宜春地建技术员招工

招聘：技术部长(1人)薪资：8000~10000/月职位描述职位类别：经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO职位部门：技术部岗位职责：1. 技术战略规划：根据公司业务发展需求，制定并执行技术发展战略和中长期规划，确保技术路线与业务目标的契合度。2. 技术团队管理：组建和优化技术研发团队，建立高效的研发流程和管理制度，提升团队整体技术水平和工作效率。3. 项目实施与把控：负责重大项目的全程技术指导与管控，包括需求分析、架构设计、开发实施、测试验收等环节，保证项目按时按质完成。4. 技术研发与创新：领导团队进行关键技术研究和攻关，跟踪行业前沿技术动态，推动技术创新与应用，提升公司核心竞争力。5. 技术支持与运维：协调内外部资源，为公司产品提供稳定的技术支撑与运维保障，及时解决各类技术问题。6. 风险防控与合规：对潜在的技术风险进行有效识别与预防，确保技术方案及实施过程符合相关法律法规与行业标准。任职要求：1. 教育背景：机械设计或相关专业本科及以上学历，具有高级职称或同等资格认证优先。2. 工作经验：拥有8年以上开发或技术管理经验，具备至少3年以上技术部门负责人工作经验。3. 技术能力：精通CAD/三维制图等，有机械产品设计和开发经验。4. 管理能力：具备出色的团队领导力和组织协调能力，能够有效激发团队潜能，推动团队达成目标。5. 战略思维：具备良好的商业性和战略思维能力，能准确把握市场和技术趋势，结合公司实际制定有效的发展策略。6. 其他素质：具备优秀的问题解决能力，强烈的创新意识和持续学习精神，严谨的工作态度和高度的责任心。地址：宜春市经开区春水路22号

首创高安垃圾电厂运维技术员，大专以上学历，熟悉垃圾电厂的设备及系统。

技术员，男女不限，要求有化验经验，本科以上学历，医学类化工类专业优先考虑。工资面议。地址：江西省宜春市宜丰县

技术深化员 3名职位要求：1. 从事钢结构图纸深化三年及以上工作经验，能独立完成钢结构厂房，高层框架，桁架结构，连廊等常用钢结构图纸深化及配套图纸清单等工作2. 熟练常用的CAD，EXCEL, Tekla等办公软件。3. 能看懂各种钢结构设计图，有一定预算经验。4. 责任心强，积极性强，能吃苦耐劳，特殊情况下应配合部门加班完成相应工作。待遇：10000元/月及以上，包食宿，每周休息一天，行政班。二、技术总工 1名岗位职责：1、熟悉钢结构生产制造流程工艺及钢结构行业质量管理体系；2、负责车间生产、质量的管理；3、负责对车间产品质量进行全程控制，严格执行产品生产工艺操作规程，严格执行产品制作质量自检互检，及时发现并解决质量问题；职位要求：1、5年以上钢结构企业生产主管工作经验，丰富的钢结构加工制造经验；熟练掌握钢结构专业制图标准，有较强的识图能力；2、能熟练操作电脑；3、工作踏实认真负责，较强的团队沟通协助能力；待遇：10000元/月及以上，行政班，包食宿。四、拼装铆工（钢结构大铆装配工及二铆装配工） 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，能看懂钢结构图纸，熟练工优先；能守纪律肯吃苦；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。五、剪板工 若干名1、要求：年龄30-50岁左右，熟练工优先；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。六、气保、埋弧焊工 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，会气保焊（一级焊、二级焊）优先，能吃苦耐劳、责任性强。2、 待遇：8000-12000元/月及以上。七、下

江西宜春佰仕得新材料有限公司实验技术员（5人） 4500~6000/月要求： 经验不限 本科联系人：董女士 联系电话：;工期:长期工

江西辉久电子科技有限公司端子技术员（1人） 4500~6000/月要求： 1-3年 高中联系人：罗亚 联系电话：;地址：上高县工业园镜山综合园区食品大道1号魅动产业园8#三楼

首创高安垃圾电厂运维技术员，大专以上学历，熟悉垃圾电厂的设备及系统。

招聘:对医药、农药化工中间体设备、工艺管道、电仪安装，统计决算、竣工资料熟练者两名，会CAD制图（根据现场画单线图），有相关工作三年以上者更佳，有意者与我联系王（微信同步），非诚勿扰谢谢

