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因公司业务发展需求 ​现需招聘八人左右的运维队伍 福利待遇及上岗要求: 一:薪酬日薪月薪均可，平均180-260一天。每月10日准时发放至银行卡。 二:驻场工作，工作地点抚州乐安县某养猪企业，提供免费食宿，除拖鞋劳保鞋洗漱用品换洗衣服需自备，其余场区均有提供（包括被子，洗发水沐浴露等），宿舍有空调 三:入职工作每两个月可，购买意外险。 四:工作内容涉及工种较多，弱电水电钢构泥水勤杂工等，不涉及养猪相关内容只配合场区维修及新增设备改造辅助。薪酬随能力提升会相应调整 五:年龄18-60周岁，要求能吃苦耐劳，勤学肯干。能比较好的沟通，无重大基础疾病，事情不会做没有关系，只要愿意动手 现场有带班管理有师傅手把手教 恭祝大家新年快乐，事事顺心[發][發] ​

招聘：万能工/水电 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 负责店内设备日常巡检，工程维修，要有电工证，有责任心，服从工作安排。

招聘：机修 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 1、身体健康，无不良嗜好，热爱电器维修、机械自动化工作。 2、曾从事过电器、设备维修或相关工作经验者优先录用。 以上岗位一经录用即可上班。

招聘：品质管理人员 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1、 制定并执行质量方针、标准及流程； 2、 监督生产过程中的质量控制措施落实； 3、 分析质量问题并协助解决问题； 4、 参与质量改进项目并持续优化流程； 5、 建立并维护质量管理体系； 6、 处理投诉、事故及质量问题反馈； 7、 收集和分析质量数据及趋势。 岗位要求： 1、 具备质量管理相关知识背景或专业认证（精通ISO9001、IATF16949等质量管理体系、熟悉电子行业检验标准、具备供应商审核经验、具备内审员证书者优先）； 2、 具有良好的沟通协调能力； 3、 熟悉数据分析方法及工具； 4、 具备问题解决能力和团队合作精神； 5、 责任心强，工作细致认真。

招聘：入库工 薪资：2600.0-4000.0元/月 职位详情： 岗位要求：工作认真负责，手脚灵活，安全生产意识强，服从管理。

社区网格运营专员岗位： 任职资格： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历（需持毕业证、学信网可查） 1、具备互联网或社区客户服务等相关工作经验者优先； 2、在深居住或工作满两年以上； 3、性格友善，富有同理心，服务意识突出，不排斥销售（基于客户主动需求的服务转化）； 4、具备良好的沟通协调能力，执行高效，为人积极乐观，学习能力强； 薪酬福利： 周末双休，享受法定节假日；缴纳五险一金，含一档社保 上班时间：8:30～17:30 底薪4k～8K + 提成，上不封顶！ 岗位职责： 1、依据公司客户布局，落实所辖区域客户的售后响应及服务任务执行，包括客户生日关怀、节日问候、活动邀请等； 2、负责辖区社群客户关系建立与维护，借助微信群开展日常运营，如分享生活贴士、健康知识、热点话题等内容，增强客户互动与粘性； 3、整合公司线上线下的资源支持，落地实施客户运营策略，塑造个人专业形象，成为客户信赖的“金融小帮手、生活小助手”；协同推进集团全系列产品服务推荐； 4、协助优质客户完成原保单续费提醒；通过系统化培训持续提升专业服务能力，增强解决各类产品问题的综合水平。 这里有经验丰富的主管和导师，工作中悉心指导，生活中轻松融洽，快乐赚钱，期待你的加入！

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岗位职责： 完成领导下达的各项工作，发现问题及时向部门经理反应并积极配合处理。 积极反应工作中所发生的问题、提出合理化建议。积极配合公司其它部门的工作。

岗位职责： 1. 负责所辖社区日常服务管理，及时响应业主咨询、报修及投诉，确保闭环处理 2. 组织开展社区文化活动，提升业主满意度与邻里凝聚力 3. 协调物业、保洁、安保等多方资源，保障社区环境整洁、设施完好、秩序井然 4. 定期走访业主，收集需求与建议，形成服务优化台账并推动落地 5. 配合完成费用催缴、信息登记、应急事件处置等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强 2. 有物业、社区服务、客户服务等相关经验者优先，经验不限 3. 熟悉办公软件操作，具备基础文书处理与信息汇总能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应社区一线工作节奏与灵活排班 5. 持有物业管理从业人员上岗证或相关培训证书者优先

工作职责 1. 挖掘社区内老旧小区加装电梯的潜在客户资源，及时完成项目信息登记，收入与有效登记数量直接关联。 2. 负责入户对接业主，推进签字确认工作，对未签署意见的业主进行合规性记录，并将结果及相关凭证同步上传至指定系统。 3. 参与旧楼加梯社区推广活动的方案制定、物料准备及现场实施，提升居民对项目的了解与认可度。 4. 协助开展业主议事表决会议，在S0支持下完成会前预约、现场配合、会议纪要整理及系统上传工作。 5. 执行公司交办的其他与社区项目落地相关的事务性工作。 任职要求 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够快速赢得业主信任，清晰传达项目内容。 2. 执行力强，注重细节，能按标准流程完成签字收集、证据留存和资料提交等操作。 3. 掌握常用办公软件，可熟练操作公司指定数字化工具进行信息填报与文件管理。 4. 有社区服务、物业管理或销售类经验者优先，熟悉加装电梯相关政策者更优。 5. 富有耐心与责任感，能妥善处理社区沟通中的各类情况，积极推动项目落地。

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