。 2、挖掘潜在合作资源，包括酒吧、酒馆及餐饮类商户，推进业务对接。 3、主导合作洽谈，签署合作协议，并确保项目顺利落地实施。 【任职要求】: 1、高中及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上酒吧、酒馆或餐饮领域商务拓展经验，有云连锁运营背景者更佳。 3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及团队协作意识。 【优先条件】: 1.具备互联网代运营服务商BD从业经历 2.拥有交通工具者优先 3.熟悉本地生活服务业态 【工作时间】：13:30-22:00（外出打卡上下班），周末实行大小轮休，法定节假日正常休息 【薪酬待遇】：无责任底薪4000元+核销提成5%-10%（约3个月后提成普遍稳定在15000-20000元区间）+签单奖金

岗位职责： 1、聚焦图书电商供应链服务，负责老客户的维护及新客户的拓展； 2、结合产品、销售、利润等维度开展经营数据分析，制定优化策略并落地执行； 3、参加定期组织的系统化培训，掌握产品价格与库存信息，跟进订单售前及售后全流程； 4、落实并达成既定的销售目标与业务指标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备强烈的学习动力与责任感，工作积极主动； 2、拥有销售相关经验，能适应出差安排，具备同行业背景者优先考虑； 3、具备良好的应变沟通能力、服务意识以及明确的业绩增长意愿； 4、掌握数据分析技能，熟练操作Office办公软件； 5、晋升通道：专员→组长→主管→经理 6、公司福利：定期组织团建活动、外出旅游、生日会、节日福利等。

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

国家十四五规划重点扶持行业，天鹅到家全国领先的家庭服务平台，全国400多家分公司，冠军团队，高薪诚聘职业规划师！ 资源型公司，只要勤奋，学习能力强！！！平均月收入9000+，努力一点20000+ 岗位职责&工作内容： 负责公司分配客户通过电话、微信、到店咨询等方式提供专业职业咨询并提供相应解决方案，根据客户意向，为客户推荐合理的职业规划，促成订单；无需外出自己找资源，电话量不多。 任职要求： 年龄23-45岁，有1年以上销售经验，目标感极强，抗压力强。沟通能力强。 大专学历及以上 福利待遇： 1.入职即交五险一金，定期体检，团建活动等等~ 2.超长春节假期，15天+，过年可以好好回家陪家人！ 3.薪资结构：业内最高底薪+高额提成+绩效=综合收入9000~20000元，上不封顶； 4.入职员工可享受带薪培训，迅速了解业务技能。另外还将不定期组织专业能力和业务能力培训，提升业务技能及管理技能。 ****公司提供客户资源，拿多少钱看能力，上不封顶**** 平台大，发展好，公平的上升空间，开放透明，结果导向

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