招聘：技术经理(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/技术员/技术员职位部门：技术部化学或有机化学相关专业，本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验；2、熟悉原料药医药中间体研发要求，可以独立开展原料药医药中间体研发工作；3、熟悉原料药质量研发要求；4、熟悉GMP要求，有GMP工厂放大经验者优先录用；5、诚实、正直、责任心强，具有良好的团队精神和协作精神。地址：江西省宜春市上高县工业园黄金堆工业区汇锦路7号

江西至远信息科技有限公司 招聘招聘岗位：技术员工资待遇：4000元-6000元岗位要求：经验不限联系人：陈春香联系电话：工作地址：宜春市靖安县石马中路2号广电大厦

有做光伏的。请给我联系，工程在江西高安。两年工期。大量要班子，有需要做的老板给我起的联系，徐总

宜春市奉新县招工地小工/杂工

瓷城陶瓷厂招配料铲车司机一名，

江西招两名锅炉工，锅炉用于烘干！0.5吨，烧生物质！招多名叉车铲车司机！电话

宜春市宜丰工业园招钢结构安装工，要求有高空作业证，9小时/400元，包食宿

新疆伊犁煤矿设备基础及厂房 需要一个技术员能测量 工资1.5万起，包吃包住，技术好，合得来可长期合作

急招土建技术员一人，活在哈密，工期到六月底，薪资1.5以上具体自己谈，联系人蔡总

兄弟们魏县住宅楼工地需要全活技术员一名，工资月结要求50岁以有意者联系

海港开发区建筑工地招土建技术员一名，有7年以上工作经验，年龄45以下。招预算员一名，4年以上工作经验，年龄45以下。工资面谈，联系人刘

本地公司诚聘：钢结构、电气技术人员数名，工作时间8小时（有加班工资），全年五险，须有建造师及职称证，工作经验2年以上，工资9000-13500/月，联系电话:(同号）

江西至远信息科技有限公司 招聘招聘岗位：技术员工资待遇：4000元-6000元岗位要求：经验不限联系人：陈春香联系电话：工作地址：宜春市靖安县石马中路2号广电大厦

光伏储能充电桩项目技术主管一、职位描述1. 负责光伏储能充电桩项目的技术方案设计、实施与优化。2. 参与项目的安装、调试、运行和维护工作。3. 解决项目中出现的技术问题，提供技术支持。4. 对项目进行技术评估和风险分析。二、任职要求1. 电气工程、电力电子、新能源等相关专业本科及以上学历。2. 熟悉光伏储能充电桩系统的原理、结构和技术规范。3. 具备相关项目经验，能够独立完成技术工作。4. 熟练掌握相关设计软件和工具。5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括社保、公积金等。3. 培训和发展机会，支持员工不断提升自我。4. 良好的工作环境和团队氛围。

找个电仪技术员一名，主要是统计工程量以及竣工资料，目前资料已经基本完成，主要是工程量统计，以及资料完善，工期一个半月，新建电厂项目，地址江西宜春，工资有保障，联系电话

