江西丰城，有经验者请联系，无经验者勿扰。

负责量房，出图对接，3年以上经验者优先，没有经验者勿扰

1、熟练使用CAD，三维家，酷家乐，SU等绘图软件，积极完成项目的深化图等其它工作； 2、负责客户的设计方案的量尺、复尺； 3、熟悉材料，五金，熟练使用表格，能做报价； 4、熟悉行业规范； 5、能独立完成项目落地，对接客户，对接主案设计师，对接工厂； 6、有整木定制行业经验； 7、对工作抱有极大的热情，沟通能力强； 8、有一定的销售沟通能力者优先。

岗位职责： 1.负责全屋定制的设计工作，设计拆单一体化，公司提供软件：CAD、柜柜、筑木、三维家； 2.根据客户需求，进行设计方案的设计、调整与优化； 3.参与方案讨论，提出创新的设计理念和建议； 4.公司不定期组织参加行业交流会，了解最新的设计理念和技术。 任职要求： 1.美术、设计或相关专业毕业，有工作经验的可放宽学历要求； 2.具备熟练的电脑制图软件操作能力； 3.有良好的审美观和创意思维，能够独立完成设计方案； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5.有家居/家具设计经验者优先。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪； 2.提供工作餐，有住宿需求的可提供住宿； 3.提供年度旅游、节日礼品等； 4.不定期组织团建活动，增进员工之间的交流； 5.提供专业技能培训机会，助力个人职业发展。

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、工艺可行 4. 跟踪样品打样及量产过程，及时解决设计相关技术问题 5. 整理设计资料库，维护标准化部件与材料应用规范 任职要求： 1. 热爱家居设计，具备良好的审美能力、空间感知力与创新意识 2. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 了解常用板材、五金、涂装工艺及家具国标规范 4. 具备手绘表达能力，能独立完成方案汇报与客户沟通 5. 学习能力强，责任心强，有团队协作精神

1. 会复尺，熟练使用CAD绘图 2. 掌握酷家乐软件者优先考虑 3. 长期招聘学徒！

负责测量尺寸、绘制图纸、沟通设计方案、下达订单，熟练操作CAD及效果图制作软件。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责，理解并融入部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训与指导； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，高效适应并胜任岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、岗位要求：2024/2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核查当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹资源推动问题解决； 3. 处理现场人员突发状况，开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班根据实际任务由员工自愿申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统一安排，夜班补助8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00，班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

工厂木作设计师：按工厂工艺要求深化图纸，3年以上木作设计经验优先。 综合薪资：8000一13000 包吃住

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明天需要五个选果工人，有没有去的180一天，包接送猪花市场接。

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岗位职责： 1. 负责固装家具的创意设计与结构开发，完成从量尺深化概念草图、施工图的全流程输出。 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、工艺可行 4. 熟练运用CAD等相关软件。

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1.生产计划与调度 -编制生产方案，明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入，保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态，快速响应各类异常情况，确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作，清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估，提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题，实施有效激励，构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制，设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行，对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化，增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略，有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率，降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平，合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复，保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新，提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术，增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动，协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况，提供数据支持与改进建议。

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招聘：缝纫平车工 (20 人) 薪资：2500~7000/月 公司：高安飞越服饰有限公司 岗位要求：全职学历不限经验不限职位描述：职位类别：工业/工厂类/缝纫车工/缝纫车工缝纫平车工岗位职责：负责使用缝纫设备进行服装布料的缝制、平车操作 岗位要求：具备缝纫设备操作技能；熟悉服装制作工艺及标准；有服装厂或制造业相关工作经验；具备良好的团队协作精神及学习能力；工作认真负责，注重细节。