江西力宏建筑工程集团有限公司成立于2007年3月，公司座落于江西省建筑陶瓷产业（高安八景工业项目区），公司总投资约20亿元，年产120万平方米新型装配式结构建筑产品，占地面枳约400余亩，主要经营业务有：房屋建筑工程、市政工程、石油化工工程、钢结构工程（承接大型房建钢结构工程、大跨度工业厂房、桥梁、超高大型公共空间建筑）、生产加工预制件、建材贸易等；因业务饱和扩充二期厂房7万平方米、三期厂房8万平方米，现面向全社会招聘行业精英：技术深化员 3名职位要求：1. 从事钢结构图纸深化三年及以上工作经验，能独立完成钢结构厂房，高层框架，桁架结构，连廊等常用钢结构图纸深化及配套图纸清单等工作2. 熟练常用的CAD，EXCEL, Tekla等办公软件。3. 能看懂各种钢结构设计图，有一定预算经验。4. 责任心强，积极性强，能吃苦耐劳，特殊情况下应配合部门加班完成相应工作。待遇：10000元/月及以上，包食宿，每周休息一天，行政班。二、技术总工 1名岗位职责：1、熟悉钢结构生产制造流程工艺及钢结构行业质量管理体系；2、负责车间生产、质量的管理；3、负责对车间产品质量进行全程控制，严格执行产品生产工艺操作规程，严格执行产品制作质量自检互检，及时发现并解决质量问题；职位要求：1、5年以上钢结构企业生产主管工作经验，丰富的钢结构加工制造经验；熟练掌握钢结构专业制图标准，有较强的识图能力；2、能熟练操作电脑；3、工作踏实认真负责，较强的团队沟通协助能力；待遇：10000元/月及以上，行政班，包食宿。三、喷码发货员 1名 ，35岁以内，懂电脑办公软件，月休2天。待遇：月薪4000-5000元/月。四、拼装铆工（钢结构大铆装配工及二铆装配工） 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，能看懂钢结构图纸，熟练工优先；能守纪律肯吃苦；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。五、剪板工 若干名1、要求：年龄30-50岁左右，熟练工优先；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。六、气保、埋弧焊工 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，会气保焊（一级焊、二级焊）优先，能吃苦耐劳、责任性强。2、 待遇：8000-12000元/月及以上。七、下料工

招聘：光伏充电桩技术员薪资：3000元以上/月一、职位描述1、？负责光伏储能充电桩项目的技术方案设计、实施与优化。2、？参与项目的安装、调试、运行和维护工作。3、？解决项目中出现的技术问题，提供技术支持。4、？对项目进行技术评估和风险分析。二、任职要求1、？电气工程、电力电子、新能源等相关专业本科及以上学历。2、？熟悉光伏储能充电桩系统的原理、结构和技术规范。3、？具备相关项目经验，能够独立完成技术工作。4、？熟练掌握相关设计软件和工具。5、？具备良好的团队合作精神和沟通能力。三、福利待遇1、？完善的福利体系，包括社保、公积金等。2、？培训和发展机会，支持员工不断提升自我。3、？良好的工作环境和团队氛围。地址：宜春市开发区

招聘：技术员(2人)薪资：3500~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/技术员/技术员职位部门：技术部一、知识和技能要求：1、根据设计任务单工作安排，参与分系统铝模配模设计工作，主动和本组人员配合。2、及时提交设计图纸及有关资料清单同时相互校对，按时完成设计任务。对设计的质量和进度负责。3、主要专业技能：熟悉建筑工程相关图纸，熟练使用CAD及IPM、三维软件及OFFICE办公软件。4、根据上级安排的时间节点，及时上报工作进度。5、根据工厂反馈的设计问题进行答疑，积极配合铝合金模板生产、拼装及现场施工等技术支持。6、服从领导其他安排。二、任职要求1、学历要求：大专及以上，专业：建筑设计、土木工程 等相关专业。2、本职工作年限：0-3年。3、主要专业技能：熟悉建筑工程相关图纸，熟练使用CAD及IPM等三维软件及OFFICE办公软件。4、电脑：熟练。三、其他要求：优秀应届毕业生、实习生或有半年或以上的相关工作经历均可。地址：宜春经济技术开发区经发大道北兴发铝业厂内

招聘：技术部长(1人)置顶薪资：8000~10000/月职位描述职位类别：经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO职位部门：技术部岗位职责：1. 技术战略规划：根据公司业务发展需求，制定并执行技术发展战略和中长期规划，确保技术路线与业务目标的契合度。2. 技术团队管理：组建和优化技术研发团队，建立高效的研发流程和管理制度，提升团队整体技术水平和工作效率。3. 项目实施与把控：负责重大项目的全程技术指导与管控，包括需求分析、架构设计、开发实施、测试验收等环节，保证项目按时按质完成。4. 技术研发与创新：领导团队进行关键技术研究和攻关，跟踪行业前沿技术动态，推动技术创新与应用，提升公司核心竞争力。5. 技术支持与运维：协调内外部资源，为公司产品提供稳定的技术支撑与运维保障，及时解决各类技术问题。6. 风险防控与合规：对潜在的技术风险进行有效识别与预防，确保技术方案及实施过程符合相关法律法规与行业标准。任职要求：1. 教育背景：机械设计或相关专业本科及以上学历，具有高级职称或同等资格认证优先。2. 工作经验：拥有8年以上开发或技术管理经验，具备至少3年以上技术部门负责人工作经验。3. 技术能力：精通CAD/三维制图等，有机械产品设计和开发经验。4. 管理能力：具备出色的团队领导力和组织协调能力，能够有效激发团队潜能，推动团队达成目标。5. 战略思维：具备良好的商业性和战略思维能力，能准确把握市场和技术趋势，结合公司实际制定有效的发展策略。6. 其他素质：具备优秀的问题解决能力，强烈的创新意识和持续学习精神，严谨的工作态度和高度的责任心。地址：宜春经济技术开发区春水路22号

技术深化员 3名职位要求：1. 从事钢结构图纸深化三年及以上工作经验，能独立完成钢结构厂房，高层框架，桁架结构，连廊等常用钢结构图纸深化及配套图纸清单等工作2. 熟练常用的CAD，EXCEL, Tekla等办公软件。3. 能看懂各种钢结构设计图，有一定预算经验。4. 责任心强，积极性强，能吃苦耐劳，特殊情况下应配合部门加班完成相应工作。待遇：10000元/月及以上，包食宿，每周休息一天，行政班。二、技术总工 1名岗位职责：1、熟悉钢结构生产制造流程工艺及钢结构行业质量管理体系；2、负责车间生产、质量的管理；3、负责对车间产品质量进行全程控制，严格执行产品生产工艺操作规程，严格执行产品制作质量自检互检，及时发现并解决质量问题；职位要求：1、5年以上钢结构企业生产主管工作经验，丰富的钢结构加工制造经验；熟练掌握钢结构专业制图标准，有较强的识图能力；2、能熟练操作电脑；3、工作踏实认真负责，较强的团队沟通协助能力；待遇：10000元/月及以上，行政班，包食宿。三、喷码发货员 1名 ，35岁以内，懂电脑办公软件，月休2天。待遇：月薪4000-5000元/月。四、拼装铆工（钢结构大铆装配工及二铆装配工） 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，能看懂钢结构图纸，熟练工优先；能守纪律肯吃苦；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。五、剪板工 若干名1、要求：年龄30-50岁左右，熟练工优先；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。六、气保、埋弧焊工 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，会气保焊（一级焊、二级焊）优先，能吃苦耐劳、责任性强。2、 待遇：8000-12000元/月及以上。七、下

招聘：技术部长(1人)置顶薪资：8000~10000/月职位描述职位类别：经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO职位部门：技术部岗位职责：1. 技术战略规划：根据公司业务发展需求，制定并执行技术发展战略和中长期规划，确保技术路线与业务目标的契合度。2. 技术团队管理：组建和优化技术研发团队，建立高效的研发流程和管理制度，提升团队整体技术水平和工作效率。3. 项目实施与把控：负责重大项目的全程技术指导与管控，包括需求分析、架构设计、开发实施、测试验收等环节，保证项目按时按质完成。4. 技术研发与创新：领导团队进行关键技术研究和攻关，跟踪行业前沿技术动态，推动技术创新与应用，提升公司核心竞争力。5. 技术支持与运维：协调内外部资源，为公司产品提供稳定的技术支撑与运维保障，及时解决各类技术问题。6. 风险防控与合规：对潜在的技术风险进行有效识别与预防，确保技术方案及实施过程符合相关法律法规与行业标准。任职要求：1. 教育背景：机械设计或相关专业本科及以上学历，具有高级职称或同等资格认证优先。2. 工作经验：拥有8年以上开发或技术管理经验，具备至少3年以上技术部门负责人工作经验。3. 技术能力：精通CAD/三维制图等，有机械产品设计和开发经验。4. 管理能力：具备出色的团队领导力和组织协调能力，能够有效激发团队潜能，推动团队达成目标。5. 战略思维：具备良好的商业性和战略思维能力，能准确把握市场和技术趋势，结合公司实际制定有效的发展策略。6. 其他素质：具备优秀的问题解决能力，强烈的创新意识和持续学习精神，严谨的工作态度和高度的责任心。地址：宜春经济技术开发区春水路22号

光伏打桩技术员会全站仪GPS